Carta de responsabilidad de seguridad de enfermería

Carta de responsabilidad de seguridad del consultorio médico (5 artículos seleccionados)

En la era del progreso continuo, la carta de responsabilidad es cada vez más importante para las personas. Estándares de trabajo prescritos. Un sistema establecido para la evaluación, recompensas y castigos. Hay muchas cosas a tener en cuenta al redactar una carta de responsabilidad. ¿Está seguro de saber cómo redactarla? A continuación se muestra la carta de responsabilidad de seguridad del consultorio médico (5 artículos seleccionados) que he compilado para usted. Bienvenido a leerla y recopilarla.

Carta de responsabilidad de seguridad del consultorio médico 1

1. Debemos otorgar gran importancia a la gestión de la calidad y la seguridad médica, fortalecer eficazmente la gestión de las instituciones médicas y mejorar la calidad y la seguridad médicas. . El responsable de cada departamento es el responsable de la gestión de la calidad médica y la seguridad médica.

2. Es necesario estandarizar la gestión de los servicios de diagnóstico y tratamiento clínico, implementar concienzudamente el sistema central de calidad y seguridad médica, implementar estándares de registros médicos y redacción de recetas, y garantizar la calidad de los documentos médicos. .

3. Es necesario fortalecer la calidad de la atención médica básica y de enfermería, fortalecer las tres capacitaciones básicas y las tres estrictas, organizar estudios profesionales y capacitación empresarial para el personal médico al menos 10 veces al año, y estudiar las leyes y reglamentos al menos dos veces al año. El personal debe realizar el examen teórico "Tres conceptos básicos" al menos una vez por trimestre y la tasa de aprobación del examen organizado por la Oficina de Salud debe superar el 95%.

4. Implementar de manera integral diversas reglas y regulaciones, cumplir estrictamente los procedimientos operativos técnicos, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral, formular planes de prevención y manejo de accidentes médicos e implementar estrictamente el sistema de notificación de accidentes médicos y la responsabilidad por accidentes médicos. sistema de investigación.

En quinto lugar, es necesario fortalecer la supervisión de la calidad médica y la seguridad médica, aumentar la inspección de la implementación de varios sistemas centrales y fortalecer la supervisión y gestión de la calidad quirúrgica, la calidad ambulatoria y las posiciones y enlaces propensos a accidentes médicos.

6. Es necesario estandarizar la desinfección, esterilización, aislamiento y gestión de residuos médicos para prevenir y controlar eficazmente las infecciones hospitalarias. Los jefes de cada departamento deben hacerse cargo personalmente de ello, mejorar la estructura organizativa de infecciones hospitalarias. gestión y equipar personal de tiempo completo Aclarar el grupo de trabajo, implementar el sistema de responsabilidad e implementar diversas tareas de manejo de infecciones nosocomiales.

7. Es necesario fortalecer la gestión de emergencias y primeros auxilios, implementar estrictamente sistemas de trabajo de emergencias y primeros auxilios y garantizar que los equipos, instalaciones y vehículos de emergencias y primeros auxilios estén en estado de espera.

8. El contenido de esta carta de responsabilidad se incluye en el contenido integral de la evaluación de objetivos y sirve como una base importante para la evaluación anual de excelencia si las razones responsables conducen a accidentes médicos o disputas médicas importantes, causando efectos adversos. efectos, serán investigados de conformidad con las normas pertinentes.

Firma del decano:

Firma del director del departamento:

Carta 2 de responsabilidad de seguridad de la clínica del 10 de mayo de 20xx

Para fortalecer el Departamento Médico gestión de calidad, estandarización del comportamiento del servicio médico, reducción de disputas médicas, eliminación de accidentes médicos y garantía de seguridad médica. El hospital firmó una carta de responsabilidad de gestión de seguridad médica 20xx con cada departamento:

1. Los departamentos deben organizar todo el trabajo. El personal estudia e implementa concienzudamente leyes y reglamentos como la Ley de Responsabilidad Civil de la República Popular China, la Ley de la República Popular China sobre Médicos en Ejercicio, el Reglamento sobre el Manejo de Accidentes Médicos y el Reglamento sobre la Gestión de Servicios Médicos. Instituciones, y mejorar continuamente la calidad del personal médico. Permitir que todo el personal médico aprenda, comprenda y respete la ley y practique la medicina de conformidad con la ley.

