Resumen del trabajo de la enfermera en el cuarto de suministros

El tiempo pasa muy rápido. Un período de trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás, ¿qué logros vale la pena compartir? Escribe un buen resumen de tu trabajo, aprende de tus experiencias y lecciones y orienta tu trabajo futuro. Entonces, ¿cómo escribirlo? A continuación te dejo un resumen del trabajo de las enfermeras en la sala de suministros que recopilé para ti (5 artículos seleccionados), espero que te pueda ayudar. Resumen del trabajo de las enfermeras en la sala de suministros 1

En 20xx, el hospital propuso servicios de alta calidad y desarrolló ideas de trabajo especializadas. El personal de enfermería de nuestro departamento siempre ha mantenido una buena actitud mental y se apegó a sus objetivos. sus trabajos y, combinados con sus propias condiciones reales, continuaremos trabajando duro para realizar mejoras, adherirnos al propósito de estar centrado en el paciente, crear servicios de alta calidad y cultivar talentos profesionales, y mejorar gradualmente la calidad del trabajo de enfermería. Bajo la dirección de los líderes del hospital, los directores de departamento y los esfuerzos del personal de enfermería general, se completó con éxito el plan de trabajo de enfermería para todo el año.

1. La carga de trabajo anual de enfermería y sus normas de trabajo.

Carga de trabajo: x número de visitas a urgencias. Participó en operaciones de rescate x número de veces. Cooperar con las operaciones de emergencia x veces.

2. Fortalecer la conciencia de servicio del personal de enfermería y prestar servicios de calidad.

1. Fortalecer el concepto de servicio

Las enfermeras generales participan en clases de capacitación sobre servicios de alta calidad organizadas por el hospital, continúan impartiendo capacitación sobre etiqueta y estandarizan los términos de cortesía y comunicación de uso común durante operaciones y se utilizan en el trabajo real. Estudiar y discutir continuamente cuestiones de habilidades de comunicación, cultivar la previsión de disputas del personal de enfermería, manejar eficazmente diversas contradicciones y desacuerdos que surgen en el trabajo y construir conjuntamente un sentido de confianza mutua entre enfermeras y pacientes, logrando un 0% de quejas durante todo el año, la satisfacción general. la tasa alcanzó el 99,1.

2. Orientado a las personas, satisfacer plenamente las necesidades médicas del paciente

Mejorar continuamente el ambiente de la sala de infusión, instalar TV y otras instalaciones, proporcionar toallas de papel, vasos de agua y un Vaso de agua junto a la cama para pacientes no acompañados, etc. Servicios convenientes. Optimice continuamente el proceso de tratamiento médico, realice una clasificación oportuna y adopte medidas como el uso de tarjetas de servicio prioritario de emergencia para priorizar el pago y la recolección de medicamentos para pacientes críticos y críticos para reducir el tiempo de espera por el tratamiento. También mejoramos la calidad del servicio a través de la supervisión de la higiene ambiental, inspecciones de enfermería y educación sanitaria. Preste atención al manejo de la condición, los cuidados básicos y las tres comidas al día de las tres personas, manténgase al tanto de sus condiciones y ayude a contactar a sus familias o estaciones de rescate. Este año, los expertos en ayudar a estos pacientes se comunicarán con sus familias fuera del hospital. provincia a través de sus cédulas de identidad. Esta medida ha sido elogiada por la familia del paciente y otros pacientes. Discutir y rectificar las opiniones de los pacientes y los problemas que surjan en el trabajo para mejorar continuamente la imagen del servicio.

3. Gestión científica e institucionalizada de enfermería, centrándose en supervisar la implementación del sistema.

1. A través de la gestión del área grupal, la programación de turnos continuos del grupo puede reducir la cantidad de cambios de turno, utilizar de manera efectiva los recursos humanos, reducir la presión laboral de las enfermeras jóvenes y reducir la cantidad de cuidados de enfermería a través del control de calidad dinámico. de enfermeras senior peligros ocultos y garantizar la calidad de la atención en cada clase.

