La historia del desarrollo de Infinitus (China) Co., Ltd.
El 8 de diciembre de 1992, se estableció formalmente Guangdong Southern Lee Kum Kee Nutritional and Health Products Co., Ltd. y se inició la construcción de la fábrica Southern Lee Kum Kee.
En 1994, se completó el edificio de la fábrica Southern Lee Kum Kee.
El 8 de agosto de 1994, se lanzó oficialmente el primer producto de Infinitus, Infinitus Health Booster Oral Liquid. Con su excelente calidad y 18 años de pruebas en el mercado, se ha convertido en un producto estrella ampliamente recibido.
El 8 de noviembre de 1994, Infinitus Zengjian Oral Liquid ganó la medalla de oro en la "94ª Exposición Nacional de Tecnología y Productos de Alimentos y Salud".
En abril de 1996, el primer grupo de formación en el extranjero de las élites empresariales de Infinitus partió hacia Hong Kong.
En mayo de 1996, se llevó a cabo la “Ceremonia de premios al primer distribuidor” de Infinitus.
El 17 de julio de 1996, Lee Kum Kee Health Products Group y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, conjuntamente estableció el "Centro de Investigación de Medicina Tradicional China de Hong Kong".
1997
El 22 de junio de 1997, se estableció la primera sucursal de Infinitus, la sucursal de Hunan, en Changsha. En 2011, Infinitus ha abierto 35 sucursales en todo el país.
En 1997, Infinitus propuso tres espíritus corporativos eternos: "Siempre solidario, siempre colaborador y siempre emprendedor".
En 1998, frente a la política de "talla única", Infinitus propuso la "filosofía de transformación sin cambio" y se adhirió a su sueño, los empleados administrativos y los socios comerciales trabajaron juntos para superar las dificultades y. mantener la estabilidad más allá del período de transición.
El 10 de septiembre de 1998, Infinitus donó fondos para construir la primera escuela primaria Infinitus Hope: la escuela primaria Guoruo Infinitus Hope en el condado de Tiandeng, Guangxi. En los últimos 20 años, Infinitus ha donado y construido 20 escuelas primarias Infinitus en todo el país.
En 1998, Infinitus (China) donó 30 millones de yuanes en productos para la lucha contra inundaciones y ayuda en casos de desastre.
En marzo de 2000, Infinitus celebró la reunión anual de ventas "Nuevo Siglo, Nueva Misión, Nueva Gloria" para 2.000 personas en Xinhui, Guangdong, creando una nueva situación para el negocio de Infinitus.
El 9 de junio de 2000, Lee Kum Kee Health Products Group cooperó con la Universidad Médica del Sur (anteriormente la Primera Universidad Médica Militar del Ejército Popular de Liberación) para establecer el "Centro de Investigación de Medicina Natural".
El 14 de abril de 2001, Infinitus estableció su primer plan quinquenal de desarrollo. Infinitus entró en la vía rápida del desarrollo y finalmente completó el "Primer Plan Quinquenal" un año antes de lo previsto.
En diciembre de 2002, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración de la base de producción de Infinitus Xinhui.
En 2002, Infinitus ganó el título de "Mayor contribuyente nacional del distrito de Guangzhou Baiyun en 2001" y recibió el trofeo y la medalla del Caballo de Oro.
En 2003, Infinitus obtuvo la certificación del sistema de gestión internacional ISO9001:2000, la certificación del sistema de gestión internacional HACCP y el certificado GMP de alimentos saludables, lo que marca la formación del estricto sistema de gestión de calidad de Infinitus.
En 2003, Infinitus Zengjian Oral Liquid pasó la revisión y se convirtió en el primer lote de productos recomendados. Se donó un total de productos por valor de 5,12 millones de yuanes a los trabajadores médicos de primera línea que luchan contra el SARS.
En enero de 2004, Infinitus aclaró sus valores fundamentales como "pragmáticos y honestos, pensando en los intereses de las personas; orientados a las personas, con alta confianza y eficiencia; integrando clientes y empresas, persiguiendo sueños; beneficiando a la sociedad y disfrutando de los resultados”. Y propuso el modelo de liderazgo de “ola automática”.
El 10 de marzo de 2004, se colocó la primera piedra de la base de producción Xinhui de Infinitus (China).
