¿Por qué el gobierno posee el 60% de Vanke?

¿A quién pertenece la empresa? Si pertenece al capital, entonces nadie puede jugar con el capital; si pertenece al equipo directivo, pero el equipo no tiene dinero, la empresa todavía no puede jugar. Legalmente, una empresa debería pertenecer al capital, pero en realidad, una empresa debería pertenecer a todos. Acerca de

¿De quién es Vanke? No podemos pedirle de manera grosera al equipo directivo que piense que la empresa es accionista. En caso afirmativo, el equipo directivo sólo podrá actuar como ama de llaves o niñera. Vanke se encuentra ahora en una situación muy tensa: Wang Shi y su dirección

La dirección corre peligro de verse obligada a dimitir. Después de que el capital ahuyente al equipo de Wang Shi, si Vanke puede continuar manteniendo su vitalidad, entonces Vanke será capital, si Vanke desafortunadamente muere joven, el equipo de Wang Shi puede crear un segundo Vanke;

En este sentido, Vanke es un equipo directivo. Frente al capital, ¿Wang Shi y su gerencia son niñeras? ¿Y quién gana y quién pierde en esta guerra?

Wang Shi no tiene a Vanke, ¡Wang Shi sigue siendo Wang Shi!

Un héroe es una persona desinteresada, desinteresada, esmerada y admirable. Hay dos tipos de héroes. Uno es el héroe victorioso, que regresa triunfante con la alegría de la victoria. El otro es un héroe trágico. Hay muchos héroes trágicos en la historia.

Amor, es más probable que estos héroes sean recordados por la historia. La muerte en batalla es el final más perfecto para un héroe triste. En la lógica de los héroes, Wang Shi es coherente. Se equivoca, no le importan los derechos de los accionistas, sólo le importan diez mil.

Control del departamento; pero ganó porque se ganó el respeto.

¡Sin Wang Shi, Vanke no sería Vanke!

Los genes de cualquier organización son creados por el fundador, y los genes del fundador son los genes de la organización. Lo más valioso de Vanke no es su enorme tamaño, sino su cultura. Todo el mundo conoce el gobierno de Vanke a lo largo de los años.

La estructura y el equipo de gestión son la competitividad central de Vanke como empresa de referencia en la industria. La razón por la que Vanke se ha convertido en lo que es hoy es el resultado de los esfuerzos paso a paso de la dirección encabezada por Wang Shi. Si Wang Shi finalmente se involucra con un capital poderoso y se ve obligado a irse, lo primero que será destruido serán los genes de Vanke. Incluso si Yu Liang se queda, este gen ha sido destruido, porque el papel más importante de Wang Shi debería ser el de líder espiritual, y perdió a su líder espiritual.

Este equipo nunca volverá a ser el mismo de antes. Si Steve Jobs deja Apple, Apple ya no será Apple. Sin otra opción, la gerencia de Apple invitó a Jobs a regresar, y Jobs siguió siendo Jobs. Finalmente, Jobs falleció.

Abre Apple, la cultura de Apple sigue siendo la cultura de Steve Jobs. La forma de salir es diferente y la forma de herencia genética también es diferente. Desde esta perspectiva, si Wang Shi finalmente se va, ¡Vanke definitivamente perderá!

¿Adónde irá el equipo directivo?

Vanke se beneficia de la buena gestión de su equipo directivo. Drucker escribió una vez en "Gestión: Misión, Responsabilidad y Práctica": George Siemens fundó el Deutsche Bank y en los diez años siguientes convirtió al Deutsche Bank en el banco líder en instituciones financieras de Europa continental. Una vez dijo: "Sin gestión, un banco es sólo un montón de residuos a la espera de ser liquidados".

Razón. Pero, en consecuencia, sin gestión no hay sistema. La gestión es un órgano especial de los sistemas modernos. Son las actividades y el desempeño de esta institución los que en última instancia determinan la supervivencia y el desempeño de una institución específica.

Según la tendencia de desarrollo actual, la posibilidad del regreso de Wang Shi es extremadamente escasa. Wang Shi se vio obligado a irse y, aunque se retuvo el equipo directivo, la iniciativa de retener ya no estaba en sus manos. En el futuro, una vez que la dirección y la junta directiva no estén de acuerdo, el resultado final será borrón y cuenta nueva. En este momento, para el equipo directivo, no hay nada.

El ejemplo más similar es el de Li Xiang, el fundador de Autohome, que abandonó Autohome después de que llegara el capital. El gerente restante, Qin Zhi y su equipo, también fueron expulsados ​​por el capital. Vanke gestionará su equipo como Autohome en el futuro.

Es muy probable que sean ahuyentados por el capital y que pierdan de todos modos. No descartamos la posibilidad de que el equipo directivo y Wang Shi se vayan juntos. Si el equipo directivo y Wang Shi se van juntos, pronto podrán recaudar decenas de miles de millones al día siguiente.

Puedes crear un segundo Vanke. Al igual que Coca-Cola, incluso si todas las fábricas quedan reducidas a cenizas en los incendios de la noche a la mañana, mientras la marca siga ahí, Coca-Cola puede regresar al día siguiente.