2. Implementar seriamente el sistema de responsabilidad laboral para todo tipo de personal en todos los niveles y cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, el personal médico debe cumplir con su trabajo y garantizar que todo tipo de instalaciones y equipos médicos funcionen con normalidad; condición de espera, y proporcionar medicamentos de emergencia, equipo de protección. La reserva de insumos, insumos de desinfección y otros equipos relacionados garantiza que el personal y el medio ambiente estén en buenas condiciones, y que puedan visitar, responder a diagnósticos y responder a emergencias en cualquier momento.

3. Estandarizar estrictamente los procedimientos operativos técnicos para el diagnóstico y tratamiento, y estandarizar diversas operaciones técnicas en estricta conformidad con las "Reglas de implementación para los estándares de evaluación de los hospitales generales provinciales de Hubei (ensayo)"; sistemas, como el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico, el sistema de turno, el sistema de entrega, el sistema de "tres controles y siete pares", el sistema de discusión de registros médicos preoperatorios, postoperatorios y difíciles y críticos, etc. Escriba y guarde cuidadosamente varios médicos documentos para proporcionar responsabilidad legal integral y efectiva por posibles agravios médicos de acuerdo con.

4. Trabajar de manera estandarizada, no exceder el alcance del trabajo y no admitir pacientes juntos. Sin embargo, para el tratamiento médico de emergencia en el hospital, debemos estar de guardia y cooperar con todos. hospital y hacer derivaciones oportunas cuando sea necesario.

5. Fortalecer la comunicación médico-paciente, prestar atención al arte de la conversación, optimizar la relación médico-paciente, cumplir concienzudamente la obligación de informar y respetar el derecho del paciente a saber.

Mejorar el sistema de comunicación entre médicos, pacientes y familiares, así como el sistema de comunicación de tarifas, implementar plenamente precios claros de los honorarios médicos y completar varios formularios de consentimiento informado de manera completa, veraz, popular, precisa y legal.

5. Fortalecer la educación ética profesional del personal médico, establecer una ética y un estilo médicos nobles, poner fin resueltamente a los "sobres rojos", los "sobornos", las "comisiones de facturas" y otras violaciones disciplinarias, y realmente lograr una inspección razonable y los medicamentos razonables se cobrarán de acuerdo con las regulaciones.

6. Establecer y mejorar el sistema de gestión de calidad y seguridad médica, e implementar el sistema de responsabilidad y rendición de cuentas en todos los niveles. Establecer un sistema de responsabilidad de seguridad médica de tres niveles a nivel hospitalario, departamental e individual, implementar concienzudamente el contenido de la carta de responsabilidad de seguridad, comprender un nivel a la vez, liderar un nivel a la vez e implementar verdaderamente varios sistemas de gestión de seguridad. y medidas.

7. Debemos lograr "cuatro conocimientos" y "tres no fallas" en el trabajo de seguridad médica, es decir, comprender los departamentos clave, comprender a las personas clave, comprender los síntomas de los accidentes y comprender los peligros ocultos de accidentes; déjelo pasar, no lo deje pasar si las partes involucradas no se manejan adecuadamente, y no lo deje pasar si no se implementan las medidas preventivas.

8. El director de departamento es el primer responsable de las labores de seguridad médica en el departamento de pregrado. Cada empleado debe ser directamente responsable de las labores de seguridad médica de su cargo, acogiéndose al principio de que ". quien está a cargo es responsable; quien está de servicio es responsable; sobre la base del principio de “quien no cumple con su deber asumirá la responsabilidad”, se ha establecido un estricto sistema de rendición de cuentas para implementar concienzudamente las disposiciones sobre responsabilidad y castigo por seguridad médica; . Cree una buena atmósfera en la que todos presten atención a la seguridad, todos valoren la seguridad y todos garanticen la seguridad, operen de acuerdo con la ley e implementen de acuerdo con las regulaciones.

