¿Qué medidas innovadoras ha propuesto Fan Zhongyan para revitalizar el país y beneficiar al pueblo después de asumir el cargo?

(1) Ming, es decir, un estricto sistema de ascenso y ascenso de funcionarios. En aquella época, los funcionarios eran ascendidos y degradados no en función de su descanso y relajación, ni de su desempeño político, sino únicamente de su antigüedad. Por lo tanto, los funcionarios no buscan méritos, pero tampoco buscan faltas, por lo que siguen la tendencia y no hacen nada. Fan Zhongyan propuso evaluar el desempeño político, promover a quienes han realizado contribuciones significativas y logros políticos obvios, y reemplazar a los funcionarios culpables e incompetentes.

(2) Suprimir la suerte, es decir, limitar la forma de convertirse en funcionario y confiar en la suerte para ascender. En ese momento, los altos funcionarios recomendaban a sus hijos que se convirtieran en funcionarios en Beijing cada año. Un funcionario con título de bachiller o superior, 20 años después, una familia.

Hermanos

Hay 20 descendientes que sirven como funcionarios en Beijing. Entrar uno tras otro en la corte imperial de esta manera no solo aumentó los gastos nacionales, sino que además estos niños dandys no hicieron su trabajo adecuadamente. Solo sabían protegerse unos a otros, formar camarillas y buscar beneficios personales. En aras de la claridad política nacional y la reducción del gasto financiero, se deberían restringir los privilegios de los funcionarios de alto rango y no se debería permitir que sus hijos ocupen puestos importantes en hoteles.

(3) Buen homenaje, es decir, un estricto sistema de tributo. Para cultivar personas con talentos reales y conocimientos prácticos, primero debemos reformar el contenido del examen imperial. La materia original de Jinshi debe cambiarse de centrarse únicamente en la poesía a centrarse en la razón. Sólo de esta manera los estudiantes podrán tener talentos reales y aprendizaje práctico, y ser capaces de buscar verdaderamente la verdad.

(4) Seleccionar al Director General. En respuesta a la situación en la que los funcionarios incompetentes a nivel estatal y distrital eran nueve de cada diez en ese momento, Fan Zhongyan sugirió que la corte imperial enviara personas capaces a varios lugares (departamentos de supervisión y finanzas por encima de la dinastía Song del Norte) para controlar a los funcionarios locales. desempeño político, recompensar al personal capaz y destituir al personal incompetente, esto debe hacerse con cuidado. Recomienda y revisa la selección de funcionarios locales para evitar despidos;