Pero debemos entender

Sí, el equipo sigue al jefe, lo cual es fácil de suceder en las pequeñas empresas, pero Vanke ya es una empresa muy madura y el equipo directivo también es un equipo muy maduro. El equipo es racional y la probabilidad de que su hijo lo abandone en un ataque de ira es mínima. Por otro lado, es imposible que Wang Shi no tenga emociones. No tenía una mente tan grande, por lo que Vanke, que construyó con sus propias manos, murió de la noche a la mañana. Sabía que si el equipo lo seguía, adelante, Vanke estaría acabado.

Por tanto, es muy probable que el equipo directivo opte por seguir dirigiendo Vanke, pero también es posible que se vayan uno tras otro en el futuro, porque después de unos años, quizás el actual Wang Shi será un fiel reflejo de ellos en ese momento.

China Resources acaba de ganar.

En primer lugar, el pensamiento de China Resources en toda la disputa de Wanbao es muy confuso. Baoneng se hizo cargo de Vanke y China Resources perdió su condición de mayor accionista. En ese momento, China Resources tenía miles de razones para oponerse a la entrada de Baoneng, pero, curiosamente, China Resources no tomó ninguna medida especial. Por el contrario, cuando Wang Shi descubrió que Shenzhen Iron and Steel Co., Ltd. se había convertido en el mayor accionista, China Resources se hizo popular e incluso formó una alianza con Baoneng, lo cual es realmente desconcertante.

Si Wang Shi se va, Baoneng y China Resources podrán controlar a Vanke como quieran, y China Resources sólo podrá obtener la victoria inmediata. Porque para los controladores de China Resources, China Resources controla una empresa privada tan grande y los activos estatales continúan expandiéndose. Este es un logro que vale la pena mostrar.

Pero su impacto negativo es inconmensurable. En primer lugar, ¿será fácil cooperar con Baoneng? En segundo lugar, la victoria de China Resources demostró una vez más la fortaleza de las empresas estatales e hizo que las empresas privadas de China volvieran a pensar profundamente que la sensación de seguridad al cooperar con las empresas estatales en el futuro colapsaría nuevamente.

Baoneng, completamente perdido

Baoneng inicialmente quería controlar Vanke para revitalizar sus activos territoriales. Naturalmente, la dirección de Vanke no estaba dispuesta a fabricar ropa de boda para Baoneng. Ahora Baoneng también comprende que es imposible controlar a Vanke. La mayor preocupación en este momento son los fondos propios. Después de todo, la mayoría de ellos dependen del financiamiento apalancado. Ahora sólo espera no perder dinero.

Ahora Bao Da puede escapar ileso, pero ha perdido su futuro. Baoneng exige ahora la destitución de todos los directores de Vanke, lo que demuestra plenamente que es un especulador y refleja vívidamente la codicia del capital. Nadie se atreverá a cooperar con ella en el futuro, porque si entra en una empresa, incluso el presidente será despedido. Esto es algo escalofriante.

Por otro lado, Baoneng apuntó a Wang Shi, pero Wang Shi no era el controlador real de Vanke. Esto se puede ver desde los puestos de director en la junta directiva de Vanke.

Hay 11 directores en la junta directiva de Vanke, 3 de los cuales son de Vanke, 3 de China Resources y 4 de los 5 restantes son directores independientes. El equipo de Vanke representa menos de un tercio de los puestos en la junta directiva y los demás directores son recomendados por los accionistas. Es completamente irrazonable que Baoneng ataque a Wang Shi. La distribución de los miembros del consejo es la siguiente:

Las empresas privadas han sufrido un golpe mayor.

La disputa de Wanbao hará que los patrones de las empresas privadas chinas teman confiar en las empresas estatales y en el capital extranjero, y también les hará insistir cada vez más en sus derechos de control. Una vez que los derechos se vuelven dominantes, socavan las instituciones y las regulaciones.

Luego, hasta la destrucción de la civilización comercial. Bajo el dominio del poder, la proporción de gobierno corporativo es mayor que la proporción del estado de derecho, y los sistemas y reglas comerciales establecidos por la civilización comercial de China se ejercerán lentamente hasta que retrocedan.

Como el único fundador en China que renunció al control corporativo, Wang Shi pasó 30 años convirtiendo a Vanke en una empresa líder en la industria inmobiliaria, representando la dirección y la energía positiva de las empresas chinas. Si Wanbao y Baoneng tuvieran una disputa, Baoneng sería el más fuerte.

Si se controla a Vanke, el gobierno del hombre de los principales accionistas irá más allá de las reglas y regulaciones de Vanke, y el estatus de la industria y el valor de marca establecidos por Vanke durante décadas desaparecerán, lo que tendrá un gran impacto. sobre China.

Las empresas privadas no han visto la Batalla de Wanbao y siguen siendo empresas privadas; después de que las empresas privadas han experimentado la Batalla de Wanbao, las empresas privadas ya no son necesariamente empresas privadas. Debido a que la disputa de Wanbao les ha permitido ver más allá de la codicia del capital, ya no seguirán sus rutinas anteriores. La reestructuración corporativa moderna que hemos estado llamando también colapsará, y cada vez más empresas se volverán más conservadoras.

Me temo que ningún empresario cederá una participación mayoritaria en una empresa, pero más personas pondrán a la empresa fuera del sistema legal. ¡Cuando el sistema de gobierno de Vanke desaparezca, la civilización empresarial de China retrocederá a esa era bárbara durante más de diez años!