Responsabilidades del médico de guardia
En la era del progreso continuo, podemos entrar en contacto con responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Las responsabilidades laborales son descripciones de trabajo específicas que se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de los médicos de turno (10 artículos seleccionados) que he recopilado para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos necesitados.
Responsabilidades del médico de guardia. Bajo la dirección del director del departamento, es responsable del tratamiento médico, la docencia y la investigación científica del pabellón. Tener buena ética médica y actitud de servicio, y servir como modelo a seguir para los médicos jóvenes.
2. Organizar visitas periódicas a las salas, al menos dos veces por semana (una para las rondas médicas y otra para las rondas de enseñanza); implementar concienzudamente el principio de "diagnóstico razonable, examen razonable, tratamiento razonable y uso racional de los medicamentos". medicación "; presidir Discutir casos difíciles y casos fatales, participar personalmente en el diagnóstico y tratamiento de casos de emergencia, críticos, difíciles y difíciles, comprender cuidadosamente la calidad del diagnóstico y tratamiento de pacientes y pacientes agudos, críticos, difíciles y difíciles. con otras circunstancias especiales, redactar registros relevantes según sea necesario y brindar servicios de emergencia en caso de rescate importante. Deben estar de guardia y decidir sobre una consulta extrahospitalaria.
3. Ser responsable de la calidad de los registros médicos de la sala y prestar atención a la puntualidad, autenticidad, integridad y estandarización de los registros médicos. Y proporcionar orientación y supervisión específicas según la situación. Revise cada expediente médico de alta y firme su nombre completo en la primera página del expediente médico para demostrar la responsabilidad final.
4. Utilizar experiencia nacional y extranjera avanzada para llevar a cabo nuevas tecnologías y proyectos, resumir experiencias y lecciones y mejorar continuamente la calidad médica y la tecnología médica.
5. Orientar a los médicos jóvenes para que hagan un buen trabajo en el trabajo médico y preocuparse activamente por el aprendizaje profesional y la mejora de las habilidades de los médicos asistentes, residentes, médicos visitantes y pasantes. Llevar a cabo capacitación en habilidades básicas de manera planificada, realizar conferencias de negocios, asistir a conferencias (al menos una vez cada seis meses), presentar el progreso de las especialidades relevantes y supervisar e inspeccionar el trabajo de enseñanza e investigación clínica de los médicos jóvenes.
6. Supervisar a los médicos subordinados para que implementen concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos médicos, y ser responsable de cuantificar y evaluar el desempeño laboral de los médicos tratantes y residentes.
7. El tiempo en que el médico jefe participa en tratamientos médicos, docencia, investigaciones científicas y otras labores comerciales en el hospital es de al menos 4 días a la semana (incluidas consultas fuera de la ciudad, reuniones, etc.). aprobado por los departamentos funcionales pertinentes), de acuerdo con el sistema de aprobación de cirugías. Hacer un buen trabajo en el trabajo de aprobación, participar en al menos dos cirugías por semana (incluidas las cirugías de orientación) y participar regularmente en el trabajo ambulatorio como líder administrativo del departamento. , puede reducir la carga de trabajo según corresponda, pero aún así debe participar en rondas de sala, cirugías, clínicas ambulatorias y otros trabajos comerciales cada semana.
8. Prestar atención a la construcción de la ética médica y el estilo médico, ser responsable de la satisfacción de los pacientes de este grupo y atender oportunamente las quejas de los pacientes a cargo.
9. Las personas que incumplan las exigencias de sus funciones serán atendidas por las autoridades competentes.
Responsabilidades del médico de guardia 2 La dirección médica es el núcleo de la gestión hospitalaria, y la dirección del departamento clínico es el órgano principal de la gestión médica. Por tanto, una buena gestión del departamento clínico es un requisito previo importante para mejorar la calidad médica y el nivel de gestión hospitalaria. Como jefe de departamento, debe hacer lo siguiente:
1. El director del departamento es totalmente responsable del trabajo del departamento. El subdirector del departamento ayuda al director a asignar tareas y confiar trabajo temporal. y al mismo tiempo deberá desempeñar las responsabilidades de los puestos técnicos correspondientes.
