Resumen de responsabilidades laborales del personal de logística y salud hospitalaria en 2021
Resumen de responsabilidades laborales del higienista de logística hospitalaria 2021 1
Desde 20__, bajo la dirección correcta de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo de la mayoría de los empleados, a través de sus esfuerzos continuos, hemos Explore activamente la teoría de la gestión de la logística hospitalaria, acumule experiencia en gestión de la logística y dedíquese al trabajo de gestión de la logística hospitalaria. Con el esfuerzo conjunto de todos, el trabajo logístico del hospital ha logrado buenos resultados y el nivel de servicio logístico del hospital se ha mejorado continuamente; la apariencia del hospital se ha renovado por completo y el entorno hospitalario ha mejorado significativamente la construcción de la civilización de la salud; ha sido fructífero; se ha mejorado efectivamente el nivel de gestión integral del hospital y se ha mejorado la imagen social del hospital. Estar firmemente establecido. Se resumirá de la siguiente manera:
Primero, hacer un buen trabajo en la gestión logística y mejorar vigorosamente los niveles de servicio.
La gestión logística implica una amplia gama de tareas diversas. En el primer semestre de este año, bajo la dirección de fortalecer la supervisión y gestión y mejorar los niveles de servicio, trabajé duro para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico en todos los aspectos.
Soy el principal responsable de la gestión del almacén de suministros de oficina y del soporte logístico diario. Puedo comprar suministros de oficina de manera planificada y oportuna sin desperdicio ni exceso de existencias, para brindar buenos servicios a los distintos departamentos y garantizar la calidad y la calidad. Entregar suministros de oficina a varios departamentos en tiempo y forma. Realizar inventario mensual para conocer y conocer los artículos del almacén. Capaz de manejar fallas y problemas en los equipos de oficina y la vida diaria de manera oportuna. Si no se puede manipular, solicite a profesionales que lo manejen para evitar retrasar el funcionamiento normal. En el trabajo de logística recibí apoyo y cooperación de mis compañeros.
2. Mejorar la salud de todo el hospital, crear un ambiente hermoso y hacer un buen trabajo en seguridad.
Realizar una formación ideológica profunda y humana y formación y orientación específica de detalles y responsabilidades laborales a dos trabajadores sanitarios. Desarrollar un sistema relevante de responsabilidad sanitaria, que requiera rotación frecuente, limpieza y limpieza todos los días, y manejo de problemas de manera oportuna si se descubren problemas. Escanee cada semana y verifique cada semana.
Hacer un buen trabajo lavando, secando y distribuyendo sábanas de hospital, edredones y otros suministros médicos y ropa de trabajo de los empleados de manera oportuna, clasificada y limpia.
El personal de seguridad del hospital ha sido capacitado en defensa de la seguridad, protección eléctrica, prevención de incendios, impermeabilización y otros aspectos para fortalecer la conciencia de seguridad y garantizar recordatorios constantes e inspecciones frecuentes.
En tercer lugar, ayuda en el trabajo de oficina y haz lo mejor que puedas.
En la oficina, coopero principalmente con el director de la oficina para completar el trabajo diario en el hospital, hacer un buen trabajo estadístico de los empleados y completar bien el trabajo de saneamiento y recepción de la oficina de liderazgo. Cooperar con el desarrollo de una variedad de actividades hospitalarias para activar la vida cultural de los empleados, crear un ambiente humanístico corporativo saludable, promover la cultura corporativa, brindar consejos inteligentes y civilizados y demostrar la perspectiva espiritual positiva y progresista de nuestro hospital.
Cuarto, promoción de redes de diseño gráfico
Debido a que aprendí algunos conocimientos y habilidades relevantes, cuando la unidad se quedó temporalmente sin diseñadores gráficos e ingenieros de redes, trabajé duro para aprender especialidades relacionadas. conocimientos y trabajar duro para hacer un mejor trabajo. Creo que gracias a los esfuerzos de los miembros de nuestra oficina, sin duda lograremos avances y logros en estas áreas.
