Referencia del informe de solicitud de incorporación de nuevos empleados
La solicitud de ingreso de empleados generalmente se refiere a aquellos empleados que se encuentran en el período de prueba de la unidad y solicitan un empleo a tiempo completo. Clasifiqué cuidadosamente las referencias para el informe de solicitud de ingreso de nuevos empleados. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!
Referencia 1 del informe de solicitud de nuevo empleado. Estimados líderes de la empresa:
Se unió a la empresa el 18 de febrero de 2018. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como administrativo y responsable de la gestión back office de la oficina.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación hábiles y capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas para aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilizar su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje; Actualmente estoy estudiando en la Universidad de Radio y TV para poder aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado algunos avances. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: en primer lugar, soy ideológicamente individualista, muy informal, no de mente abierta ni descuidado, no modesto ni prudente, y respetuoso y obediente; segundo, a veces me falta la capacidad de hacerlo; hacer cosas y no prestar atención a contenerme en palabras y hechos; el tercero es que la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con las exigencias del liderazgo; el cuarto es que el conocimiento empresarial, especialmente el conocimiento de las leyes y reglamentos pertinentes, no es lo suficientemente sólido.
En el trabajo y estudio futuro, seré más estricto conmigo mismo y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, después del período de prueba de dos meses, puedes ser contratado como empleado regular de la empresa. Por lo tanto, por la presente postulo a la empresa: Espero dar una evaluación calificada basada en mi capacidad para el trabajo, actitud laboral y desempeño laboral, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado, y de acuerdo con el salario y beneficios de la empresa, desde 20 de mayoxx A partir del ajuste salarial oficial a 1.800 yuanes / mes.
Mi mayor ganancia al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional, el ámbito ideológico, la calidad empresarial, la capacidad laboral, etc. Esto también me anima a seguir trabajando duro para avanzar y mejorar. . Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
Solicitante: xxx
Fecha:
Referencia 2 del informe de solicitud de regularización de nuevos empleados Estimado líder de la empresa:
Soy un Como nuevo Después de graduarme, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Desde que me incorporé a la empresa a finales de mes, he estado realizando prácticas en el Departamento de Tecnología de Impresión 2. Aunque nunca antes había estado expuesto a los negocios de este departamento, es muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa.
Siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder que aprendí de mí; colegas en temas que no entendía profesionalmente y no profesionalmente, y constantemente mejoran y enriquecen, espero independizarse lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos meses de estudio, he podido manejar de forma independiente los negocios sencillos de la empresa, organizar diversos materiales internos y realizar diversos trabajos auxiliares de investigación y desarrollo. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
He aprendido y experimentado mucho en los últimos seis meses; estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis metas y reflejar mi Valor de vida, crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Solicitante:
Fecha:
Referencia 3 del informe de solicitud de regularización de nuevos empleados Estimado líder de la empresa:
Xx empresa es donde trabajo' La primera empresa. Cuando entré en sociedad desde la escuela, la extrañeza y la inquietud iniciales habían desaparecido. Me he transformado de un estudiante diligente a un empleado concienzudo, todo gracias al apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa. Muchas gracias.
He estado en la empresa durante más de medio año. Según los acuerdos de la empresa, trabajo en la oficina administrativa para xx negocios en xx sucursales. Soy seria y responsable, con fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy trabajadora y apasionada. Personalidad alegre y gran capacidad de trabajo en equipo. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, cumplir concienzudamente las tareas asignadas por los líderes, ser capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien entre sí y ayudar a los supervisores a completar diversas tareas. Mientras trabaja duro para completar el trabajo, aprende activamente nuevos conocimientos y habilidades sobre seguros, presta atención al propio desarrollo y progreso y, por lo general, utiliza el tiempo de descanso para mejorar la calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Estoy constantemente recargándome, esperando aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, una vez vencido el período de prueba, aquellos que hayan vencido pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa. Por lo tanto, solicité específicamente a los líderes de la empresa, con la esperanza de que pudieran darme una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral y convertirme en un empleado regular.
