Reglamento sobre el permiso del segundo hijo

Análisis jurídico: La licencia de maternidad de las mujeres es generalmente de 98 días de licencia de maternidad básica + 35 días de licencia por hijo único + 15 días de licencia de maternidad tardía = 148 días. Después del ajuste, son 98 días de licencia básica por maternidad + 30 días de licencia de bonificación de planificación familiar (es decir, hasta el segundo hijo) = 128 días, que son 20 días menos que el original. Sin embargo, para las madres que no disfrutan de licencia por hijo único (como "parto adicional") y licencia por maternidad tardía (como "parto prematuro"), se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad.

Base jurídica: Artículo 25 de la “Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China”. Las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden recibir incentivos para una licencia de maternidad prolongada u otros beneficios.

Artículo 7 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá incrementarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.