9. Si ocurre un accidente médico o una disputa médica y la agencia superior de tasación de accidentes médicos determina que es un accidente médico, después de excluir la compensación de la compañía de seguros, se reembolsará el 70% de la parte restante. A cargo del departamento o particular, y el 30% correrá a cargo del hospital. Al mismo tiempo, está vinculado a la evaluación anual, evaluación de excelencia y evaluación prioritaria de departamentos y personas.

10. Este acuerdo se redacta en dos copias, cada una de las partes posee una copia. Entrará en vigor a partir de la fecha de su firma. Válido por un año.

Hospital (sellado):

Departamento:

Firma del representante:

Firma:

Consultorio Médico 20xx Carta de Responsabilidad de Seguridad 3 del 10 de mayo de 2019

Para fortalecer aún más la gestión de la calidad y la seguridad médica, prevenir y reducir la aparición de disputas y accidentes médicos, de acuerdo con el espíritu de gestión de la calidad médica relevante de los superiores y combinado con la situación real de nuestro hospital, la carta de responsabilidad de seguridad médica de nuestro hospital está especialmente formulada:

1. Todo el personal médico debe cumplir con diversas reglas y regulaciones centradas en el sistema central y trabajar concienzudamente de acuerdo con Las regulaciones del hospital sobre servicios de calidad y servicios comprometidos, para lograr actuar de acuerdo con las reglas, y las violaciones de las reglas serán sancionadas. Si ocurre algún accidente, error o disputa debido a la violación, las partes involucradas asumirán toda la responsabilidad. .

2. Los registros de las visitas a la sala o las instrucciones de cada médico deben mostrarse claramente durante el curso de la enfermedad. El contenido de varios registros médicos debe ser verdadero y completo, y los registros deben ser oportunos y claros. Los administradores de registros médicos deben fortalecer la gestión de los registros médicos actuales y archivados para evitar pérdidas, omisiones, alteraciones, falsificaciones y destrucción. No se permite secundar, extraer ni copiar registros médicos sin la aprobación del decano. De lo contrario, si surge alguna disputa, las partes interesadas serán totalmente responsables.

3. Para cumplir con la obligación de informar, los exámenes y tratamientos especiales deberán explicarse al paciente o a sus familiares sobre la necesidad, complejidad y peligrosidad, y sólo podrán realizarse después de que acepten el examen y firmen. . Los pacientes críticamente enfermos deben escribir de inmediato una propuesta de transferencia y hacer que sus familiares la firmen y acepten. La privacidad del paciente debe mantenerse estrictamente confidencial y no debe revelarse.

4. Todo el personal debe apoyarse mutuamente, unirse y ayudarse mutuamente, y no perjudicarse mutuamente, y mucho menos sembrar discordia entre médicos y pacientes, utilizar la boca de los pacientes para lograr venganza personal y crear disputas médicas. .

5. Los médicos tienen estrictamente prohibido abandonar el trabajo sin la aprobación del director. Cualquier persona que salga sin permiso será considerada ausentismo. Cualquier persona que cause disputas médicas o accidentes médicos debido a la ausencia del trabajo es únicamente. responsable. El hospital no asumirá ninguna responsabilidad y responsabilizará a las partes.

6. Cada personal de enfermería debe realizar tres controles y siete pares, implementar estrictamente las órdenes médicas, inspeccionar con frecuencia la sala, observar cuidadosamente la condición, escribir registros de enfermería e informar al médico con prontitud y precisión los cambios en la condición del paciente. y responder a la respuesta del paciente. Brindar un servicio entusiasta, ser meticuloso en el trabajo, mejorar la higiene de cada sala y brindar a los pacientes un buen ambiente médico. Permanecer en servicio mientras esté de servicio, recibir y tratar a los pacientes de manera oportuna.

7. Implementar concienzudamente el sistema de orientación del decano. El decano implementa un sistema de orientación las 24 horas para garantizar llamadas telefónicas fluidas y arreglos y manejo oportunos de emergencias. Además del turno diurno normal, los miembros de cada departamento implementan un sistema de turnos generales fuera del turno normal. Durante el período de turno, deben permanecer en sus puestos y estar disponibles de guardia.

