Red de conocimientos sobre prescripción popular - Cuidado de la salud en otoño - 3 ejemplares de cláusulas modelo de contrato de servicio de niñera de confinamiento

3 ejemplares de cláusulas modelo de contrato de servicio de niñera de confinamiento

Yue Yue es el nombre común de las enfermeras maternas e infantiles, que brindan principalmente atención profesional a madres y recién nacidos. El contenido de los servicios es principalmente atención posparto: el 80% de los servicios se brinda a recién nacidos y el 20% a mujeres en posparto. Yue Yue es un miembro superior del personal de limpieza que es diferente de las enfermeras de limpieza comunes. A continuación se muestra un modelo de contrato de servicio mensual que preparé. Bienvenido a leer.

Texto modelo de contrato de servicio de internamiento 1

Parte A: Domicilio:

Parte B: Número de teléfono:

Después de la negociación, ambas partes Sobre la base de la igualdad y el beneficio mutuo, se ha llegado al siguiente acuerdo con respecto al empleo del Partido B por parte del Partido A para celebrar el Año Nuevo Chino:

Nombre del Partido B: Género: Edad: Cliente<. /p>

Un hospital para dedicarse a labores de servicios. Horario de atención: año mes día a año mes día (12 horas y 24 horas)

Contenido detallado:

1. Servicio de obstetricia

Atención de vida materna, Lavado la ropa de la madre, ayudar a la madre en la higiene y limpieza personal, hacer lavado perineal y cuidar las heridas, ayudar a la madre a limpiarse el cuerpo y observar el cuidado de los senos, según su propia experiencia, necesita ayudar a las mujeres embarazadas a descargar la leche y resolverlas; dolor en los senos y realizar masajes en los senos, orientar a las mujeres embarazadas para que amamanten y alimenten a pedido. Prepare comidas nutritivas y sopa de lactancia para la madre. Comuníquese con frecuencia con la madre sobre su experiencia como madre y presione y acaricie a la madre de manera oportuna para evitar la depresión posparto.

2. Servicios para bebés

Cuidar la vida diaria del bebé, observación del recién nacido, cuidados, desarrollo potencial, baño, tacto, cambio de pañales, alimentación, limpieza y desinfección de los biberones y ropa, pañales, etc.

Atención profesional de la salud: cuidado del cordón umbilical, cuidado de los glúteos, dermatitis del pañal, aftas, prevención de la ictericia neonatal. Observe y registre la condición física del bebé (como apetito, ingesta de alimentos, temperatura corporal, defecación, etc.). Observe en cualquier momento y recuérdele al médico de inmediato si el bebé parece anormal.

2. Según el período de empleo y los requisitos del nivel de servicio, la Parte A pagará a la Parte B una tarifa de servicio en RMB, y la Parte A debe pagar la tarifa de servicio a la Parte B dentro del tiempo especificado. La liquidación es mensual y el pago se realiza a mitad del servicio. Depósito del 20% (depósito yuan).

3. Durante el período de servicio, los clientes deben respetar el arduo trabajo del personal de servicio. La Parte A garantiza que el personal de servicio tenga un día libre por semana y 26 días hábiles por mes (se pueden organizar días de descanso). según las condiciones reales). Si la Parte A necesita cambiar a la niñera de confinamiento, debe coordinarlo con el centro de servicio al menos con 3 días de anticipación y no se le permite despedir a la niñera de confinamiento por su cuenta. Si la Parte B necesita rescindir el acuerdo o cambiar los objetos del servicio debido a circunstancias especiales, debe explicar la situación a la empresa con tres días de anticipación y el cambio puede rescindirse con el consentimiento de la empresa. Quienes abandonen sus puestos sin autorización serán tratados de acuerdo con las normas de la empresa y las leyes y reglamentos pertinentes.

4. Implementar un sistema de período de prueba remunerado para el personal de servicio. El período de prueba es de 3 días. Durante el período de prueba, firme y ejecute el contrato de acuerdo con los procedimientos normales. Si la prueba falla, la tarifa del servicio se cobrará en función de los días hábiles reales.

5. Antes de firmar este contrato, la Parte B deberá poseer documentos válidos (DNI, certificado sanitario, certificado de empleo).