El 20 de diciembre de 2004, Infinitus (China) y la Sociedad China de Medicina Tradicional China establecieron conjuntamente el "Fondo de Desarrollo de la Medicina China Infinitus" y simultáneamente lanzaron el primer proyecto del fondo de desarrollo: "Actividad de selección de Infinitus". por "Diez jóvenes destacados en medicina tradicional china en China".
En agosto de 2004, la marca "Infinitus" fue reconocida como una marca famosa en Guangzhou.
En diciembre de 2004, Infinitus (China) ganó el título de "Los 100 mejores empleadores de China en 2004", otorgado conjuntamente por World Managers Weekly y CCTV.
El 26 de febrero de 2005, Infinitus estableció y comenzó a implementar el segundo plan de desarrollo quinquenal de Infinitus, que identificó dos ventajas principales: crear una "cultura corporativa única y un concepto de salud único" y "crear China". .” El gran objetivo de “crear la primera élite social”.
El 26 de febrero de 2005, se completó la base de producción de Infinitus Xinhui, y el valor de producción anual de la primera fase alcanzó los 5 mil millones de RMB. En abril del mismo año, se completó en la base de producción de Xinhui el primer centro chino de experiencia en cultura de la salud a base de hierbas, el "Centro de experiencia de cultura de la salud Infinitus".
El 12 de abril de 2005, se estableció el primer centro de servicio de Infinitus en Guangzhou. Hoy, Infinitus cuenta con 28 centros de servicio en todo el país y ha establecido una red de servicio a nivel nacional.
El 25 de abril de 2005, Infinitus ganó dos premios: "Mejor empleador de 2005 en China" y "Mejor empleador de 2005 en Asia" otorgados por Hewitt Consulting Infinitus, una autorizada organización internacional de consultoría en recursos humanos.
El 6 de agosto de 2005, la marca Infinitus fue calificada como una de las "500 marcas más valiosas de China" por el World Brand Laboratory, con un valor de marca de 8.083 millones de yuanes, ocupando el puesto 62 en productos para el cuidado de la salud. Industria. Primer lugar.
En noviembre de 2005, la empresa pasó a llamarse "Southern Lee Kum Kee Co., Ltd."
El 5 de noviembre de 2005, Infinitus (China) ganó el "Premio Nacional a la Excelencia en Cultura Corporativa 2005" otorgado conjuntamente por la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China.
El 26 de junio de 2006, Infinitus recibió simultáneamente los más altos honores en la industria de calidad de China, el “Trípode de Calidad de China” y el “Trípode de Satisfacción del Usuario de China” otorgados por la Asociación de Calidad de China.
En julio de 2006, la empresa inició y organizó el "Curso Nacional de Capacitación Infinitus para Maestros de Escuela Primaria en Áreas Azotadas por la Pobreza", creando un nuevo modelo educativo de alivio de la pobreza que combina "transfusión de sangre" y "hemopoyesis". .
El 25 de febrero de 2007, Infinitus obtuvo una licencia de venta directa aprobada por el Ministerio de Comercio. Este es un nuevo punto de partida para el desarrollo comercial de Infinitus y también significa que Infinitus tendrá un futuro más amplio. promover la excelente cultura sanitaria de China.
El 19 de marzo de 2007, Infinitus recibió el honor del "Premio a la Caridad de China 2006: la empresa extranjera más solidaria" otorgado por el Ministerio de Asuntos Civiles de China, lo que representa el premio gubernamental más alto en el campo de la filantropía. en China.
En agosto de 2007, Infinitus (China) estableció un sistema ERP (Planificación de Recursos Empresariales) de "proyecto de inversión estratégica" con una inversión total de más de 100 millones de yuanes.
El 20 de septiembre de 2007, se publicó el nuevo libro del presidente Li Huisen, "El poder del pueblo Si Li Ji", estableciendo un récord nacional de ventas diarias.
El 25 de enero de 2008, el Sr. Li Huisen fue elegido miembro del 11º Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino como representante de Hong Kong de la Federación Juvenil de China.
En 2008, durante el devastador terremoto de Wenchuan en Sichuan, Infinitus (China) donó dinero en efectivo y productos por un valor total de más de 16,85 millones de yuanes a la zona del desastre a través del "Siliji Ren Fund" (incluidos 6,85 millones de yuanes). millones de yuanes en efectivo), productos por valor de 10 millones de RMB).
