Todas las personas excelentes tienen las mismas características, entonces, ¿cuáles son las características de las personas con fuertes habilidades laborales en el lugar de trabajo?
En esta era de información altamente fragmentada, enfocarse es más difícil y raro. Un partido de diez minutos y un vídeo corto de quince segundos llenan nuestro tiempo fragmentado. No tenemos tiempo para pensar profundamente. Si algo no dispara nuestra dopamina rápidamente, rápidamente perdemos la paciencia y elegimos lo que nos hace felices. Incluso para el entretenimiento, perseguimos cada vez más la emoción. Cada vez menos gente ve partidos de 90 minutos y la tasa de clics en los momentos destacados de los goles, que pueden generar grandes sensaciones, se ha disparado.
Pero el trabajo no requiere mucho conocimiento fragmentado, sino el marco lógico más importante detrás de las cosas, que puede ayudarnos a analizar los problemas de manera más integral. En cuanto a las importantes habilidades de comunicación en el lugar de trabajo, la ciencia muestra que las personas que están concentradas tienen una ventaja sobre las que no lo están: en nuestro cerebro, las áreas que manejan las emociones y aprenden habilidades están interconectadas, y las personas que no pueden concentrarse en las cosas tienden a Tener problemas con las relaciones interpersonales. Hay obstáculos en la comunicación.
Al mismo tiempo, una gran capacidad de trabajo significa una mayor eficiencia laboral y la capacidad de completar un trabajo mejor y más valioso en un tiempo limitado. Las personas con poca capacidad para el trabajo suelen tener muchas metas, que eventualmente las abrumarán, perderán el enfoque, diluirán esfuerzos, desviarán tiempo, energía y otros recursos, dificultando la consecución de resultados. Las personas con grandes habilidades priorizarán su trabajo, se concentrarán en hacer las cosas más importantes primero y dejarán de lado otras cosas. El valor final será mucho mayor que hacer algunas cosas. Con el tiempo, las personas con grandes capacidades ascenderán naturalmente a puestos más altos. En este momento, las personas con grandes habilidades organizarán tareas diarias triviales y autorizarán a otros a completarlas. Se centrarán en hacer cosas con mayores prioridades, crearán mayor valor para sí mismos y harán que su trabajo sea más eficiente. Por eso el trabajo de personas dedicadas es tan fácil y eficaz. Entonces, ¿qué puedes hacer para mejorar tu concentración?
En cuanto a cómo mantenerse concentrado y trabajar de manera más eficiente, Renren.com también encontró una guía fácil de entender y usar en el libro "Cómo hacer las cosas más eficientes aprendiendo a trabajar". " método. ¿Qué tienen en común las personas con fuertes capacidades laborales? En el libro, el autor cita un estudio sobre empleados de Microsoft, que muestra que cuando estás concentrado en el trabajo, si te interrumpen durante un minuto, tardarás al menos 15 minutos en volver al estado de trabajo anterior, y este minuto puede Solo será un minuto una llamada telefónica, una respuesta de WeChat o incluso una respuesta a la pregunta de un colega.
Cuanto más capaz es una persona, más cosas tiene que hacer, por lo que debe aprender a decir "no", no porque no pueda, sino porque no debe. Debemos dejar que otros hagan lo que pueden hacer, y luego nosotros podremos hacer lo que sólo podemos hacer. Sólo así podremos hacer espacio para las cosas que realmente nos importan, haciendo que nuestro trabajo sea más valioso y nuestro tiempo más productivo.