2. Estandarizar el comportamiento médico, hacer un buen trabajo en la fundación y capacitación, especialmente en la capacitación de médicos jóvenes, instar al personal del departamento a implementar concienzudamente las responsabilidades y rutinas de operación técnica de los médicos en todos los niveles, y organizar en general. rondas de sala, casos difíciles y críticos, discutir casos fatales, organizar y coordinar rescates importantes en el departamento, mejorar continuamente la calidad de la atención médica en el departamento, eliminar errores y accidentes médicos y reducir las disputas médicas. Una vez que ocurre una disputa, maneje la recepción de la disputa de manera oportuna.
3. Dirigir y organizar a los médicos generales para que utilicen la experiencia nacional y extranjera avanzada para desarrollar nuevas tecnologías y proyectos, cultivar columnas técnicas y nuevas fuerzas, y formar características médicas de pregrado.
4. Organizar de manera razonable la rotación del personal del departamento de pregrado, las funciones, las consultas extrahospitalarias y otras actividades para garantizar la finalización de los asuntos del departamento de pregrado.
5. Responsable de capacitar a estudiantes universitarios, residentes, médicos rotativos y médicos senior, supervisar e inspeccionar el trabajo docente de los médicos junior y realizar evaluaciones periódicas.
6. Completar todas las tareas directivas del departamento del hospital en tiempo y forma.
7. Fortalecer la gestión de las salidas del personal del departamento de pregrado. El director deberá solicitar permiso a los departamentos funcionales correspondientes cuando salga.
8. De acuerdo con los requisitos de "control total y ajuste estructural", implementar concienzudamente los principios de "diagnóstico racional, examen racional y uso racional de la medicación", controlar estrictamente el alcance de la medicación y impedir el progreso dentro del departamento.
Comprar, vender y usar medicamentos y suministros desechables sin el permiso del hospital. No recibir representantes médicos durante el horario laboral y concentrarse en realizar el trabajo del departamento.
Responsabilidades del médico de guardia 3 1. Bajo el liderazgo del director del departamento y el médico tratante, ayudar al director del departamento en diversas tareas comerciales y de gestión médica diaria.
2. Tomar la iniciativa en la implementación, inspección y supervisión de la implementación y ejecución de diversos sistemas y procedimientos técnicos operativos para prevenir errores y accidentes.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente, descubrir el estado crítico del paciente, su muerte, errores médicos u otros problemas importantes, manejarlos de manera oportuna junto con el médico tratante e informar al director del departamento. .
4. Responsable de organizar debates, consultas hospitalarias, rescate y tratamiento de pacientes difíciles y críticos en el departamento, y liderar a los médicos subordinados para realizar patrullas y exámenes nocturnos.
5. Asistir al director del departamento y a los médicos tratantes para fortalecer la gestión diaria de la hospitalización, la formación continua y los médicos internos.
6. Organice el resumen, la discusión y el registro de los casos de alta de sala y muerte, y haga un buen trabajo con la tasa de letalidad, la tasa de curación, la tasa de supuración, la tasa de rotación de camas, la tasa de utilización de camas, los accidentes médicos, registro de errores, estadísticas y reportes de trabajo.
7. Responsable de programar y redactar diversos avisos de operación y organizar el aprendizaje empresarial.
8. Implementar turnos de trabajo las 24 horas y supervisar e inspeccionar estrictamente el trabajo de cambio de turnos.
9. Una vez finalizado el trabajo del médico residente jefe, hará un resumen personal y su trabajo alcanzará inicialmente el nivel de un médico tratante.
Responsabilidades del médico de guardia 4 1 Responsabilidades del anestesiólogo
1 Bajo la dirección del director y del médico tratante, es responsable de la implementación de la enseñanza de la anestesia en el pregrado. investigación científica.
2. Antes de la anestesia, examine al paciente, participe en las discusiones preoperatorias si es necesario, estudie y determine el método de anestesia y la medicación preanestésica con el cirujano y haga los preparativos para los medicamentos y equipos preanestésicos.
