Plan de emergencia para prevenir altas temperaturas y golpes de calor

Plan de emergencia para la prevención de altas temperaturas e insolación

En el estudio, el trabajo y la vida diaria, a veces nos encontramos con emergencias imprevistas para poder dar una respuesta de emergencia oportuna y reducir las consecuencias del accidente. A menudo es necesario preparar planes de emergencia con antelación según situaciones específicas. ¿Cuáles son las características de un excelente plan de emergencia? El siguiente es un plan de emergencia por altas temperaturas y calor que he compilado cuidadosamente. Es solo como referencia, espero que pueda ser útil para todos.

Plan de Emergencia por Altas Temperaturas y Calor 1

Con la llegada del verano, el Observatorio Meteorológico ha emitido en numerosas ocasiones señales amarillas de alerta por altas temperaturas con una temperatura máxima superior o igual a 35 grados. Celsius se define como un "día de alta temperatura" durante más de 5 días consecutivos. El "día de alta temperatura" se denomina "alta temperatura sostenida". Para proteger la salud de los trabajadores, mejorar continuamente las condiciones laborales y aumentar la productividad laboral, la empresa ha tomado medidas prácticas y efectivas para prevenir el golpe de calor y enfriar los edificios de la fábrica.

1. Medidas de atención sanitaria

1. Al suministrar bebidas refrescantes, los empleados que trabajan al aire libre a altas temperaturas deben garantizar un suministro suficiente de bebidas refrescantes que cumplan con los estándares higiénicos.

2. Implementar estrictamente el sistema de horas de trabajo, organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso, garantizar que los empleados que trabajan a altas temperaturas tengan suficiente tiempo de descanso y controlar estrictamente las horas extras.

3. Hacer preparativos para la prevención del golpe de calor y medicamentos refrescantes y primeros auxilios para el golpe de calor, y realizar inspecciones periódicas en profundidad del taller.

2. Medidas técnicas

1. Para evitar el golpe de calor y el enfriamiento en talleres de alta temperatura, se debe utilizar primero la ventilación natural para talleres de uno y dos tramos en alta temperatura. -Ubicaciones con temperatura, se debe utilizar la ventilación natural tanto como sea posible.

2. Para talleres que ya hayan instalado sopladores de flujo axial, instálelos razonablemente en forma de aire por convección para reducir efectivamente la circulación de calor en el taller.

3. Modificar algunas ventanas y asignar razonablemente la colocación del papel en bruto y del papel acabado para que haya suficiente circulación de aire en todo el taller.

4. Para reducir el calor de la radiación solar que ingresa al taller, considere instalar marquesinas de hierro y capas de aislamiento térmico alrededor del taller, e instale rociadores de agua y dispositivos de rociado en el techo ventilado para reducir efectivamente la luz solar directa al taller. temperatura del mundo exterior para disipar mejor el aire caliente del taller hacia el exterior.

5. Supervise estrictamente los equipos de alta temperatura para evitar daños a las piezas mecánicas debido a fugas de vapor, lo que afectará el aumento de temperatura en el taller.

3. Medidas organizativas

1. Para garantizar que los trabajadores tengan suficiente tiempo de descanso durante la temporada de altas temperaturas, se deben agilizar al máximo las reuniones y se debe trabajar en de manera pausada, y se deben evitar las horas extras y las horas extraordinarias.

2. En verano, la organización laboral debe ajustarse lo más posible de acuerdo con el proceso de producción, y se deben adoptar métodos de trabajo por turnos para acortar el tiempo de operación continua y fortalecer el trabajo de rotación.

3. Es necesario reforzar la publicidad y educación sobre la prevención del golpe de calor y la refrigeración y primeros auxilios del golpe de calor a los empleados.

Plan de Emergencia 2 por Altas Temperaturas y Golpe de Calor

A medida que el clima se vuelve gradualmente más cálido, las altas temperaturas continuas y el clima cálido tendrán un gran impacto en la salud física y mental de los frontales. empleados de producción de línea, y es particularmente fácil causar fatiga física y mental, aumentando así la probabilidad de accidentes. Además, la intensidad de mano de obra en la línea de producción es alta y la rotación de personal es grave, lo que plantea mayores requisitos para la prevención de insolación y la refrigeración. Por lo tanto, debemos minimizar el impacto de las altas temperaturas y el calor en el personal de producción de primera línea y reducir la incidencia de accidentes en verano.

A partir de la situación real de la línea de producción, con el fin de reducir la accidentalidad y la tasa de rotación de empleados, se formula especialmente el siguiente plan de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano:

1. Dieta diaria:

(1) Se recomienda que las comidas del comedor sean ligeras, nutritivas y fáciles de digerir, y preparar alimentos más frescos y refrescantes, como fideos fríos, platos fríos, gelatinas, etc.