Después de convertirme en un empleado regular, redoblaré mis esfuerzos, haré mi trabajo cada vez mejor y recompensaré el amor y la capacitación de los líderes de la empresa con un desempeño laboral real.
Solicitante: XX
x, mes, x, 20xx
Informe de solicitud de ingreso de nuevo empleado referencia 4 líder de la empresa:
Soy Mejoré la empresa en marzo de 20xx y, sin saberlo, han pasado tres meses desde septiembre. Me he adaptado al ambiente de la empresa y entiendo relativamente bien mi trabajo de ventas. Como graduado de Bijie, aprendí mucho durante este breve período de prueba.
1. Obedecer la dirección y trabajar duro.
No hay círculo sin reglas. En la gestión empresarial esto es especialmente importante. Si desea ser un excelente empleado, debe cumplir incondicionalmente con las reglas y regulaciones de la empresa, desde llegar puntualmente todos los días hasta eliminar los retrasos, hasta participar activamente y apoyar diversas actividades y direcciones de desarrollo organizadas por la empresa. Y trabaje duro en su trabajo, haga las cosas con corazón y pida humildemente consejo a los empleados superiores si tiene preguntas que no comprende.
2. Mejorar tus habilidades profesionales y ser un buen colega.
Si quieres conseguir un mejor desarrollo en la empresa, debes mejorar tus habilidades profesionales. En la actualidad, tiene cierto conocimiento de su trabajo, pero no puede manejar fácilmente algunos problemas de ventas y es necesario mejorar su experiencia laboral. También necesita continuar aprendiendo para mejorar sus conocimientos y capacidades comerciales, fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y mejorar sus relaciones interpersonales y hacer un buen trabajo con sus colegas, para que pueda ejercer mejor el espíritu de equipo y no demorarse; el equipo.
3. Objetivos claros y planes de carrera.
Como recién llegado al lugar de trabajo, los primeros tres años después de incorporarse a la empresa son un período crítico para el crecimiento. Planificar bien su trabajo y aclarar sus objetivos son estrategias importantes para garantizar que aumente su peso en la competencia futura en el lugar de trabajo. En la actualidad, lo que más necesito hacer es permanecer en mi puesto actual, esforzarme por progresar manteniendo la estabilidad y buscar el desarrollo.
En los puestos de ventas, no se pueden ignorar las habilidades de ventas relevantes y nos esforzamos por estar completamente familiarizados con los procesos de gestión relevantes de la empresa en un plazo de medio año. Con la premisa de realizar bien el trabajo diario, preste atención a acumular información de la industria y dominar los detalles de las operaciones de la empresa. Para lograr este objetivo, podemos ampliar nuestros conocimientos y habilidades vendiendo libros y prepararnos para el siguiente paso de lograr el objetivo profesional a mediano plazo de ingresar a la gerencia.
Al final del período de prueba, le rogué al líder que aprobara mi solicitud. Siempre mantendré una actitud optimista y positiva en el trabajo y la vida para lograr mis objetivos, reflejar mi propio valor y crecer con ellos. la empresa.
Solicitante: xxx
Xx año x mes x día
Referencia del informe de solicitud de ingreso de nuevo empleado 5 Estimado líder:
20xx Ingresó al empresa el xx, xx y se convirtió en empleado a prueba de la empresa. Llevo tres meses en la empresa y mi período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos pertinentes de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, era el principal responsable de xx (responsabilidades laborales).
Durante mi trabajo, cumplí concienzudamente todas las tareas asignadas por mi liderazgo, tenía requisitos estrictos sobre mí mismo y cooperé con los empleados de varios departamentos de la empresa con un gran sentido de responsabilidad. Realmente aprendí muchos conocimientos nuevos y mejoré y enriquecí constantemente. La relación armoniosa me hizo comprender más profundamente que un equipo perfecto y excelente depende del esfuerzo de todos.