3. Durante la anestesia, verifique el estado de la transfusión de sangre, la infusión y la medicación, observe de cerca la condición y complete el registro de anestesia. Si hay algún cambio anormal, comuníquese con el operador a tiempo, estudie con él, manéjelo adecuadamente e informe al médico superior.
4. Después de la operación, los pacientes críticos y bajo anestesia general son acompañados en persona y explican su condición y precauciones postoperatorias a la enfermera de sala.
5. Haga un seguimiento después de la cirugía, registre la información relevante en la hoja de registro de anestesia y haga un resumen de la anestesia.
6. Cuando los casos difíciles no se puedan manejar solos, se deben comunicar oportunamente al médico superior.
7. Implementar estrictamente normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos para prevenir errores y accidentes. Cuando ocurra un accidente, infórmelo de inmediato al director del departamento.
8. Llevar a cabo activamente investigaciones sobre anestesia, participar en investigaciones científicas y docencia, y hacer un buen trabajo en la formación de estudiantes y pasantes avanzados.
9. Asistir a distintos departamentos en el rescate de pacientes críticos.
10. Participar activamente en el estudio político y estudio de políticas y normativas.
2. Responsabilidades del Médico Jefe del Departamento de Anestesiología
1. Bajo la dirección del director, orientar la atención médica general, la docencia, la investigación científica, la formación técnica y el perfeccionamiento teórico. ;
2. Participar y orientar el rescate y tratamiento de pacientes urgentes, críticos, graves y difíciles, y realizar tareas de consulta de casos especiales y difíciles dentro y fuera del hospital;
3. Orientar a los médicos tratantes y residentes de pregrado para que hagan su mejor trabajo En el trabajo médico, participar y guiar las discusiones preoperatorias de casos difíciles, brindar opiniones y tomar decisiones sobre la preparación quirúrgica y los planes de anestesia, y participar personalmente en las operaciones de anestesia cuando sea necesario.
4. Orientar el aprendizaje empresarial y la formación de “tres conceptos básicos” del departamento. Aprenda a utilizar la experiencia avanzada en el país y en el extranjero, absorba los últimos resultados de la investigación científica, introduzca la última tecnología y aplíquela en la práctica clínica de acuerdo con la situación y las condiciones de los estudiantes universitarios, oriente la práctica clínica y mejore la calidad médica;
5. Sirvió como formación docente y práctica;
6. Realizar activamente investigaciones científicas;
7. Supervisar a los médicos subordinados para implementar concienzudamente diversas normas y reglamentos, diagnóstico y tratamiento. Rutinas y procedimientos operativos médicos.
3 Responsabilidades del anestesiólogo
1. Visitar al paciente antes de la anestesia, calmar las emociones del paciente y responder a sus preguntas.
2. discusiones para determinar la anestesia Prepare el plan de anestesia y los medicamentos antes de la anestesia;
3. El personal de anestesia realiza cuidadosamente las operaciones de anestesia, controla con frecuencia las transfusiones de sangre, las infusiones y los medicamentos, fortalece el control intraoperatorio y observa de cerca la condición. , complete cuidadosamente el registro de anestesia;
4. Después de la operación, debe acompañar personalmente al paciente de regreso a la sala (o sala de recuperación de anestesia, UCI) y explicarle el estado y las precauciones posoperatorias al médico. de guardia o la enfermera de sala;
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5. Participar en trabajos de investigación y docencia científica relevantes, y llevar a cabo activamente investigaciones sobre anestesia clínica;
6. Trabajo en higiene personal y limpieza y conservación de insumos anestésicos.
Responsabilidades laborales del médico de guardia 5 Responsabilidades laborales del médico de rehabilitación
(1) Bajo la dirección del director y bajo la orientación del médico superior a cargo del hospital cama, ser responsable de las visitas domiciliarias de guardia y del tratamiento médico de emergencia. En sus trabajos anteriores, los médicos recién graduados están sujetos a un sistema de responsabilidad de médico residente las 24 horas del día durante tres años.