En el nuevo año me he marcado una nueva meta que es seguir aprendiendo, enriqueciéndome mejor, afrontar los retos del nuevo año con plenitud de espíritu y trabajar duro y responsablemente. Trabaje, no sólo en el pequeño círculo que le rodea, sino teniendo en cuenta la situación general y el desarrollo futuro. Aprenda de otros colegas, aprenda de las fortalezas de los demás, intercambie buenas experiencias laborales y progrese juntos. En el nuevo año, me concentraré en el trabajo central del hospital, aclararé las responsabilidades personales, haré un buen trabajo en el trabajo sustantivo, haré un buen trabajo de coordinación, seré un buen consultor, haré un buen trabajo en el servicio y cooperaré estrechamente. . Espero poder completar con éxito las diversas tareas de _ _ _ _ y desempeñar un papel positivo en el desarrollo del hospital.
Resumen de responsabilidades laborales del personal de logística y salud hospitalaria en 2021 II
Cuando el frescor llega con el viento frío, cuando las hojas amarillas y las heladas van de la mano, en 2018 , el trabajo hospitalario es un período de mucho trabajo y dedicación. Ganar con una sonrisa. Con los esfuerzos de los líderes superiores del hospital y de todos los empleados, el departamento de logística implementa plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, organiza cuidadosamente los servicios de logística en torno a las dos tareas principales de seguridad y construcción interna, y también crea una atmósfera hospitalaria tranquila y armoniosa; lleva a cabo trabajos de logística y mejora las normas y regulaciones pertinentes. Preste atención a la formación de equipos internos y obtenga resultados sobresalientes. En concreto, existen los siguientes aspectos:
Primero, organizar cuidadosamente la construcción logística y crear una buena imagen del hospital.
Aprovechando el tiempo y los avances, completamos la renovación y reubicación del edificio de consultas externas y la construcción de la sala de policía. En la primera mitad del año, el edificio para pacientes ambulatorios fue renovado y reubicado. Aunque el tiempo era escaso y las tareas pesadas, nuestro departamento siguió y supervisó la construcción de la renovación en cualquier momento y completó la tarea en poco más de 30 días. Esta construcción se completó antes de la Fiesta de la Primavera, lo que impulsó el progreso de las obras del hospital, cambió la apariencia de la ingeniería química ambulatoria y mejoró enormemente la imagen del hospital. La sala de policía recién construida en la segunda mitad del año mejoró las instalaciones de seguridad del hospital y garantizó el buen desarrollo del trabajo de seguridad hospitalaria. Se puede decir que estas dos construcciones controlan estrictamente la eficiencia del trabajo y garantizan la calidad del trabajo.
2. Llevar a cabo con cuidado proyectos ecológicos y embellecer vigorosamente la industria química del hospital.
Las principales tareas son las siguientes: En el primer semestre del año se completará la renovación del cinturón verde y las aceras, y en el segundo semestre del año se completará el control de termitas. Una vez finalizada la reverdecimiento de la plaza frente al edificio antiguo, se llevará a cabo inmediatamente la reverdecimiento de la plaza frente al edificio de pacientes ambulatorios y la renovación de las losas de las aceras. Nuestro departamento supervisa cuidadosamente el proceso de construcción y desempeña sus funciones con diligencia. Sólo tomó dos meses completar el trabajo. Basado en las características de la reproducción y el crecimiento de las termitas, nuestro departamento es claramente consciente del daño que las termitas causan a la salud de los pacientes y la fuerte amenaza al embellecimiento químico de los hospitales, y lleva a cabo activamente trabajos de prevención y control de termitas, allanando el camino para la protección de la industria química del hospital.
En tercer lugar, adaptarse a la tendencia de desarrollo del hospital y esforzarse por optimizar el trabajo del comedor.
En primer lugar, para reducir los costos operativos, se contrató el comedor y se fortaleció la supervisión alimentaria. Antes de 2009, el comedor de nuestro hospital siempre había sido autónomo, lo que requería fuertes inversiones en mano de obra y recursos materiales y elevados costes operativos. Para cambiar esta situación, la dirección de la universidad decidió subcontratar el comedor este año. Nuestro departamento respondió activamente a esta decisión, coordinó y cooperó con el trabajo relacionado, supervisó las cuentas del comedor y creó el comité de catering del hospital. Nuestro departamento celebró tres reuniones en la primera mitad del año para discutir temas relevantes, brindar comentarios oportunos y efectivos a los pacientes e instar al comedor a mejorar la comida de manera oportuna. A juzgar por la situación operativa actual, los objetivos de reducir costos, asegurar el suministro y mejorar los niveles de alimentos se han logrado básicamente;
En segundo lugar, se demolió la sala de calderas original y se construyó el muro norte. En marzo, nuestro departamento organizó personal para desmantelar la sala de calderas original y en junio se completó el muro norte. No solo garantiza una construcción segura, sino que también logra el propósito de hacer el mejor uso de los materiales;
Además, según las características de nuestro hospital, hay _ _ personas mayores y _ _ enfermos mentales comiendo en la cantina. Para garantizar el desarrollo seguro y fluido del trabajo del comedor, nuestro departamento ha mejorado las normas y reglamentos pertinentes y ha mejorado los niveles de gestión interna. Establecer reglas y regulaciones, establecer y mejorar mecanismos de restricción y fortalecer la comprensión de los empleados sobre las responsabilidades laborales, realizar supervisión preventiva y prevenir accidentes de higiene y seguridad de los alimentos, actuar de acuerdo con la ley y castigar severamente a quienes violen las disciplinas y violaciones; .