2. Llevar a cabo una división clara del trabajo de los controladores de calidad y asignar personal dedicado para que sea responsable de la gestión de artículos, procesos de trabajo, etc. en cada área. Si se encuentran problemas, se proporcionará retroalimentación oportuna. ser proporcionados, discutidos y revisados ​​para asegurar la calidad de la atención en cada área. Implementar de manera efectiva el sistema de evaluación del desempeño, brindar retroalimentación veraz sobre las capacidades a nivel del personal y garantizar que se implemente el control de calidad de enfermería.

3. Después de un año de ajuste, la estructura del equipo de enfermería se ha vuelto más razonable según la división de las áreas de emergencia, los puestos se asignan básicamente según las capacidades laborales individuales y se ha establecido una gestión jerárquica de las enfermeras. Se han realizado básicamente para lograr una asignación y utilización razonables del personal.

4. Desbloquee los canales verdes de emergencia y mejore la tasa de éxito del rescate. Para diversos pacientes de emergencia, críticos y graves, el uso racional de los canales verdes ha ganado un tiempo valioso para el rescate.

5. Mejorar continuamente el plan de emergencia del trabajo de enfermería, incluidos los planes de emergencia para emergencias.

6. Desarrollar pautas de trabajo detalladas para cada región, notificaciones de trabajo para cada región, puntos clave a los que debe prestar atención el nuevo personal, etc., y orientar sistemáticamente al nuevo personal y a las enfermeras jóvenes para que completen mejor el trabajo de enfermería.

4. Formación en el puesto de trabajo y educación continua para enfermeras profesionales de urgencias.

1. A lo largo del año, el departamento organiza estudios empresariales, debates sobre historias clínicas y formación operativa.

2. En el segundo trimestre, el personal de medicina general se organizó para completar la capacitación en habilidades del departamento de emergencias según fuera necesario. Todos aprobaron la evaluación operativa y las habilidades profesionales de las enfermeras de medicina general mejoraron aún más.

3. Todo el hospital evaluó el conocimiento de las enfermeras sobre medicamentos de emergencia dentro de los tres años posteriores a su graduación, y todas las enfermeras estaban calificadas, con una tasa de cumplimiento. Los nuevos graduados fueron evaluados según sus habilidades laborales y todos cumplieron con los estándares. Buenas notas.

4. El plan anual de formación de enfermeras se ha completado básicamente y se ha organizado que las enfermeras vayan a la UCI para aprender sobre el cuidado de pacientes críticos, y se ha organizado que enfermeras jóvenes vayan a la sala de inyecciones pediátricas para realizar trabajos pediátricos en el cuero cabelludo. Tecnología de punción con aguja para mejorar el nivel de tecnología de punción del cuero cabelludo pediátrico. Muchas enfermeras son enviadas a estudiar durante cortos períodos de tiempo y traer nuevos conceptos de enfermería al departamento. A lo largo del año se completó la formación de urgencias para enfermeras del departamento de ginecología.

5. Cada trimestre se realizan simulacros de rescate de tres o dos personas. A través de simulacros, se mejoran continuamente las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras y se fortalece repetidamente la capacitación en habilidades de primeros auxilios.

6. Realizar microcapacitación de acuerdo con los requisitos del Departamento de Enfermería para capacitar a las enfermeras jóvenes en su competencia técnica y capacidad para usar equipos de emergencia. Cada grupo de personal debe utilizar el tiempo libre en clase para realizar. discusiones grupales de casos y rondas de enfermería. Resumen del trabajo de la enfermera en la sala de suministros 2

El tiempo vuela y está a punto de pasar. Si echamos la vista atrás, el año pasado, aunque no hubo resultados espectaculares, también experimentó algunas dificultades y pruebas. Con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, completé las tareas laborales de este año. Garantizando la estabilidad y la seguridad, traté todo con cuidado y no cometí errores durante todo el año. En esta temporada de transición, el trabajo y las perspectivas para 20xx se resumen ahora de la siguiente manera:

1. Aspectos ideológicos y políticos

Capacidad para cumplir con las leyes y regulaciones, estar dedicado al trabajo, y apoyar activamente Las políticas, reglas y regulaciones del hospital y la sala de suministros se centran en los requisitos de los estándares de esterilidad. Seguimos estrictamente los estándares de una excelente enfermera de la sala de suministros y nos adherimos a los estándares de calidad de desinfección y esterilización como núcleo. para garantizar la calidad de la desinfección y esterilización de los instrumentos quirúrgicos, etc., y establecer firmemente el espíritu de trabajo en equipo.