Cuando entré por primera vez a la empresa, era inevitable que hubiera algunos pequeños errores que debían ser corregidos por el líder, pero estas experiencias también me hicieron madurar y considerarlo de manera más integral al abordar diversos problemas. , para que no vuelvan a suceder cosas similares. En este sentido, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por brindarme esta oportunidad. Me siento extremadamente honrado por esto y por la orientación y ayuda que recibí a través de mi participación. Gracias por recordar y corregir los errores en mi trabajo. En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, aprenderé con humildad, me esforzaré por mejorar mi calidad general y me esforzaré por lograr un mayor progreso en todos los aspectos.
Me gusta este trabajo y veo el rápido desarrollo de la empresa y sus perfectas perspectivas. Espero poder hacer una pequeña contribución a la empresa a través de mis propios esfuerzos en mi trabajo futuro. También espero convertirme en un empleado formal de la empresa, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Volví a presentar solicitud de regularización. Pido sinceramente a los dirigentes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro de la empresa será más brillante y solicito sinceramente a mis superiores que aprueben mi trabajo de tiempo completo.
Solicitante: xxx
Xx mes x día
Referencia 6 del informe de solicitud de regularización de nuevos empleados Estimado líder:
¡Qué bien! Entré a la oficina de registro el XX, XX y el período de prueba expiró. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular.
Como xxx, es inevitable lidiar con asuntos laborales, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado. Ingresó a la empresa para realizar prácticas a mediados de junio de 20xx. He estado trabajando en fotones individuales por un tiempo. Con la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, me adapté al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa.
En los dos meses desde que me incorporé al departamento de registro, me he familiarizado con el "Reglamento de Registro de Dispositivos Médicos" y las "Medidas de Gestión del Registro de Dispositivos Médicos". Entre ellos, he prestado atención a los procedimientos de registro y los requisitos de los materiales de solicitud de registro para dispositivos médicos de Clase III y entiendo el proceso de registro de equipos médicos de la empresa. Ahora puedo manejar de forma independiente los asuntos de recepción de la empresa, organizar información diversa dentro del departamento y. declarar varios tipos de asuntos de dispositivos médicos, ayudar en el análisis resumido y comprender en general el proceso de operación de recepción de la empresa.
Para un recién llegado a la empresa, puede que no sea lo suficientemente completo como para integrarse completamente en todos los aspectos de la empresa, pero creo que gracias a la cuidadosa orientación y ayuda de los líderes y colegas de la empresa, podré mejorar mejor mi nivel empresarial. y habilidades en mi trabajo futuro. Calidad integral, completar mejor su trabajo y continuar buscando el desarrollo común con la empresa.
xxx
x, mes, x, 20xx
Referencia 7 del informe de solicitud de ingreso de nuevos empleados Estimado líder:
¡Hola!
Durante el período de prueba, puedo hacer mi trabajo en serio. Durante el período de prueba de casi tres meses, completé con éxito las tareas asignadas por mi liderazgo, obtuve una mejor comprensión de mis responsabilidades y mejoré mi eficiencia laboral.
Me gustaría agradecer a mi jefe por darme la oportunidad de incorporarme a la empresa y lograr logros en el ámbito laboral. Gracias al liderazgo por capacitarme, tengo una comprensión más profunda de mis responsabilidades. Mantenga siempre su pasión por el trabajo y establezca una base sólida para usted. Para convertirme en un empleado cualificado lo antes posible, a menudo excedo la carga de trabajo. Esta actitud de darle importancia al trabajo me ha hecho ganar mucho en el ámbito laboral y también agradezco el apoyo de mis líderes para poder completar mejor mi trabajo.
Para contribuir más al desarrollo de la empresa, he solicitado su confirmación. Espero poder seguir aportando vitalidad al desarrollo de la empresa como empleado habitual, y también espero que el líder siga haciendo su trabajo independientemente de si lo aprueba o no. Espero que puedan reconocer sus esfuerzos durante el período de prueba y reconocerlos.
XXX
XX, XX, XX, XX
Referencia 8 del informe de solicitud de ingreso de nuevos empleados Estimado líder:
¡Hola!