En cuarto lugar, cumpla con su publicación y complete las tareas de mantenimiento de manera oportuna.
El hospital dispone de un gran espacio y muchos departamentos, por lo que los trabajos de mantenimiento son complejos y arduos. Sin embargo, los miembros de nuestro departamento trabajaron horas extras, trabajaron duro y siempre estuvieron de guardia. Completaron varias tareas de mantenimiento esporádicas en el hospital de manera oportuna, asegurando la entrega oportuna de agua y electricidad y el funcionamiento efectivo de instalaciones como el aire. acondicionamiento e iluminación.
5. En función de sus propias funciones, haga un buen trabajo activamente en la adquisición de materiales.
Durante los festivales importantes como el Festival de Primavera, el Festival del Bote Dragón y el Festival del Medio Otoño, el departamento de logística comprará y distribuirá activamente materiales de bienestar para estos festivales importantes.
6. Ser profesional e innovador, y mantener una actitud positiva.
Para que el hospital funcione sin problemas y de manera eficiente, garantizar el buen funcionamiento de los equipos de agua y electricidad del hospital y garantizar la seguridad del uso de agua y electricidad del hospital, nuestro departamento envió dos trabajadores de agua y electricidad. para formación profesional este año y recibieron buenos comentarios. En palabras del empresario más rico de Asia, Li Ka-shing, "¡Mira el mundo con tus propios ojos y mantén siempre un sentido de innovación!".
Lo anterior es el trabajo de nuestro departamento este año, pero aún necesitamos trabajar duro para lograr un mayor progreso y éxito. El trabajo de logística es complejo y arduo, involucra una amplia gama de áreas y afecta una amplia gama de áreas. Pero la logística es esencial y crucial. ¡Pero creo que gracias a los esfuerzos de nuestro departamento, el personal de logística trabajará duro y progresará continuamente, añadiendo brillo al desarrollo del trabajo del hospital!
Resumen de responsabilidades laborales del higienista de logística hospitalaria de 2021 3
En los últimos 20__, bajo la guía de los líderes de nuestro hospital, todos los empleados se han adherido a "fortalecer la calidad, mejorar la gestión y hacer lo mejor". uso de materiales y servicio Basado en el principio de "clínica", nos centramos estrechamente en el concepto de desarrollo general de nuestro hospital, trabajamos juntos y llevamos a cabo activamente el trabajo de acuerdo con los requisitos del plan de trabajo del Departamento de Logística de la principios de año, implementar plenamente las metas laborales propuestas en el plan de trabajo anual de nuestro hospital y completar diversas tareas. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, aclarar los objetivos de responsabilidad y brindar servicios logísticos integrales.
El trabajo del departamento de logística tiene muchos problemas, es complejo, temporal y lleno de emergencias. Con el fin de fortalecer la gestión de la adquisición de activos y materiales, el mantenimiento de agua, electricidad y gas, la ecologización de los hospitales, el saneamiento ambiental, la seguridad alimentaria y la subcontratación de negocios, después de la discusión y decisión en la reunión del departamento, se aclararon las responsabilidades de las piezas y equipos clave. y se designó personal dedicado para la gestión y supervisión.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje político y empresarial y establecer el concepto de servir y educar a las personas.
