Materia prima plástica

¿Es más suave o más práctico? En lo que respecta a los líderes, prefieren personas reales, porque las personas reales suelen ser leales al líder y pueden contenerse, mientras que las personas tranquilas son más flexibles y pueden traer ciertas dificultades a la gestión del líder.

Para los líderes, prefieren personas reales, porque las personas reales tienden a comunicarse mejor, son más razonables y es más fácil hablar con ellos. Los profesores que les asignan algunas tareas suelen ser muy trabajadores y se quejan, mientras que las personas tranquilas suelen tener sus propios pequeños planes en mente. Para algunas tareas difíciles, a menudo encuentran diversas excusas para evitarlas. El líder no es ajeno a estos pequeños pensamientos y, a veces, no tiene más remedio que guardarlos en su contra. La mayor diferencia entre una persona honesta y una persona tranquila es si son leales al líder. Para los líderes, están más inclinados a confiar en esos maestros, porque se puede ver por su desempeño anterior que esta persona es confiable, pero esas personas suaves hacen que sea difícil para los líderes distinguir qué oraciones son verdaderas y cuáles falsas, lo que hace que los líderes Prefiero gente honesta emocionalmente.

Además, para los líderes no supone ni una ventaja ni una desventaja. Es sólo un personaje. Lo que los líderes valoran es si las personas con este tipo de personalidad pueden aportarles beneficios. ¿Qué son los beneficios? Significa si alguien puede completar las tareas asignadas y si alguien puede contribuir a su promoción.