Cómo escribir el nivel profesional de un médico
Pregunta 2: ¿Cómo rellenar la columna de nivel profesional personal del formulario de solicitud de formación continua de doctorado? Creo que deberíamos completar el nivel del título.
Pregunta 3: ¿Cómo completar el nivel profesional actual al solicitar capacitación médica? Esta pregunta es un poco extraña. Simplemente complete de acuerdo con su nivel actual. Le sugiero que pregunte en los departamentos pertinentes del hospital.
Pregunta 4: ¿Cómo escribir mi nivel profesional y desempeño político en el formulario de solicitud de formación de personal médico y de salud? Primero escriba un formulario de estudio, apoye los principios y políticas del partido, estudie concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional, practique la medicina honestamente, respete las disciplinas y leyes y una a los camaradas. Simplemente amplíelo. En términos de negocio, permítanme hablar de los proyectos que se pueden realizar en mi carrera, hablar del desarrollo de esta carrera, hablar del contenido y objetivos del hospital de formación continua y hablar de mis ideales. Ampliarlo. Debería funcionar.
Pregunta 5: ¿Cómo escribir el nivel profesional y el desempeño político en el formulario de solicitud de formación del personal médico y de salud? ¿Cómo redactar el formulario de solicitud de competencia obligatoria actual del personal médico? Egresado de la escuela secundaria técnica, estudió radiología y pruebas de laboratorio.
Pregunta 6: La capacidad de aprendizaje del personal médico. Cómo escribir un informe de estudio de enfermería de la UCI para su referencia:
Al final y al comienzo del año, revisé el primer año en la sala de la UCI durante mi mandato como enfermera jefe de la UCI. Recibí la atención de los líderes del hospital y la ayuda y el apoyo del director del departamento y del director del departamento de enfermería, el trabajo de enfermería de la UCI puede funcionar con normalidad. El año pasado, bajo la guía de continuar implementando las ideas de crear un hospital que satisfaga a la gente y combatir el soborno comercial, terminé mi trabajo con éxito. El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Mejorar las instalaciones de las salas y fortalecer la gestión de las salas;
La UCI es un lugar donde se rescata y monitorea de cerca a los pacientes críticamente enfermos. Se requiere que el ambiente de la sala sea razonable, simple, conveniente y propicio para la observación y el rescate. La sala está equipada con completas instalaciones de rescate. Bajo las condiciones e instalaciones primitivas de la sala de UCI original, se mejoraron varias instalaciones e instrumentos con el apoyo de los líderes del hospital. Durante el año, se agregaron 3 ventiladores, 6 bombas de jeringa, 2 bombas de infusión y diversos suministros médicos, y se instalaron calentadores de agua e instalaciones interiores de suministro de agua hirviendo. Además, las diversas instalaciones residenciales, las condiciones de alta calidad de las salas atienden a los pacientes y las convenientes condiciones de trabajo favorecen al personal médico, lo que hace que las condiciones de las salas de UCI sean de primer nivel en esta ciudad y sus alrededores. Unas instalaciones perfectas son inseparables de una gestión eficaz. Este año, se formuló el valioso sistema de gestión de instrumentos de la UCI, el valioso sistema de gestión de medicamentos y las medidas de desinfección de las salas. Se arregló la ubicación de los elementos y se arregló el personal de gestión de equipos, el personal de gestión de medicamentos y el personal de gestión de materiales. Durante el año pasado, la gestión eficaz de las salas garantizó la UCI.
2. Establecer, mejorar e implementar diversas reglas y regulaciones;
La UCI es una nueva disciplina en nuestro hospital, que reúne a pacientes críticamente enfermos de todos los departamentos del hospital y de otros hospitales. . La organización es compleja y las tareas de atención médica pesadas. Sin embargo, las enfermeras de nuestro departamento son relativamente jóvenes, tienen pocas calificaciones y no tienen un fuerte sentido de responsabilidad, y la rotación de enfermeras en la UCI es alta. Por ello, se ha desarrollado un conjunto de sistemas y rutinas estrictos, meticulosos y viables para garantizar el normal funcionamiento del trabajo de enfermería en la UCI. Este año, en el borrador original de enfermería de la UCI de 2005, el borrador se ha mejorado y modificado continuamente, incluyendo varias rutinas operativas de enfermería, un sistema de inventario de turnos diarios para medicamentos de emergencia, medicamentos tóxicos y anestésicos, un sistema de gestión de artículos estériles, un plan de capacitación de enfermeras, desinfección y sistema de aislamiento, etc. Mientras se formulan, varios sistemas y rutinas garantizan que todo el trabajo esté en orden, de modo que la UCI esté ordenada, ocupada pero no caótica, y aproveche al máximo su eficiencia laboral.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería y fortalecer la autoconstrucción.
Debido a la naturaleza y los estrictos requisitos del trabajo en la UCI, las enfermeras están siempre en la primera línea del tratamiento del paciente; y observación.
Por tanto, la calidad del personal de enfermería afectará directamente a la eficiencia laboral de la UCI. El año pasado, la formación de enfermeras de UCI ha sido el centro de mi trabajo. En la educación de seguimiento de las enfermeras de la UCI, tomé medidas como capacitación en el trabajo, capacitación fuera de la ciudad, una combinación de autoestudio y evaluación, conferencias comerciales periódicas dentro del departamento y participación en rondas de enfermería. combinado con atención médica. En estricta conformidad con la formación y evaluación, en 2006, dos enfermeras fueron enviadas a Shanghai y Beijing para continuar sus estudios. Todas las enfermeras de práctica general han asistido a estudios de enfermería asociados o universitarios. Después de un año de formación, las enfermeras de la UCI son competentes en el trabajo diario y la mayoría de las enfermeras se convierten en personal cualificado de la UCI.
Es imposible ser líder de hermanas enfermeras de UCI sin fortalecer el autoestudio. Después de estar ocupado en el trabajo, trabajo duro para adquirir conocimientos profesionales, dominar habilidades operativas, consultar información relacionada con la UCI en los medios e Internet y mejorar mi gestión y mis estándares profesionales. Además, este año participé en la educación en servicio para estudiantes de pregrado en enfermería y obtuve buenos resultados. Al mismo tiempo, ayudé al decano a completar con éxito este proyecto y aprobé la evaluación de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología. Además, también participé en la investigación del proyecto de nuestro departamento.
Pregunta 7: El nivel profesional del propio médico. Creo que deberías completar el nivel de título profesional.
Pregunta 8: Cómo anotar el nivel profesional actual del médico en el formulario de formación ortopédica, como las habilidades que puede dominar, las técnicas operativas, las operaciones quirúrgicas que ha realizado de forma independiente, etc.