¿Quién puede ayudarme con un acertijo?
1. Antes de que un maestro intérprete subiera al escenario, su discípulo le dijo que tenía los cordones sueltos. El maestro asintió para expresar su agradecimiento, se agachó y lo ató con cuidado. El discípulo se dio vuelta y se arrodilló para desatar los cordones de sus zapatos. Un espectador se quedó perplejo y preguntó: "Maestro, ¿por qué se desató los cordones de los zapatos otra vez?". El maestro respondió: "Porque interpreté a un viajero cansado y sus cordones se aflojaron después de un largo viaje". ¿Tu discípulo directamente? "Pudo descubrir con cuidado que mis cordones estaban sueltos y con entusiasmo me dijo que debía proteger su entusiasmo y animarlo a tiempo. En cuanto a por qué se deben desatar los cordones de los zapatos, tendré más oportunidades de enseñarle a actuar. en el futuro, hablemos de ello la próxima vez”.
Nota: Las personas solo pueden hacer una cosa a la vez, y solo comprendiendo los puntos clave pueden convertirse en verdaderos talentos. )
2. Un hombre fue a comprar un loro y vio un cartel en la parte delantera del loro: Este loro puede hablar dos idiomas y el precio es de 200 yuanes cada uno. Otro loro dijo al frente: Este loro puede hablar cuatro idiomas y el precio es de 400 yuanes. ¿Cuál debería comprar? Ambos tienen un acabado brillante y son muy flexibles y bonitos. El hombre se giró, indeciso. Como resultado, de repente encontré un viejo loro desdentado con pelaje opaco y desordenado. El precio era de 800 yuanes. El hombre llamó rápidamente al jefe: ¿Este loro puede hablar ocho idiomas? El dueño de la tienda dijo, no, esta persona es muy extraña: Entonces, ¿por qué es tan viejo, tan feo, tan incompetente y vale esta cantidad? El dueño de la tienda respondió: Porque los otros dos loros llamaban a este loro Jefe.
(Nota: Un verdadero líder no necesariamente tiene habilidades fuertes. Mientras sepa cómo confiar, cómo delegar y cómo valorar, puede unir fuerzas más poderosas que él mismo y así mejorar su propio valor Por el contrario, muchas habilidades Las personas muy fuertes son demasiado perfeccionistas y tienen que hacer todo por sí mismas. Al final, solo pueden ser los mejores vendedores y representantes de ventas, pero no pueden ser buenos líderes. .
3. Una vez, gente de un pequeño país vino a China y rindió homenaje a tres hombres dorados idénticos. El emperador estaba muy feliz. Sin embargo, la gente de este pequeño país también tiene una pregunta: ¿Cuál de los tres hombres de oro es el más valioso? El emperador invitó a un joyero a inspeccionar, pesar y observar la elaboración. Todos eran exactamente iguales. Un gran país no se quedaría perplejo ante este pequeño problema, ¿verdad? Finalmente, un antiguo ministro jubilado dijo que tenía una idea. El emperador invitó al enviado al salón principal. El viejo ministro tomó tres pajitas y las insertó en los oídos del primer hombre dorado. La pajita salió por la otra oreja. La pajita del segundo hombre dorado cayó directamente de su boca, y la pajita del tercer hombre dorado cayó en su estómago sin emitir ningún sonido. El veterano dijo: ¡El tercer hombre dorado es el más valioso! El mensajero guardó silencio, la respuesta fue correcta.
Explicación: La persona más valiosa del mundo no es necesariamente la que más habla. Dios nos dio dos oídos y una boca para que podamos escuchar más y hablar menos. Ser bueno escuchando es la cualidad más básica de una persona madura. )
4. A le dijo a B: "Quiero dejar esta empresa. ¡Odio esta empresa!" B sugirió: "¡Te aplaudo por venganza!". empresa. Pero ahora no es el mejor momento para que te vayas. "¿Cuando se le preguntó por qué? B dijo: Si se va ahora, la empresa no sufrirá muchas pérdidas. Debe aprovechar las oportunidades de la empresa, hacer todo lo posible para atraer algunos clientes y convertirse en una figura independiente en la empresa. y luego, de repente, dejó la empresa con estos clientes. La empresa sufriría grandes pérdidas y sería muy pasiva. A sintió que lo que dijo B tenía sentido, así que trabajó duro y consiguió lo que quería después de más de medio año de arduo trabajo. tenía muchos clientes leales. Cuando se volvieron a encontrar, B le preguntó a A.: Ahora no es el momento, salte y actúe rápido y sonrió con calma: ¡El jefe ha estado hablando conmigo durante mucho tiempo y quiere ascenderme a gerente general! De hecho, esta es también la intención original de goodjoy.net
(Nota: en el trabajo, pagas más de lo que recibes. Sólo cuando tu jefe realmente vea que tu capacidad es mayor que tu puesto, podrás hacerlo. obtener más oportunidades)
5. Tres personas para ser encarceladas por tres años, el alcaide les dio a cada uno una solicitud. Al estadounidense le encantaba fumar cigarros y pidió tres cajas de cigarros. romántico y quería que una mujer hermosa lo acompañara, mientras que el judío dijo que quería un teléfono y un número de teléfono. Tres años después, la primera persona que salió corriendo fue un estadounidense, con un cigarro en la boca y rociando "Dame". ¡Dame fuego, dame fuego!" Resultó que se olvidó de pedir fuego. Luego estaban los franceses. Había una multitud de niños. Finalmente, el judío salió. Agarró con fuerza la mano del alcaide y dijo: Durante el pasado Durante tres años he estado en contacto con el mundo exterior.
Mi negocio no se detuvo, sino que creció un 200%. ¡Para expresar mi gratitud, te regalo un Rolls-Royce!