Con el final del periodo de prueba, he acumulado mucha experiencia. Puedo lograr el éxito en mi vida laboral gracias al apoyo de mi liderazgo. La acumulación de experiencia laboral me ha convertido gradualmente en un empleado calificado. Sin embargo, entiendo que sólo si me convierto en un empleado de tiempo completo lo antes posible. Proporcionar más asistentes a la empresa.
Así que hago mi trabajo con seriedad y profundizo mi comprensión de mis responsabilidades, no solo para integrarme al lugar de trabajo lo antes posible, sino también para utilizar hábilmente mis habilidades laborales. Es importante estar calificado para el puesto actual, así que hago todo lo posible para demostrar mi valía y hacer bien el trabajo básico. No sentiré que soy demasiado ambicioso debido a algunos logros. Después de todo, el desempeño de sus deberes es el capital de su lucha en el lugar de trabajo. Además, también le doy gran importancia a establecer mis propias ventajas para poder ganar algo en la competición, al menos durante el período de prueba.
Elegir presentar una solicitud a tiempo completo también es demostrar mejor su propio valor y contribuir al desarrollo de la empresa completando diversas tareas. Espero que mi líder pueda confiar en mí y aceptar solicitar un empleo de tiempo completo.
XXX
XX, XX, XX, XX
Referencia 9 del informe de solicitud de ingreso de nuevos empleados Estimado líder:
¡Hola! Soy empleado del departamento xx y me gradué de la Escuela Vocacional de Turismo xx. Llegué a xx International Travel Agency para realizar una pasantía en 20xx 10. Me siento muy honrado de poder trabajar en una agencia de viajes internacional tan grande justo después de dejar la escuela. El tiempo vuela, el tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año y ocho meses de prácticas. Según el sistema de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Para una persona que acaba de salir de la escuela y entrar en la sociedad, no tengo experiencia laboral, soy como una mosca sin cabeza y no sé cómo hacerlo bien. También es mi primer trabajo en xx. El certificado de guía turístico aún no se había emitido, pero xx me entendió y me dio la oportunidad de aprender.
Como nuevo empleado que acaba de llegar a la empresa, al principio me preocupaba cómo hacer un buen trabajo como guía turístico y cómo llevarme bien con mis compañeros. Después de ir allí, descubrí que estas preocupaciones eran un poco exageradas. En el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, gracias al cuidado y la orientación de nuestros gerentes y colegas, he estado expuesto y aprendido muchos conocimientos comerciales relevantes. Estas cosas son muy prácticas y mejoran mi potencial laboral y mis habilidades interpersonales.
En futuros trabajos seré más estricto conmigo mismo y aprenderé de otros compañeros con humildad. Creo que con mis propios esfuerzos podré corregir estas deficiencias, esforzarme por lograr un mayor progreso en mi trabajo y convertirme en un guía turístico calificado. Creo en mi potencial y puedo hacer bien este trabajo.
Todavía recuerdo que en la cena de nuestro departamento, el gerente nos dijo: si una persona no puede hacer bien este trabajo ahora, las posibilidades de hacer bien otros trabajos en el futuro no son muy altas. Esta frase me impresionó profundamente. Pensaré en esta frase cuando encuentre dificultades en mi trabajo y en mi vida futura, así que créanme, definitivamente haré bien este trabajo.
Durante este período, me di cuenta profundamente de que un equipo armonioso y justo es muy importante. La empresa me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y contribuiré al desarrollo de la empresa. En mi trabajo posterior al registro, continuaré aprendiendo, mejorándome constantemente, trabajando más duro y trabajando más duro para un mañana mejor para la empresa. Trabajaré más duro para estar a la altura de las expectativas de mis líderes.
Aquí solicito un empleo a tiempo completo y espero convertirme en un empleado regular de la empresa. ¡Solicite la aprobación del liderazgo!
Solicitante: xxx
Xx, xx, XX, XX
Informe de solicitud de ingreso de nuevo empleado referencia 10 Estimado líder:
¡Hola!
