Es un azor poderoso: los "nuevos vuelos" años de pasión ardiente

Es un azor poderoso.

Cuando entras a la fábrica de Xinfei, puedes ver el águila VI, el color del cielo azul y los majestuosos empleados por todas partes.

Es un emprendedor y estratega hecho a sí mismo con gran sabiduría y coraje, un emprendedor que dirige la fábrica con mano de hierro pero que también se preocupa por sus empleados. Aparece con más frecuencia en los talleres de producción de varias fábricas y sus ojos están más centrados en nuevos productos y nuevas tecnologías. Dirige a más de 10.000 empleados para luchar por la supervivencia mediante la calidad, y sus ojos siempre están puestos en el objetivo de "luchar por el primer lugar a nivel nacional y convertirse en primera clase a nivel internacional".

En 1999, Jack Welch, el presidente de GE que vino aquí debido a su reputación, tomó fuertemente de la mano al presidente de Xinfei, Liu Bingyin, en Shanghai. Tuvo que admitir que después de más de un año de exhaustivas inspecciones de calidad, sólo una empresa en China, Xinfei, había recibido pleno reconocimiento de GE por la calidad de sus refrigeradores. Ese año, Xinfei exportó 600.000 refrigeradores y los comerciantes franceses, alemanes y otros llegaron en masa.

Desde el lanzamiento del primer refrigerador verde sin flúor de China en 1996, Xinfei se ha convertido en el segundo mayor productor y vendedor de la industria de los refrigeradores. ¿Quién hubiera pensado que se trata de un grupo empresarial tan diversificado a gran escala con una producción y ventas anuales de 3,5 millones de refrigeradores y armarios (refrigeradores, congeladores, aires acondicionados, electrodomésticos de cocina, máquinas de control fiscal, GPS electrónicos, vehículos eléctricos, furgonetas frigoríficas? , etc.), que data de En 1984, su predecesora era una fábrica de radiocomunicaciones que estuvo a punto de cerrar.

Desde el lanzamiento del proyecto del refrigerador en 1984 hasta la transformación integral libre de flúor de la línea de producción de Xinfei en 1989, con el apoyo de las Naciones Unidas, la producción de prueba redujo 50 freones hasta quedar completamente libre de flúor. , Xinfei ha estado liderando la industria china de refrigeradores y liderando la primera línea. En 1996, Xinfei tomó la delantera en la transmisión del primer refrigerador ecológico de China en todo el siglo en CCTV. Su producción y ventas fueron cercanas al millón ese año en la primera mitad de 1996, después de que la producción y las ventas de Xinfei superaran las de un grupo de refrigeradores en. Shandong, conquistó la situación de la ciudad, una vez se enfrentó a ataques conjuntos y calumnias de dos famosos grupos frigoríficos en Shandong y Guangdong. Con la intervención de la Federación de la Industria Ligera, Xinfei renunció a su derecho a litigar su reputación. Desde entonces, varios fabricantes de refrigeradores en todo el país han pasado rápidamente de observar, atacar, imitar y hacer seguimiento a producir refrigeradores sin flúor. Sin embargo, nada de esto puede cambiar el estatus de Xinfei como tecnología madura de la industria de refrigeradores ecológicos y número uno en producción y ventas.

Él personalmente creó Xinfei y promovió Xinfei a nivel internacional. Su visión decidida y su espíritu de osadía de luchar por el primer lugar y nunca admitir la derrota infectaron e inspiraron profundamente a decenas de miles de empleados de empresas estatales. En una empresa sin el liderazgo de una unidad de supervisión de nivel superior, en una situación en la que ningún superior asigna un centavo, Xinfei ha crecido de pequeña a grande, de nacional a internacional, confiando en calidad y tecnología excesivamente exigentes y confiando en canales ecológicos. Servicio amable en todo el país.

Dedicó su vida a Xin Fei. En 1996, cuando Li Changchun, entonces secretario del Comité Provincial del Partido de Henan, inspeccionó Xinfei, le dijo en broma: "La gente dice que soy el 250º Plan Quinquenal". Li Changchun dijo alegremente: "Sólo quiero apoyarte". , el líder del Plan Quinquenal 250, para liderar con valentía ”

Dedicó toda su vida a Xinfei y sus empleados. Para los mandos intermedios, su lema es "Puedes subir o bajar"; para los empleados, su exigencia es "Si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana". Era estricto con los oficiales intermedios y el personal que lo rodeaba, pero era aún más cariñoso y afectuoso con los trabajadores de primera línea. Se le ve a menudo en talleres de producción, residencias de empleados, terminales de tiendas y mercados internacionales.