2. Actitud laboral

Como enfermera de la sala de suministros, puedo implementar estrictamente varios procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre pagar. atención a mantener el concepto de desinfección y esterilidad, seguir estrictamente las especificaciones técnicas de desinfección, hacer un buen trabajo en el monitoreo y desinfección de artículos estériles en la sala de suministros, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivo, unir a los colegas, concentrarse en el trabajo, y lograr la obediencia absoluta. Organizar los arreglos y hacer todos los esfuerzos posibles para garantizar el buen desarrollo de los trabajos de suministro de desinfección.

3. Capacitación y aprendizaje

El año pasado, participé en muchos aspectos de capacitación y aprendizaje en el hospital, incluido el conocimiento sobre cirugía plástica y tecnología de belleza, y el conocimiento sobre gestión y comunicación del equipo profesional, así como los puntos de compra de marketing y las habilidades de marketing de productos relacionados con el hospital, así como la experiencia del decano compartida en la plataforma WeChat, etc., que me permitió aprender más principios y métodos de vida en. además de aprender conocimientos profesionales.

IV. Perspectiva anual

Tomaré el Examen Nacional de Calificación de Enfermera. Usaré mi tiempo libre para revisarlo detenidamente y esforzarme por aprobarlo a la primera. Sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, deberíamos estar más expuestos a las nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, para no quedarnos atrás de otros en términos de pensamiento y conocimiento.

Al recordar el trabajo realizado durante el año pasado, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero también me doy cuenta de mis deficiencias. Pero la gente siempre está creciendo. Si ayer todavía era un poco impetuoso, hoy soy más maduro, tengo una comprensión más profunda del trabajo en el almacén, una mejor comprensión de mis responsabilidades y puedo hacer un mejor trabajo. . Presta más atención a cada detalle de tu trabajo. Gracias a mi liderazgo por darme la dirección para seguir adelante. Gracias a mis compañeros, luchamos juntos en primera línea y pasamos innumerables días de trabajo felices. De hecho, no sólo estoy agradecido, sino también agradecido. Es gracias a tu tolerancia y amabilidad que puedo crecer y progresar. Espero que el año que viene sigamos yendo de la mano y trabajando juntos para lograr los objetivos que tenemos en nuestros corazones.

Resumen del trabajo de la enfermera de la sala de suministros 3

Me siento honrada de ser uno de ustedes. Han pasado tres meses desde que asumí la gestión de la sala de suministros. No puedo dar una revisión completa de la misma. sala de suministros en 20XX Para hacer un resumen, solo puedo explicarles cómo he hecho un buen trabajo en la vinculación de salas de suministros desde octubre del año pasado. Mi ex jefa de enfermeras me impartió una valiosa experiencia laboral y conocimientos profesionales antes de jubilarse. Al mismo tiempo, también agradezco a todos por su confianza en mí y su apoyo en nuestro trabajo.