Adherirse al sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, ser responsable de la recepción de primeros auxilios de emergencia, organizar el personal médico de rescate de emergencia, atender a los pacientes hospitalizados, cuidar a los pacientes hospitalizados después del turno de noche del personal de enfermería, mantener la higiene y limpieza del centro de salud. centro, atender llamadas de despacho 120 y ser responsable de la seguridad del centro de salud. Los desastres y emergencias importantes deben manejarse con prontitud e informarse paso a paso sin demora, de lo contrario, todo el personal de servicio será responsable de cualquier accidente o disputa causado.

8. Si ocurre una disputa médica, las partes involucradas deben manejarla de acuerdo con el "Plan de manejo y prevención de accidentes médicos del Centro de Salud Central de la ciudad de Zhirui" y el sistema de manejo de quejas de disputas médicas. Se suspenderá el salario por desempeño semestral (parte de bonificación) para quienes sean principalmente responsables de la responsabilidad principal. El salario por desempeño del año completo se suspenderá temporalmente para quienes sean puramente responsables, y correrán con las pérdidas ocasionadas. Violen las leyes penales, se sujetarán a las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos que traten.

9. El personal de farmacia implementa estrictamente el sistema de control y es responsable de supervisar la racionalidad y los errores de las prescripciones médicas.

10. Esperamos que todos discutan e implementen seriamente las regulaciones anteriores, y que todos los empleados y el decano firmen para mostrar su responsabilidad.

Responsable de la unidad: (Firma)

Empleados de la unidad: (Firma)

Carta de Responsabilidad de Seguridad de la Clínica 4 del 10 de mayo de 20xx

20xx es el año de la gestión de los centros de salud. Para fortalecer y mejorar eficazmente la calidad de los servicios médicos, la calidad de los servicios de salud pública y la calidad del trabajo de salud maternoinfantil, implementaremos mejor la ciencia, Gestión estandarizada y segura para prevenir y reducir accidentes médicos. Con el fin de garantizar la seguridad de las personas que buscan tratamiento médico, de acuerdo con los documentos pertinentes de la Oficina de Salud y la situación real de nuestro hospital, se diseñó especialmente un plan de gestión de calidad y seguridad médica. Se formuló y se firmó una carta de responsabilidad.

1. Establecer un grupo de gestión de calidad y seguridad médica

Líder del equipo: Zhang Jianhua

Líderes adjuntos del equipo: Yin Xiaojian, Wu Gang

Miembros: Técnicos de salud en el trabajo en clínicas ambulatorias

2. De acuerdo con las condiciones laborales reales de cada puesto comercial y técnico, todo personal de servicio médico siempre debe dar la máxima prioridad a la calidad médica y seguridad, operar estrictamente los procedimientos y ser experto en tecnología. Negocios, cada uno desempeña diversas responsabilidades, brinda un servicio entusiasta, diagnóstico y tratamiento claros, división del trabajo y cooperación, y previene la ocurrencia de accidentes médicos.

3. Observe las disciplinas y regulaciones, cumpla con su trabajo e implemente un sistema de turnos de 24 horas. El horario específico de las operaciones será acordado por cada grupo y reportado al decano para su aprobación. El hospital debe estar de guardia para recibir tratamiento médico de emergencia. Para casos especiales, cuando hay muchos casos y personas heridas, el departamento de pacientes ambulatorios debe cooperar. Proporcionar tratamiento oportuno y derivación si es necesario.

4. El trabajo de diagnóstico y tratamiento médico implementa el sistema de responsabilidad de primer diagnóstico. Para casos graves y difíciles, se debe realizar una consulta médica y se debe implementar estrictamente el sistema de rondas de sala de tres niveles. Se requieren notificaciones de turnos nocturnos, colaboración médica y de enfermería, y un diagnóstico y tratamiento precisos. La atención de enfermería especializada reduce el sufrimiento del paciente.