En función de las necesidades laborales y los requisitos de aprendizaje del hospital para el departamento, el departamento de logística participa activa y concienzudamente en el aprendizaje político y empresarial organizado por el hospital. En particular, consideramos la formulación de las responsabilidades laborales de cada persona como un estudio empresarial en profundidad, de modo que todos puedan comprender claramente su alcance de responsabilidades, los líderes puedan guiar el trabajo de manera específica y los empleados puedan cumplir con sus deberes y trabajar duro. y ser serio y responsable. Nuestro departamento también dedica media hora a estudiar todos los lunes por la mañana, principalmente para conocer el espíritu y los negocios del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, para transmitir el espíritu de la reunión universitaria semanal, el "Manual de conocimiento y acción" del hospital. y las normas y reglamentos, responsabilidades y procedimientos operativos del departamento de logística. Al fortalecer el estudio del conocimiento político y profesional, la perspectiva mental de los médicos generales ha adquirido una nueva apariencia, mejorando aún más su sentido de orgullo, responsabilidad y misión de hacer bien su trabajo.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el espíritu de "lucha dura" y completar con éxito proyectos a gran escala, como la construcción y el mantenimiento de infraestructura.
De acuerdo con los requisitos generales de desarrollo de nuestro hospital, el departamento de logística completó con éxito una gran cantidad de proyectos a gran escala, como infraestructura y mantenimiento, en 20__. Los proyectos destacados son los siguientes:
1. Se completó el proyecto de renovación eléctrica del hospital general y el trabajo de ampliación de capacidad;
2. Completar la misión de rescate de emergencia de la sucursal de Lingang y construir una nueva sala de distribución de energía y un proyecto de construcción de comedor en la sucursal de Lingang;
3. Completar el proyecto Se aceptó la evaluación ambiental del hospital y se construyó una nueva estación de almacenamiento de desechos médicos en el Hospital de Medicina Tradicional China.
4. el Hospital de Medicina Tradicional China;
5. Completó la gestión de desechos médicos y aguas residuales médicas en toda la gestión del hospital;
6. Completó la inspección del funcionamiento del equipo de todo el hospital. garantizar el funcionamiento normal de departamentos clave como aires acondicionados centrales, aires acondicionados split, calderas, estaciones de oxígeno, salas de bombas de agua, estaciones térmicas y suministro secundario de agua.
7. Completar la encuesta y ofertar para la base de formación de médico general.
8. Finalizada la licitación para la construcción de edificios auxiliares logísticos del Hospital de Medicina Tradicional China.
En cuarto lugar, organizar y mejorar los datos de reevaluación de nivel terciario del hospital.
De acuerdo con la disposición unificada del hospital, nuestro departamento ha compilado y mejorado los datos de revisión de nivel terciario de comienzo de año, con una clara división del trabajo, ideas claras y responsabilidades claras. De acuerdo con los requisitos de las "Normas de Evaluación para Hospitales Generales Terciarios", leer y analizar las normas una por una, y mejorar continuamente la información, sistemas, responsabilidades, registros de operación de diversos equipos, registros de mantenimiento, gestión empresarial de subcontratación, etc. , para garantizar la aprobación sin problemas de la revisión de tercer nivel el próximo año.
5. Fortalecer la gestión de la instalación y mantenimiento de agua y electricidad
El mantenimiento de fontanería y electricidad es un equipo dependiente del Departamento de Logística, responsable del agua, la electricidad y el mantenimiento de todo el hospital. . Los miembros del equipo desempeñaron sus funciones y cooperaron entre sí para completar el trabajo durante todo el año. El turno de electricista es responsable del trabajo diario durante el día y de las tareas nocturnas y festivos, y realiza el mantenimiento periódico de las instalaciones, equipos y líneas eléctricas de distribución de energía. Trabaja meticulosamente, se turna en sus tareas y no recuerda las ganancias ni las pérdidas personales. Distribuido a departamentos más de 10.000 veces a lo largo del año, asegurando el normal suministro eléctrico del hospital.
6. Inspecciones del departamento y trabajos de mantenimiento esporádicos
De acuerdo con los requisitos de los líderes del hospital, todo el personal del departamento de logística cambió sus métodos de trabajo de "sentado de guardia" a "caminando". de servicio". Según el hospital general Asignar personal a grupos específicos de la sucursal, insistir en visitar los departamentos clínicos dos veces por semana, fortalecer el contacto con los departamentos clínicos y combinar la autoevaluación del departamento con inspecciones logísticas. Muchos problemas se "detectan y tratan temprano", lo que mejora en gran medida la eficiencia del trabajo y ha obtenido elogios unánimes del departamento clínico. El año pasado, * * * completó varios proyectos de mantenimiento aproximadamente _ _ veces, y * * * el monto total de mantenimiento fue de aproximadamente _ _ millones de yuanes.
