Aviso conmovedor sobre el subsidio de alta temperatura de la empresa (5 artículos completados)
Según documentos pertinentes emitidos conjuntamente por la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Beijing, la Comisión de Salud y Planificación Familiar, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación Municipal de Sindicatos, el subsidio por alta temperatura en Beijing se paga de junio a agosto de cada año, y cada persona que trabaja al aire libre recibirá el salario mensual no inferior a 180 yuanes para quienes trabajan en lugares de trabajo interiores con temperaturas superiores a 33°C (33°C incluidos), el salario mensual; no será inferior a 120 yuanes por persona.
Además, los empleadores deben proporcionar bebidas refrescantes y para la prevención del golpe de calor y los medicamentos necesarios a los trabajadores que participan en operaciones a altas temperaturas y en climas cálidos. La persona a cargo correspondiente dijo: "El dinero y los materiales no pueden reemplazar la prevención del golpe de calor y las bebidas refrescantes y los medicamentos necesarios, y la prevención del golpe de calor y las bebidas refrescantes y los medicamentos necesarios no pueden compensar el subsidio de alta temperatura".
La persona a cargo de los departamentos pertinentes en Beijing presentaron que la policía de tránsito, los mensajeros, los trabajadores de la construcción, los trabajadores de saneamiento, los trabajadores de patrullas al aire libre y otros trabajadores al aire libre, los trabajadores de maquinaria y fundición y otros trabajadores de interiores pueden disfrutar de subsidios para altas temperaturas;
No emitir subsidios por altas temperaturas en violación de las regulaciones puede resultar en una multa máxima de 20.000 yuanes.
El día 5, la Agencia Municipal de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social de Beijing llevó a cabo una inspección especial y un día unificado de aplicación de la ley sobre el cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social dentro de su jurisdicción. Las inspecciones especiales continuarán hasta finales de julio. Se informa que el día de la aplicación de la ley unificada, la ciudad envió un total de 1.132 agentes del orden para inspeccionar a 1.428 empleadores, involucrando a 98.123 trabajadores, y emitió 156 avisos de investigación. Entre ellos, la emisión de permisos por altas temperaturas se ha convertido en un punto clave de inspección, y el incumplimiento de la multa máxima de 20.000 yuanes.
Según las estadísticas del departamento de recursos humanos y seguridad social, a finales de junio del 20xx, las agencias de inspección laboral de la ciudad * * * inspeccionaron a 63.600 empleadores, un aumento interanual del 34,3%; * * * investigó y tramitó 6.053 casos de violaciones laborales y de seguridad social, incluidos 2.669 casos de atrasos salariales a trabajadores migrantes, * * * 10.300 trabajadores migrantes recibieron 1,18 millones de yuanes.
Aviso conmovedor sobre el subsidio de alta temperatura de la empresa (5 obras completas) Segunda parte: Cooperativas y empresas de suministro y comercialización de base:
Para fortalecer la gestión de gastos corporativos, unificar el Normas para el pago del subsidio por alta temperatura y hacer un buen trabajo. Trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor, velando por la salud física y mental de los empleados y promoviendo el buen desarrollo de diversas tareas, de acuerdo con la situación económica actual de las empresas y el espíritu de la Provincia. "Aviso sobre el ajuste de los estándares para los subsidios por altas temperaturas en verano" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social (Ren Min Shewen [20xx] No. 239), Los estándares de pago de subsidios por altas temperaturas para 20xx ahora se estipulan de la siguiente manera, y esperamos cumplir con ellos
1. Estándar de pago: de 8 a 10 yuanes por persona por día, pagado de acuerdo con el número real de días de asistencia, pero el monto máximo mensual no excederá los 200 yuanes.
Dos. Los meses de inicio y finalización para la emisión del subsidio por alta temperatura: del 1 de mayo al 30 de septiembre de cada año, contando 5 meses.
3. Método de pago: se adopta el pago mensual y la tarifa mensual del subsidio por alta temperatura se pagará junto con el salario del siguiente mes.
¡Aviso por la presente!
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Aviso de la empresa sobre subsidios de alta temperatura y calentamiento (5 obras completas) Parte 3* *Todos los empleados:
Se acerca el verano y las altas temperaturas siguen golpeando. Por la salud de todos los empleados, los dirigentes de la empresa han decidido emitir el "Subsidio Anual para Empleados por Alta Temperatura 20xx" a partir de este mes. Los estándares para la emisión de subsidios por alta temperatura son los siguientes:
1 Del 1 de julio de 20xx al 31 de septiembre de 20xx, * * * son tres meses.
2. Monto del subsidio por alta temperatura: 300 yuanes por persona por mes para los trabajadores del taller y 260 yuanes por persona por mes para otros departamentos.
3. Se suman el importe del subsidio y el salario.
4. Otras medidas para hacer frente a las altas temperaturas se notificarán en función de circunstancias específicas, y esperamos que todos los empleados presten atención en cualquier momento.
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El conmovedor aviso de la empresa sobre las subvenciones a altas temperaturas (5 obras completas) 41.
Alcance de las subvenciones a altas temperaturas:
Algunos empleados de coquerías, caldereros y cocineros de centrales eléctricas, etc.
2. Estándares de pago del subsidio por alta temperatura: 8 yuanes/día/persona, 10 yuanes/día/persona, 12 yuanes/día/persona (divididos en tres niveles según el entorno de trabajo en el lugar).
En tercer lugar, los subsidios para altas temperaturas se emitirán de junio a agosto.
4. Modalidad de subsidio por altas temperaturas: en forma de subsidio salarial en los meses de junio, julio y agosto.
Verbo (abreviatura de verbo) otra información:
1. El número de días de asistencia por mes se calcula como 28 días si el número de días del mes es menor. 28 días, se otorgarán subsidios para altas temperaturas en función del número real de días de asistencia;
2. Aquellos que disfruten de subsidios para altas temperaturas ya no disfrutarán de subsidios de protección ambiental.
¡Aviso por la presente!
De acuerdo con los requisitos pertinentes de la Orden N° 89), se notifican los asuntos relevantes relacionados con el pago de los subsidios por altas temperaturas de verano en nuestra ciudad de la siguiente manera:
1. organizar que los trabajadores trabajen al aire libre de junio a septiembre de cada año y no pueden tomar medidas efectivas para Si la temperatura en el lugar de trabajo cae por debajo de 33°C (excluidos 33°C), los trabajadores deben recibir un subsidio de temperatura alta de verano de 200 yuanes por mes.
Para situaciones especiales en las que es difícil determinar la naturaleza de los lugares de trabajo de los trabajadores, las empresas deben formular métodos de pago razonables basados en las condiciones reales y mediante procedimientos de gestión democráticos, como la negociación salarial colectiva.
2. El subsidio por altas temperaturas de verano se incluirá en el salario total. Al tiempo que conceden subsidios por altas temperaturas en verano, las empresas deben seguir ofreciendo bebidas refrescantes en el lugar de trabajo.
3. Los empleadores, como las organizaciones económicas individuales y las no empresas privadas con empleados, se referirán a la implementación.
4. Este aviso entrará en vigor a partir del 1 de junio. Al mismo tiempo, se abolió el "Aviso sobre el ajuste de las normas de subsidio para la temporada de altas temperaturas para las empresas de este municipio" (Sociedad Popular de Shanghai Nº 43).