El 22 de septiembre de 2008, se inauguró la segunda fase del proyecto de la base de producción Infinitus Xinhui y el jardín de medicina herbaria china. La inversión total es de 138 millones de yuanes y la capacidad de producción prevista alcanza los 8 mil millones de yuanes. Se completó el proyecto original de la primera fase. La capacidad de producción anual total de la base de producción posterior se incrementará a 10 mil millones de yuanes.
El 10 de octubre de 2008, se publicó grandiosamente el "Informe de Responsabilidad Social Corporativa de Southern Lee Kum Kee 2007". Esta fue la primera vez que la compañía publicó un informe de responsabilidad social corporativa, lo que provocó una respuesta positiva de todos. profesión.
El 22 de marzo de 2009, Infinitus lanzó su estrategia de actualización de misión e internacionalización de marca. Southern Lee Kum Kee Co., Ltd. cambió su nombre a Infinitus (China) Co., Ltd.; la misión de la empresa se actualizó para "promover la excelente cultura de la salud de China y crear una vida saludable equilibrada, rica y armoniosa"; la empresa, negocios y productos se unificaron como "Infinitus" y anunció su entrada a los mercados exteriores.
El 17 de septiembre de 2009, se presentó Infinitus (Hong Kong) Co., Ltd.; el 26 de septiembre, se lanzó Infinitus (Taiwán) Co., Ltd.; el 10 de octubre, Infinitus (Malasia) fue lanzado.
El 18 de septiembre de 2009, Infinitus lanzó su tercer plan de desarrollo quinquenal con el tema "Adherirse a las ventajas y avanzar en el desarrollo", marcando la entrada de Infinitus en un nuevo período de desarrollo acelerado.
El 28 de septiembre de 2009, se completó la segunda fase de la base de producción de Infinitus Xinhui, y el valor de producción anual aumentó de los 5 mil millones de yuanes originales a 10 mil millones de yuanes.
El 19 de diciembre de 2009, el "Laboratorio Conjunto Infinitus de Polisacáridos de Medicina Herbal China, Instituto de Materia Médica de Shanghai, Academia China de Ciencias" celebró una ceremonia de inauguración en el Instituto de Materia Médica de Shanghai, Academia China de Ciencias (SIMM).
El 1 de marzo de 2010, se lanzó oficialmente la nueva línea directa de atención al cliente de Infinitus (China).
El 15 de abril de 2010, Infinitus (China) donó materiales por valor de 3 millones de RMB a la zona afectada por el terremoto en Yushu, Qinghai, a través del "Fondo Siliji Ren".
El 10 de mayo de 2010, se lanzó oficialmente el "Evento del Día Mundial de la Caminata Infinitus 2010 (China)", organizado por la Federación Deportiva de China, con Infinitus (China) como socio exclusivo.
El 26 de mayo de 2010, se estableció el "Comité Asesor de Expertos en Gestión de Calidad de Infinitus".
En julio de 2010, se completó el Centro de Conferencias Infinitus en Xinhui.
El 4 de septiembre de 2010, la estación de Chengdu del Día Mundial de la Caminata Infinitus 2010 estableció un récord mundial Guinness por "la mayor cantidad de personas caminando juntas descalzas durante un kilómetro".
El 19 de septiembre de 2010, se inauguró oficialmente la nueva y moderna sede de Infinitus, el “Centro Infinitus” ubicado en Zhujiang New Town, el principal distrito comercial de Guangzhou.
En 2010, Infinitus invirtió 4 mil millones de yuanes para construir Infinitus Plaza en Hong Kong, convirtiéndose en la base estratégica global de Infinitus.
En marzo de 2011, se celebró la reunión anual de liderazgo de Infinitus en Xinhui, Guangdong;
En marzo de 2011, se lanzó la marca de atención médica "Xianyoule" de Infinitus, formando cinco diseños principales de productos. de más de 70 productos en serie y seis grandes marcas.
El 30 de marzo de 2011, Infinitus (China) ganó el "Premio a la mejor imagen benéfica corporativa" en la Noche Anual de Premios Charity China 2010.
