Autoevaluación del trabajo de ética médica por parte del personal médico
La industria médica es diferente a otras industrias. El objeto de los servicios médicos son las personas, es decir, pacientes y personas sanas. También hay familiares, amigos, grupos sociales, etc. de los pacientes a quienes es necesario contactar y tratar. Tratar a algunas personas a veces involucra todos los aspectos, por lo que el trabajo médico no solo está relacionado con la seguridad de la vida de los pacientes, sino que también involucra las alegrías, tristezas y alegrías de miles de familias, y afecta la estabilidad y unidad de la sociedad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor de los pacientes, comprenda las expectativas de familiares y amigos, piense en las necesidades de la sociedad, trabaje de manera concienzuda, meticulosa y precisa, y evite la negligencia o el descuido.
En los primeros días de mi carrera médica, me encontré con una situación así cuando trabajaba en el turno de noche. Un paciente hospitalizado con asma bronquial se enferma repentinamente. Es sordomudo y tiene dificultades para comunicarse. No sé lo que quiere decir. Simplemente traté su condición, pensando que mejoraría. Sin embargo, el paciente falleció repentinamente durante la noche. Esto me sorprendió. En retrospectiva, aunque la muerte súbita del paciente estuvo relacionada con que aún no había alcanzado la etapa primaria de atención médica y con dificultades de comunicación, se debió principalmente a su falta de responsabilidad como médico y a su falta de atención y observación en profundidad. Desde entonces, he comprendido profundamente el profundo significado del viejo dicho "Practique la medicina como si caminara sobre hielo fino, como si se enfrentara a un abismo", así como lo que le dije al profesor Zhang, un experto en medicina moderna: "El paciente te dio su vida, ¿todavía estás nervioso? "En el futuro, en mi trabajo médico, a menudo utilizo las lecciones de este incidente para comprobar mis palabras y hechos, me esfuerzo por ser meticuloso, dialéctico, concienzudo y meticuloso, y cultivo constantemente el profesionalismo. , y establecer el estatus puro que debe tener en mi mente la ética profesional médica. Una vez, cuando estaba rescatando a un paciente con síndrome de Maas, me quedé a su lado y luché durante 24 horas, hasta que finalmente recuperé al paciente que había sufrido cuatro paros cardíacos.
Los factores bacterianos, mentales y sociales pueden contribuir a la enfermedad. Los pacientes buscan tratamiento médico, el personal médico brinda tratamiento médico y los pacientes logran sus objetivos y abandonan el hospital para incorporarse al trabajo social, lo que constituye un proceso completo de interacción social. Este es el significado del trabajo médico.
En segundo lugar, tratar a los pacientes por igual, tratar a los pacientes por igual y mantener una relación médico-paciente armoniosa.
El nuevo modelo médico nos ilustra que no basta con mejorar la calidad médica simplemente mejorando la tecnología médica, sino que también se requiere un alto grado de penetración emocional y aportes psicológicos conductuales que sirvan a las personas, para que los médicos y las personas puedan hacerlo. Los pacientes son psicológicamente compatibles. El habla emocional les permite sentir realmente el "calidez de las flores de albaricoque y la primavera" del personal médico. Lo más importante es tratar a todos por igual.
Esto se refiere principalmente al respeto y preocupación del personal médico por los derechos y la personalidad de los pacientes, que es la igualdad en la personalidad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor y la seguridad del paciente, y en los intereses del paciente, independientemente de su estatus, poder, piedad filial, cercanía, edad, riqueza, belleza, etc. , deben tratarse entre sí por igual y tratar a todos por igual. Al hacerlo podrás lograr el propósito de tratar enfermedades y salvar vidas; con esta virtud respetarás conscientemente la personalidad del paciente bajo cualquier circunstancia. Además, respetar a los familiares y amigos de los pacientes es un reflejo de esta ética médica.
Autoevaluación de la ética médica para el personal médico En los últimos 20xx años, bajo la guía de líderes de hospitales y directores de departamento, y con el cuidado, apoyo y ayuda de camaradas, he completado con éxito varias tareas y logró un gran éxito en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Se han logrado ciertos logros.
