¿Qué tipo de trabajo puedes hacer si no puedes soportar las dificultades?

¿Qué más puedes hacer si no puedes soportar las dificultades? Sin duda, ahora nos resulta difícil encontrar trabajo, y un buen trabajo lo es aún más. Por lo tanto, debe reducir sus requisitos a la hora de buscar trabajo. Esto es lo que podemos hacer cuando no podemos obligarnos a comer.

¿Qué más puedes hacer si no puedes soportar las dificultades? ¡Nada que hacer! ¡A menos que tengas un nivel de educación muy alto, no querrás sufrir! Aunque este tipo de trabajo no requiere fuerza física, ¡también requiere energía mental! Si no tienes un alto grado de educación, ¡solo puedes ganar dinero confiando en tu fuerza! Si no quieres soportar dificultades, ¡encuentra un trabajo fácil! ¡Pero el esfuerzo y la recompensa son directamente proporcionales! ¡Así que quiero más! ¡Tienes que pagar más!

¿No pueden los jóvenes de hoy soportar las dificultades?

¿A quién le gusta sufrir? En particular, a algunas personas les gusta confundirse con este método de victoria espiritual tan laborioso. Muchos tíos de la generación anterior te inculcarán todos los días que "antes era muy difícil y no teníamos suficiente para comer". Lao Zhang comprende su significado y estado de ánimo, pero hay que saber que el progreso social tiene como objetivo mejorar la calidad de vida, no empeorarla.

Por ejemplo, si quieres comprar una computadora, piensan que quieres jugar y te da pereza estudiar. Cuando compras ropa mejor, piensas que necesitas vestirla mejor. Pensaban que solía venir así. ¿Por qué no? De hecho, no escuché nada. Al principio lo entendí. Los he contradicho una y otra vez. Soy demasiado vago para lidiar con eso ahora. La gente debería mantenerse al día con el progreso de la sociedad. Espero que no te “toques” todos los días.

Los jóvenes talentos son el futuro de la sociedad del futuro. Muchas cosas no son lo que piensas, especialmente los propietarios de pequeñas fábricas en ciudades pequeñas. A menudo se lamentan ante los jóvenes de que los jóvenes de hoy no pueden soportar las dificultades.

Principalmente debido al desarrollo de la información en red, los jóvenes son más inteligentes y venderán su tiempo. Si les pides que trabajen 12 horas al día y ganen 3.000 yuanes, las personas que realmente no tienen otra opción no aceptarán este estúpido trabajo.

En primer lugar, cuando trabajas en una fábrica, tu tiempo es limitado, y muchas veces tienes que esperar hasta la medianoche para salir del trabajo. No eres libre, y luego depende de la cara del jefe. .

Entonces, si eres joven y haces este trabajo de reparto durante 12 horas, puedes ganar 5.000 yuanes al mes.

Aunque sea difícil entregar esta comida para llevar, la gente es más libre. En una fábrica, sólo puedes hacer el nivel más bajo. Para decirlo sin rodeos, un salario mensual de 3.000 es simplemente un tornillo.

Si entregas comida durante mucho tiempo, 16 horas al día, y ganas más de 10.000 yuanes al mes, tienes la garantía de que mucha gente se apresurará a hacerlo.

Hoy en día, los jefes en muchos lugares simplemente te pintan este pastel, pero simplemente no pagan lo suficiente y siempre te piden que trabajes duro. Mire XXX, a diferencia de usted, usted debe considerar primero su contribución, no su salario primero.

Mire de nuevo al director de la fábrica. Es un maestro de larga trayectoria que no ha trabajado en la fábrica durante más de cinco años y rara vez gana un salario mensual, a menos que tenga alguna dificultad para aprender esta tecnología. Por ejemplo, necesita aprender un trabajo durante uno o dos años, y el salario básico será varias veces mayor que el suyo, y no todos podrán reemplazarlo, porque la naturaleza de este trabajo es que cualquiera puede hacerlo.

Entonces el jefe te dibujará este pastel. Si no te lo comes, no será un problema reclutar a otra persona, pero será más problemático. Hasta donde yo sé, muchas fábricas de productos electrónicos tienen este sistema de monitoreo y son demasiado vagas para enseñarte o educarte todos los días. Si te da pereza y no quieres hacerlo, pídele al portero que tire todo tu equipaje. Es así de simple.

El jefe te habla de los sentimientos de los perros todos los días, así que creo que los jóvenes son muy inteligentes y conocen su propio valor. Incluso si van a vender, ¡todos están pensando en cómo aumentar el precio unitario, el precio, vender y vender a buen precio!