El 25 de mayo de 2011, Wuji (China) Co., Ltd. fue aprobada por la Oficina Provincial de Administración y Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Guangdong como una "Empresa de Nivel 2 para la Estandarización de la Producción de Seguridad".
El 17 de junio de 2011, la empresa fue seleccionada en la "Lista de las 100 principales empresas chinas en responsabilidad social corporativa de 2011" y ganó el "Premio Especial de Responsabilidad Social Corporativa de China 2011" y el "Premio Público de Responsabilidad Social Corporativa de China 2011". Premio al Bienestar”.
El 28 de junio de 2011, según la evaluación del World Brand Laboratory, el valor de la marca Infinitus era de 19.558 millones de yuanes, ocupando el puesto 49 entre las "500 marcas más valiosas de China" y ocupando el primer lugar en productos de salud de China. industria Primero, la marca de venta directa número uno en China.
En agosto de 2011 se lanzaron una serie de actividades con motivo del 20º aniversario de Infinitus.
En septiembre de 2011, se anunciaron grandiosamente los resultados de la quinta encuesta "Empleador excelente: las mejores empresas para trabajar de China". Nuestra empresa ganó este honor nuevamente. Esta es la tercera vez después de 2005 y 2007. La empresa ha ganado este premio por primera vez.
El 15 de septiembre de 2011, se firmó e instaló oficialmente la segunda base de producción de Infinitus en Yingkou, Liaoning.
El 25 de septiembre de 2011, el presidente Li Huisen y cientos de representantes empresariales participaron en el Foro Cumbre "Century Enterprise Road" celebrado en Shanghai. El presidente Li Huisen utilizó la empresa familiar Lee Kum Kee como modelo para presentar el "Comité de Familia", la "Constitución de Familia" y otros mecanismos, y propuso ideas para superar el "cuello de botella", que fue generalmente reconocido por los participantes.
En septiembre de 2011, la marca de cuidado de la piel de alta gama de la compañía, "Cuiya", se unió al "Concurso Internacional Miss Turismo del Universo 2011" y se convirtió en los "Productos Oficiales para el Cuidado de la Piel de Miss Turismo del Universo 2011". the Universe International Contest China Finals" (el título fue de julio de 2011 a diciembre de 2012).
El 25 de septiembre de 2011, la Ceremonia de Premios Effie de China 2011 celebrada por la Asociación de Publicidad de China se llevó a cabo en Shenyang. Infinitus World Walking Day Event Marketing ganó el Premio de Bronce en la Categoría de Imagen de los Premios Effie Media Effectiveness. ".
El 26 de septiembre de 2011, en el quinto "Premio de Ciencia y Tecnología de la Asociación de la Industria Alimentaria de China", organizado por la Asociación de la Industria Alimentaria de China y coorganizado por la Asociación de la Industria Alimentaria de Hubei, nuestra empresa ganó el premio "2009 - "Premio a la Empresa Excelente 2010 por el Progreso Científico y Tecnológico en la Industria Alimentaria", el proyecto "Desarrollo e introducción de procesos y equipos de eliminación automática para líquidos orales a base de hierbas chinas" de la empresa ganó el título de "Proyecto Excelente 2009-2010 de Ciencia y Tecnología". Progreso en la industria alimentaria"
El 8 de noviembre de 2011, con motivo del 60.º aniversario de la fundación de la Southern Medical University, nuestra empresa donó 1 millón de yuanes para apoyar la construcción de la sala de lectura de la biblioteca escolar. .
El 12 de noviembre de 2011, en la 9ª Conferencia Anual de Seguridad Alimentaria de China, nuestra empresa recibió el título de "Empresa de demostración de seguridad alimentaria de China" por novena vez. El sistema de gestión de calidad de nuestra empresa continúa ganando terreno a nivel nacional. autoridad reconocida.
El 24 de noviembre de 2011, en la "Conferencia Anual de Gestión de la Cultura Corporativa de China 2011 y en la conferencia de prensa" Estándares de Evaluación de la Gestión de la Cultura Corporativa de China 2.0 ", nuestra empresa ganó el título de "Unidad Excelente para la Gestión Corporativa de China". Construcción de Cultura" y nombrado unidad rectora de la Sociedad China de Gestión Cultural, el presidente Li Huisen fue galardonado como "Persona más influyente en la cultura corporativa china" por su destacada contribución a la cultura corporativa. Este es otro honor en la cultura corporativa después de que la compañía ganara el "Premio Nacional a la Excelencia en la Cultura Corporativa" otorgado por la Confederación Empresarial de China en 2005.
