¿Cuál es la descripción del trabajo para un control de calidad de farmacia?
Contenido del trabajo.
1. Responsable de obtener diversas leyes, reglamentos y requisitos técnicos relacionados con la gestión de medicamentos, y hacer un buen trabajo en la gestión de archivos y notificaciones.
2. -inspección del trabajo del sistema de gestión de calidad para garantizar su funcionamiento efectivo;
3. Responsable de la gestión de documentos del sistema y el control de cambios; participar en la formulación de procedimientos de proceso y procedimientos operativos estándar;
4. Responsable de las auditorías de proveedores;
5. Responsable de la implementación del sistema de gestión de calidad. Responsable de tareas específicas como monitorear y reportar quejas de los usuarios sobre la calidad del producto y reacciones adversas;
6.
Introducción.
En la estructura funcional, cada departamento funcional establece su propio puesto de control de calidad, que está subordinado al director superior e independiente del equipo del proyecto. El control de calidad es directamente responsable ante el alto directivo, pero debe informar al director del proyecto en asuntos comerciales y es miembro del proyecto. La ventaja de esta estructura organizacional es que el control de calidad puede integrarse fácilmente en el equipo del proyecto, encontrar problemas sustanciales fácilmente y resolver problemas rápidamente.
La desventaja es que cada departamento funcional es relativamente independiente, hay una falta de intercambio de experiencias entre departamentos y puede haber una duplicación de la inversión en procesos, metodologías e investigación de herramientas. Bajo esta estructura organizacional, a medida que los altos directivos se centran en el desarrollo empresarial, el desarrollo profesional del departamento de garantía de calidad se descuida fácilmente y es difícil recibir la formación y la promoción adecuadas.