6. La Parte A es responsable de conservar adecuadamente sus objetos de valor, joyas de oro y plata, monedas y documentos válidos para evitar malentendidos.

7. Este acuerdo se realiza en dos copias, cada parte posee una copia y entrará en vigor tras la firma de ambas partes.

Lea atentamente las regulaciones anteriores y los requisitos relacionados para que ambas partes puedan tener una feliz cooperación.

Parte A:

Teléfono:

Año, Mes, Día

Teléfono de la Parte B: Año, Mes, Día

Mes Contrato de servicio de cuñada muestra 2

Parte A: (Empleador) Número de certificado: (Adjuntar copia del DNI)

Parte B: ( Empleado) Número de cédula de identidad: (Adjunte copia de la cédula de identidad)

Porque (Parte A) tiene la necesidad de contratar cuidadores maternos e infantiles (denominados "Yue Yue"), (Parte B) está dispuesto a proporcionar a la Parte A servicios "Yue Yue" y promete proporcionar a la Parte A un servicio "Yueyue" profesional, de alta calidad y seguro. Para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, la Parte A y la Parte B, después de la negociación, firmar voluntariamente el siguiente acuerdo sobre los servicios mensuales de la Parte B para la Parte A:

Artículo 1: La Parte A y la Parte B tienen una relación laboral directa. Todos los conflictos laborales y responsabilidades civiles y penales durante el período de empleo correrán a cargo de ambas partes de forma independiente.

Artículo 2: Alcance del servicio de la Parte B: (1) Maternidad: a. Organizar la dieta de la madre de manera científica y razonable, proporcionar una nutrición equilibrada y promover la recuperación posparto y la secreción de leche b. alimentar a demanda; guiar a las madres para que realicen masajes y cuidados en los senos para prevenir la flacidez y la flacidez de los senos; d. ayudar a las madres a mantener la higiene y la limpieza personales, realizar lavados perineales y cuidados de las heridas, y prevenir infecciones bacterianas; . Aliviar la ansiedad posparto, la irritabilidad y otras emociones, reducir el proceso de parto materno y restaurar la salud lo antes posible f. (2) Bebés y niños pequeños: a. Proporcionar alimentación científica, razonable y saludable a los bebés y niños pequeños para garantizar sus necesidades nutricionales saludables b. c. Bañar, masajear y acariciar al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y cambiarle la ropa y los pañales de manera oportuna; manténgalos secos y prevenga infecciones; e. Observe y registre la condición física del bebé (como el apetito, la ingesta de alimentos, la temperatura corporal, la defecación, etc.) en cualquier momento. f. Cultive los buenos hábitos de su bebé. Otros servicios.

Artículo 3: La Parte B no asume ninguna responsabilidad libre de culpa por accidentes debidos a una enfermedad repentina mientras la Parte B esté fuera por asuntos personales y sirviendo a la Parte A.

Artículo 4: El Partido B tiene la misma personalidad que el Partido A y los miembros de su familia. El Partido A no hará exigencias irrazonables al Partido B, no golpeará ni regañará al Partido B, ni tendrá relaciones sexuales con el Partido B.

Insultos personales, no insultos. La parte B no podrá comer las sobras sola durante mucho tiempo y su libertad personal no estará completamente restringida. Si ocurre la situación anterior, la Parte B tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato en cualquier momento y terminar permanentemente el servicio a la Parte A.

Artículo 5: Daños personales causados ​​por la negligencia de la Parte B durante el servicio de limpieza de la Parte B , La Parte B asumirá toda la responsabilidad. Propiedad privada de la Parte A

Si la casa es dañada o robada por alguien que no sea la Parte B, las consecuencias relevantes no tienen nada que ver con la Parte B. Sin embargo, la Parte B está obligada a proteger la propiedad privada de la Parte A contra pérdidas. .

Artículo 6: Si la Parte A necesita una factura laboral, la Parte B utilizará este contrato para solicitar la emisión de una factura laboral de la autoridad tributaria local (oficina tributaria local) con la que tiene relaciones laborales. Artículo 7: La duración de este contrato comenzará el día del año y terminará el día del año. Tarifa de servicio RMB/(□día□mes) (pago doble del primero al séptimo día del Festival de Primavera).