Finales de noviembre de 2012: un grupo de socios comerciales con ideas afines, en vista del hecho de que en noviembre de 2012, con motivo del vigésimo aniversario de Infinitus, se publicó el "Modelo de liderazgo automático" escrito por el presidente Li. Huisen se publicó en todo el país. El libro proporciona una explicación sistemática y profunda del "modelo de liderazgo automático" que la empresa ha utilizado y promovido durante más de 10 años.
El 2 de diciembre de 2011, en el evento "La comunicación sobre la responsabilidad crea valor: la cuarta edición sobre responsabilidad social corporativa de China", organizado conjuntamente por el "WTO Economic Tribune" y el Consejo Empresarial de China para el Desarrollo Sostenible*** En el " Seminario Internacional de Informes", el "Informe de Responsabilidad Social Corporativa Infinitus 2010" de nuestra empresa ganó el premio "Golden Bee 2011 Excelente Informe de Responsabilidad Social Corporativa·Empresa en crecimiento". Esta es también la tercera vez que nuestra empresa gana el premio "Golden Bee".
El 8 de diciembre de 2011, cuando la empresa cumplió 20 años, se lanzó oficialmente el "Video promocional de celebración del 20º aniversario de Infinitus" en Guangdong Satellite TV. Esto también inició la cooperación integral y profunda entre la empresa y Guangdong Satellite TV.
El 12 de diciembre de 2011, se publicó en Beijing el primer "Informe sobre el desarrollo de las empresas familiares en China". El presidente Li Huisen participó en la compilación del "Informe" como uno de los líderes del grupo de investigación de empresas familiares. El informe proporciona un análisis y una exploración completos y objetivos del estado actual de supervivencia, crecimiento y desarrollo de las empresas familiares chinas.
El 15 de diciembre de 2011, en el primer "Festival de Caridad de China" con el tema "Bienestar público, belleza eterna en China", nuestra empresa confió en su excelente desempeño en el campo del bienestar social en 2011. , especialmente por su promoción del "Día Mundial de la Caminata Infinitus 2011", un evento de bienestar social a gran escala con participación universal, la compañía recibió el "Premio a la Filantropía de China 2011 - Premio Colectivo" y el "Premio a la Filantropía de China 2011 - Marca benéfica anual Premio Imagen".
El 18 de diciembre de 2011, se celebró grandiosamente en Xinhui la ceremonia de colocación de los cimientos del puente Xinhui Lee Wen Tat y del puente Infinity, que fueron construidos con una donación de 68 millones de RMB del grupo Lee Kum Kee. Distrito, ciudad de Jiangmen, ciudad natal de Lee Kum Kee. Los dos puentes se completarán y abrirán al tráfico en 2014 y 2015 respectivamente, lo que aliviará efectivamente la fuerte presión del transporte causada por el rápido desarrollo económico del distrito de Xinhui y la ciudad de Qibao.
En 2012, ganó el primer "Premio a la Responsabilidad Social Corporativa Sobresaliente" del "Mirror" en cuatro lugares al otro lado del Estrecho de Taiwán. El Sr. Lee Man-tat, presidente del Grupo Lee Kum Kee, también ganó; el “Premio Emprendedor Destacado en Responsabilidad Social”.
En 2012, recibió el título honorífico de "Marca líder en la industria de alimentos saludables de la provincia de Guangdong".
En 2012, pasó con éxito la revisión de la certificación "Empresa nacional de alta tecnología" y cuatro productos fueron reconocidos como "Productos de alta tecnología de la provincia de Guangdong".
En 2012, el Centro de Ensayos de Productos del Departamento de Tecnología fue calificado como laboratorio reconocido a nivel nacional.
En 2012, ganó el "Premio a la Operación Justa de la Lista China de Responsabilidad Social Corporativa Golden Bee 2011".
En 2012, la Federación China de Chinos de Ultramar le otorgó el "Premio a la Contribución de la Comunidad China de Ultramar de China (Premio al Equipo de Innovación)".