7. Ahorro de energía y reducción de emisiones
El Departamento de Logística estableció un grupo líder de ahorro de energía y reducción de emisiones y formuló objetivos, planes de trabajo y sistemas de reducción de emisiones. Desde principios de este año, se han instalado dos nuevos equipos de ahorro de energía en la sala de distribución de energía de la zona sur del hospital y en el Hospital de Medicina Tradicional China, y se han sustituido y eliminado lámparas antiguas. Se actualizaron las líneas de transmisión de baja tensión y frecuencia variable del antiguo centro de distribución de energía, se instalaron y renovaron las tuberías de suministro de agua del hospital y se reemplazaron grifos e inodoros que ahorran energía para eliminar el fenómeno del "agua corriente prolongada". y postuló con éxito para la "Unidad Nacional de Demostración para la Creación de Instituciones Públicas de Ahorro de Energía".
8. Limpia el entorno desordenado.
Los puntos de almacenamiento temporal de desechos médicos en el hospital general y en el hospital de medicina tradicional china de nuestro hospital son simples e irregulares, lo que fácilmente puede causar contaminación secundaria y tener un mayor impacto en el entorno hospitalario.
Por este motivo, los responsables del hospital conceden gran importancia a esta labor y están decididos a mejorar el medio ambiente. El departamento de logística coopera activamente con la dirección del hospital, participa en la planificación a principios de año, construye puntos de almacenamiento temporal para desechos médicos y domésticos y selecciona lugares razonables para el espacio limitado del hospital para desechos médicos y domésticos. Hasta ahora se ha utilizado con buenos resultados, creando un ambiente confortable para el personal y los pacientes.
9. Gestión del negocio de outsourcing
Para el mejor funcionamiento del negocio de outsourcing, nuestro departamento se encarga de supervisar los proyectos contratados por el hospital. Desarrollar sistemas de gestión, procesos de trabajo y métodos de evaluación, asignar personal dedicado para que se haga cargo, realizar inspecciones regulares o irregulares, calificar y evaluar, informar rápidamente a la persona a cargo del contratista sobre los problemas encontrados durante las inspecciones y realizar un seguimiento de las rectificaciones.
Arreglos laborales para diez y veinte años.
20___, con el desarrollo profundo de la reforma médica, el objetivo laboral del Departamento de Logística aprovechará la reevaluación de los "Tres Mejores" para realizar trabajos de soporte y servicio logístico de acuerdo con el estándares de un hospital "Top Three" y esforzarse por sincronizar la logística con el desarrollo del hospital y movilizar el entusiasmo y la iniciativa de todo el personal de logística. El plan de trabajo ahora está formulado de la siguiente manera:
(1) Gestión del departamento y trabajo de logística
1 Organizar cuidadosamente el estudio político y el estudio comercial del personal de logística y hacer un buen trabajo. en la educación ideológica del personal de logística, todo el personal debe cambiar sus conceptos de manera oportuna, mantenerse al día con el ritmo del trabajo del hospital, revisar más a fondo varias reglas y regulaciones en respuesta a los problemas existentes, aclarar la división de responsabilidades laborales, formular detalles reglas de evaluación para cada puesto y realizar evaluaciones estrictas, mejorar las medidas de recompensa y castigo, utilizar sistemas para gestionar a las personas y mejorar la eficiencia del trabajo;
2. y asignar responsabilidad a todos. Persistir en mejorar el sistema de agua, electricidad y personal de mantenimiento para reparar y entregar para garantizar que el agua, la electricidad y las instalaciones estén en buenas condiciones en todo momento.
3. , impresos, telas de algodón y otros artículos dispersos Plan de adquisiciones, estricto control de calidad, para garantizar que se satisfagan las necesidades de los departamentos clínicos;
4. hospital, el departamento de logística necesita realizar el suministro de oxígeno, el tratamiento de aguas residuales y el tratamiento de desechos médicos en el centro. Espere a que se capacite a la gerencia. Lograr empleo con certificados, llevando la gestión del departamento de logística a un nuevo nivel.
(2) Ahorro de energía y reducción del consumo
1. El ahorro de energía y la reducción del consumo son las tareas clave del departamento de logística en 20__. En primer lugar, el departamento de logística debería aumentar la publicidad en todos los distritos y departamentos de agua y electricidad, especialmente en conservación de agua y electricidad.
