Plantilla de plan de planificación de reuniones anuales de la empresa
Plantilla de plan de planificación de reuniones anuales de la empresa (1) Hora: finales de x, 20xx.
Ubicación: Sala de conferencias de empresa, restaurante xx, xxxKTV.
Número de participantes: todos los empleados de la empresa
Tiempo total requerido: x horas
1. del trabajo 20xx, formular un plan de trabajo general para el nuevo año, aclarar la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año, felicitar a los empleados por su trabajo sobresaliente, movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos y mejorar la cohesión de los empleados.
2. El tema de la reunión anual
Escenario ● Glorioso 20xx
3. Arreglos de la reunión anual
1, fiesta del té
1) Hora: 3 pm - 5 pm
2) Contenido:
a) Cada departamento resume su trabajo en 20xx y planifica la dirección del trabajo y los objetivos para 20xx;
b) libertad de expresión individual;
c) comentarios finales de los líderes;
d) Felicitar a los empleados destacados;
e) Tomar una fotografía grupal de los empleados de la empresa.
2. Comida principal
1) Hora: 17.00-19.00 horas
2) Contenido: Cena del personal, brindis del director general por todos los empleados y saludos de Año Nuevo; .
3. Fiesta KTV
1) Hora: 7pm-10pm
2) Contenido: Actuaciones del personal, intercaladas con juegos y actividades de lotería.
4. Fin de la actividad
Cuatro. Disposición del Personal y Responsabilidades
1. Gerente General: xxx
Trabajo principal: coordinación general y despliegue de personal.
2. Planificación y coordinación in situ: xxx
Trabajo principal: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación de escenario, recopilación de información in situ.
3. Logística: xxx
Trabajos principales: reservas de restaurantes y KTV, adquisición de material, disposición de vehículos y recepción de personal.
4. Diseño del lugar: xxx
5. Anfitrión del evento: xxx
Trabajo principal: Organizar el evento de acuerdo con el proceso del evento.
Diseño del lugar del verbo (abreviatura de verbo)
Sala de reuniones de la empresa
a: Pantalla de proyección: logotipo de la empresa y tema de la reunión anual B: Frutas en la mesa Esperando por algo de comida.
Sexto, fijación de premios
Primer premio: iPad;
Segundo premio: iPhone;;
Tercer premio: Máquina de leche de soja;
Premio al Empleado Destacado: Purificador de aire.
7. Representaciones teatrales, sorteos y juegos de empleados.
1) Formulario de selección de programas: Cada departamento envía o realiza selecciones de juegos.
2) Lotería: El director general sortea cartas con los nombres de los empleados.
3) Juegos: Aún no.
Ocho. Presupuesto
Fiesta del té: xx yuanes
Cena: xx yuanes
Ktv: xx yuanes
Los gastos anteriores no incluyen premios, bebidas y cigarrillos, gastos de transporte.
Plantilla de plan de planificación de reuniones anuales de la empresa (2) 1. Propósito de la celebración de la reunión anual
(1) Elogio del resumen de trabajo anual 20xx y fiesta de bienvenida anual 20xx.
(2) Para agradecer mejor a todos los clientes por su apoyo.
(3) Para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa.
2. Tema de la reunión anual
Tema: Resumen y elogio del trabajo anual 20xx y la reunión anual 20xx para dar la bienvenida al nuevo año.
Tres. La reunión anual se llevará a cabo
20xx, X, X, 9:00-12:00.
Cuarto, la ubicación de la reunión anual
Xx Hotel
Verbo (abreviatura de verbo) el propósito de la reunión anual
(1) Gestionar la motivación de los empleados, hacer realidad los sueños de los empleados y, por cierto, hacer realidad el sueño del jefe.
(2) Estoy trabajando duro para hacer sonreír a mis padres.
(3) Permitir que los empleados trabajen bien en la empresa el próximo año.
(4) Cómo hacer que los empleados se sientan cómodos.
Verbos intransitivos Principios de la celebración de reuniones anuales Principios de la celebración de reuniones anuales
(1) Grandioso y frugal.
(2) La pasión es inolvidable.
(3) Enérgico y relajado.
(4) Sano y ascendente.
Siete. El papel y los logros de la reunión anual
(1) Movilizar a los empleados:
1. Para reducir la rotación de empleados, utilice actividades para retener a los empleados y dejarlos actuar; más empleados ven la esperanza de hacer negocios con nuestra empresa para mostrar la gloria de la empresa y permitir que las familias de los empleados apoyen su trabajo en la empresa, por lo que la reunión anual debe ser diferente a la de años anteriores, y los empleados deben dejar que los empleados lo sientan; ¡Gana más dinero el próximo año!
2. Para estimular la motivación de los empleados y movilizar su entusiasmo, de modo que los empleados tengan un alto grado de entusiasmo por el trabajo al comienzo del nuevo año y entren rápidamente en el estado de trabajo.