(2) Completar exámenes, rondas de sala, redactar y procesar documentos médicos a tiempo, fortalecer el seguimiento de pacientes críticamente enfermos, rescatar activamente e informar a los médicos superiores de manera oportuna.
(3) Cooperar con el médico superior en las visitas a las salas, hacer preparativos antes de las visitas a las salas y registrar las instrucciones del médico superior. Con el consentimiento del médico superior, el paciente será dado de alta (traslado) al hospital.
(4) Implementar seriamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, y realizar diversos exámenes y tratamientos en persona o bajo la guía de médicos superiores para prevenir accidentes.
(5) Inspeccionar con frecuencia la sala, registrar con precisión la condición a tiempo y hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos.
(6) Estudiar mucho, aplicar tecnología médica avanzada en el país y en el extranjero, desarrollar activamente nuevas tecnologías y tratamientos, participar en investigaciones científicas y resumir experiencias.
(7) Participar en la docencia clínica, orientar la formación adicional y el trabajo de prácticas según la situación, y revisar sus propios documentos escritos.
(8) Comprender los pensamientos y las condiciones de vida del paciente en cualquier momento, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
(9) Cumplir las tareas médicas asignadas temporalmente por el liderazgo.
Responsabilidades del Director (Subdirector) del Departamento de Rehabilitación
1. Bajo la dirección del decano, es responsable del tratamiento médico, docencia, prevención, formación del personal, Evaluación y gestión administrativa del departamento de pregrado. Hacer un buen trabajo en la construcción de la civilización espiritual y la educación en ética médica y estilo médico en el departamento. Aprovechar al máximo los recursos humanos, financieros y materiales del departamento para lograr beneficios sociales y económicos.
El segundo es formular los objetivos de mandato del decano y el plan de reforma de pregrado en función de los objetivos de mandato del decano y el plan general de reforma hospitalaria, organizar a los médicos generales para implementar los requisitos de calibración cuantitativa emitidos por el hospital y realizar una supervisión regular. e inspecciones, y resumir e informar a tiempo. Reciba evaluaciones e inspecciones integrales periódicas de los líderes del hospital.
3. Organizar y formular las normas y reglamentos y rutinas de operación técnica del departamento, y supervisar la implementación del personal del departamento; fortalecer la educación médica en materia de seguridad, organizar o participar en rondas generales de sala, rescates importantes, etc. -consultas hospitalarias y casos difíciles, muertes Discutir casos e inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica ambulatoria y hospitalaria prevenir estrictamente y manejar con prontitud los errores médicos y accidentes en el departamento;
4. Dirigir y organizar a los médicos generales para que utilicen la experiencia nacional avanzada para desarrollar nuevas tecnologías y proyectos, llevar a cabo investigaciones científicas y actividades académicas, promover activamente los resultados de la investigación científica y mejorar los niveles de investigación científica.
5. Formular el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de evaluación, el sistema de recompensas y castigos y el plan de capacitación para el personal de todos los niveles del departamento de pregrado, organizar la evaluación de diversos tipos de personal profesional y técnico en diversas materias, y prestar atención a cultivar la columna vertebral técnica y nuevas fuerzas.
6. Celebrar reuniones mensuales periódicas para discutir y decidir sobre los principales temas del departamento, verificar la realización de diversas tareas y el desempeño de deberes por parte del personal de todos los niveles, y resumir y organizar el trabajo.
7. El subdirector ayuda al director a completar el trabajo temporal y encomendado e informa al director de manera oportuna. El subdirector no sólo debe desempeñar sus funciones, sino también esforzarse en desempeñar las funciones técnicas correspondientes.
Las responsabilidades del director (subdirector) del Departamento de Rehabilitación como médico
(1) Bajo el liderazgo del director, orientar la atención médica general, la docencia, la investigación científica, formación técnica y consejos teóricos.
(2) Realizar visitas periódicas a las salas, participar personalmente en guiar el rescate de casos de emergencia, graves, difíciles y difíciles, y organizar discusiones y consultas sobre casos especiales difíciles y fatales.
