Disposiciones sobre ocho medidas para rectificar el estilo de trabajo
Base legal: Ocho reglamentos del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología sobre la mejora del estilo de trabajo
Primero, mejorar la calidad del servicio
1. servicio y poner fin a " "Es difícil entrar por la puerta, la cara es fea, las palabras son difíciles de escuchar y las cosas son difíciles de hacer", brindamos sinceramente servicios cálidos, atentos, eficientes y convenientes a empresas y universidades. , instituciones de investigación científica y personal científico y tecnológico de base. Implementar sistemas como "responsable de primera consulta", "liquidación por tiempo limitado", "compromiso de servicio" y otros sistemas, y aceptar la supervisión social.
2. Mejorar las normas, procedimientos y métodos de gestión de ciencia y tecnología, tales como la solicitud, revisión y aceptación de proyectos de ciencia y tecnología, premios de ciencia y tecnología y revisión de títulos profesionales. , optimizar el proceso, reducir vínculos, reducir la carga de declaración y aceptación de proyectos del personal científico y tecnológico, y centrarse verdaderamente en la innovación científica y tecnológica. Implementar gradualmente la solicitud en línea para proyectos de ciencia y tecnología para facilitar que el personal científico y tecnológico revise y solicite proyectos de ciencia y tecnología.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la investigación y la investigación
3. Mejorar la eficacia de la investigación y evitar seguir las formalidades. Es necesario aclarar los temas de investigación y realizar investigaciones específicas en torno a los problemas que enfrenta el desarrollo de la ciencia y la tecnología. La investigación debe profundizar en las bases y en la primera línea, incluidas empresas, universidades e instituciones de investigación científica con trabajos distintivos e innovadores, así como lugares con muchas dificultades y dificultades. Preste atención a resumir buenas experiencias, comprender y analizar las necesidades de las bases y proponer valiosos informes de investigación y soluciones. Las inspecciones a provincias y municipios serán coordinadas y dispuestas por la Dirección General. No te concentres ni te turnes para investigar un lugar, un punto o una ruta. Los líderes de la oficina también viajarán a una capital provincial para realizar investigaciones.
4. Mantén el tráfico simple y reduce el número de acompañantes. Cuando los líderes de oficina van a inspecciones de negocios, sólo los camaradas estrechamente relacionados con el trabajo serán acompañados en lugar de ser acompañados por muchas personas de diferentes niveles. Cuando los principales líderes de la oficina van a las bases para realizar investigaciones, el número de personas que acompañan a la oficina generalmente no excede las 5 personas, y el número de personas que acompañan a la ciudad provincial no excede las 3 personas cuando otros líderes del departamento van a la; Para la investigación a nivel de base, el número de acompañantes del departamento generalmente no excede las 2 personas. Fortalecer el contacto con el recepcionista y aclarar. Se requiere que el anfitrión simplifique la recepción, no coloque pancartas con lemas, no muestre subtítulos de bienvenida, no muestre. colocar alfombras de bienvenida, no colocar flores y plantas, no organizar representaciones teatrales especiales, no organizar alojamiento de alto nivel y no regalar diversos recuerdos o especialidades locales. En general, no se organizarán fotografías grupales. En principio, para las comidas de trabajo se sirve un buffet con un máximo de cuatro platos. No visitar lugares de interés excepto por necesidades laborales. Las actividades de investigación generalmente organizan paseos en grupo.