Nanjing aumentó el límite de préstamo del primer fondo de previsión. ¿Cuántas decenas de miles puede pedir prestada una pareja?
El estándar para el monto máximo de préstamo del Fondo de Previsión de Vivienda de Nanjing se formuló originalmente en 2011. Desde 2011, el precio de venta promedio de viviendas comerciales en Nanjing ha aumentado significativamente, y la proporción de préstamos del fondo de previsión en el El precio total de venta de la vivienda ha bajado considerablemente. El fondo de previsión para la vivienda ayuda a los empleados a comprar su primera vivienda. El papel de la vivienda sigue disminuyendo. Aumentar el monto máximo del préstamo para la compra de una primera vivienda puede reducir significativamente los gastos por intereses de los préstamos de vivienda de los empleados que lo necesitan con urgencia.
Según la interpretación de la política emitida por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Nanjing, este ajuste de política ha mejorado el apoyo del fondo de previsión de vivienda a los empleados que solo necesitan comprar una casa, lo que demuestra la asistencia mutua del fondo de previsión. sistema. Implementar políticas diferenciadas de préstamos de fondos de previsión para primera y segunda vivienda, destacando el apoyo político a quienes sólo necesitan comprar su primera vivienda.
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Nanjing emitió recientemente un documento que exige que las empresas de desarrollo inmobiliario no impidan a los empleados que cumplan las condiciones del préstamo del fondo de previsión para la vivienda utilizar préstamos del fondo de previsión para la vivienda para comprar casas por ningún motivo.
Además, también ha aumentado la cantidad de fondos de previsión de vivienda que los trabajadores sin vivienda en Nanjing pueden retirar para pagar el alquiler de viviendas comerciales. El monto de retiro mensual para empleados solteros se ajusta de no más de 900 yuanes a no más de 1.200 yuanes, y el monto total de retiro mensual para empleados casados y parejas se ajusta de no más de 1.800 yuanes a no más de 2.400 yuanes.