Artículo 8: El presente contrato entrará en vigor inmediatamente a partir de la fecha de su firma y terminará automáticamente a su vencimiento.

Artículo 9: Después de la expiración del contrato, la Parte A todavía necesita los servicios de la Parte B y debe renegociar con la Parte B. El contrato sólo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.

Artículo 10:

Artículo 11; El presente contrato se realiza en dos ejemplares, quedando cada parte en posesión de un ejemplar.

Parte A: Parte B:

Teléfono:

Pregunta: Teléfono:

Número de cuenta bancaria:

Dirección:Dirección:

Año, mes, día, año, mes, día

Plantilla de contrato de servicio de internamiento 3

Empleo (Parte A): Teléfono de identificación Número de identificación: Yue Yue (Parte B): Número de identificación telefónico:

Porque _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Parte A) necesita contratar a un cuidador materno infantil (denominado Yue Yue), _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Parte B) está dispuesta a brindarle a la Parte A servicios "Yue Yue" y promete brindarle a la Parte A servicios profesionales, de alta calidad y servicios seguros "Yue Yue". Servicio "Leap" Para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, las dos partes negociaron en pie de igualdad y llegaron al siguiente contrato de cumplimiento mutuo:

1. Asuntos acordados por ambas partes

1 Período de servicio:

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ La Parte A realiza ajustes específicos y la Parte B negociará y decidirá de acuerdo con las circunstancias específicas).

2 Tarifa de servicio:

La Parte A solo paga la tarifa de servicio en RMB a la Parte B. A partir de la fecha de firma de este contrato, la Parte A solo pagará un depósito en RMB a la Parte B, y el saldo se pagará en la fecha de terminación del servicio.

Las 3 horas de trabajo del Partido B durante el Año Nuevo Lunar:

El servicio intermitente normal es de 24 horas, lo cual es mucho tiempo y una gran responsabilidad. Por lo tanto, la Parte A no puede agregar otros servicios de Yue Yue a voluntad para garantizar que Yue Yue sea físicamente fuerte y enérgico, y pueda completar con éxito el trabajo de cuidado de mitad de mes para madres y bebés. El tiempo de servicio es de 26 días por mes.

4 Contenido del servicio:

(1) Atención materna

a Organizar las comidas maternas, ajustar razonablemente los patrones dietéticos, equilibrar la nutrición y promover la recuperación posparto y la secreción de leche.

b. Lavar la ropa de la madre (no lavar la ropa interior y los calcetines para prevenir infecciones bacterianas).

c Hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud materna y la prevención de enfermedades comunes durante el parto; guiar a la madre en la lactancia y el cuidado de los senos (masaje de los senos, etc. para prevenir la flacidez y flacidez de los senos) y observar y guiar las contracciones uterinas y los loquios posparto para ayudar a las madres a dominar los métodos de lactancia y los conocimientos sobre alimentación infantil;

d Orientación sobre el entorno interior para las madres. Ayudar a cepillarse los dientes, peinarse, bañarse, etc.

e. Enseñar a la madre cómo hacer ejercicios de maternidad y guiarla para restaurar la forma de su cuerpo, a fin de facilitar el restablecimiento de la columna cervical de la madre.

f Proporcionar apoyo psicológico; Consejería para la madre.

(2) Cuidar bien al bebé

Alimentación científica, cuidado y observación del recién nacido

b Bañar al bebé, lavar pañales, lavar ropa de bebé; , desempacar y lavar Ropa de cama para bebés, cuidados de recién nacidos, como cuidado del cordón umbilical, cuidado de los glúteos, mantenimiento seco, prevención de infecciones, etc.

c Conocimientos de crianza, desinfección de productos para bebés;

Vacunación infantil;

e Masajes, cuidados de la salud, diálogo con bebés, aeróbic educativo, natación, baños de sol, entrenamiento cognitivo del recién nacido y otros trabajos científicos de crianza;

f cambiar rápidamente la ropa y los pañales del bebé, calmar al bebé que llora, amamantarlo, dormir, etc.

g Realice un seguimiento del crecimiento y desarrollo de su bebé, incluida la medición de la temperatura corporal de su bebé todos los días y la medición regular de su altura y peso. Observe y registre la condición física de su bebé (como apetito, ingesta de alimentos, defecación, etc.) en cualquier momento.