2. En el siguiente paso, estableceremos puntos de monitoreo de ahorro de energía en los principales puntos de consumo de agua y electricidad del hospital, y luego formularemos e implementaremos un plan completo de ahorro y reducción del consumo de energía. como estaba previsto.
En el nuevo año, el departamento de logística no sólo debe aumentar los ingresos, sino también reducir los gastos. Sobre la base de la excelencia en el trabajo diario, nos esforzamos por crear un mejor ambiente de trabajo y de vida para todos a través de nuestros esfuerzos. Debemos seguir adelante, mejorar constantemente nuestro trabajo y hacer un buen trabajo entre bastidores para que el trabajo clínico de primera línea en el hospital avance sin problemas. El trabajo es digno de confianza y la actitud satisfactoria. Nuestras metas y objetivos son los mismos. No sólo debemos hacer bien el trabajo de nuestros propios departamentos, sino también cooperar entre nosotros. Sólo así el departamento de logística podrá tener cohesión y eficacia en el combate. Lleva los beneficios sociales y económicos del hospital a un nivel superior.
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20__ es un año simple pero extraordinario La industria de servicios inmobiliarios se enfrenta a muchos desafíos graves y los beneficios económicos no son tan buenos como en el pasado. años anteriores Competencia en el mercado Intensa, también existen mayores requisitos para el mantenimiento de ingeniería. Para adaptarnos a la demanda del mercado, este año hemos seguido mejorando nuestras habilidades de mantenimiento de ingeniería. El desempeño laboral general, las habilidades profesionales, la actitud de servicio y las reglas y regulaciones de "_ _" han mejorado significativamente gradualmente. _ _La Oficina de Propiedad Hospitalaria realizó una encuesta este año sobre la satisfacción con el servicio de mantenimiento del edificio de oftalmología, el edificio de tecnología médica, el edificio de nuevas salas y la estación de enfermería en cada sala atendida por el _ _ Departamento de Ingeniería, y la puntuación promedio fue _ _. También afirmó plenamente el reconocimiento de las capacidades de servicio de mantenimiento del _ _ Departamento de Ingeniería. Para resumir la experiencia, encontrar lagunas, planificar perspectivas y llevar el trabajo en 2019 a un nuevo nivel, el trabajo en 2018 se resume de la siguiente manera:
Realizar trabajos de mantenimiento diarios
1. _ _ _El Departamento de Ingeniería superó las dificultades del personal reducido y la gran carga de trabajo, organizó al personal de manera razonable y tomó cada trabajo en serio basándose en el principio de "se deben tomar cursos obligatorios, se deben reparar los cursos obligatorios y ser regulares". mantenimiento". Para procesar las solicitudes de mantenimiento del departamento de manera oportuna, se asigna personal dedicado para ser responsable del trabajo de mantenimiento e inspección todos los días. Reciba informes de manera oportuna, proceselos de manera oportuna y reduzca la tasa de reparación. Asigne el apoyo de otros empleados de manera oportuna cuando haya un gran volumen de trabajos de reparación.
Este año el departamento de ingeniería "_ _" recibió _ _ _ _ pedidos de reparación y completó _ _ _ _ _ _, con una tasa de reparación superior al _ _%. Todo el personal de ingeniería no tuvo miedo de ensuciarse ni cansarse y superó varias dificultades. Completaron sucesivamente los trabajos de limpieza de lodos y basura en los _ _ _ pozos de aguas residuales del edificio negativo, asegurando un drenaje fluido de las alcantarillas del nuevo edificio.
2. Sustitución y renovación de interruptores de instalaciones de iluminación en pasillos de edificios nuevos. Después de que todos los paneles del pasillo fueron reemplazados por interruptores de retardo activados por voz, el fenómeno de las luces continuas ya no ocurrirá y se logró el propósito de ahorrar energía. La caja de distribución del pozo de alto voltaje en cada piso debe verificar si la corriente trifásica está equilibrada, si está sobrecargada y si el rendimiento del aislamiento línea a tierra es bueno. Mantenimiento de iluminación de sala para cada sala. Instalar iluminación y contadores de electricidad en centros de rehabilitación y supermercados para reforzar la gestión de la factura eléctrica y evitar errores en el cálculo de la factura eléctrica.