(3) Orientar a los médicos universitarios y residentes para que realicen una gran cantidad de trabajo médico y realicen la capacitación básica de manera planificada.
(4) La formación como enseñanza, aprendizaje y prácticas.
(5) Utilizar la experiencia avanzada nacional y extranjera para guiar la práctica clínica, innovar continuamente la tecnología y mejorar la calidad médica.
(6) Supervisar a los médicos subordinados para que implementen concienzudamente diversas reglas y regulaciones, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos.
(7) Orientar a los médicos generales para la realización de trabajos de investigación científica en conjunto con la práctica clínica.
(8) Cumplir las tareas médicas asignadas temporalmente por el liderazgo.
(9) El médico jefe adjunto desempeñará las funciones del médico jefe bajo la dirección del médico jefe.
Responsabilidades del médico tratante en el departamento de rehabilitación
(1) Bajo el liderazgo del director del departamento y bajo la guía de médicos superiores, será responsable de la atención médica de pregrado, la prevención, docencia e investigación científica.
(2) Realizar visitas a las salas a tiempo y brindar asistencia y orientación específicas a los médicos residentes en el diagnóstico, tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
(3) Comprender los cambios en la condición del paciente. La condición crítica, la muerte, el accidente médico u otros problemas importantes del paciente deben abordarse de manera oportuna e informarse al director del departamento.
(4) Participar en las guardias, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
(5) Presidir las discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar los documentos médicos escritos por médicos de nivel inferior, decidir abandonar (trasladar) el hospital y el departamento (trasladar), y cuidadosamente firmar la historia clínica del hospital (traslado).
(6) Implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica en la sala y prevenir errores y accidentes.
(7) Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
(8) Responsable del trabajo de docencia, orientación y prácticas clínicas.
(9) Completar las tareas médicas asignadas temporalmente por el destinatario.
Responsabilidades del médico de guardia 6 1. Implementar estrictamente varias reglas y regulaciones, servir con una sonrisa y tratar a los invitados con cortesía
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3. Responsable de la inspección de calidad final del informe médico y firma de dictámenes;
4. Responsable de organizar exámenes médicos de los departamentos pertinentes para discutir y sacar conclusiones sobre el elementos del examen físico y elementos en los que los resultados del examen físico confirmados son dudosos * * * Conclusión;
5. Responsable de evaluar y analizar los resultados del examen físico de los invitados mayores y redactar la conclusión del examen final;
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6. Responsable de consultar con los invitados que tienen tarjetas VIP después del examen físico;
7. Controlar estrictamente la calidad de los exámenes físicos y brindar rápidamente opiniones y sugerencias sobre la tecnología, el proceso y calidad del proceso de examen físico;
8. Resumir continuamente los problemas existentes en la calidad de los exámenes físicos y realizar capacitación o asesoramiento regular.
9. proceso de examen físico;
10. Cooperar con el personal de atención al cliente en el manejo de quejas médicas.
Responsabilidades del médico de guardia 7 1. Responsable de una determinada cantidad de trabajo médico bajo la dirección del director del departamento y el médico tratante. Los médicos recién graduados (en un plazo de tres años) estarán de servicio como residentes, en régimen de internación y de urgencia.
2. Dirigir a los pasantes para examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, redactar órdenes médicas y verificar la implementación de las órdenes médicas. Controle a los pacientes al menos dos veces al día, controle a los pacientes en estado crítico varias veces y mantenga registros.
3. La redacción de registros médicos (escribir un registro médico extenso durante el primer año y luego escribirlo en un registro de hospitalización) debe completarse dentro de las 24 horas posteriores al ingreso del paciente. Verificar y modificar oportunamente los registros médicos, registros de cursos y otros registros de los pasantes, completar el resumen de los registros médicos del alta de manera oportuna y enviar los registros médicos a los médicos superiores para su revisión.
4. Informar oportunamente a los médicos superiores las dificultades de diagnóstico y tratamiento y los cambios de condición, y redactar registros de consultas, traslados profesionales y altas.
