¿Cuáles son los tipos de estrategias corporativas generales?
La estrategia general generalmente se puede dividir en: estrategia de defensa, estrategia de estabilidad, estrategia de austeridad, estrategia mixta, estrategia ofensiva y estrategia de crecimiento.
1. La estrategia de defensa también se denomina “estrategia defensiva”. Una de las estrategias competitivas. La estrategia de una empresa para mantener el status quo o responder a eventos que pueden dañar la ventaja competitiva y la rentabilidad de la empresa. Incluyendo austeridad, desinversión, liquidación.
2. Una estrategia estable significa que la empresa continúa con sus objetivos estratégicos anteriores y mantiene una tasa de crecimiento estable sin cambiar sus productos básicos ni su alcance comercial. Esta estrategia adopta una postura defensiva sobre productos, mercados, etc., buscando operaciones seguras sin asumir grandes riesgos.
3. La llamada estrategia de contracción se refiere a una estrategia comercial en la que una empresa se reduce y se retira de su campo comercial estratégico actual y su base de nivel, y se desvía del punto de partida estratégico más amplio. Comparada con la estrategia de estabilidad y la estrategia de crecimiento, la estrategia de austeridad es una estrategia de desarrollo negativa.
4. La estrategia mixta es una combinación de estrategia de estabilidad, estrategia de crecimiento y estrategia de contracción. De hecho, muchas empresas con cierta escala implementan no solo una estrategia, sino múltiples estrategias a largo plazo. estrategias.
5. Estrategias de Crecimiento, también conocidas como Estrategias de Expansión, Estrategia de Ataque y Estrategia de Desarrollo (Estrategias de Crecimiento, o traducida como estrategia de crecimiento).
Desde la perspectiva del desarrollo empresarial, cualquier empresa exitosa debe pasar por todo el período de implementación de la estrategia de crecimiento, porque en esencia, solo la estrategia de crecimiento puede expandir continuamente la escala de la empresa y permitirle mejorar su competitividad. Una pequeña empresa débil se convierte en una gran empresa poderosa.
Hay muchos tipos de estrategias para elegir en la gestión estratégica corporativa. Esto no se debe sólo a las diferentes perspectivas de los tomadores de decisiones corporativas, sino también a las diferentes dimensiones de la empresa, las cualidades internas. y el entorno externo, que conducirá a diferentes estrategias en diferentes condiciones. Elija una estrategia diferente.
Información ampliada
Elementos clave:
Aclarar la misión y los objetivos de la empresa, definir el valor de la empresa y centrarse en oportunidades comerciales integrales; determinar las principales áreas de negocio y la dirección del desarrollo; determinar los recursos que deben adquirirse y las capacidades que deben desarrollarse, y asignar recursos entre diferentes negocios; determinar los puntos de convergencia entre varios negocios para garantizar la optimización general del negocio; la estructura organizativa de la empresa para garantizar el nivel de negocio La estrategia es consistente con el requisito de maximizar la riqueza de los accionistas.
La estrategia general es la estrategia desarrollada por los directivos a nivel de empresa. Los directivos a nivel de empresa incluyen al director general de la empresa, otros altos directivos, el consejo de administración y profesionales relacionados. El director general de la empresa es el diseñador de la estrategia de la empresa y tiene la responsabilidad final de la eficacia de la estrategia general.
Enciclopedia Baidu: estrategia general