Red de conocimientos sobre prescripción popular - Remedios caseros - Anuncio de contratación de la Oficina de Gestión de Gas de Guangxi Nanning 2013

Anuncio de contratación de la Oficina de Gestión de Gas de Guangxi Nanning 2013

?

La Oficina de Gestión de Gas de Nanning está afiliada a la Comisión de Desarrollo Urbano y Rural de Nanning. Es una institución pública gestionada de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y es la principal responsable de la seguridad y la gestión diaria del gas de la ciudad. industria.

1. Reclutamiento de puestos: Reclutamiento de 2 puestos de auxiliar técnico y administrativo.

2. Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china y gozar de buena salud;

2. Ser respetuoso de la ley, honesto y fuerte. sentido de responsabilidad y profesionalismo, tener buena ética profesional;

3. Hombre o mujer, menor de 40 años (nacidos después del 1 de junio de 1973);

4. grado o superior, gas Se prefieren candidatos con una licenciatura en especialidades relacionadas y experiencia en la industria del gas;

5. Tener ciertas habilidades de redacción de documentos y dominar el funcionamiento del software de oficina;

6. Tener prioridad en el carnet de conducir C1.

Tercero, entrevista

1. El equipo de liderazgo de la Oficina de Gestión de Gas de Nanning y el personal relevante formarán un grupo para realizar entrevistas, principalmente para comprender la ideología política, el carácter moral y el carácter técnico del solicitante. nivel, y capacidad de trabajo y desempeño realista.

2. Los solicitantes deberán traer certificados académicos, original y fotocopia del DNI (original a verificar, fotocopia a conservar), currículum vitae, perfil personal y materiales relacionados.

Cuatro. Gestión y trato del personal empleado

1. Los empleados firman un contrato laboral con el empleador, con un período de prueba de un mes y un salario de 1.400 yuanes (ya no se pagarán horas extras). Este empleado se incorporó a la empresa por primera vez el 31 de diciembre de 2013. Una vez finalizado el período de empleo, el empleador llevará a cabo una evaluación integral y decidirá si renovar o rescindir el empleo en función de los resultados de la evaluación.

2. El salario es de 1.900 yuanes al mes (sin incluir los cinco seguros de seguridad social pagados por la unidad); si trabaja horas extras, el pago de las horas extras se pagará de acuerdo con las normas nacionales.

Correo electrónico: rqcbgs@163.com

Gerente de Recursos Humanos: Chen Liping.

Número de contacto: 2832744 13877138186.

Dirección: nº 10-4, Minle Road, Nanning.