Todo el mundo sabe que nuestro hospital está a punto de afrontar una revisión de calificación de segunda clase, y el nivel de desarrollo de la sala de suministros juega directamente un papel de veto. A través de una formación teórica profesional y estudios prácticos en el hospital provincial CSSD, yo, un profano que hace unos meses no sabía nada sobre la gestión de la sala de suministros, realmente comprendí la importancia del trabajo en la sala de suministros. En los estándares de la industria para los centros de suministros de desinfección hospitalaria (cssd) promulgados por el Ministerio de Salud en abril de 20XX, la sala de suministros pasó de ser un departamento de logística a un importante departamento de calidad médica, conocido como el "corazón" del hospital. ¿Por qué el país concede tanta importancia al desarrollo de salas de suministros? Quizás desee recordar la epidemia de SARS en XX. Si el trabajo de control de infecciones hospitalarias se hubiera tomado en serio y se hubiera realizado correctamente en ese momento, no habría habido muchos casos de personal médico infectado. También puede buscar en línea para encontrarlo. Descubra lo sucedido en nuestro país en los últimos años. Ha habido muchas infecciones nosocomiales graves, que no sólo causaron enormes pérdidas económicas al hospital, sino que también dejaron un mal impacto en la sociedad. Por lo tanto, es imperativo implementar el modelo de gestión centralizada de salas de suministros de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Salud. Aunque el trabajo en la sala de suministros no puede aportar directamente beneficios explícitos al hospital, no puede negar los beneficios económicos invisibles que genera para el hospital. Desde que asumí el cargo en octubre, no he podido tomar decisiones con respecto al hardware debido a las malas condiciones de trabajo en la sala de suministros de nuestro hospital. Solo puedo mejorar el software tanto como sea posible. Específicamente:

1. Redivisión del área de trabajo:

Dividida en área contaminada y área limpia. El área contaminada es el área de descontaminación, que es la principal responsable de recibir, contar y limpiar el equipo médico reutilizable contaminado enviado al departamento desde los departamentos clínicos. El área de limpieza incluye el área de empaque, sala de producción de vestidores, sala de esterilización, sala de almacenamiento de artículos estériles, almacén, oficina y sala médica. También guió al personal universitario a estudiar cuidadosamente las funciones de cada área y comprender que el diseño del edificio y los diversos procedimientos operativos de la sala de suministros deben cumplir con los principios de flujo de personas, logística de lo sucio a limpio y flujo de aire de limpio a sucio. , sin cruce ni retrógrado. Esto mejora las técnicas de desinfección y aislamiento y los conceptos de protección laboral del personal.

2. Reprogramación:

La programación de la sala de suministros es diferente a la de los departamentos clínicos. Sigue las "Especificaciones Técnicas de Desinfección", "Especificaciones de Higiene de Manos", ". Sistema de Protección Ocupacional”, “Sistema de Monitoreo de Infecciones Hospitalarias” se utiliza para programar turnos. Se divide en una clase de descontaminación, una clase de embalaje y una clase de distribución de artículos estériles. Estos tres turnos cuentan con enfermeras registradas y la clase de esterilización cuenta con desinfectantes calificados. Entre ellos, al menos 2 personas están de servicio en la clase de descontaminación al mismo tiempo, y al menos 2 personas están de servicio en la clase de embalaje y entrega al mismo tiempo. Las enfermeras de la clase de descontaminación y de la clase de descontaminación no deben trabajar juntas. Cada clase ha formulado responsabilidades laborales y las ha asignado a personas específicas. Después de la reprogramación, para permitir que los estudiantes universitarios se adapten y comprendan la importancia de dicha reprogramación lo antes posible, induje a todos a estudiar detenidamente los tres estándares de CSSD y el sistema central relacionado de sentido universitario, y les pedí a todos que dominaran las nuevas responsabilidades laborales y el trabajo en el trabajo. Implementar estrictamente varias especificaciones operativas.

3. Revisó cuidadosamente las reglas y regulaciones anteriores de la sala de suministros y las responsabilidades laborales.

Se conserva el contenido que cumple con los requisitos del hospital y luego se reformulan varias reglas y regulaciones, responsabilidades laborales y procesos de trabajo en base a los tres estándares de CSSD, y se incluyen casi 100 elementos. en el departamento de actividades de aprendizaje empresarial comunicadas por el personal de pregrado.

4. Mejorar progresivamente las operaciones estandarizadas de limpieza, inspección y envasado, esterilización y distribución de artículos estériles, y garantizar el seguimiento de la calidad.

Para el proceso de esterilización se realiza un estricto seguimiento físico de cada bote, seguimiento químico de cada paquete y seguimiento biológico semanal.