(2) El clima cálido aumentará el consumo físico de los empleados, por lo que se recomienda que el comedor aumente moderadamente la cantidad de productos refrescantes para el bazo y el estómago como jengibre, vinagre, melón amargo y ajo. y reducir la cantidad de alimentos grasosos y picantes en las comidas, para aumentar el apetito de los empleados.

(3) Trate de proporcionar bebidas frescas y refrescantes para cada comida, como sopa de tomate, sopa de frijol mungo, etc. ., y recomiendo sopa de algas marinas y sopa de calabaza

(4) Las comidas deben ser ligeras, nutritivas y fáciles de digerir, y preparar alimentos más frescos y refrescantes, como fideos, platos fríos, fideos fríos, etc.;

(4) A la hora de preparar las comidas, preparar alimentos más frescos y jugosos, como pepino, tomate, yuba, melón amargo, etc.

2. Beneficios de las altas temperaturas:

(1) Proporcione regularmente frutas frías, como sandías y tomates, a los trabajadores de producción de primera línea para aliviar el estrés por altas temperaturas.

(2) Compre artículos como raíz de kudzu, madreselva y frijoles mungo, y proporcione té de crisantemo, sopa de frijol mungo, agua hervida ligeramente salada y otras bebidas para reducir el fuego con regularidad todos los días para garantizar el suministro de agua potable a la línea de producción.

Tres medidas de prevención:

(1) Organizar que el personal de producción de primera línea tome descansos adecuados según las condiciones climáticas durante el trabajo.

(2) Fortalecer; la gestión de los dormitorios de los empleados y Proporcionar buena ventilación y ventilación en los dormitorios, mejorar el saneamiento de los dormitorios, desinfectar y eliminar los mosquitos periódicamente y hacer un buen trabajo en la gestión integral del saneamiento ambiental

(3) Prestar mucha atención; al saneamiento del comedor, implementar estrictamente el sistema de desinfección y mejorar la higiene de los alimentos en el comedor para prevenir la intoxicación alimentaria.

(4) Prepare algunos medicamentos de enfriamiento y prevención del golpe de calor de uso común, como Rendan; , agua de Huoxiang Zhengqi, Shidishui, anémona de mar, etc., y colóquelos en el almacén para que el director del taller los recoja según sea necesario.

(5) Establecer un acuerdo de rescate médico con hospitales locales como garantía de rescate médico; la empresa reserva conductores de guardia en cualquier momento para atender con prontitud los accidentes debidos al clima cálido; 4. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados:

(1) Producir carteles de prevención y enfriamiento del golpe de calor y publicarlos en toda la empresa para dar a conocer el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Planificar la producción de carteles y pancartas. , imprima papel A4 y publíquelo en talleres, dormitorios, etc. El costo estimado es de 200 yuanes en toda la fábrica

(2) Se recomienda invitar a los líderes de la empresa a visitar los talleres y dormitorios de los empleados por la noche;

(3) Mientras los empleados están en el trabajo, el director del taller y los líderes del equipo deben hacer un buen trabajo de orientación ideológica, y los especialistas en relaciones con los empleados deben comprender periódicamente las ideas de los empleados, captar sus tendencias ideológicas y hacerlas. un buen trabajo en visitas a dormitorios. Plan de Emergencia por Altas Temperaturas y Golpes de Calor 3

En los últimos años, las altas temperaturas en verano se han producido con mayor frecuencia en algunas zonas de nuestro país, con golpes de calor severos e incluso muertes frecuentes, provocando daños a la salud y la vida. seguridad de los empleados y convirtiéndose en una preocupación importante para todos los sectores de la sociedad *Temas importantes de atención y cooperación. Con el fin de proteger la salud física y los derechos e intereses relacionados de los trabajadores, implementar las leyes y regulaciones pertinentes, llevar a cabo aún más la prevención y el enfriamiento del golpe de calor antes de que llegue la temperatura alta, y prevenir y controlar eficazmente la aparición de eventos de golpe de calor, por la presente se establecen los requisitos pertinentes. notificado de la siguiente manera:

1. Crear conciencia y fortalecer el liderazgo

Todas las localidades deben adherirse al enfoque orientado a las personas, implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y construir una sociedad socialista armoniosa. Concepto de desarrollo, construcción de una sociedad socialista armoniosa, comprensión plena de la gravedad de la insolación de verano para la salud de los trabajadores y atención seria y fortalecimiento de la prevención de la insolación de verano y el enfriamiento en el lugar de trabajo. Todas las regiones, especialmente las áreas con frecuentes climas cálidos en verano, deben formular regulaciones pertinentes sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en verano de acuerdo con los requisitos de las leyes, reglamentos y estándares y en combinación con las realidades locales. Todas las localidades deben establecer un mecanismo de trabajo para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor que sea coordinado por el gobierno, estrechamente coordinado por los departamentos pertinentes, concienzudo y responsable a nivel de base, implementado por los empleadores y operado de manera eficiente y ordenada para minimizar los riesgos laborales causados. por las altas temperaturas y los golpes de calor y proteger la vida, la salud y la seguridad de los trabajadores.