Cada año, Xinfei introduce a un gran número de trabajadores migrantes pobres de las zonas montañosas de Henan y les proporciona transporte, alojamiento e igual salario por igual trabajo. Cuando un gran número de trabajadores inmigrantes de todo el país llegaron a Guangdong, los ingresos mensuales de los nuevos trabajadores temporales en 1996 habían alcanzado unos 1.000 yuanes en un entorno de vida y de trabajo seguro, cómodo y estable. Todo tipo de beneficios de vida irregular son compartidos por todos y disfrutados por todos. Los mejores entre ellos se convierten en líderes de equipo para gestionar el equipo, y algunos son promovidos oficialmente para convertirse en empleados de Xinfei.

Se trata de un gran grupo empresarial con un sindicato, un grupo partidario y una sólida organización de base. Se trata de una empresa excelente que atrae aún más a los graduados de Henan. Se trata de una empresa moderna con un estilo estable de competir internamente por la calidad y la tecnología y externamente por los mercados y servicios.

Desde el comienzo del establecimiento de la fábrica por parte de Xinfei, Xinfei no ha despedido a ningún empleado por diversas razones. Pero la regla de hierro es la calidad.

Se trata de una empresa pragmática, con los pies en la tierra y con los pies en la tierra, que "se centra más en lo interno y menos en lo externo; hace hincapié más en lo subjetivo y menos en lo objetivo; habla más en uno mismo y menos en los demás".

Esta es una empresa frugal que utiliza ambas caras del papel de copia, ahorra desechos y recicla materiales de manera eficiente.

Ambiente de trabajo de primera, equipo de trabajo de primera, calidad de producto de primera. Como resultado, personas de todos los ámbitos de la vida que visitaron el taller de producción de refrigeradores sin flúor No. 39 de Xinfei quedaron asombrados por las limpias y ordenadas alfombras rojas esparcidas por el taller, las escaleras, los pasillos y los baños.

En 2008, Bi Fujian y Niu Qun llevaron "Dream Theatre" a Xinfei. Los trabajadores de "May 17th Music" también estaban felices, llevando alegría a la gente de todo el país.

Sin embargo, los sueños y metas más elevadas de Xinfei aún no se han realizado plenamente en su vida. Pero ya se había despedido. Su espíritu y lema se han convertido en el linaje de Xinfei y el tótem de Xinfei.

Xinfei, bajo su liderazgo, aportó el 70% de los ingresos fiscales locales. Xinfei, bajo su liderazgo, ha obtenido ganancias cada año sin fondos de préstamos bancarios. El banco local se acercó a Xinfei para pedir prestado 500 millones de yuanes en efectivo, lo que alguna vez se convirtió en el orgullo de Xinfei.

Nunca olvidó su origen pobre y nunca olvidó su responsabilidad social. Bajo su propaganda, Xinfei ha estado realizando diversas actividades de bienestar público y recaudación de fondos para la sociedad de una manera sencilla y con los pies en la tierra durante décadas.

(Izquierda: Liu Guoliang, actual entrenador del equipo chino de tenis de mesa, de la ciudad de Xinxiang, provincia de Henan)

También se quedó un poco indefenso. Dado que Xinfei tenía una gran cantidad de fondos excedentes cada año, originalmente planeó permitir que los empleados disfrutaran de más beneficios, "en 1994, permitir que los empleados se convirtieran en cien millonarios en un año". Sin embargo, la tendencia predominante de las empresas conjuntas de "las chicas hermosas se casan primero" y la intervención en la empresa conjunta no trajo beneficios más directos a Xinfei, que no necesitaba atraer capital ni empresas conjuntas, pero afectó indirectamente el plan de cotización nacional de Xinfei y el de Xinfei. Para poder llevar a cabo proyectos diversificados, el proyecto de la lavadora y el proyecto del aire acondicionado se vieron obligados a posponerse, lo que hizo que Xinfei perdiera el mejor momento para la expansión corporativa a mediados de los años 1990. La distribución interna de dividendos de Xinfei para todos los empleados durante muchos años también se ha suspendido silenciosamente en los últimos años.

Ya no está, pero su voz y su apariencia siguen ahí.