5. Las farmacias y el personal farmacéutico deben seguir las recetas emitidas por los médicos, preparar con precisión cada receta, controlar estrictamente la calidad de los medicamentos e implementar contadores especiales y transferir la custodia de medicamentos altamente tóxicos en las medicinas chinas y occidentales. , registro, precios precisos, operación calificada y servicio entusiasta.

6. Por accidentes médicos y errores causados ​​por incumplimiento de procedimientos o irresponsabilidad personal en el diagnóstico y tratamiento, el interesado correrá con el 40% de los gastos ocasionados, el 30% del departamento y el 30% de los gastos. El hospital asumirá la proporción y se informará a la oficina de salud del condado y a los departamentos directamente competentes pertinentes de manera oportuna. Las responsabilidades legales y penales que deban asumir serán manejadas por el departamento superior competente.

Hay dos copias de este plan, una para el hospital y otra para el personal.

Firma y sello del representante legal de la unidad:

Firma y sello de los integrantes del equipo empresarial:

Carta de Responsabilidad de Seguridad del Consultorio Médico 5 el 10 de mayo de 20xx

Con el fin de fortalecer la conciencia sobre la calidad, la seguridad médica y los riesgos laborales del personal médico, eliminar los peligros médicos ocultos y prevenir la aparición de errores y accidentes médicos. De acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos" del Consejo de Estado, la "Ley de responsabilidad civil" y la "Ley de la República Popular China sobre médicos en ejercicio", combinadas con la situación real de nuestro hospital, la responsabilidad de seguridad médica La carta está formulada de la siguiente manera:

1. Médico Cada departamento técnico debe establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones centradas en el sistema de responsabilidad laboral, trabajar de acuerdo con las regulaciones del hospital sobre servicios de alta calidad y servicios comprometidos, y actuar de acuerdo con las reglas. Las violaciones de las reglas serán corregidas.

2. El personal médico de todos los niveles y tipos debe prestar atención a la ética médica, desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a sus puestos de trabajo y no realizar trabajos privados durante sus horas de trabajo.

3. Implementar estrictamente diversos procedimientos operativos técnicos, y ningún departamento o individuo podrá simplificarlos o cambiarlos a voluntad.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la comunicación y notificaciones diversas entre médicos y pacientes. Para los exámenes de pacientes en estado crítico, es necesario comunicarse con los médicos de manera oportuna, hacer los preparativos para el tratamiento y explicar, registrar y firmar a los familiares del paciente de manera oportuna. Para algunos exámenes especiales (como la tomografía computarizada) y exámenes invasivos (como la endoscopia gastrointestinal), cuando los gastos médicos son altos o pueden causar malestar físico, se debe explicar claramente a los familiares del paciente de manera oportuna y se debe obtener su cooperación. El personal de la farmacia debe proporcionar información detallada sobre las precauciones de uso de medicamentos para garantizar un uso seguro de los mismos.

5. Los instrumentos y equipos deben ser mantenidos por personal dedicado, inspeccionados con frecuencia y reparados de manera oportuna para garantizar las necesidades de los pacientes.

6. Implementar un sistema médico de protección. Para algunas enfermedades graves o actualmente intratables, los pacientes deben mantenerse estrictamente confidenciales para reducir la carga mental de los pacientes.

7. El personal debe apoyarse mutuamente, unirse y ayudarse mutuamente, y no perjudicarse mutuamente. El personal de servicio debe permanecer en sus puestos y estar disponible cuando se le llame.

8. Los técnicos médicos deben implementar concienzudamente diversos sistemas de verificación para lograr precisión y garantizar la seguridad del paciente.

9. Una vez que se produce una disputa, el departamento en cuestión debe conservar adecuadamente una copia de la información original. Cada departamento debe discutir e implementar cuidadosamente las nueve regulaciones anteriores. Si ocurre alguna violación y surgen disputas, asumirán las responsabilidades correspondientes. El director del departamento y el decano deberán firmar, y el individuo deberá firmar con el departamento para demostrar responsabilidad.

Firma del decano:

Firma del director de departamento:

10 de mayo de 20xx;