Condiciones de contratación del personal de cata de vinos

Los requisitos de contratación para el personal de cata de vinos son:

1. Conocimiento de comida rica; 2. Estilo de escritura hermoso; 3. Gran capacidad estomacal; 5. Tener al menos 18 años; Buena salud; 7. Título universitario o superior. Un catador es una persona que prueba la comida y ofrece sus propias impresiones y sugerencias de mejora. Los contenidos del trabajo del sommelier son: 1. Organizar el ambiente diario del centro de recepción; 2. Realizar degustaciones de productos para que los clientes visiten y garantizar el sabor; 3. Contar los materiales y ordenar las materias primas; ser apasionado por el trabajo.