Primero, ideológicamente, aprender el sistema de valores fundamentales socialista, practicar el concepto socialista de honor y desgracia, cultivar la moralidad civilizada y tratar el trabajo y la vida con una actitud tolerante y armoniosa.
En segundo lugar, en los negocios debes exigirte estrictamente, trabajar duro, hacer tu trabajo concienzudamente en tu trabajo ordinario y ordinario, y al mismo tiempo combinar los problemas y deficiencias que encuentres en el trabajo, aprender en un de manera específica, fortalecer especialmente el aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y mejorar continuamente sus capacidades comerciales.
3. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con la ética y las prácticas médicas, ser honestos y autodisciplinados y cumplir con diversas reglas, regulaciones, leyes y regulaciones. No violar leyes y disciplinas, unirse y cooperar con colegas, aprender de las fortalezas de cada uno y progresar juntos.
Al recordar el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero todavía hay muchas deficiencias. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, estudiaré mucho, trabajaré duro y haré mi propia contribución a la salud de las personas.
Autoevaluación de la ética médica del personal médico En los últimos años, un pequeño número de personal médico ha valorado las habilidades médicas por encima de la ética médica y tiene un débil sentido de servicio. Incluso aceptan "sobres rojos" y. pedir sobornos, lo que en cierta medida ha dañado la imagen de los "médicos" y ha aumentado la dificultad de solucionar el problema de la "dificultad para buscar tratamiento médico" para la población.
Para resolver este problema, debemos fortalecer el trabajo ideológico y político del personal médico y llevar a cabo una educación ética profesional con el humanitarismo como contenido principal. Al mismo tiempo, es necesario optimizar el mecanismo de incentivos para el personal médico basándose en la economía de mercado real y en un entorno orientado a las personas.
El mecanismo de incentivo al personal médico es un sistema y proceso en el que los administradores de hospitales diseñan ciertas medidas de incentivo basadas en las necesidades de los objetivos de gestión para controlar y guiar el comportamiento del personal médico en una determinada dirección. Es muy direccional. ¿Cuál es la recompensa? ¿Cómo recompensar? ¿Quién decide esta recompensa? ¿Centrarnos únicamente en los intereses locales del hospital, o deberíamos considerar los intereses del hospital y también prestar más atención a resolver las necesidades sociales de "dificultad en el tratamiento médico" y "tratamiento médico costoso"? La respuesta es diferente. Al observar los mecanismos de incentivos actuales de bastantes hospitales, la mayoría considera los primeros y rara vez los segundos.
Es cierto que la responsabilidad básica y la labor empresarial del hospital es salvar vidas y curar a los heridos, tratar enfermedades y salvar vidas. No es posible gestionar un hospital basándose en "curanderos" con escasas habilidades médicas. El desarrollo de un hospital también depende de los beneficios económicos. Los hospitales que sufren pérdidas a largo plazo no pueden sobrevivir. Por lo tanto, es absolutamente necesario alentar al personal médico a estudiar mucho, mejorar la tecnología médica y aumentar los beneficios económicos de manera razonable y legal. De hecho, esto ha recibido amplia atención en el actual mecanismo de incentivos hospitalarios y se ha cuantificado en consecuencia. La "optimización" que defendemos no es eliminar estos contenidos de incentivos, sino aumentar el contenido de la ética médica y el estilo médico y mejorar su estatus y peso en el mecanismo de incentivos. El contenido de la ética médica es muy amplio. Crear contenido motivador de manera óptima no tiene por qué ser difícil. La cuestión clave es cómo lograr la equidad y la justicia. La realización de la equidad y la justicia requiere un conjunto de métodos científicos y razonables. Con base en las prácticas actuales de algunos hospitales, es factible implementar una evaluación cuantitativa más una evaluación integral más la participación pública. En primer lugar, se debe cuantificar la energía al máximo para facilitar el funcionamiento. En segundo lugar, la implementación del sistema de evaluación de la ética médica es una medida fundamental para fortalecer la construcción de la ética profesional y el estilo de trabajo. Es un medio eficaz para construir una relación médico-paciente armoniosa, corregir tendencias poco saludables en la industria y civilizar el hospital. Es una medida importante para optimizar el mecanismo de incentivos. En tercer lugar, los mecanismos de supervisión eficaces son dos aspectos complementarios del mecanismo de incentivos. Debe haber supervisión no sólo por parte de los líderes y empleados del hospital, sino también del público y los medios de comunicación.