En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de tres meses trabajando en mi puesto actual. Durante el trabajo, sea capaz de desempeñar sus funciones concienzudamente y hacer bien su trabajo. Después de todo, la diferencia de capacidad me hizo esforzarme mucho en este trabajo. En esta etapa, tengo la capacidad de hacer bien este trabajo y presentar esta solicitud de regularización.
Es emocionante para mí poder marcar la diferencia en el lugar de trabajo, lo que significa que puedo realizar mi propio valor al completar mi trabajo, y mis logros en el trabajo también son inseparables de los líderes. entrenamiento diario. Por lo tanto, aprecio la oportunidad de trabajar en la empresa, tengo en cuenta mis responsabilidades y espero contribuir al desarrollo de la empresa después de convertirme en un empleado regular.
Por este motivo, solicité un puesto de tiempo completo, con la esperanza de obtener la comprensión del líder. Incluso si no logro convertirme en empleado de tiempo completo, reflexionaré sobre si existen deficiencias en mi trabajo. Espero poder hacer un buen trabajo en el futuro con esta actitud responsable. Ahora que he elegido este trabajo, demostraré mi valor cumpliendo con mi deber.
XXX
XX, XX, XX, XX
Referencia 11 Estimado líder:
Me incorporé a la empresa en junio de 2012. Tiene Han pasado casi tres meses desde el período de prueba de los empleados. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa. Este período fue una experiencia preciosa en mi vida y me dejó recuerdos maravillosos y perfectos. Puedo familiarizarme con todo esto tan rápidamente que, en primer lugar, no puedo prescindir de la formación y la orientación de mis líderes; al mismo tiempo, no puedo prescindir del cuidado y la ayuda desinteresados de mis colegas; Sentí desde el fondo de mi corazón el ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida y progresista de la empresa. Durante mi pasantía en el trabajo, bajo la paciente guía de mis líderes y colegas, me adapté al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa. También me sorprende tener la oportunidad de ser miembro de xx.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por los líderes y clientes de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, exigí estrictamente a mis subordinados que hicieran las suyas. propios trabajos; se aplican los buenos métodos de gestión de la empresa al trabajo y se capacita a los subordinados para informar y resolver problemas con prontitud. Después de casi tres meses, ahora puedo manejar mi propio trabajo de forma independiente, simplemente analizar y resolver los problemas del taller, trabajar con los ingenieros de iqc para abordar los problemas relacionados con la calidad de los materiales entrantes, comunicarme y coordinar con el supervisor de producción cómo abordar los problemas relacionados. problemas de calidad, y operaciones correctas de la línea de producción debido a problemas de calidad causados por inadecuados (personas, máquinas, materiales, métodos, medio ambiente), minimizar los problemas existentes en el proceso. Entiendo completamente la situación en el sitio de producción y soy serio, responsable y activo en el proceso de trabajo.
La comunicación con el líder del equipo y la inspección me permitió comprender sus verdaderos pensamientos, así como su comprensión y opiniones sobre el trabajo, después de un período de observación, tuve claridad sobre las deficiencias de la producción del taller; gestión. A través de una comprensión integral, creo que la conciencia general de calidad de los empleados no es sólida y el trabajo de inspección no es lo suficientemente sólido. Creo que la razón principal es que los detalles no son perfectos.
Actualmente centrándonos en los siguientes aspectos:
1. Hay muchos procesos de retrabajo en la línea de producción. La razón fue que los métodos operativos de los empleados de la línea de producción no cumplían con las instrucciones de trabajo y los equipos no recibían un mantenimiento regular. La inspección y supervisión de 2,5 y la inspección de instrumentos y equipos no fueron perfectas. Los 5 dieron como resultado un embalaje mixto de materiales en el sitio de producción y la calidad de los instrumentos y equipos se redujo debido a la falta de inspección.
Bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, se han logrado los progresos necesarios en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
Plan de trabajo:
1. Procesar la información de comentarios de los clientes de manera oportuna y efectiva, organizar los datos estadísticos defectuosos de los clientes, procesarlos y enviarlos al personal relevante para mejorar la raíz. causa y previene la recurrencia de productos defectuosos y su salida, reduciendo así las quejas de los clientes y aumentando la satisfacción.
