¿Cuál es el trato para los recién graduados de 2011 de China National Heavy Duty Truck (Jinan)? He leído la mayoría de las publicaciones en línea, ¡solo copie y pegue!
Firmé un contrato en el décimo semestre. Mi salario actual de prácticas es un salario básico de 1.500, un subsidio de vivienda de 260 y un subsidio de 300. Después de deducir cinco seguros y un fondo de vivienda, obtengo. 1.700. Si alquilas una casa solo y compartes casa, el coste ronda los 300 por persona, la comida suele rondar los 400, más los gastos de agua, luz, internet y teléfono, unos 150, más el consumo mensual de ropa, consumo de entretenimiento, salidas y. Así sucesivamente, todos los meses durante el período de prácticas. Básicamente no queda mucho dinero.
No existe bonificación de fin de año. El salario después de convertirse en empleado de tiempo completo se basa en el salario del puesto multiplicado por la evaluación del desempeño de las pasantías de pregrado y se calculan como cinco puestos y uno (1.500). Al convertirse en empleado a tiempo completo, el salario se calcula en seis puestos y uno (alrededor de 1.700, el máximo que puede obtener en un mes es 3.000, y Xiaoyue (de julio a octubre de este año) es un poco más de 2.000. Noviembre es un gran mes y el coeficiente de rendimiento de los estudiantes de posgrado ronda el 1,75.
Los estudiantes universitarios se convertirán en trabajadores regulares en seis meses, y su salario regular se les pagará en febrero del próximo año. Luego serán capacitados hasta mayo del próximo año y luego serán asignados a puestos específicos. Trabajarás en el futuro hasta mayo del próximo año donde.
Estuvimos en prácticas laborales de julio a octubre, con un subsidio mensual de 300 (los 300 mencionados anteriormente tuvimos un mes libre del 15 de septiembre al 15 de octubre. De julio a octubre nos asignaron). pasantía en la fábrica de carrocerías de la empresa de camiones, fábrica de bastidores, fábrica de ensamblaje general y otras unidades. Generalmente no hay nada que hacer y el taller no te enseñará nada específico. Sin embargo, debido al bajo número de pedidos, hay muchos días festivos, por lo que generalmente hay 10 días en un mes.
En noviembre, los empleados de otras unidades serán reasignados a la tercera fábrica, independientemente de sus carreras o calificaciones académicas, y todos realizarán prácticas de producción. Durante este período, el subsidio mensual es de 600 (300 más que en meses anteriores). Diferentes fábricas tienen diferentes requisitos para las pasantías de producción. Algunas fábricas son asignadas para ayudar en la línea de producción, mientras que otras todavía no tienen muchas cosas específicas que hacer. Otsuki no puede tomarse más de dos días libres al mes.
En cuanto a las vacaciones anuales, se dice que son tres días dentro de la provincia y cinco días fuera de la provincia.
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