(2) Atraer clientes:
1. Debemos invitar a algunos de nuestros grandes clientes y clientes importantes a asistir a nuestra reunión anual, para que nuestros clientes puedan sentirse sagrados y agradecidos. mostrar nuestro equipo y nuestra cultura empresarial a los clientes, transmitiendo así una impresión a los clientes.
2. Podemos invitar a algunos clientes interesados a asistir a nuestra reunión anual y permitir que los clientes antiguos compartan en la reunión anual para impresionar a los nuevos clientes y hacerles tener una buena impresión de nuestra empresa.
3. Listado de clientes invitados.
(3) Atraer otras fuerzas:
1. Invitar a varios socios ascendentes y descendentes, dejarles ver nuestro plan y equipo, y aumentar su confianza y dependencia de nosotros.
2. Invitar a líderes de departamentos (o industrias) locales relevantes para mostrarles nuestra cultura y contribución al área (o industria) local.
3. Lista de invitados misteriosos a ser invitados:
(1) Invitados importantes: líderes locales o celebridades de la industria.
(2) El responsable de una excelente empresa proveedora.
(3) Principales responsables de los centros provinciales y municipales de orientación laboral y empleo, agencias de servicios de talento y otras unidades pertinentes.
8. Precauciones
(1) Envíe cartas de invitación a los invitados e infórmeles de la hora y el lugar de la reunión anual de manera oportuna para evitar que los invitados lleguen tarde.
(2) Todo el personal usa ropa de trabajo y las niñas usan maquillaje ligero. El trabajo entre puestos debe estar perfectamente conectado y los empleados no pueden abandonar el puesto del que son responsables sin autorización.
(3) En caso de emergencia, informe a los superiores a tiempo y maneje el problema adecuadamente.
(4) Prepare dos planes en caso de que ocurra una emergencia y se cambie el plan.
(5) Cuando esté en el lugar, el personal debe atender bien a los invitados y líderes, ser educado y no usar palabras desagradables para herir a los demás.
(6) Mantener conscientemente el orden en la reunión anual.
(7) Organizar adecuadamente el alojamiento de invitados y participantes.
Plantilla de plan de planificación de reuniones anuales de la empresa (3) 1. Equipo de preparación de reuniones anuales
Plan principal: xx
Número total de ejecuciones: xx/xx
Miembros: xxx
2. Contenido de la reunión anual
Nombre del evento: xxx
Tono de actividad: festivo, alegre, solemne y solemne .
Tema de actividad: Centrado en el cliente, orientado al esfuerzo.
Objetivo del evento: resumir los logros de la empresa en 20xx y esperar la visión de desarrollo de la empresa en 20xx, al mismo tiempo, enriquece la vida cultural corporativa de los empleados, estimula su entusiasmo y mejora su interior; cohesión, y mejora su conciencia de comunicación, comunicación y trabajo en equipo.
Fecha del evento: 20xx x x 16:00-20:00.
Ubicación: Hotel xxxx
Número de participantes: xx, xx, xx, xx, xx, XX, XX, XX, XX.
Participantes: xx empleados de Gaojia, xx empleados de Technology e invitados especiales.
Contenido de la actividad: discurso del director general, actuación artística, cena (consulte el Apéndice 1 para conocer las disposiciones específicas del proceso).
En tercer lugar, división del trabajo
(1) El equipo de redacción (responsable: xx) tiene X miembros.
Responsable del diseño de la imagen del anfitrión, redacción y revisión de palabras y brindis;
Redacción y revisión del discurso del gerente general;
(2) Lugar Hay X miembros del equipo de arreglo (responsable: xx).
Responsable del diseño, enlace, producción e impresión del muro de fondo del escenario de la reunión anual, pancartas, carteles de firmas y materiales diversos;
Responsable de la compra/alquiler de flores o flores. cestas;
Fotografía in situ, vídeo DV y fotografía;
Iniciar la producción de PPT y recopilar toda la música, excepto la música del programa, durante la reunión anual;
Responsable por cooperar con el personal del hotel en la depuración de amplificadores de potencia e iluminación, parlantes, micrófonos, proyectores, computadoras y reproducir todas las cintas de acompañamiento, música de premios y PPT de la reunión anual.
Inspección de seguridad del lugar (protección contra incendios, suministro eléctrico, equipos, etc.). ).
(3) Miembro del equipo del programa X (responsable: xx).
1. Tipos de programas: canto, baile, sketches, dramas (musicales), magia, actuaciones de instrumentos musicales, óperas, cross talk, desfiles de moda, etc.
2. Selección de reglas del programa: En forma de lotería, cada departamento puede elegir dos etiquetas de programa y elegir un tipo de desempeño del programa.
3. Estándares de calidad del programa: Si el ensayo no cumple con los requisitos de calidad, se deberá reorganizar hasta cumplir con los requisitos.
