Las primas del seguro médico de los empleados de Changsha se pueden reembolsar después de varios meses de pago

Los empleados que hayan pagado las primas del seguro médico durante un mes podrán disfrutar del reembolso el mes siguiente. Si los gastos de diagnóstico y tratamiento del empleado están dentro del alcance del catálogo de medicamentos del seguro médico básico y el reembolso de los artículos de diagnóstico y tratamiento, se pueden liquidar directamente con la agencia de seguro social, etc.

Condiciones para la transferencia del seguro individual:

1. Si el asegurado individual que se transfiere al empleador e implica pago repetido ha sido contratado por el empleador y ha sido registrado ante el empleador. departamento de trabajo, El seguro social pagado por el individuo y el seguro social pagado repetidamente por el empleador serán pagados por el empleador juntos

2 si el asegurado individual cuya transferencia de empleo no implica pago repetido; ha sido contratado por la unidad y ha firmado un contrato laboral, la unidad deberá realizar pagos repetidos del seguro social por ellos

2 si el personal asegurado individual cuya transferencia de empleo no implica pago repetido ha sido contratado por la unidad y firmó un contrato de trabajo, la unidad deberá realizar pagos repetidos por ellos después de la fecha límite para el pago individual

3. ha sido contratado por la unidad y ha firmado un contrato de trabajo, la unidad deberá pagar el seguro social repetidamente

3. Si el asegurado individual cuya transferencia de empleo no implica el pago repetido del seguro social ha sido contratado por la unidad y firmó un contrato de trabajo, la unidad pagará el seguro social repetidamente por él después de la fecha límite de pago individual. Los asegurados individuales son trasladados a los tres condados y al extranjero. Si están asegurados en el extranjero, deben transferir el seguro al extranjero.

En resumen, después de la dimisión, el seguro de pensión todavía debe pagarse a nombre del individuo. Porque si no pagas durante un determinado número de años, no podrás recibir tu pensión después de la jubilación. Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y pagar ellos mismos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales, y serán acreditado al fondo básico del seguro de pensión y a la Cuenta Personal.

Base jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula el pago de la prima del seguro médico básico****.

Las personas que trabajan por cuenta propia, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas deben pagar el seguro médico básico. seguro de acuerdo con la normativa nacional.