2. Mejorar el proceso de procesamiento de calidad para las quejas y devoluciones de los clientes, y establecer archivos de información técnica del cliente, fortalecer la comunicación con el departamento de marketing, comprender las necesidades del cliente de manera oportuna y garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente. completar el envío de los productos terminados de la empresa de manera oportuna Inspección, rectificación y presentación de informes de información de calidad, verificación y seguimiento de reuniones periódicas de calidad y finalización eficiente de las tareas asignadas temporalmente por los superiores.
3. Mejorar el nivel de inspección de los inspectores y darse cuenta de que los inspectores deben tener al menos dos puestos. Mejorar la concienciación sobre la calidad de todos los empleados y proporcionar educación específica sobre concienciación sobre la calidad a los empleados. Que las inspecciones aclaren cada día las prioridades, planes y esfuerzos de trabajo.
4. Trabajar con producción para analizar los factores clave que afectan la calidad y formular las medidas de mejora correspondientes. Desde que entré a la empresa, me he sentido profundamente orgulloso del rápido desarrollo de la misma y estoy aún más ansioso de trabajar allí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.
Aquí presento una solicitud de empleo a tiempo completo e imploro al líder que me dé la oportunidad de seguir ejercitándome y realizar mis ideales. ¡Estudiaré más, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales, crearé valor para la empresa y me desarrollaré y progresaré junto con la empresa!
xxx
x, mes, x, 20xx
Consultar el artículo 12 xxx del “Informe de Solicitud de Regularización de Nuevos Empleados”:
¡Hola!
Mi nombre es xxx. Me incorporé a la empresa el 28 de octubre de 20xx de 165438. Trabajé como cajera en el departamento de finanzas durante un mes. De acuerdo con el sistema de gestión de personal de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Primero que nada, me gustaría agradecer al líder por brindarme esta oportunidad laboral. Es un honor para mí ser miembro de la empresa xxxx. Aunque solo llevo poco más de un mes en la empresa, ¡ya he sentido profundamente la atmósfera armoniosa aquí! Los líderes son accesibles, los compañeros se ayudan unos a otros y se llevan armoniosamente. ¡Todos son proactivos en su trabajo y hay un ambiente cálido en todas partes! ¡Me gusta mucho estar aquí, me he integrado a este excelente grupo!
Desde que me incorporé a la empresa, he cumplido estrictamente las normas y regulaciones de la empresa y he trabajado con una actitud pragmática y seria. He aprendido el sistema financiero, revisé comprobantes contables y aprendí activamente diversas habilidades comerciales. , y humildemente pregunté a mis colegas preguntas que no entendía. Para dominar el trabajo del cajero lo antes posible, registré en detalle el proceso de trabajo y los requisitos del cajero, los leí todos los días y resumí mi experiencia laboral en cualquier momento. Para mejorar mi capacidad para contar dinero, compré algunos cupones de práctica y practiqué todas las noches. Para familiarizarme con la redacción de resúmenes de libros bancarios y de caja, consulté repetidamente revistas anteriores para mejorar mi nivel de operación de Excel, compré libros relevantes y fortalecí mi estudio... Ahora, con mi incansable esfuerzo y mi paciencia; Con la ayuda de mis colegas, me familiaricé con el proceso de trabajo del cajero, dominé las habilidades básicas del trabajo de cajero y entré por la puerta del trabajo financiero de la mano de un profano en finanzas. Creo que con mi actitud de trabajo seria, cautelosa y meticulosa podré desempeñar un buen trabajo como cajero.
Por supuesto, sé que todavía tengo muchas deficiencias en mis habilidades financieras y que todavía queda un largo camino por recorrer para convertirme en una persona financiera verdaderamente calificada. ¡Fortaleceré el estudio del conocimiento financiero, trabajaré duro, me esforzaré por mejorar mi nivel financiero y me esforzaré por convertirme en una excelente persona financiera lo antes posible y contribuir al desarrollo de la empresa!
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