Información sobre el desgaste natural de China
1. Con el crecimiento de la demanda de medicina tradicional china por parte de los residentes rurales y el desgaste natural del equipo de talentos de la medicina tradicional china, todavía es necesario agregar alrededor de 20,000 nuevas personas cada año para mejorar la calidad general de la medicina tradicional china; El equipo de talento no es alto y faltan soportes técnicos. Los que tienen título de secundaria técnica representan el 43,82%, los que no tienen calificación profesional el 36,24%, los que tienen título profesional junior el 61% y los que no tienen título profesional. representó el 17,95% En particular, la proporción de personas con baja educación y bajos títulos profesionales en las clínicas de las aldeas fue mayor; el desarrollo interregional también es inconsistente, especialmente la escasez de talentos en medicina tradicional china en áreas remotas y pobres.
(Extraído de "Opiniones de implementación sobre capacitación y creación de equipos de talentos de la medicina tradicional china en áreas rurales", "Educación a distancia moderna de China sobre medicina tradicional china" Número 08, 2004)
2. Según las estimaciones, durante el período del "Noveno Plan Quinquenal", toda la industria de conservación del agua naturalmente desgastará a 228.000 personas, y se necesitará un promedio de 450.000 personas para complementar la cuota de desgaste natural cada año. Las personas educadas en la industria de la conservación del agua en todos los niveles y tipos de escuelas en todo el país disminuirán en 208.000. En la actualidad, el número de escuelas de todos los niveles y tipos en todo el país es inferior a 30.000, lo que deja una escasez de 15.000 personas cada año. Si se tiene en cuenta también la demanda real de construcción de proyectos de conservación del agua, la brecha será mayor. aún mayor.
(Extraído del "Journal of Jiujiang Vocational and Technical College" 2004 Número 02, Modelo de formación de talentos aplicado de Water Conservancy)
3 La contradicción laboral de mi país es prominente en los siguientes. años, las ciudades y pueblos de mi país necesitarán empleo cada año. Hay más de 24 millones de personas, y el número de nuevos empleos más el desgaste natural es de sólo 11 millones. La brecha entre la oferta y la demanda es aún mayor, con una brecha de alrededor de 13. ¡millón! La brecha entre oferta y demanda supera los 13 millones, lo que es una contradicción muy marcada.
(Extraído de "Lookout Cape "China Old District Construction" Número 11, 2006")
4. Según las estadísticas del Grupo COSCO, la tasa de deserción natural anual es de aproximadamente el 2%, la tasa de deserción natural debido a la transferencia de trabajo es de aproximadamente el 3% y la tasa de deserción natural para la preparación para emergencias (como accidentes, certificaciones, capacitación, enfermedades, familias especiales). situaciones, etc.) es aproximadamente el 5%.
(Seleccionado de "Investigación sobre la situación actual de la oferta y la demanda y las contramedidas de los marinos senior de China", número 03, 2005)
5. En los últimos años, el número de empleos que es necesario reubicar en ciudades y pueblos cada año ha sido de alrededor de 110.000, mientras que el número de nuevos empleos y el número de empleos que pueden lograrse para complementar la deserción natural ha sido de alrededor de 60.000, lo que deja un brecha de alrededor de 50.000.
(Extraído de "Pensamiento estratégico sobre el desarrollo de las ciudades centrales: tomando como ejemplo la planificación urbana de la ciudad de Yichang, provincia de Hubei", número 05, 2006)
6. Noveno Plan Quinquenal", todo el país Road ****, aceptando el reclutamiento nacional de 2.581 millones de personas. Durante el período del Noveno Plan Quinquenal, todo el ferrocarril recibió 58.100 personal contratado a nivel nacional. Debido al gran número de jubilaciones anticipadas en 1998, hubo un desgaste natural de 303.600 personas.
(Extraído de "The". Proceso de reforma del ferrocarril "Separación de redes y transporte" "Discusión sobre contramedidas en la gestión de recursos humanos" "Investigación económica ferroviaria" Número 03, 2001)
7. Los jubilados cada año son aproximadamente 100.000, y el desgaste natural de las bajas es aproximadamente 100.000, lo que representa el 50% del número total de despidos.
(Extraído de ". Análisis de la situación actual y tendencias de los despidos de trabajadores en minas de carbón estatales clave" Modernización de minas de carbón, Número 01, 2001)
8. En los últimos tres años, el grupo ha desviado más de 3.700 Incluyendo el desgaste natural, el grupo tiene actualmente más de 5.100 empleados, y el número real de empleados es de más de 4.000. El personal desviado ha desempeñado un papel importante en los esfuerzos de tres años de la empresa para salir del problema. p>
(Extraído de "Ajuste despiadado del trabajo de desvío de personal en empresas estatales" "Tecnología de impresión" Número 04, 2001)
9. unidades médicas y de salud del 8% al 10%, más el personal del departamento de administración de salud, es la escala teórica para la formación de talentos de gestión sanitaria, teniendo en cuenta la escala teórica de formación de talentos de gestión sanitaria. como el desgaste natural y la movilidad del personal, se agrega apropiadamente un factor, a saber, la demanda total de talento regional
(Extraído de "Thoughts on Multiple Issues in Health Management Education", "Journal of Nanjing Medical University (Social). Science Edition)"). )》Número 02, 2004)
10. Los países con grandes poblaciones suelen ser países pobres en recursos, y los países en desarrollo en su mayoría entran en esta categoría. Según estadísticas del departamento de planificación familiar , 8.000 personas nacen en el condado de Xixia cada año, con un desgaste natural de 3.090 personas, con un aumento neto de más de 4.000 personas en dos años.
¡Eso es un aumento neto de la población de un pueblo montañoso!
(Extraído de "Ansiedad y Contramedidas de los Recursos de la Tierra" y "Gestión de Recursos Forestales" Número 03, 1995)