3. Los tubos contra incendios y los tubos de escape del techo se han caído debido al viento y el sol, y algunos se han oxidado, lo que afecta gravemente la vida útil y la apariencia de los tubos. Por ello, se quitaron el óxido y se repintaron los tubos de protección contra incendios y los tubos de escape de los tejados del nuevo edificio y del edificio médico y técnico.
4. Durante las tormentas, retire rápidamente la basura de las tuberías de zanjas abiertas en la parte superior del nuevo edificio y haga un buen trabajo en el drenaje y la prevención de inundaciones. En el primer trimestre de este año, resumimos las graves filtraciones en el piso, las paredes y ventanas y varios problemas restantes en el nuevo edificio, el edificio de oftalmología y el edificio de tecnología médica, y los informamos al hospital en forma de un memorando, preguntando para obtener ayuda para resolverlos.
2. Mantenimiento diario del equipo
1. Por favor _ _Co., Ltd. limpie_ _ los aires acondicionados, las torres de refrigeración y los conductos de refrigeración.
2. Compruebe periódicamente la resistencia del aislamiento y la mantequilla del motor del equipo y limpie el polvo.
3. Limpie periódicamente los filtros del ventilador interior del aire acondicionado de los departamentos y salas de cada piso del edificio de oftalmología, el edificio médico y el edificio nuevo.
4. Mantener y limpiar periódicamente los equipos de distribución de energía.
5. Limpiar periódicamente las aguas residuales de las piscinas domésticas.
En tercer lugar, tome medidas efectivas de ahorro de energía
1. Para reducir el consumo de electricidad, la iluminación en áreas públicas, áreas de oficinas y garajes subterráneos consume una gran cantidad de electricidad. Reemplace todas las luces nocturnas, pasillos e iluminación de los pasillos de la sala con lámparas de bajo consumo y establezca interruptores horarios automáticos cuando utilice equipos de automatización de oficinas, como computadoras, impresoras y fotocopiadoras, y minimice el consumo de luz natural en modo de espera; iluminación razonable según las necesidades reales, el suministro de energía se controla manualmente (por ejemplo, la iluminación en un garaje subterráneo utiliza control de salto manual del área de iluminación para reducir el consumo de energía con la premisa de garantizar la seguridad y cumplir con el brillo de la iluminación).
2. El consumo de electricidad del sistema de aire acondicionado y las fuentes de calefacción y refrigeración (debido a que la energía es principalmente electricidad, puede considerarse consumo de energía) representa aproximadamente el _ _% del consumo eléctrico total del hospital. . A través de la experiencia práctica y el aprendizaje de este conocimiento, el funcionamiento y uso razonables son de gran importancia para la conservación de energía.
1) El rango de ajuste de temperatura en verano es de 26 ~ 28 ℃, y el ajuste de temperatura en invierno no debe ser superior a 20 ℃ para evitar una diferencia excesiva de temperatura entre el interior y el exterior que cause molestias físicas.
2) Cerrar las puertas y ventanas al encender el aire acondicionado para evitar la fuga de energía fría o la infiltración de aire caliente; asegurarse de que nadie encienda el aire acondicionado y apagarlo cuando no haya nadie; está cerca para evitar que el aire acondicionado funcione en una habitación desocupada. siga las instrucciones. Los procedimientos se siguen correctamente. Los pacientes tienen prohibido operar. Mantenga el control remoto correctamente. Apague el aire acondicionado antes de salir del trabajo. Quienes trabajan de noche deben proporcionar aire acondicionado en los departamentos de horas extras de diferentes áreas para ahorrar energía.
3) Limpie periódicamente la salida de aire de retorno del aire acondicionado para evitar afectar el efecto del aire de retorno.
4) Para implementar trabajos de ahorro de energía y lograr resultados prácticos, aprovechamos al máximo el apalancamiento económico en trabajos específicos, introducimos un sistema de recompensa y castigo y determinamos indicadores de ahorro de energía basados en cálculos científicos. de los gastos anuales de consumo de energía.
Resumen de responsabilidades laborales del higienista de logística hospitalaria 2021 5
He pasado 20 años ocupados y gratificantes. En general, durante el último año he estado a cargo de la coordinación y gestión, con una amplia gama de trabajos, tareas pesadas y grandes responsabilidades. Debido a que entendimos correctamente los arreglos de trabajo de los líderes, cumplimos con nuestros deberes administrativos, profesionales y técnicos, aprovechamos al máximo las capacidades de gestión de liderazgo y coordinación organizacional, movilizamos plenamente el entusiasmo de nuestros empleados y completamos con éxito las tareas de coordinación durante todo el año. Ahora reviso y resumo brevemente lo siguiente.
