Red de conocimientos sobre prescripción popular - Cuidado de la salud en otoño - ¿Vivir 40 millones al mes? ! Es hora de copiar la tarea de operación del usuario de Keep. ¿Tienes por costumbre hacer ejercicio en casa? En los últimos dos años, afectados por la epidemia, la disposición de la gente a hacer ejercicio ha aumentado y el "fitness en casa" se ha convertido en un tema candente en las principales redes sociales. Liu_Hong, cuya transmisión en vivo recientemente muestra a todos cómo hacer ejercicio, se ha vuelto popular varias veces y muchas personas se han convertido en "niños / niñas Liu_Hong". Pero cuando se trata de fitness en casa, debemos hablarte de Keep, una conocida plataforma de fitness online. A finales de febrero de este año, Keep presentó un folleto a la Bolsa de Valores de Hong Kong, que atrajo una amplia atención. Si la oferta pública inicial de Keep tiene éxito, ¡será la “acciones de fitness en línea número uno” de China! Desde su lanzamiento en 2015, Keep ha roto las limitaciones de los gimnasios tradicionales fuera de línea y ha brindado a los usuarios servicios como enseñanza de fitness, carrera, ciclismo, citas, orientación sobre fitness y dieta, y compra de equipos, lo que permite a las personas obtener entrenamiento profesional sin salir de casa. Según el folleto, el número de usuarios de Keep ha superado los 300 millones. Desde finales de 2019 hasta 2021, los usuarios activos mensuales de Keep han mantenido un rápido crecimiento y actualmente tienen más de 40 millones de usuarios activos mensuales. Keep se ha convertido en la plataforma de deportes en línea más grande de China e incluso del mundo. Keep es mucho más popular que aplicaciones similares y ocupa el primer lugar entre las marcas deportivas en línea. Se puede decir que Keep es el software elegido por la mayoría de las personas que hacen ejercicio. Pero tienes curiosidad: ¿por qué Keep puede atraer a tantos usuarios y por qué Daily Live puede estar por delante de otras marcas de deportes online? ¿Qué estrategia operativa se adopta? ¿Se puede migrar a mis propias operaciones de productos? Con base en las preguntas que interesan a todos, a las 20:00 del 26 de octubre (miércoles) 10, invitamos especialmente al Sr. Pan Zhipeng, decano de la Escuela de Operaciones de Qidian Classroom y ex gerente senior de operaciones de Tencent, a compartir con ustedes: "¡¿40 millones de usuarios levantan hierro en línea?! ¡Desmantele la estrategia de crecimiento operativo de KEEP!" Haga clic en el enlace para registrarse: https://t.996.pm/reVjke A continuación, les presentaré esta clase en vivo en detalle: 01 ¿Qué tipo de curso es esto? Todos son gerentes de producto y Qidian Classroom es un curso de experiencia especialmente diseñado para profesionales con 0 a 2 años de operación que desean cambiar de trabajo y estudiantes universitarios que desean unirse a operaciones. Está dirigido por el decano de la Escuela de Operaciones de Qidian Classroom. y el ex gerente senior de operaciones de Tencent @, el Sr. Pan Zhipeng, dio la conferencia. El Sr. Pan Zhipeng ha trabajado para muchos fabricantes de BAT, ha creado muchas actividades de marketing de nivel millonario y tiene sus propios conocimientos únicos sobre las operaciones. La transmisión en vivo de 10 comenzó oficialmente el 26 de octubre. ¡Regístrate ahora y aprende gratis! ¿Qué aprenderás de este curso? Esquema del curso: 1. Bajo la ola del fitness, la aplicación de fitness inteligente "aprovecha la tendencia" 2. Desarme los componentes principales de 2. Mantener el sistema de incentivos al usuario 3. ¿Cómo encontrar el punto de avance y construir una estrategia de operación del producto? A través de esta clase abierta, puede obtener: aprender el conjunto completo de sistemas de incentivos para usuarios de Keep y ver cómo Keep hace un buen trabajo en las operaciones de los usuarios desde los aspectos de medallas, clasificaciones, niveles, derechos de los miembros, contenido, actividades, etc. Seis pasos para establecer un sistema de incentivos para el usuario ¿Cuál es la lógica subyacente del sistema de incentivos para el usuario de Keep? ¿Qué metodologías tenemos a nuestra disposición? Aclare los dos núcleos de las operaciones del usuario y conozca las ideas operativas correspondientes. 03¿Qué servicios brinda el curso? Además del aprendizaje del curso, el instructor responderá preguntas de forma gratuita en la sala de transmisión en vivo 10 minutos antes y después de la transmisión en vivo. Si tiene alguna pregunta sobre el curso o algún problema en el trabajo, le daremos las sugerencias correspondientes para ayudar realmente a cada estudiante a aclarar los puntos de conocimiento y aplicar lo que ha aprendido. El consultor de operaciones contará con un consultor amable y considerado que participará en todo el proceso de servicio, y el consultor también es muy estricto. Ella lo invitará a unirse al grupo de estudio, supervisará su estudio y brindará servicios como comunicación e interacción, recopilación de comentarios y organización de preguntas y respuestas. Haga clic en el enlace para compartir información útil y registrarse: https://t.996.pm/reVjke Disfrute de los triples beneficios de "compartir en redes sociales + material didáctico esencial + preguntas y respuestas interactivas" 04 ¿Qué tipo de persona es adecuada para aprender? ¡Imprescindible para nuevos operadores de 1 y 0-2 años! El objetivo principal de las operaciones son los usuarios y las ganancias. ¡Aprenda las operaciones del usuario temprano, mejore sus habilidades, permítase tener una competitividad central y haga que su desarrollo profesional sea más fluido! 2. Para los estudiantes de primer año en operaciones que están a punto de graduarse e ingresar al lugar de trabajo, es muy importante prestar más atención a su primer trabajo después de graduarse. No seas descuidado al elegir una carrera. Conócete a ti mismo y a tu enemigo y nunca estarás en peligro. 3. Después de trabajar durante varios años, los recién llegados que quieran cambiar de trabajo también deben comprender el desarrollo operativo y las habilidades básicas, identificar la dirección de aprendizaje correcta, reducir el costo de la transferencia de trabajo, lograr un desarrollo a gran escala y obtener ofertas bien remuneradas. Si eres una de las personas mencionadas anteriormente, no lo dudes, ¡este curso está hecho a tu medida! Eso es todo.