Se ha creado recientemente un libro de registro para la distribución de artículos estériles de un solo uso en el que se registra el fabricante, el nombre del producto, el número de lote de producción, el período de validez, las especificaciones, la cantidad, el departamento receptor, el destinatario y la firma del emisor de los productos distribuidos; Cada paquete de esterilización se almacena por separado por departamento; el departamento, el nombre del artículo, el número de bote, el número de bote, la fecha de esterilización, la fecha de vencimiento y la firma del esterilizador están marcados en el exterior del paquete para facilitar la trazabilidad de la calidad. Controlar estrictamente la entrada de artículos de un solo uso al almacén, conservar y archivar la información del producto, que también es una parte importante de la trazabilidad de la calidad. El sistema de trazabilidad de la calidad es exclusivo de la sala de suministros y se implementa con base en diversos datos e información científica, que provienen del funcionamiento de los equipos y de diversos monitoreos. Sin embargo, también existen algunas deficiencias, como la recogida y entrega. Debido a las restricciones de construcción de edificios y a la falta de canales de transporte directos, la recogida y entrega no se puede realizar de acuerdo con los requisitos del hospital. puede ser posible. No espere a que se implemente la renovación de la casa con anticipación.

5. Establecer una encuesta de satisfacción mensual con los departamentos clínicos, comunicarse bien con los departamentos clínicos, escuchar atentamente las opiniones y mejorar el trabajo. Resumen del trabajo de la enfermera en la sala de suministros 4

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la organización del partido del hospital, realicé concienzudamente mis deberes médicos y trabajé duro con todos para completar diversas tareas asignadas por el enfermera jefe.

Durante el último año, participé activamente en la capacitación empresarial organizada por el hospital y en conocimientos relacionados con el trabajo, y respeté conscientemente la ética médica del personal médico frente al trabajo, tomé la responsabilidad general. Situación en consideración, no lucho por la fama y la fortuna, no me preocupo por las ganancias y pérdidas, y hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo.

En el proceso de trabajo diario, siempre hago mi mejor esfuerzo para resolver el problema y completar cada tarea en tiempo, calidad y cantidad. No hubo errores. Cumplir estrictamente con las estrictas regulaciones establecidas por el hospital, poder realizar el trabajo de forma independiente, esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, "servir la clínica, cuidar la ventana", preocuparse por el servicio proactivo y garantizar la normalidad. desarrollo de los trabajos de cuarto de suministros.

Durante el último año, nunca llegué tarde ni me fui temprano, y siempre me quedé en mi trabajo. Para garantizar la calidad y seguridad de los artículos desinfectados y esterilizados y seguir estrictamente las especificaciones técnicas de desinfección, es importante monitorear y gestionar los artículos esterilizados en la sala de suministros. De acuerdo con el plan general del hospital y los requisitos específicos de la jefa de enfermería, siempre comprendo los siete puntos de control de calidad "estrictos" en mi trabajo:

Primero, seguir estrictamente las operaciones y procedimientos

El segundo es prestar estricta atención al mantenimiento de la limpieza e higiene de la sala de trabajo

El tercero es controlar estrictamente la calidad del procesamiento de diversos tipos de artículos reciclados

El cuarto es controlar estrictamente el manejo de los artículos esterilizados.

El quinto es controlar estrictamente la calidad de los artículos esterilizados.

El sexto es controlar estrictamente; la calidad de los suministros médicos desechables adquiridos;

En séptimo lugar, controlar estrictamente el reciclaje y la eliminación de los artículos desechables después de su uso, prevenir eficazmente la contaminación del medio ambiente y eliminar la recirculación.

Al recordar el trabajo realizado durante el año pasado, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero también me doy cuenta de mis deficiencias. Estas deficiencias sólo pueden resolverse estudiando mucho y trabajando diligentemente en el trabajo futuro, mejorando los procesos de servicio, creando conciencia sobre el servicio y construyendo una relación médico-paciente armoniosa para promover el desarrollo sostenido, rápido, saludable y armonioso de nuestra vida. hospital y garantizar la salud y la seguridad de la vida de las personas ¡Y hacer esfuerzos incansables! Resumen del trabajo de las enfermeras de la sala de suministros 5