Desempeña un papel importante y positivo al guiar la formación de una atmósfera decidida, planificada y organizada de propaganda de ética médica y supervisión de la opinión pública, elogiando a las personas avanzadas y criticando el mal comportamiento. Los líderes hospitalarios deben descubrir rápidamente las buenas y las acciones del personal médico e informarlas en los medios de comunicación. Mientras existan los hechos, las críticas de los medios deben ser bienvenidas, cooperar activamente con la rectificación y usarse como una base importante para la implementación del sistema de evaluación para garantizar la supervivencia y el desarrollo del hospital y el establecimiento de una relación médico-paciente armoniosa. relación.
Autoevaluación de Ética Médica para el Personal Médico 4 Este año está llegando a su fin, y el propósito de resumir el pasado es dedicarse a nuevos trabajos con mayor entusiasmo. En el pesado trabajo clínico, además de completar con éxito el propio trabajo técnico, también se debe prestar atención al cultivo de la ética médica, mejorar los propios estándares morales y enorgullecerse del servicio a partir de los tres aspectos de la relación médico-paciente. , relación médico-enfermera, y relación enfermera-enfermera, Paso a paso.
"Eliminar las enfermedades humanas y mejorar la salud" es el objetivo final de nuestra industria médica. Precisamente por esta luz brillante nuestros esfuerzos son persistentes, y es precisamente por este compromiso que la sociedad respeta la industria de la salud. Aunque la relación entre médicos y pacientes se está volviendo cada vez más tensa, siempre pongo a los pacientes en primer lugar en mi trabajo clínico para salvar vidas y servir a los pacientes de todo corazón. Orientado a las personas, los pacientes existen primero como seres humanos, la cortesía y el servicio de alta calidad son los requisitos más básicos, respetar la personalidad y los derechos de los pacientes, guardar los secretos médicos para los pacientes como amigos, ganarse el favor y la confianza de los pacientes, cumplir con las leyes. y regulaciones, y practicar la medicina honestamente. Di no a los sobres y regalos rojos.
Los médicos y enfermeras son camaradas en la misma trinchera, estrechamente interdependientes, y construir una relación médico-enfermera armoniosa es la base para el desarrollo seguro y eficaz de toda la actividad médica. Por lo tanto, en el trabajo clínico, tomo en consideración la situación general, me uno y coopero, empiezo todo desde la clínica, hago todo por el paciente y dejo que los médicos y enfermeras trabajen juntos. Un servicio excelente no es sólo una actitud, sino también un fuerte respaldo de una sólida calidad profesional. Durante el año pasado, insistí en estudiar cursos de pregrado para mejorar mi propia calidad, tratar enfermedades en el trabajo clínico, estandarizar los comportamientos del servicio médico y trabajar duro para aprender conocimientos relevantes de esta especialidad a través de varios canales y comprender las nuevas tendencias en esta especialidad. Ha ampliado mis horizontes y nivel técnico profesional. Debo mejorar.
El año pasado, de acuerdo con el deber ineludible de los médicos de tratar enfermedades y salvar vidas, y de ser responsables de los pacientes, hemos resuelto un asunto difícil tras otro sin causar disputas médicas.
En el próximo año 20xx, continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, atendiendo las necesidades urgentes de los pacientes, siendo responsable ante ellos, satisfaciéndolos y asumiendo la responsabilidad de un buen médico que salva vidas y cura a los heridos.