2. Llevar a cabo amplias actividades publicitarias

Todas las localidades deben adoptar diversas formas para llevar a cabo actividades publicitarias de prevención del golpe de calor y enfriamiento, aprovechando al máximo los diversos medios y calles, comunidades, pueblos, salas de actividades, estaciones culturales, plazas culturales y paneles publicitarios y otros lugares deben guiar al público para que comprenda los conocimientos y métodos básicos para prevenir el golpe de calor por altas temperaturas, y llevar a cabo activamente capacitación y

3. Aclarar responsabilidades y fortalecer la supervisión

Prevenir y tratar el golpe de calor es un trabajo integral. Los departamentos gubernamentales y organizaciones sindicales pertinentes deben fortalecer la supervisión de acuerdo con la división de responsabilidades. Los contenidos específicos son los siguientes:

(1) El departamento de salud debe trabajar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo propaganda científica popular sobre la prevención del golpe de calor en diversas formas y fortalecer el trabajo de tratamiento médico.

(2) Los departamentos de trabajo y seguridad social deberían fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social en lugares de trabajo con altas temperaturas y humedad, centrándose en las horas de trabajo de los empleados y el tiempo de vacaciones. , pago de salarios, empleadas y empleados no remunerados, protección de los trabajadores adultos, etc.

(3) El departamento de gestión y supervisión de la seguridad de la producción debe fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y reglamentos sobre seguridad de la producción y prevención y control de enfermedades ocupacionales en lugares de trabajo con altas temperaturas y alta humedad, e instar a los empleadores a implementar concienzudamente medidas de prevención del golpe de calor y de enfriamiento en los lugares de trabajo.

(4) Las organizaciones sindicales deben supervisar las medidas de protección laboral de los empleadores durante las temporadas de altas temperaturas de acuerdo con la ley, aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral y fortalecer la supervisión. e inspección de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor. Si se descubren actos ilegales, deben detenerse de conformidad con la ley. Si el empleador tiene problemas graves o se niega a aceptar las opiniones de supervisión del sindicato, la organización sindical deberá presentarlo a los departamentos gubernamentales pertinentes para su investigación y sanción. .

Los departamentos gubernamentales pertinentes deben detener a quienes violen las regulaciones nacionales pertinentes y pongan en peligro la salud de los trabajadores de acuerdo con la ley, y ordenar a los empleadores que realicen rectificaciones serias. Si los problemas son graves, serán investigados y solucionados seriamente. Se deben tratar, especialmente aquellos que dañan gravemente a los trabajadores, aquellos que gozan de buena salud y tienen un cierto impacto en la sociedad, deben ser castigados de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, y las conferencias de prensa deben realizarse de manera oportuna.

4. Implementar las responsabilidades del empleador

(1) Los empleadores deben estudiar cuidadosamente y formular planes de rescate de emergencia para altas temperaturas e insolación en función de las condiciones reales de la unidad, fortalecer simulacros, y aumentar la prevención y el enfriamiento de los trabajadores y la publicidad y educación sobre los primeros auxilios del golpe de calor, y hacer un buen trabajo en la prevención y garantía de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.

(2) Los empleadores deberían realizar exámenes de salud a los trabajadores que trabajan en altas temperaturas antes de la llegada del clima cálido. Los empleados que padecen enfermedades cardíacas, pulmonares, cerebrovasculares, tuberculosis, enfermedades del sistema nervioso central y otras condiciones físicas que no son adecuadas para trabajos con altas temperaturas y alta humedad deben ser retirados de los puestos de trabajo con altas temperaturas y alta humedad. Para puestos que no pueden transferirse temporalmente, se deben reforzar las medidas de protección contra el golpe de calor en climas de alta temperatura y alta humedad.

(3) Los empleadores con operaciones a alta temperatura, alta humedad y operaciones al aire libre en verano deben implementar concienzudamente las leyes y regulaciones pertinentes y las "Normas de higiene para el diseño de empresas industriales", "Normas de diagnóstico para golpes de calor ocupacionales". ", etc. Medidas requeridas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.

(4) Durante condiciones climáticas de alta temperatura, los empleadores deben, basándose en las características de producción y las condiciones específicas, al mismo tiempo que garantizan la calidad del trabajo, ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para las operaciones de alta temperatura en verano, aumentar el descanso y reducir la intensidad del trabajo y reducir las horas de trabajo a altas temperaturas garantizan una producción segura y protegen la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores.

