Una niña sordomuda en Suzhou abrió una cafetería silenciosa para ayudar a las personas discapacitadas. ¿Qué dificultades encontró durante su trayectoria empresarial?

Hay muchas dificultades. Un ciudadano de Suzhou descubrió la diferencia de esta cafetería mientras compraba café. La tienda de Jia Zheng es muy tranquila. También notó que todos se comunicaban mediante lenguaje de señas. El gerente Li Jiao también es el dueño de esta tienda. Él mismo está discapacitado. Cuando era niño tuvo fiebre alta, lo que retrasó el tratamiento y le provocó sordera. Li Jiao no sólo acepta su destino. Trabajó duro para aprender diversas habilidades y también desarrolló la esperanza de ayudar a personas discapacitadas como ella.

Li Jiao dijo que realmente quería iniciar un negocio como una persona normal. Pero con una discapacidad auditiva, le resultará mucho más difícil iniciar un negocio que a la gente normal. Hay siete personas en la cafetería de Li Jiao. Seis de ellos tienen discapacidad auditiva y uno tiene discapacidad física. Trabajan juntos en esta cafetería y se comunican mediante lengua de signos, como en cualquier otra cafetería. Los ciudadanos también se sorprendieron al descubrir lo especial que era esta tienda. Sin embargo, también está de acuerdo en que, dado que las personas con discapacidad son un grupo vulnerable, trabajar normalmente de esta manera también es una muy buena manera.

Como personas sanas, nos cuesta imaginar cómo es el mundo de las personas con discapacidad, y no podemos imaginar qué dificultades encontraríamos haciendo las mismas cosas que ellos. Li Jiao debe haber encontrado muchas dificultades al iniciar un negocio, como cómo comunicarse y cómo dar seguimiento al proyecto de la cafetería. Es problemático para la gente normal y cada vez se vuelve más difícil para ellos.

Después de que esta tienda se subió a Internet, muchos internautas la elogiaron mucho. Muchas veces quiero un ambiente muy tranquilo, ¿esta tienda es buena? . Este es también un reconocimiento a esta tienda. El empleo de las personas discapacitadas, un grupo vulnerable, es un tema difícil. El método de Li Jiao también es mejor y puede promover el empleo de las personas discapacitadas.