Red de conocimientos sobre prescripción popular - Enciclopedia de Medicina Tradicional China - ¿Cuál es la descripción del trabajo para un control de calidad de farmacia?

¿Cuál es la descripción del trabajo para un control de calidad de farmacia?

Contenido del trabajo.

1. Responsable de obtener diversas leyes, reglamentos y requisitos técnicos relacionados con la gestión de medicamentos, y hacer un buen trabajo en la gestión de archivos y notificaciones.

2. -inspección del trabajo del sistema de gestión de calidad para garantizar su funcionamiento efectivo;

3. Responsable de la gestión de documentos del sistema y el control de cambios; participar en la formulación de procedimientos de proceso y procedimientos operativos estándar;

4. Responsable de las auditorías de proveedores;

5. Responsable de la implementación del sistema de gestión de calidad. Responsable de tareas específicas como monitorear y reportar quejas de los usuarios sobre la calidad del producto y reacciones adversas;

6.

Introducción.

En la estructura funcional, cada departamento funcional establece su propio puesto de control de calidad, que está subordinado al director superior e independiente del equipo del proyecto. El control de calidad es directamente responsable ante el alto directivo, pero debe informar al director del proyecto en asuntos comerciales y es miembro del proyecto. La ventaja de esta estructura organizacional es que el control de calidad puede integrarse fácilmente en el equipo del proyecto, encontrar problemas sustanciales fácilmente y resolver problemas rápidamente.

La desventaja es que cada departamento funcional es relativamente independiente, hay una falta de intercambio de experiencias entre departamentos y puede haber una duplicación de la inversión en procesos, metodologías e investigación de herramientas. Bajo esta estructura organizacional, a medida que los altos directivos se centran en el desarrollo empresarial, el desarrollo profesional del departamento de garantía de calidad se descuida fácilmente y es difícil recibir la formación y la promoción adecuadas.