Red de conocimientos sobre prescripción popular - Masaje de pies y cuidados de la salud - Cultura corporativa de Qinghai CITIC Guoan Technology Development Co., Ltd.

Cultura corporativa de Qinghai CITIC Guoan Technology Development Co., Ltd.

La integridad es la base y la filosofía empresarial de CITIC Group. Se requiere que CITIC Group salvaguarde conscientemente el honor nacional y la reputación corporativa en sus actividades comerciales; sea digno de confianza, de buena fe, ético y digno de confianza, sea franco, honesto y digno de confianza con los clientes y socios, y sea altamente responsable con los clientes y socios;

La cohesión es la fuente de fortaleza y un reflejo importante de la competitividad general del Grupo CITIC. CITIC Group requiere promover y cultivar vigorosamente el espíritu de cooperación sincera entre los empleados, estableciendo firmemente el concepto de la situación general y la idea de un juego de ajedrez con objetivos consistentes, pasos consistentes, unidos como uno, unidos como uno; confiando en la fuerza de la unidad y la fuerza general del grupo para superar diversas dificultades en el camino a seguir.

La dedicación es el estilo de comportamiento y el estado espiritual de CITIC Group. El Grupo CITIC requiere que los empleados amen la patria, amen a CITIC y amen su trabajo. Cumplir seriamente con sus responsabilidades sociales y participar activamente en las empresas de bienestar social; trabajar duro, ser egoísta y dedicado al servicio público y contribuir conscientemente a la causa de la modernización socialista.

La integración es la característica de equipo de CITIC Group y la connotación básica de construir una empresa armoniosa. El Grupo CITIC requiere que las empresas establezcan una perspectiva global durante el desarrollo, mantengan una mente abierta y hablen internamente sobre unidad, tolerancia, respeto mutuo y apoyo mutuo y hablen sobre cooperación externa armoniosa, trato igualitario y beneficio mutuo;

La excelencia es la orientación de valores y la búsqueda de objetivos del Grupo CITIC. CITIC Group requiere que los empleados no estén dispuestos a ser mediocres, tengan grandes aspiraciones y persigan metas más altas, mejor calidad y mejores beneficios en el desarrollo para superarse constantemente a sí mismos y a los demás, esforzarse por lograr nuevos avances y avances y mantener sus bases; para siempre. Como fuente de creación de valor, los clientes son la base para la supervivencia y el desarrollo del Grupo CITIC y están directamente relacionados con la velocidad de desarrollo, la escala y la rentabilidad de la empresa. Sólo adhiriéndonos al principio de "el cliente primero", captando y satisfaciendo con precisión las diversas necesidades de los clientes, podremos realmente mejorar la satisfacción del cliente, cultivar una base de clientes leales, estables y de alta calidad, consolidar y expandir continuamente el mercado y lograr un situación beneficiosa para ambas empresas y clientes.

Como creadores directos de valor, los empleados son el primer recurso de CITIC Group. La calidad de los empleados determina la competitividad de una empresa. En la feroz competencia del mercado, quien tenga talento puede ocupar las alturas dominantes del mercado. Por lo tanto, CITIC Group se adhiere a un enfoque orientado a las personas, concede gran importancia a cultivar, absorber y utilizar talentos y proporciona un buen ambiente para el crecimiento y desarrollo de los empleados, permitiéndoles crecer con el desarrollo de CITIC.

Como inversores de la empresa, los accionistas son el fuerte respaldo para el desarrollo sano y rápido de CITIC Group. Crear retornos ideales para los accionistas es la responsabilidad y obligación básica que las empresas deben cumplir seriamente. Con este fin, CITIC Group se esfuerza por salvaguardar los intereses de los accionistas, mejora continuamente su nivel de gestión y rentabilidad con un estilo operativo estable, excelente calidad de activos y control eficaz de riesgos, garantiza la preservación y apreciación de los activos estatales y maximiza el valor para los accionistas. .

Como suelo para la supervivencia de las empresas, el país proporciona un amplio escenario para el desarrollo del Grupo CITIC. Los intereses nacionales representan los intereses centrales del Grupo CITIC. El Grupo CITIC tiene una excelente tradición de anteponer los intereses nacionales a todo lo demás. Cumple inquebrantablemente las responsabilidades políticas, económicas y sociales encomendadas por el Estado, está comprometido con el desarrollo común y la prosperidad de la empresa, el país y la sociedad, y contribuye activamente a él. la reforma, apertura y modernización del país. El principal negocio del Grupo CITIC es el financiero, y su negocio no financiero cuenta con destacadas ventajas profesionales, formando una característica integral del diseño empresarial del grupo. En el desarrollo futuro, debemos aprovechar al máximo los diversos recursos del grupo y sus empresas afiliadas, establecer un mecanismo eficiente de cooperación empresarial centrado en el cliente, aprovechar al máximo las ventajas integrales y la sinergia general, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible del grupo. .

Bajo la estrategia de desarrollo diversificado, CITIC Group insiste en fortalecer su principal negocio financiero, construyendo una institución financiera con una gobernanza sólida, controles internos estrictos, operaciones seguras, buenos rendimientos y sólidas capacidades de servicios financieros integrales transfronterizos. y se esfuerza por ser una institución financiera líder a la vanguardia de la competencia en la industria. Al mismo tiempo, concentraremos recursos para integrar y desarrollar negocios no financieros clave y mejorar la rentabilidad para lograr el objetivo de superar al mercado en múltiples áreas.

Ante los desafíos en los mercados nacionales y extranjeros, CITIC Group debe aprovechar firmemente las oportunidades de desarrollo, profundizar continuamente las reformas, mejorar las capacidades de innovación independientes, cultivar un equipo de talentos de gestión de alta calidad y establecer un sistema de gestión con nivel internacional. Estándares avanzados: convertirse en un gran grupo empresarial de clase mundial con competitividad central.