En pocas palabras, trabajas más duro y durante más tiempo que nadie, y tu primera opción es un salario más alto. Si el salario es más o menos el mismo, el ambiente es mejor. A veces no importa si el salario es alto o no. El medio ambiente es más importante. Por ejemplo, si usted es un tutor que atiende a niños de clase media, incluso si ha estado en contacto con ellos durante mucho tiempo, gradualmente absorberá sus pensamientos. Es decir, cuando conozca a personas de clase media en el futuro, usted. se sincronizará con ellos y los comprenderá.

Si trabajas en una fábrica todos los días, estarás expuesto a tornillos y máquinas. Los colegas son personas que no ganan dinero, sólo puedes comunicarte con ellos. Si no puedes ganar dinero, tu pensamiento se volverá rígido y mecánico.

Así que no es que los jóvenes no puedan soportar las dificultades, sino que los salarios no son suficientes.

No te creo. Mire a Huawei, una empresa de Internet que está patas arriba día y noche. Bueno, todos son 996, 996+, todos toman la iniciativa de trabajar horas extras, cuanto más trabajas, más ganas y obtienes algo por tu arduo trabajo. Se puede ver que nadie está dispuesto a realizar un trabajo de tan bajo rendimiento.

La mayoría de las veces, muchas personas no tienen habilidades y son demasiado perezosas para aprender. Más importante aún, no tienen capacidad de ejecución y no están dispuestos a morir. Este es tu propio problema. No tienes más remedio que ser explotado por tu jefe.

¿Qué tipo de trabajo es mejor para los jóvenes que no pueden soportar las dificultades?

1. Trabajadores en obras de construcción, fábricas y talleres.

Características: Los salarios se calculan en función del tiempo y tú obtienes cuánto haces. Desventajas: el contenido del trabajo está relativamente mecanizado y se reemplaza fácilmente. Este tipo de puesto es generalmente un trabajo en una línea de montaje y no requiere demasiada participación mental. La mayoría de las personas todavía optan por trabajar durante un corto período de tiempo, acumular algunos fondos y luego cambiar de carrera a industrias con un gran margen de desarrollo.

Por supuesto, algunos antiguos empleados de la fábrica también pueden recibir generosos beneficios de interés compuesto. También hay muchas celebridades de fábricas o obras de construcción, como el famoso director Stephen Chow y la famosa cantante Sun Nan.

2. Personal de oficina, personal bancario y otro personal.

Características: Relajado y decente, con baja presión de trabajo. Desventajas: bajo nivel salarial, espacio de desarrollo limitado. Mucha gente está dispuesta a hacer trámites porque este tipo de trabajo tiene pocas barreras de entrada y poca presión. En términos generales, el ambiente de oficina de este puesto es relativamente bueno y este puesto es muy popular entre las personas que no tienen mucha presión para sobrevivir.

Además, las personas que entran y salen del lugar de trabajo pueden utilizar este tipo de puesto como trampolín para prepararse para el trabajo que quieren hacer en el futuro en su tiempo libre, y cuando sea el momento adecuado, cambiar. a un puesto que les satisfaga.

3. Taxistas, mensajeros, chicos de comida para llevar y otro personal de servicio.

Características: Umbral bajo, inicio rápido. Desventajas: El trabajo es intensivo y requiere buena salud y perseverancia. En los últimos años, las industrias de software móvil para pedir taxis, comercio electrónico y entrega de alimentos han atraído a muchas personas a unirse. Las barreras de entrada a esta profesión son bajas. Mientras esté dispuesto a soportar las dificultades y su cuerpo pueda soportarlas, sus ingresos no serán bajos. Algunas personas trabajan a tiempo parcial en su tiempo libre e intercambian sudor por dinero.

4. Programadores, ingenieros, actuarios y otras personas técnicamente avanzadas.

Características: Ingresos considerables y gran margen de desarrollo. Desventajas: Umbral alto, horas extras importantes y fácil sobrecarga de trabajo. Esta profesión ha producido muchos talentos de vanguardia con un alto coeficiente intelectual, alta educación y alta seguridad de ingresos. Depende de estas personas cambiar el mundo. Estas personas suelen sacrificar su tiempo libre y necesitan dedicarse al trabajo. Inadecuadamente hablando, tienen una vida en la que ganan dinero pero no lo gastan.

5. Autónomos como escritores, cantantes, conferenciantes, etc.

Características: Fuerte independencia, los ingresos dependen enteramente de la sabiduría o la diligencia. Desventajas: Requiere acumulación a largo plazo y los ingresos son inestables. Este tipo de persona requiere cierto talento. Todos tienen sus propios sellos y avanzan constantemente en sus respectivos campos. Los autónomos tienden a ser más disciplinados que la persona promedio. Si quieren ver resultados, deben realizar un largo período de acumulación en la etapa inicial. Sólo unas pocas personas logran grandes resultados y su éxito es inseparable de la cooperación con diversas instituciones.