Autoevaluación de la ética médica en el personal médico. Estudié detenidamente las "Normas de ética médica y medidas de implementación para el personal médico", las "Ocho prohibiciones estrictas" en la disciplina de la industria de la salud y las "Medidas de implementación para la evaluación de ética médica del personal médico provincial (ensayo)", lo que me hizo completamente Conscientes de la importancia de fortalecer la construcción de la ética médica y la importancia y necesidad del estilo médico, establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, centrarse en el paciente, servir al paciente y contribuir a la causa de la modernización. La construcción de la ética médica es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo. Que la ética y la práctica médica sean buenas o no está estrechamente relacionado con las amplias masas populares y es una cuestión importante relacionada con el prestigio del partido y del gobierno.
En el proceso de ejercer la medicina, siempre tengo presente que servir a la gente es la clave. Su esencia es respetar y cuidar a los pacientes, crear un entorno médico civilizado y armonioso y formar una relación médico-paciente igualitaria y de comprensión mutua. Como personal médico, el profesionalismo es muy importante. Dedicación significa ser leal a sus deberes, amar su trabajo, estar centrado en el paciente y aliviar el dolor de los pacientes de todo corazón. Se esfuerza por alcanzar la excelencia en su trabajo y es extremadamente responsable con sus pacientes. Es indiferente a la fama y la fortuna, se preocupa por los pacientes y está dispuesto a contribuir.
No importa cómo cambien los tiempos, cómo avance la medicina y cómo salvemos vidas y curemos a los heridos, el humanitarismo seguirá siendo el criterio más alto que nuestro personal médico perseguirá durante toda su vida, y también es el punto de referencia. ¡Para una acción que siempre debemos tener presente!
Autoevaluación de la ética médica del personal médico; 64 años de universidad pasaron en un abrir y cerrar de ojos. Mirar hacia atrás ahora es un repaso y resumen del pasado, así como una visión y expectativa para el futuro. Estoy a punto de salir de la escuela y estoy lleno de expectativas por los desafíos y la formación en este mundo.
La vida de prácticas de tan solo un año está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en cada detalle de este período, aunque no puedo decir que esté lleno de entusiasmo, después de todo, he trabajado mucho y es inevitable estar emocionado. En este momento, estamos realmente tristes por dejar a los profesores que nos llevaron a las filas del Ph.D., pero todo debe llegar a su fin. Esta vez, planeamos reunirnos mejor la próxima vez. Nuestras primeras experiencias como médicos son unas que nunca olvidaremos. Aquí, haré un breve resumen del trabajo y estudio de los seis miembros de nuestro grupo durante el año pasado, con la esperanza de encontrar algunas ventajas y desventajas y agregar experiencia para futuros estudios y trabajos.
Las prácticas clínicas son la consolidación y fortalecimiento de la etapa de aprendizaje teórico, así como el cultivo y formación de habilidades operativas clínicas, siendo también la mejor formación previa a nuestro empleo. Aunque este tiempo es corto, es importante para cada uno de nosotros. Valoramos este tiempo, valoramos la oportunidad de ejercicio diario y superación personal, y valoramos esta rara relación mentor-discípulo con el maestro.
Cuando entré por primera vez a la sala, siempre me sentí perdido. Me encuentro en un estado de trabajo clínico relativamente desconocido y todavía no tengo un concepto sólido de lo que puedo hacer en un entorno tan nuevo.
Afortunadamente, un profesor nos presentó los escenarios de cada departamento, presentó algunas normas y reglamentos, las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, etc. e impartir la rica experiencia de los profesores para que podamos adaptarnos rápidamente al trabajo clínico de los distintos departamentos del hospital. Ser capaz de adaptarse al entorno hospitalario lo antes posible sienta una buena base para las prácticas y el trabajo en el hospital. Debe considerarse como una ganancia durante la etapa de prácticas: aprender a adaptarse y aprender a crecer y sobrevivir en el nuevo entorno.
