Suzhou Jingyuan Semiconductor Co., Ltd.

Ya lo he hecho, déjame decirte lo que pienso. De hecho, cada uno tiene una comprensión diferente de los aspectos buenos y malos de cada empresa. Muchos de nosotros nos quejamos de los aspectos malos, pero nunca hablamos de los buenos. He trabajado para esta empresa durante dos años, así que resolveré el contenido de las quejas.

1. Si pagas el coche tú mismo, definitivamente puedes reembolsar el importe del taxi. Algunas personas dicen que si no lo reembolsas, no debes haber encontrado el camino correcto.

2. Los salarios por horas extras se operan de acuerdo con las regulaciones nacionales, existen muchos estándares de horas extras estipulados por el estado y el entendimiento anterior es muy unilateral.

3. Si pasan por los procedimientos de renuncia normales de acuerdo con las regulaciones, los salarios se acreditarán en la tarjeta de empleado, a menos que haya algún problema con la tarjeta de empleado. A menos que haya algún problema con la tarjeta. Hubo un problema con la tarjeta de salario presentada por un empleado de mi departamento. Se confiscó el dinero y se volvió a ingresar la tarjeta. El salario se pagó normalmente

4. ¿Reacción aditiva ahora? Las cosas que comemos, usamos y usamos ahora son producidas por la reacción de la medicina. Mientras cualquier fábrica produzca, algo debe haber. Si la empresa no protege y soluciona el problema, ¿quién será el responsable? El gobierno lo dejará ir.

5. Las comidas y el alojamiento son gratuitos. También hay un servicio de traslado en autobús desde el dormitorio a la empresa. Afortunadamente, las comidas de trabajo de todas las empresas todavía se quejan de que el precio de las comidas de más de 20 yuanes no es bueno. Los deseos son infinitos. El jefe de esta empresa también come en las comidas del trabajo

6. Los beneficios de los sindicatos son diferentes en cada empresa, por lo que hay beneficios para actividades culturales y deportivas, y hay beneficios para vacaciones.

7. Para ser honesto, hay muchas oportunidades de ascenso en la empresa. Los operadores con cierta habilidad básicamente tendrán la oportunidad de ser ascendidos a capataz, líder de equipo, técnico, etc.

Está bien, he escrito muchas palabras y me duelen las manos. Echemos un vistazo. Cada empresa tiene buenas y malas críticas. La clave es sentirse bien. .