¿La fábrica de electrónica Xiamen Halong está contratando trabajadores en general? ¿Cómo es la empresa?

Eso lo he hecho ahí. Sin aire acondicionado. Hace mucho calor en un día caluroso. Especialmente el restaurante del último piso. El sol es tan brillante. Toma un refrigerio y siéntate. Vaya, la caca está más caliente que el arroz que tienes en la mano. ¿Te imaginas comer en una vaporera a 50 grados? No sé si comer o cocinar.

Los salarios son a destajo colectivo, con una cantidad fija de 36 yuanes, y el exceso se calcula como una cantidad fija de 54 yuanes. Un mes después, el límite aumentó a 38 yuanes. Es imposible que un nuevo trabajador alcance la cuota. Se necesitan unos tres meses para alcanzar la cuota. Los líderes de Hallon están tratando de impedirle ganar dinero. Los empleados con cuotas bajas en el pasado también pueden ganar dinero (aquí se ganan alrededor de 3.000). Cuando el líder lo vio, inmediatamente aumentó la cantidad. Algunos dicen que los halones son gratuitos. Eso fue antes. Ahora reviso las 5S todos los días y descubro que tu dedo medio apunta a su mujer. Realmente no es para beneficio de los empleados. Esfuércese únicamente por lograr un desempeño a nivel de liderazgo.

Si el salario a destajo no llega a la cuota, se calculará en función del tiempo. Aproximadamente 8 horas equivalen a una cuota, que equivale a 36 yuanes. Las primeras horas extras se realizan a las 9 en punto y cuestan unos 54 yuanes. Probablemente lo último. Sucedió a las 12.

Para resumir. Alrededor de 50-60 días, voy a trabajar a las 8.20 de la mañana (se dice que voy a trabajar a las 8.30, pero los líderes de nivel medio y bajo exigen que esté en el trabajo a las 8.20, y me desprecian) , y no hay precisión por la noche. Tómate una hora de descanso para almorzar. Coma durante media hora por la noche.

Salario: 1500-2000, lo que representa el 99%. Cuando solicité el trabajo, me dijeron 2500-3000, pero llevo más de medio año trabajando y nunca lo he visto. Haroon, que está haciendo trampa.

Has pagado la seguridad social y médica, pero eso fue solo tres meses después de que te incorporaste al trabajo.

Haron, que está haciendo trampa.

Espero que te ayude. ¡Gracias a todos! Los empleados de Halong también sienten lo mismo.