6. Comerciantes, vendedores y agentes de seguros.

Características: Gran margen de desarrollo, esfuerzos continuos para obtener ingresos generosos. Desventajas: El trabajo es estresante y requiere buena calidad psicológica. Estas personas son la fuerza principal de la empresa. Sin ellos, la empresa no tendría beneficios.

Aquellos a quienes les va bien pueden obtener generosas recompensas, lo cual es una buena manera para que la gente común cambie de clase. Sin embargo, en esta posición se requiere cierta valentía. A medida que sus carreras crecen, también lo hacen las presiones y responsabilidades. Sin una buena calidad psicológica, no podrán hacerlo por mucho tiempo.

¿Qué tipo de trabajo es bueno si no puedes soportar las dificultades? 3¿Qué tipo de ocupación no provocará desempleo?

No hay trabajo sin desempleo, y es relativamente fácil para médicos y profesores encontrar trabajo. Es imposible que un robot tenga la capacidad del personal médico de comunicarse con los pacientes, y mucho menos sentir la comprensión humana. Las habilidades interpersonales, la empatía y la comprensión son exclusivas de los docentes en el proceso de enseñanza y son difíciles de reemplazar.

¿Qué empleos existirán en el futuro?

La inteligencia artificial cambiará el mundo tarde o temprano. En el futuro, los humanos ya no necesitarán aprender a conducir. Debido a que los humanos son tan falibles, no existe la conducción en estado de ebriedad. Se acerca la era del aprendizaje automático. Al mismo tiempo, sin mencionar el trabajo manual, incluso algunos trabajos que requieren ciertas habilidades, como el de los médicos, desaparecerán gradualmente.

Así que, por supuesto, la inteligencia artificial causará cierto desempleo, pero no te preocupes, la inteligencia artificial no puede manejar relaciones interpersonales delicadas y esta posición será difícil de reemplazar.

Escuché que muchos doctores de Cambridge han logrado avances sorprendentes en este campo este año. ¡Creo que nos traerán nuevas sorpresas!

Así que creo que solo existirán dos tipos de trabajos en los próximos 25 años: uno que pueda controlar la inteligencia artificial y otro que no esté controlado por la inteligencia artificial. ¿Significa esto que todo el mundo debe ser un maestro en aprender máquinas, extraer datos o desarrollar algoritmos?

Por supuesto que no quise decir eso. Después de todo, la inteligencia artificial se aplicará al campo empresarial, por lo que los expertos que comprendan tanto los negocios como la tecnología son esenciales. En cuanto a los empleos que no pueden ser reemplazados fácilmente, son ciertamente complejos. Creo que la inteligencia artificial no puede hacerlo, a menos que algún genio pueda resolver este problema.

¿Qué profesiones nunca quedarán en paro?

No hay trabajo sin desempleo, y es relativamente fácil para médicos y profesores encontrar trabajo.

1. Consejero psicológico

Las universidades vocacionales también tienen carreras correspondientes, y los estudiantes interesados ​​pueden postularse para esta carrera. Además, esta profesión debe obtener los correspondientes certificados de cualificación, y hay muchas formas para elegir. Establecer su propio centro de asesoramiento psicológico; acudir a las escuelas para brindar orientación en psicología educativa; ayudar al gobierno, la seguridad pública y otras agencias especiales en el trabajo correspondiente.

2. Profesores

No importa cuándo lo sean, deben poner la educación en la cima de su desarrollo. Nuestro país también concede gran importancia a la educación. Por lo tanto, la profesión docente es muy respetable y, en general, la gente no estará desempleada. Debido a esto, muchos estudiantes eligen escuelas normales para convertirse en profesores en el futuro. Incluso si no se especializan en docentes, muchas personas se inscriben para tomar el examen de certificado de calificación docente porque pueden elegir la profesión docente en el futuro.

3. Doctor

Creo que muchos estudiantes saben que estudiar medicina es un camino muy difícil. Si realmente no puedes soportar las dificultades, debes elegir con cuidado. Sin embargo, existen muchos tipos de médicos, como oftalmólogos, dentistas, estomatólogos, etc. , los que presenté son todos adecuados para la selección. Están más ansiosos por aprender que los de cardiología y ciencias del cerebro. Pero ahora, sea cual sea, hay una grave escasez de talentos profesionales. Ya sea que abra su propia práctica o trabaje en un hospital, es muy posible dominar estas habilidades.

4. Talentos creativos

La creatividad es algo que no se puede copiar en lotes. No podemos programar los resultados de nuestro pensamiento. Después de todo, las máquinas no tienen corazón y su creatividad es completamente inferior a la de los humanos, por lo que no hay nada de qué preocuparse en esta profesión.

Los datos no son suficientes para crear una verdadera obra de arte y para cautivar verdaderamente al público a través * * * * de la experiencia que está disfrutando, ya sea pintura, melodía o sonido.