Trabajar bajo la dirección directa del director del hospital, la secretaria, los líderes de los distintos departamentos y el departamento de enfermería. Todo el personal en la sala de suministros ha establecido firmemente la conciencia de seguridad y el conocimiento del peligro, ha mejorado e implementado varias reglas y regulaciones, combinadas con la situación laboral de la sala de suministros, y de acuerdo con el proyecto de demostración objetivo y el tema de actividad de "Tres Bienes y Una Satisfacción", saludan el trabajo de revisión de las normas hospitalarias generales de segundo nivel. Implementar los requisitos relevantes del despliegue de trabajo detallado, implementar seriamente el propósito del servicio "centrado en el paciente", mejorar la calidad del trabajo de desinfección en la sala de suministros del hospital y llevar a cabo activamente diversas tareas.

1. Organizar y estudiar cuidadosamente las "Especificaciones de gestión para los centros de suministros de desinfección hospitalaria" emitidas por el Ministerio de Salud y las "Especificaciones técnicas para la gestión y desinfección de las salas de suministros" emitidas por el Departamento de Salud de la provincia de Yunnan. que requieren estándares de prueba del efecto de limpieza, desinfección y esterilización. Conozca los detalles de implementación de los estándares de acreditación para hospitales generales de Clase II. Revisar el contenido específico de cada elemento. Para implementar el espíritu temático del proyecto "Demostración de servicios de enfermería de calidad" del Ministerio de Salud a nivel nacional, solicitamos, estudiamos y participamos en varios estudios y operaciones, capacitaciones y exámenes organizados por varios departamentos funcionales.

2. La sala de suministros sirve como departamento de suministros de desinfección de todo el hospital. Capaz de trabajar en el centro del hospital y completar diversas tareas asignadas por el hospital y el departamento de enfermería. De acuerdo con los requisitos de evaluación del plan de trabajo mensual y diversos requisitos estándar del Departamento de Enfermería, coordinar la gestión y satisfacer las necesidades de suministro de material de los distintos departamentos clínicos. Asegúrese de que se satisfagan las necesidades de los pacientes, mejore constantemente el trabajo del departamento y complete rápidamente las diversas tareas asignadas por los departamentos anteriores. De acuerdo con varios requisitos estándar y con la premisa de completar el trabajo diario, garantice la calidad de la desinfección y complete el trabajo de desinfección. de manera estandarizada.

3. Del 20xx de enero al 20xx de octubre se completó la distribución de diversos paquetes de desinfección y la recolección y entrega de diversos consumibles desechables:

Jeringuillas desechables 366111 pagadas, 158.575 equipos de infusión desechables , 65.020 agujas desechables, 31.174 cabestrillos desechables, 151 paquetes de gasa (grandes), 108 paquetes (grandes) de algodón, 80.699 paquetes de esterilización, 890 recipientes de esterilización y 60 toneladas de agua destilada suministradas a los departamentos clínicos. La tasa de aprobación de la desinfección es de 100.

4. Organice y lleve a cabo cuidadosamente el plan de implementación del proyecto para las actividades de servicios de enfermería de alta calidad y los requisitos de evaluación de segundo nivel, y compárelo con los estándares de evaluación, organice y realice cuidadosamente el autoexamen y la autoevaluación. -examen de diversas tareas en el departamento de pregrado, mejora continua

5. Problemas en la sala de suministros

1. El proceso de configuración del área de la sala de suministros no cumple con los requisitos de las especificaciones, la sala de esterilización no cumple con las especificaciones y la configuración no es razonable.

2. La división de áreas limpias y áreas contaminadas no cumple con la normativa pertinente

3. Los edificios utilizados en la sala de suministros actual no cumplen con los requisitos y los procesos son inconsistentes

4. Esterilidad La colocación de artículos esterilizados en el almacén no está estandarizada.

5. El equipo es único, solo hay un esterilizador y el edificio de esterilización no funciona correctamente. Provocando grandes riesgos para la seguridad

6. La calidad del personal es baja, con educación básica y educación secundaria técnica o inferior, y la edad promedio es superior a 55 años. Algunas medidas de gestión estandarizadas son difíciles de implementar.