En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la gestión logística y mejorar vigorosamente los niveles de servicio.
La gestión logística implica una amplia gama de tareas diversas. Durante el año pasado, nos hemos orientado a fortalecer la supervisión y la gestión y mejorar los niveles de servicio, y hemos trabajado duro para hacer un buen trabajo en el trabajo de logística desde muchos aspectos.
Soy responsable principalmente de la gestión del almacén de material de oficina y del soporte logístico diario. Puedo adquirir material de oficina de forma planificada y oportuna para evitar desperdicios e inventario excesivo.
Hacer un buen trabajo en el trabajo de cada departamento y entregar los materiales de oficina que necesita cada departamento en tiempo y calidad. Realizar inventario mensual para conocer y conocer los artículos del almacén.
Capaz de manejar fallas y problemas en equipos de oficina y de la vida diaria en el momento oportuno. Si no se puede manipular, solicite a profesionales que lo manejen para evitar retrasar el funcionamiento normal. En el trabajo de logística recibí apoyo y cooperación de mis compañeros. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos completado con éxito 20 años de logística y gestión de almacenes.
2. Gestión y mantenimiento de vehículos
Este año se reformó el sistema de uso del automóvil, se unificó la gestión de despacho y se mejoró el flujo de trabajo de solicitud de un automóvil y registro de la devolución del mismo. realizado al mismo tiempo, también se formuló el consumo de combustible de los vehículos. Se ha establecido el proceso regulatorio pertinente para eliminar la ocurrencia del uso privado de vehículos públicos. En materia de operación segura del vehículo, hemos firmado una carta de responsabilidad con el conductor para garantizar la seguridad en la conducción y el cumplimiento de las normas de tránsito. Garantizando el normal funcionamiento de la obra, fortalecimos la gestión vehicular y hacemos un buen trabajo en el normal mantenimiento y reparación de los vehículos, brindando mejores servicios para el trabajo de nuestro hospital.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad y salud de todo el hospital.
1. Proporcionar una formación ideológica humanista profunda y orientación específica sobre el trabajo y la responsabilidad a los trabajadores de la salud. Desarrollar un sistema relevante de responsabilidad sanitaria, que requiera rotación frecuente, limpieza y limpieza todos los días, y manejo de problemas de manera oportuna si se descubren problemas. Escanee cada semana y verifique cada semana.
2. Clasificar, limpiar, secar y distribuir oportunamente sábanas hospitalarias, edredones y demás insumos médicos y ropa de trabajo de los empleados.
3. El hospital lleva a cabo capacitación en seguridad, electricidad, prevención de incendios e impermeabilización para el personal de seguridad, fortalece la conciencia de seguridad y brinda recordatorios e inspecciones irregulares.
4. Colaborar en el trabajo de oficina y realizar sus tareas con diligencia.
En la oficina, coopero principalmente con el director de la oficina para completar el trabajo diario en el hospital, hacer un buen trabajo estadístico de los empleados y completar bien el trabajo de saneamiento y recepción de la oficina de liderazgo. Cooperar con el desarrollo de una variedad de actividades hospitalarias para activar la vida cultural de los empleados, crear un ambiente humanístico corporativo saludable y armonioso, promover la cultura corporativa, hacer sugerencias sabias y civilizadas y demostrar la perspectiva espiritual positiva y progresista de nuestro hospital. .
En el nuevo año me he marcado una nueva meta que es seguir aprendiendo, enriqueciéndome mejor, afrontar los retos del nuevo año con plenitud de espíritu y trabajar duro y responsablemente. Trabaje, no sólo en el pequeño círculo que le rodea, sino teniendo en cuenta la situación general y el desarrollo futuro. Aprenda de otros colegas, aprenda de las fortalezas de los demás, intercambie buenas experiencias laborales y progrese juntos.
En el nuevo año, me centraré en el trabajo central del hospital, aclararé las responsabilidades personales, haré un trabajo sustancial, haré un buen trabajo de coordinación, seré un buen consultor, brindaré buenos servicios y cooperaré estrechamente. , esperando culminar con éxito el año 2019. Las diversas tareas del año desempeñan un papel activo en el desarrollo del hospital.
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