La empresa bajo su liderazgo se mantiene al día y todos los empleados trabajan juntos para progresar y lograr grandes avances.

Su giro y marcha marcó el fin de una era.

Los tiempos han cambiado. Xinfei ha sido discretamente retirada de la marca estatal.

Ya no está, pero sus logros y sus sonrisas permanecen.

Se fue y la tormenta desapareció de la noche a la mañana, cambiando el tiempo y el espacio.

Él se ha ido, la reunión y la separación se deben al destino, la separación y la separación siempre están relacionadas con el amor.

Él ya no está y es responsable de lo ocurrido mientras estaba vivo, por lo que no hace falta hacer comentarios tras su muerte.

Cuando se fue, el Río Amarillo se convirtió en lágrimas de intención, y el Río Amarillo cantó de emoción.

Algunas estrellas parpadean en el cielo histórico y un espíritu heroico galopa por el mundo.

Foto de Liu Bingyin

Hombre, nacido el 29 de marzo de 1941 en la ciudad de Wu'an, provincia de Hebei. Comenzó a trabajar en 1956. Se graduó de la Escuela del Partido del Comité Provincial de Henan en 1987, con especialización en economía y administración, y luego fue a la Universidad St. Mary en Estados Unidos para continuar sus estudios. Se desempeñó sucesivamente como líder de equipo, líder de sección, despachador, jefe adjunto de sección y jefe de sección del departamento de producción. En 1981, se convirtió en subdirector de la fábrica de equipos de radio Xinxiang y en 1983 fue nombrado director de fábrica. En 1984, fundó la fábrica de refrigeradores Xinxiang y se desempeñó como director simultáneo. En diciembre de 1991, se desempeñó como director de la fábrica. En enero de 1994, se desempeñó como presidente y gerente general de Henan Xinfei Electrical Appliances Group. Se desempeñó como presidente y presidente de Henan Xinfei Electrical Appliances (Group) Co., Ltd. Desde octubre de 1994 hasta septiembre de 2001, se desempeñó como presidente y presidente de Henan Xinfei Electrical Appliances Co., Ltd. Co., Ltd. Presidente y Gerente general.

Durante más de diez años, Liu Bingyin ha llevado a sus empleados a iniciar un negocio con mucho trabajo y ha convertido una pequeña empresa de la industria militar local en una gran empresa de electrodomésticos de renombre nacional. Desde 1989, Liu Bingyin ha liderado a Xinfei Company para llevar a cabo activamente la investigación y el desarrollo de refrigeradores (gabinetes) ecológicos, ecológicos y ecológicos, libres de contaminación.

A principios de 1996, construyó la primera línea de producción de refrigeradores dobles verdes sin flúor del país, con una producción anual de 600.000 unidades, y tomó la iniciativa en el lanzamiento del "concepto verde" en el campo de los electrodomésticos. Después de que el producto salió al mercado, desencadenó una ola de consumo de electrodomésticos ecológicos y aceleró enormemente el proceso de industrialización de la tecnología alternativa libre de CFC en la industria de refrigeradores de China. Xinfei ha construido la base de producción de refrigeradores ecológicos más grande de China y es conocida como la primera marca de refrigeradores ecológicos. Además, Xinfei ha invertido decenas de millones de yuanes en la gestión integral de los "tres desechos", de modo que la descarga de diversos desechos haya alcanzado los estándares nacionales de emisiones y haya logrado un cumplimiento estable de la tasa de implementación de la evaluación de impacto ambiental de todas las construcciones. Los proyectos han llegado a 100 y ganó el honorable título de "Empresa Avanzada de Protección Ambiental Nacional" otorgado por la Administración Estatal de Protección Ambiental. En 1999, Liu Bingyin lanzó con éxito una poderosa alianza con la estadounidense General Electric Company, una empresa multinacional situada entre las 500 principales empresas del mundo, que causó gran repercusión en China e incluso en el mundo. Los refrigeradores ecológicos Xinfei se exportan en grandes cantidades a más de 50 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Alemania, Francia y Australia.

El 15 de septiembre de 2001, Liu Bingyin, representante del Congreso Nacional del Pueblo y presidente de Henan Xinfei Electrical Appliances Group Company, murió de cáncer gástrico en el Hospital Nanfang de Guangzhou a la edad de 60 años.

El 8 de diciembre de 1984, Liu Bingyin colocó la primera piedra de la planta de producción de Xinfei (anteriormente Xinxiang Frigorífico Factory).