5. Los médicos residentes son totalmente responsables de los pacientes y hacen un buen trabajo al entregar el turno antes de salir del trabajo. Para los pacientes críticamente enfermos que necesitan observación especial, además de una entrega por escrito. También entregará el turno verbalmente al médico de turno.
6. Al realizar rondas de sala o rondas de sala, el director del departamento y el médico tratante deben informar en detalle la condición del paciente y registrar sus opiniones después de las rondas de sala, los registros médicos deben informarse en las discusiones de casos clínicos.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, guiar u operar personalmente varias inspecciones y procesos importantes y prevenir errores y accidentes. Si ocurre algún error, debe informarse al director del departamento en. oportunamente y tomar la iniciativa Registrarse.
8. Cuando hay pacientes críticos, independientemente de si están en casa o en el hospital, deben esperar hasta que su sucesor esté en el lugar antes de salir. Si se produce un accidente debido a una entrega negligente, seremos responsables.
9. Durante el período de residencia (el segundo año después de la graduación), participar en la capacitación de rotación de "Educación Continua de Residentes" en el hospital.
10. Durante el período de residencia, participará en rotaciones en obstetricia de pregrado, clínicas ambulatorias y organizaciones de planificación familiar cada año. Después de cada rotación, debo hacer un resumen de mis estudios y trabajo, el cual será firmado por el médico titular de pregrado y entregado al departamento para su custodia, como referencia para el ascenso.
Responsabilidades del médico de guardia: 8 1. Bajo la dirección del director del departamento y los médicos superiores, realizamos cuidadosamente diversas tareas médicas y tenemos una buena conciencia y actitud de servicio.
2. El personal auxiliar médico debe tener conocimientos médicos relevantes (enfermedades comunes, enfermedades frecuentes), estar familiarizado con la etiología, patología, manifestaciones clínicas y planes de tratamiento de cada enfermedad y sincronizarse con los médicos.
3. Redacte documentos escritos con cuidado, complete registros de admisión de nuevos pacientes dentro de las 24 horas y escriba registros del curso de la enfermedad.
4. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos y las rutinas de operación técnica del hospital, operar o guiar a las enfermeras para que realicen diversos exámenes y tratamientos importantes, mejorar continuamente el servicio y la calidad médica y prevenir la aparición de errores y accidentes médicos. .
Responsabilidades del médico de guardia 9 1. Responder a las consultas telefónicas de los clientes y proporcionar a los residentes orientación sobre consultas de salud y planes de intervención para la promoción de la salud basados en los expedientes de salud personales o los informes de exámenes físicos de los miembros;
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3. Completar de forma independiente la interpretación de los informes de prueba de los miembros y brindar sugerencias de acondicionamiento relevantes;
4. Completar con precisión las recomendaciones del cliente para los especialistas;
5. gerente de salud Realizar un buen trabajo en el seguimiento y seguimiento de los clientes;
6. Diseñar y capacitar a la gestión médica y de salud relevante basada en el diagnóstico clínico y la experiencia de tratamiento;
7. clientes con registros médicos difíciles de manera oportuna Trabajo de referencia.
Responsabilidades laborales del médico de guardia 10 requisitos a.
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Solicitud b
Responsabilidades laborales:
1. Licenciatura o superior
2. >3. Tener título médico, título profesional intermedio o superior;
4. Tienen prioridad aquellos con experiencia en pediatría. Horario de trabajo: 08:00-12:00 13:30-17:30. .
Requisitos c
1. Licenciatura o superior en especialidad clínica de una escuela de medicina regular.
2 Tener buena ética y alfabetización profesional, y estar físicamente. y mentalmente sano;
3. Tener una actitud de trabajo rigurosa y pleno entusiasmo por el trabajo, tener buen sentido de servicio y profesionalismo, y ser bueno en expresión, comunicación y cooperación.
4. Se dará prioridad a aquellos que hayan ejercido la práctica clínica durante más de tres años, hayan obtenido certificados de calificación médica y certificados de práctica médica y puedan completar de forma independiente el trabajo médico clínico de rutina.
5. Obtenido el título de médico tratante También tendrán prioridad los candidatos que posean los títulos profesionales antes mencionados.
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