¿Qué significan cinco seguros y un fondo de vivienda? ¿Qué incluye?
1. Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico y el desempleo. seguro, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda, etc.
2. El seguro de pensiones significa que los empleados que ya han estado trabajando pueden recibir una pensión todos los años siempre que hayan pagado. 15 años y haber alcanzado la edad legal de jubilación. Las necesidades básicas de las personas mayores para evitar que los empleados pierdan su fuente de sustento debido a la jubilación;
3. El seguro médico se refiere a los gastos incurridos por la compra de medicamentos en hospitales, clínicas o farmacias en nuestra vida diaria, siempre que estén dentro del alcance del reembolso. Podemos reembolsar todos los gastos relacionados, reduciendo así nuestra carga de gastos médicos;
4. Durante el embarazo, el Estado y la sociedad proporcionan asistencia social, licencia de maternidad y servicios médicos.
Los cinco seguros y un fondo tienen la siguiente utilidad:
1. El seguro de pensiones es para la vejez y los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación;
2. Seguro médico Se utiliza para el reembolso médico cuando los empleados están enfermos;
3. El seguro de desempleo es para que los empleados reciban gastos de manutención después de perder sus trabajos;
4. El seguro de maternidad es para que los empleados reciban reembolso de maternidad y beneficios relacionados cuando dan a luz;
5. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se refiere al pago de gastos médicos o compensación de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados que se lesionan en. trabajo;
6. El fondo de previsión de vivienda es una reforma de vivienda. Las empresas y los empleados pagan cada uno una cierta cantidad del fondo de previsión de vivienda, y aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden retirarlo. También pueden disfrutar de intereses más bajos en préstamos para vivienda al comprar viviendas comerciales, lo que reduce la carga.
En resumen, los "cinco seguros y un fondo de vivienda" son legales. Aquí, 51job pide a todos los solicitantes de empleo no sólo calcular su salario e ingresos, sino también comprender los derechos e intereses básicos que merecen, a fin de sentar una base sólida para su carrera a largo plazo y su vida aún más larga.
Base jurídica:
Artículo 71 de la Ley Laboral de la República Popular China
El nivel de seguro social debe ser proporcional al nivel de seguridad social y desarrollo económico y asequibilidad social.
Artículo 72
Las cajas de seguridad social determinarán la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementarán gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.