(5) Los empleadores deberían reforzar la protección de las empleadas y de los trabajadores menores de edad. Las empleadas embarazadas no pueden trabajar al aire libre en climas cálidos por encima de 35 ℃ o en lugares de trabajo por encima de 33 ℃. Plan de Emergencia por Altas Temperaturas e Insolación 4

1. Finalidad:

En verano, la intensidad del sol es alta y el clima cálido continúa para prevenir eficazmente el golpe de calor y refrescarse. el sitio de construcción en verano y proteger la salud de los trabajadores de la construcción, mejorar constantemente las condiciones de trabajo y prevenir diversos accidentes de seguridad en la producción, como la insolación entre los trabajadores debido al clima cálido.

2. Ámbito de aplicación:

Este sistema se aplica al xx departamento de proyectos de xx Electric Power Construction xx Company.

3. Disposiciones específicas:

(1) Implantar concienzudamente el sistema de responsabilidad en materia de prevención del golpe de calor y enfriamiento.

Todas las unidades relevantes deben implementar concienzudamente una serie de requisitos relevantes para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en los sitios de construcción, y con una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea, fortalecer efectivamente la organización y liderar el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor, mejorar e implementar varios sistemas de responsabilidad, formular planes de emergencia, prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas y prevenir estrictamente el golpe de calor de los empleados y diversos accidentes de seguridad de producción causados ​​por el clima de alta temperatura.

(2) Organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso.

Presta mucha atención a la previsión meteorológica para el tiempo de altas temperaturas. La Meteorología define un "día de altas temperaturas" cuando la temperatura máxima diaria es mayor o igual a 35 grados centígrados, y un "día de altas temperaturas" para los casos de altas temperaturas. más de 5 días consecutivos se denomina "día continuo de alta temperatura". ". Implementar estrictamente las medidas para evitar altas temperaturas de "agarrar ambos extremos y descansar en el medio", ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones a alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operaciones durante períodos de alta temperatura y garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. En principio, el trabajo al aire libre de 11:00 a 15:00 está estrictamente prohibido cuando la temperatura supere los 37 °C.

(3) Reforzar. trabajo de rotación.

Ajustar la organización laboral tanto como sea posible de acuerdo con el progreso de la construcción en verano, adoptar descansos de rotación obligatorios, acortar las horas de trabajo continuo, fortalecer las inspecciones en el sitio, aumentar la publicidad de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. conocimiento y conocimiento de primeros auxilios para golpes de calor, y mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados.

(4) Garantizar la seguridad en el lugar. Hay un suministro adecuado de agua potable. Se debe proporcionar agua potable higiénica, bebidas, té y diversas sopas en el lugar para prevenir eficazmente el golpe de calor y evitar el golpe de calor por altas temperaturas.

Implementar elementos de prevención del golpe de calor

para prevenir eficazmente el golpe de calor. Cuidar a los trabajadores de la construcción de primera línea para que continúen la construcción en climas cálidos y fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento. Los trabajadores de la construcción deben llevar medicamentos para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, como: Rendan, aceite refrigerante, metamizol, etc. Implementar la prevención del golpe de calor. y elementos de refrigeración para cada trabajador.

(6) Mejorar activamente la producción y el entorno de vida en el sitio de construcción

Debemos implementar concienzudamente varias regulaciones sobre la gestión del sitio de construcción y tomar medidas activamente. Reforzar la ventilación y la refrigeración para garantizar que las instalaciones temporales, como los dormitorios, comedores, baños y duchas de los trabajadores de la construcción, satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor, y proporcionar a los trabajadores de la construcción bebidas refrescantes y medicamentos de uso común para la prevención del golpe de calor. se instalarán en dormitorios y comedores en los sitios de construcción, si las condiciones lo permiten. Las unidades deben instalar aires acondicionados en los dormitorios.

(7) Implementar eficazmente trabajos de saneamiento y prevención de epidemias en los sitios de construcción y áreas de vivienda, y fortalecer el agua potable. , La gestión de la higiene de los alimentos, implementar estrictamente varios sistemas de higiene de los alimentos para evitar la intoxicación causada por el deterioro de los alimentos, es necesario fortalecer el control de las enfermedades propensas al verano, y los trabajadores en las obras de construcción deben informar a los departamentos pertinentes a tiempo cuando desarrollen enfermedades infecciosas de declaración obligatoria; enfermedades o intoxicaciones alimentarias.

(8) Haga un buen trabajo en la prevención de incendios en verano

En vista de la situación actual de que el clima del verano es cálido y seco, y los accidentes de incendio son propensos Para que ocurra, se deben fortalecer aún más las medidas de prevención de incendios y se deben llevar a cabo medidas de protección contra incendios en las salas de distribución de energía, almacenes y pinturas. Realizar inspecciones periódicas de lugares inflamables como edificios, abordar los problemas de inmediato y equipar equipos de extinción de incendios. según sea necesario;