Responsabilidades de los gestores provinciales de medicamentos
En la sociedad actual, todos estamos directa o indirectamente relacionados con las responsabilidades laborales. Una descripción completa del puesto debe incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas y las responsabilidades principales. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los administradores de medicamentos provinciales y provinciales que he recopilado para usted (5 artículos seleccionados). Todos son bienvenidos a aprender de ellos y esperamos que les resulte útil.
Responsabilidades del gerente provincial de medicamentos 1 1. Especialización en biomedicina, salud pública y marketing, título universitario o superior
2. 1 año de experiencia en ventas farmacéuticas);
3. Familiarizado con el modelo de operación de marketing de las empresas farmacéuticas y las políticas, leyes y regulaciones de la industria farmacéutica nacional;
4. y capacidades de desarrollo, con experiencia y estrategias en la gestión de equipos de marketing;
5. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de análisis y resolución de problemas, habilidades de trabajo en equipo y habilidades de aprendizaje;
6. Fuerte profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad, capaz de trabajar bajo cierta presión y adaptarse a viajes de negocios nacionales.
Responsabilidades del Gerente Provincial de Medicamentos 2 1. Ejecutar el plan de ventas de medicamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas anuales y los indicadores de cobro de pagos;
2. Realizar un seguimiento regular y comprender los indicadores de ventas, cobro de pagos, gestión de inventario, etc. En cada región, verificar periódicamente la situación del mercado de ventas en cada región;
3. Desarrollar activamente clientes clave en la jurisdicción y expandir el mercado de ventas;
4. el equipo de ventas farmacéuticas y completar el personal de oficina Inspección de trabajo y capacitación empresarial;
5. Recopilar y proporcionar retroalimentación sobre información de mercado para brindar apoyo a la empresa para formular y ajustar estrategias de ventas.
Responsabilidades de los directivos farmacéuticos provinciales y distritales 3 1. Lograr crecimiento en ventas y participación de mercado de los productos de la empresa.
2. Según el objetivo de ventas anual, se divide en objetivo trimestral y objetivo mensual, y el objetivo de ventas y el objetivo de desarrollo del cliente se completan a tiempo.
3. Responsable de visitar al director farmacéutico del hospital.
4. Visitar a los clientes con regularidad, coordinar las relaciones con los clientes, resolver problemas prácticos, ampliar la cobertura de productos de la empresa y aumentar las ventas de productos.
5. Proporcionar a los clientes productos y servicios profesionales y mantener la imagen de la empresa.
6. Responsable de recopilar, organizar y reportar información de mercado e información de la competencia, producir informes de investigación de mercado y brindar retroalimentación oportuna a los superiores.
7. Establecer, mejorar y actualizar los contratos de los clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa, y hacer un buen trabajo en la gestión de los activos de los clientes.
8. Proporcionar comentarios oportunos sobre el uso de nuestros productos por parte del hospital.
9. Establecer una buena imagen de la empresa y guardar los secretos comerciales de la misma.
10. Otros asuntos que le asigne el líder.
Responsabilidades del Gerente Provincial de Medicamentos 4 1. Liderar al equipo para completar las tareas de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas del equipo. Orientar y gestionar eficazmente a los agentes regionales, transmitir correctamente la información de inversión de productos y completar el soporte de preventa y posventa de productos y resolver problemas difíciles;
2. Comprender y familiarizarse con la situación de hospitales y farmacias ( capacidad, organización, eficiencia, suministro, costo, enfoque);
3. Comprender y familiarizarse con la situación del distribuidor (escala, integridad, equipo, relación, región);
4. Completar el archivo de información del cliente de manera oportuna, Establecer buenas relaciones con el cliente y hacer un buen trabajo en el mantenimiento del cliente;
5. y productos;
6. Garantizar que los fondos de la empresa estén seguros, que se realicen pagos oportunos y que las transacciones financieras con los clientes se manejen con integridad;
7. estrategias de ventas y marketing de productos de la competencia;
8. Reuniones oportunas de retroalimentación y actividades de promoción de productos de la competencia;
9. Estar familiarizado con las tendencias académicas en campos relacionados, ser capaz de explicar al cliente. problemas, organizar de forma independiente conferencias sobre el conocimiento del producto y celebrar reuniones regionales de promoción académica y actividades de investigación de mercado.
Responsabilidades de los gestores provinciales de medicamentos 5 1.
Ampliar los canales de venta de productos y completar tareas de venta en el área de su jurisdicción;
2. Realizar actividades de promoción de productos de acuerdo con los planes y procedimientos de la empresa;
3. Actividades comerciales y de marketing de los productos de la empresa;
4. Establecer información y archivos de clientes, proporcionar datos de ventas al departamento de marketing para estadísticas y análisis, y completar informes de ventas relevantes;
5. Participar en reuniones de ventas o capacitaciones organizadas por la empresa;
6.
7. Establecer buenas relaciones con los clientes y mantener una buena imagen de la empresa;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores en tiempo y forma.
；