Desarrolla buenos hábitos en tu bebé.

Derechos y obligaciones de ambas partes

1 Derechos de la Parte A

(1) La Parte A puede organizar trabajos para la Parte B dentro del alcance del contenido del servicio .

(2) La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que realice un examen físico y proporcione un certificado de salud válido.

2 Obligaciones de la Parte A

(1) Pagar las tarifas de servicio a la Parte B a tiempo.

(2) Cooperar con la Parte B para hacer el trabajo de niñera durante el confinamiento y brindar asistencia razonable.

(3) Proporcionar alojamiento para la Parte B.

3; Derechos de la Parte B

(1) Si la Parte A aumenta el trabajo más allá del contenido del servicio, la Parte B tiene derecho a exigir un aumento de la remuneración adecuada

(2) La Parte B tiene; el derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A

4 Obligaciones de la Parte B

(1) Proporcionar servicios a la Parte A estrictamente de acuerdo con el contenido del servicio

(2) Durante el trabajo, la Parte B debe cuidar bien la propiedad de la Parte A. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B la compensará.

3. Rescisión del contrato

Durante la vigencia del contrato, si la Parte B tiene alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y convertir los honorarios en Parte B en jornada laboral:

1. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A;

2. La Parte B abandona la empresa sin el consentimiento de la Parte A;

3. Prueba de robo;

p>

4. Incapaz de realizar el trabajo correspondiente;

5. Enfermo físico e incapaz de continuar trabajando como niñera de confinamiento.

6. Violación de leyes y regulaciones nacionales

Durante la vigencia del contrato, si la Parte A tiene alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y exigir a la Parte A para calcular la tarifa en función de los días laborables:

1 Los acuerdos laborales del Partido A violan las leyes y regulaciones nacionales;

El Partido A registra al Partido B, confisca dinero y propiedades, golpea, insulta, intimida, etc. por cualquier motivo.

4. Otros acuerdos:

1 Antes de firmar este contrato, la Parte B deberá poseer documentos válidos (DNI, certificado sanitario, certificado de trabajo).

2 Si la Parte B causa pérdidas a la Parte A debido a actos ilegales de la Parte B u otras responsabilidades, la Parte B asumirá las responsabilidades pertinentes y compensará a la Parte A por las pérdidas.

3 Durante la Parte; Durante el período de servicio de B (incluido el viaje), la Parte B será la única responsable de cualquier lesión causada por ella misma o por un tercero;

Después del período de servicio, si la Parte A tiene alguna pregunta sobre el cuidado materno infantil, la Parte B les responderá.

Si la Parte B tiene un buen desempeño durante el período de servicio, la Parte A está dispuesta a proporcionarle clientes a la Parte B sin cargo.

Si la Parte A y la Parte B quieren rescindir el contrato a mitad de camino, deberán notificarlo a la otra parte con una semana de antelación. El contrato sólo puede rescindirse si ambas partes llegan a un consenso. De lo contrario, si la Parte A incumple el contrato, el depósito no será reembolsado. Si la Parte B incumple el contrato, el depósito se duplicará.

5. Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato:

Cualquier disputa que surja de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación. Si la negociación fracasa, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de la región administrativa.

Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.

Parte A: Parte B:

Dirección permanente:

Fecha:

Muestra de contrato de servicios de enfermería: 3 artículos relacionados:

★5 piezas de prácticas plantillas de contratos de servicios para el Año Nuevo Lunar.

★3 plantillas para contrato de servicios de confinamiento.

★ 3 plantillas simples de contrato de servicio mensual

★Ensayo 3 de plantilla de contrato de servicio mensual simple versión estándar

★Las 3 últimas plantillas de contrato de servicio de niñera de confinamiento familiar.

★Los últimos tres artículos de muestra del acuerdo de servicio de confinamiento.

★3 plantillas de contratos de servicios para el Año Nuevo Lunar 2020.

★5 plantillas para contrato de servicios de confinamiento.

★Plantilla de contrato laboral tripartito de niñera de confinamiento.

★Contrato de Trabajo