Descripción: Qué tipo de elecciones determinan qué tipo de vida la vida de hoy está determinada por nuestras elecciones de hace tres años. Las elecciones de hoy determinarán nuestra vida dentro de tres años. Deberíamos optar por estar expuestos a la información más reciente y comprender las últimas tendencias para crear mejor nuestro propio futuro. )
6. Dos personas se encontraron con un gran tigre en el bosque, entonces A rápidamente se quitó un par de zapatillas por detrás y se las puso. b estaba tan ansioso que maldijo: ¿Qué estás haciendo? ¡No puedes huir de un tigre aunque te pongas zapatos! A dijo: Sólo quiero correr más rápido que tú.
Explicación: En el siglo XXI, la mayor crisis es la falta de crisis. Las telecomunicaciones, los bancos e incluso los funcionarios públicos, industrias que originalmente pensábamos que eran estables y seguras, también enfrentarán muchas variables. Se acerca el tigre, ¿estamos preparados con nuestras zapatillas para correr? )goodjoy.net
7. Un académico fue a Beijing por tercera vez para realizar el examen y se quedó en una tienda donde vive habitualmente. Dos días antes del examen tuvo tres sueños. El primer sueño fue que estaba cultivando coles en la pared. El segundo sueño fue que llevaba un sombrero y sostenía un paraguas en un día lluvioso. El tercer sueño fue que él y su amada prima yacían juntos, desnudos, pero boca arriba. Estos tres sueños parecían tener un significado profundo, y el erudito le pidió a un adivino que se los explicara al día siguiente. Cuando el adivino escuchó esto, se dio palmadas en el muslo continuamente y dijo: Será mejor que te vayas a casa. Piénselo, ¿no es una pérdida de esfuerzo cultivar repollo en un muro alto? ¿No es necesario llevar sombrero y sostener un paraguas? ¿No es imposible acostarme desnudo con mi prima, pero espalda con espalda? Después de escuchar esto, el erudito se sintió desanimado y regresó a la tienda para empacar su equipaje y prepararse para regresar a casa. El comerciante se sintió extraño cuando preguntó, el erudito supo el motivo. Después de escuchar la música, el comerciante dijo: "Yo también puedo interpretar los sueños. Creo que esta vez debes quedarte". Piénselo. ¿No se considera alto (medio) cultivar verduras en la pared? ¿Usar sombrero y sostener un paraguas no significa que estás preparado esta vez? Acostarte desnudo espalda con espalda con tu prima en la cama significa que es hora de que te des la vuelta. Cuando el erudito escuchó esto, tuvo más sentido, por lo que felizmente tomó el examen y obtuvo el primer premio.
Descripción: Una persona positiva es como el sol, brilla dondequiera que brille; una persona negativa es como la luna, pero es diferente el día quince del primer mes lunar. Los pensamientos determinan nuestras vidas. Qué tipo de ideas tienes, qué tipo de futuro tienes. )
8. El pequeño camello del zoológico le preguntó a su madre: Mamá, ¿por qué tenemos las pestañas tan largas? La madre camello dijo: Las pestañas largas pueden bloquear el viento y la arena y permitirnos ver claramente la dirección en la tormenta. El camello volvió a preguntar: ¿por qué tenemos la espalda tan encorvada y fea? La madre camello dijo: Esto se llama joroba de camello, que puede almacenar mucha agua y nutrientes, lo que nos permite sobrevivir durante más de diez días en el desierto sin beber agua ni comer. El camello volvió a preguntar, ¿por qué las plantas de nuestros pies son tan gruesas? La madre camello dijo: Esto puede evitar que nuestros cuerpos se hunda en la arena y facilitar los viajes de larga distancia. El pequeño camello estaba muy feliz: ¡Vaya, somos realmente útiles! Pero mamá, ¿por qué seguimos en el zoológico y no caminamos por el desierto? Funny Network - ¡La vida está llena de altibajos y el humor siempre la acompaña!
Nota: Nací para ser útil, pero lamentablemente nadie lo usa ahora. Buena mentalidad + materiales didácticos exitosos + etapas ilimitadas = éxito. El potencial de todos es ilimitado, la clave es encontrar un escenario en el que puedan realizar plenamente su potencial. )
9. Siete personas viven juntas y comparten un gran cubo de avena todos los días. Es una pena que no haya suficientes gachas de avena todos los días. Al principio, echaron a suertes quién compartiría la papilla, una ración por día, por lo que cada semana solo tenían un día completo, que era el día en el que ellos mismos compartían la papilla. Más tarde, eligieron a un hombre de gran carácter moral para compartir las gachas. El poder conduce a la corrupción, y todos comenzaron a hacer todo lo posible para complacerlo y sobornarlo, convirtiendo a toda la camarilla en un desastre. Luego, todos comenzaron a formar un comité de gachas de tres personas y un comité electoral de cuatro personas, pero a menudo se atacaban entre sí y se peleaban constantemente, y las gachas estaban completamente frías en la boca. Finalmente, se me ocurrió un método: turnarse para compartir la papilla, pero la persona que comparte la papilla tiene que esperar hasta que todos los demás hayan elegido el último plato. Para no comer lo mínimo, todos intentan repartirlo por igual. A partir de entonces, todos fueron felices y amables, y la vida fue cada vez mejor.
(Nota: Las mismas siete personas, diferentes sistemas de distribución, tendrán diferentes atmósferas. Por lo tanto, si una unidad tiene malos hábitos de trabajo, debe ser que no es del todo justa y abierta, y no hay sistema de recompensa estricto. Castigar la diligencia y castigar la pereza es una cuestión que todo líder debe considerar)
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