Debe practicar en la sala, donde tiene mayor contacto con los pacientes, tiene un conocimiento profundo de la enfermedad y un conocimiento profundo de las habilidades básicas. El objetivo principal y final de la pasantía es cultivar buenas habilidades operativas y mejorar diversas habilidades de diagnóstico y tratamiento. Por lo tanto, bajo el principio de enseñanza de dejar ir sin que el maestro mire ni observe ansiosamente, nos esforzamos por aprovechar cada oportunidad de práctica y, al mismo tiempo, enriquecemos constantemente nuestro conocimiento teórico clínico, pensamos activamente en diversos problemas y hacemos humildemente preguntas al maestro u otras personas. si no los entendemos pedir consejo al profesor y tomar notas sobre los conocimientos. Cuando el profesor no tiene tiempo para responder preguntas, buscaremos libros para leer después del trabajo, o consultaremos a los profesores y a más personas para fortalecer mejor la combinación de conocimientos teóricos y práctica clínica. De acuerdo con los requisitos de la escuela y el hospital, completé activamente la redacción de registros médicos, enseñé rondas de sala, discusiones de casos, etc., y cultivé mis habilidades de escritura, organización y expresión.
Durante las prácticas en el hospital, todo lo que hacemos es por la salud del paciente y el pronóstico de la enfermedad. Cumplimos estrictamente con las normas y reglamentos del hospital y todas las operaciones siguen estrictamente el principio de asepsia.
En los distintos departamentos de medicina interna, cirugía, ginecología y pediatría hacemos un buen trabajo en diversas tareas, bajo la guía de los profesores, podemos prevenir, diagnosticar y tratar correctamente diversas enfermedades comunes y frecuentes. Competente en habilidades comunes de diagnóstico y tratamiento clínico. Siguiendo el espíritu de tres fundamentos y tres rigores, hemos cultivado y mejorado nuestra capacidad de pensar y trabajar de forma independiente.
Durante este breve período de prácticas, ganamos mucho. Si lo resumimos en palabras simples, parecerá pálido e ineficaz, al menos no se puede expresar con precisión y claridad, pero nos hemos beneficiado mucho. Lo que obtuvimos durante la pasantía sentará una buena base para nuestro trabajo y estudio futuros. En definitiva, cuando agradezcamos al hospital por cultivarnos, acudiremos a nuestros respectivos trabajos con una actitud laboral más agresiva y positiva, habilidades operativas más sólidas y conocimientos teóricos más ricos, mejoraremos las habilidades laborales clínicas y contribuiremos a la salud. ¡Haz lo mejor que puedas en tu carrera!
Autoevaluación de la ética médica y el estilo médico para el personal médico Durante el año pasado, estudié cuidadosamente los documentos relevantes y el espíritu de la conferencia sobre la construcción de la ética médica y el estilo médico en niveles superiores, lo que me hizo plenamente conscientes de la importancia y necesidad de fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico. Establecer firmemente la idea de servir al pueblo con todo el corazón, centrado en el paciente y servir al paciente. Contribuid con vuestra fuerza y sabiduría a la causa de la modernización. La construcción de la ética médica es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo. La calidad de la ética médica y de la práctica médica está estrechamente relacionada con las amplias masas populares y es una cuestión importante relacionada con el prestigio del partido y del gobierno.
En el proceso de practicar la medicina, siempre tengo presente que servir a la gente es la clave. El contenido principal es respetar y cuidar a los pacientes, crear un entorno médico civilizado y armonioso y formar un médico. -Relación paciente de igualdad, respeto mutuo y comprensión. Como personal médico, el profesionalismo es muy importante, es decir, ser leal a sus deberes, amar su trabajo, tomar a los pacientes como el cuerpo principal, aliviar el dolor de los pacientes de todo corazón, esforzarse por la excelencia en el trabajo, ser serio y responsable con los pacientes, ser indiferente a la fama y la fortuna, cuidar a los pacientes y estar dispuesto a contribuir.
Como trabajador médico, trabajo duro y siempre estoy bajo una tremenda presión mental. Y a menudo los pacientes y familiares me critican por no comprender ni cooperar. Sólo cuando comprendas el valor de tu propia vida podrás experimentar la felicidad ordinaria.