¿Cuáles son los trabajos para niñas que incluyen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Las empresas o instituciones regulares suelen tener cinco seguros y un fondo de vivienda. El fondo de previsión para la vivienda no lo paga obligatoriamente el empleador. Depende del trato que reciba.

Es una obligación legal y requisito obligatorio para los trabajadores pagar cinco seguros. Garantizar el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de vejez, enfermedad, accidentes de trabajo, desempleo, parto, etc.

Mientras el empleador tenga la capacidad de emplear personas y la capacidad de actuar, se puede establecer una relación laboral entre un empleador y un trabajador que utiliza la mano de obra para organizar el trabajo productivo y paga salarios y otras remuneraciones laborales. al trabajador.

Información ampliada

Según lo establecido en la Ley del Seguro Social, el seguro social incluye el seguro médico básico, básico, el seguro de accidentes de trabajo, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, etc. El Estado ha establecido un seguro médico básico y básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social.

Las personas que participan en el seguro médico básico para empleados que han acumulado contribuciones durante el número de años especificado por el estado ya no pagarán primas de seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. .

Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece por enfermedad o no debido al trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si están incapacitados por enfermedad o no debidos; trabajar antes de alcanzar la edad límite, pueden recibir prestaciones por Invalidez.

Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda