¿Qué beneficios de seguro disfrutan los trabajadores migrantes?
En otras palabras, obtienes lo que compras.
Por ejemplo, la seguridad social incluye 5 seguros y 1 oro, por lo que los beneficios son diferentes.
(1) Quienes están asegurados por el seguro de desempleo pueden disfrutar de prestaciones de desempleo cuando están desempleados.
Existen ciertas condiciones para disfrutar de los beneficios por desempleo:
(1) Participar en el seguro de desempleo según sea requerido, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago requeridas durante más de un año. ;
(2) Interrumpir el empleo sin voluntad de la persona que esté en edad legal para trabajar;
(3) Darse de alta en el paro y buscar empleo de acuerdo con la normativa.
Siempre que cumplas las condiciones anteriores podrás disfrutar del seguro de desempleo.
(2) El seguro médico requiere un pago continuo durante más de medio año (según la región) para disfrutar del reembolso y buscar tratamiento médico en los hospitales designados.
El reembolso del seguro médico se realiza de forma proporcional, rondando generalmente el 70%. La proporción y el monto del reembolso están relacionados con su propio examen y medicación, nivel médico y otros factores. Por ejemplo, se aclara que los medicamentos de Clase A pueden disfrutar de cobertura total, los medicamentos de Clase C deben cubrir todos los costos y los medicamentos de Clase B deben cubrir el 80% y soportar el 20% de los costos.
Alguien gastó un total de 9.000 yuanes en gastos médicos y la fórmula de reembolso es la siguiente: (9.000-800 deducible - medicamentos pagados por usted mismo) * 70%. Si los medicamentos pagados por uno mismo representan una gran proporción, no se puede reembolsar una gran cantidad.
Además, también es importante acudir a instituciones médicas designadas para recibir tratamiento médico.
(3) Pues el plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, que son 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente.
Cuando llegues a la edad de jubilación podrás solicitar una pensión.
(4) Para disfrutar del reembolso relacionado con la maternidad, se deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo.
En primer lugar, el período total de pago del seguro de maternidad debe ser de un año (algunas áreas son ligeramente diferentes).
En segundo lugar, la empleada debe estar empleada durante el período del parto y continuar; para pagar las primas del seguro de maternidad.
Si has dimitido, no podrás disfrutar del seguro de maternidad, aunque hayas pagado las primas del seguro de maternidad durante muchos años.
(5) Fondo de previsión, puedes solicitar un préstamo en el futuro.
Para los trabajadores inmigrantes, pueden solicitar un reembolso.
El fondo de previsión general se puede reembolsar al centro de gestión del fondo de previsión local 2 años después de la terminación del contrato laboral.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.