4. Tiempo de ensayo del programa: X mes X día a X mes X día Se seleccionarán dos departamentos para ensayar todos los días. El requisito para el contenido de las representaciones teatrales es estar "centrado en el cliente y orientado al esfuerzo". Las funciones específicas del responsable del equipo de programa son las siguientes:
Responsable del ensayo, diseño, proyección y post-ensayo de todos los programas;
Responsable del arreglo del programa y la secuencia y flujo de la actuación;
p>
Responsable de contactar el alquiler o compra de vestuario y accesorios necesarios para el espectáculo y el maquillaje del presentador y los miembros del elenco;
Responsable de proporcionar minijuegos y establecer premios de lotería;
Responsable de organizar jueces y premios para programas literarios y artísticos;
Responsable de determinar personal de entrega de premios.
(4) x-x miembros del grupo de bienvenida/grupo de etiqueta (responsable: Chen Zhenying).
Dar la bienvenida a los invitados en la entrada de la reunión anual y guiarlos a sus asientos;
Responsable de firmar contratos entre invitados y participantes, y emitir obsequios (de registro) para la reunión anual;
Responsable de cooperar con la distribución de premios de lotería y premios de representaciones teatrales;
Responsable del saludo durante la reunión anual.
(5) Hay X miembros del equipo de logística (responsable: xx).
Responsable de la compra, preparación, almacenamiento y distribución de obsequios, premios, souvenirs, alimentos y otros artículos necesarios para la reunión anual;
Responsable de la comunicación y coordinación con los empleados del hotel.
4. Presupuesto de costes de la actividad
xxx
Notas relacionadas con el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Antes de la actividad
p> p>
Antes de que comience la reunión anual, los miembros del equipo preparatorio de la reunión anual deben asegurarse de que todos tengan un "Plan de implementación específico para el proceso de la reunión anual".
Treinta minutos antes del inicio de la reunión anual, se debe depurar e inspeccionar todo el equipo necesario para la reunión anual.
Asegúrese de que el diseño del lugar de la reunión anual, los materiales requeridos, los participantes y los artistas estén en su lugar.
(2) Durante el evento.
Llevar a cabo una clara división del trabajo entre el personal. Cada trabajo debe ser responsable de la persona, y mantener el teléfono móvil abierto (establecer la vibración de manera uniforme) para facilitar el contacto oportuno.
El buen desarrollo de un evento requiere de la cooperación de todas las partes, así como del control y gestión de los enlaces presenciales. Es muy importante apresurar la actuación, proporcionar accesorios en el escenario y captar el ritmo de todo el evento.
(3) Después del evento
Se producirá y distribuirá un vídeo conmemorativo al final de la reunión anual (el DVD será producido por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos y distribuido uniformemente por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, uno por persona)
Recolección y conservación de fotografías de la reunión anual;
Resumen de la reunión anual.
Plantilla del plan de planificación de la reunión anual de la empresa (4) 1. Tema de la reunión anual
Resumen y elogio 20xx y fiesta de Año Nuevo 20xx
2. /p>
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (20xx, x, x, x, x):
Esta etapa completa principalmente la planificación del plan de la reunión anual, la publicación de avisos y la recopilación de propuestas. .
(2) Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual (de x mes x a x mes x, 20xx):
Esta etapa completa principalmente el cronograma del programa, la sólida determinación y el producto. compra.
(3) Período de cuenta regresiva de la reunión anual (x mes x día, 20xx):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de heroína, presentadora y programa.
(4) Hora oficial de actuación de la reunión anual: de 13:00 a 21:00 el día X, mes, X, 20xx.
Tres. La ubicación de la reunión anual
(TBD)
Cuarto, el propósito de la reunión anual
(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular Año 20xx de la empresa El plan general incluye nuevos planes, direcciones y objetivos anuales.
(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia del equipo sobre la asistencia mutua y mejorar la competitividad integral de la empresa.
(3) Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de incentivos y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
(5) Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Verbo (abreviatura de verbo) participantes
Empleados de la empresa, unas xx personas.
6. Requisitos de procedimiento de la reunión anual
1. Categorías de canciones:
(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas;
( 2) Juventud, sol, salud y progreso;
(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.
2. Categorías de danza:
(1) Danza artística positiva y profunda;
(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología.
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Danza de canciones relacionadas.
3. Arte popular:
(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida alegre y animada.
(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento;
5. Promover el registro de combinaciones interdepartamentales; El proceso de la reunión anual
1. Los participantes ingresan al lugar
2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual.
3. Gerente general, presidente del directorio y discursos de fin de año y elogios a los empleados.
4. Elogio: los jefes de cada departamento elaboran resúmenes y planes de trabajo, elogian a los empleados destacados y recompensan a los empleados destacados.
5. Discursos de empleados destacados
6. Actuaciones de gala
7.