La estructura interna y las responsabilidades laborales del Centro Beihai para el Control y la Prevención de Enfermedades
Persona de contacto: Huang Yining
Responsabilidades laborales:
La oficina central ayuda a los líderes del centro a implementar una gestión integral de todo el centro y es responsable de la administración, negocios, organización y personal, salarios laborales, evaluación de títulos profesionales y empleo, seguros, bienestar y otros trabajos.
1. Ayudar al director del centro a preparar planes de trabajo de prevención y control de enfermedades, planes anuales y planes de orientación empresarial para toda la ciudad, inspeccionar y evaluar periódicamente la implementación de los planes y las condiciones de trabajo de los distintos departamentos del centro. centro y resumir el trabajo del centro.
2. Asistir al director del centro en la organización, gestión y coordinación del trabajo empresarial de los distintos departamentos, y establecer y mejorar el sistema de gestión, los procedimientos de trabajo, las especificaciones técnicas y las normas técnicas de la unidad.
En tercer lugar, ayudar al director del centro a convocar reuniones de negocios, reuniones de la oficina del director y reuniones de personal, ser responsable de las actas de las reuniones, instar a los líderes del centro a implementar diversas resoluciones y recopilar información de retroalimentación.
4. Responsable de redactar y procesar la correspondencia integral, y responsable de enviar y recibir, registrar, circular, instar, archivar, archivar y numerar, revisar, imprimir y enviar por correo.
5. Responsable de sellos y sistemas de gestión de sellos.
6. Responsable de la impresión de documentos del centro, llamadas telefónicas de larga distancia (controladas por programa) y gestión de envío y recepción de libros.
7. Responsable de la recepción de líderes superiores e invitados de otras provincias y ciudades.
8. Responsable de organizar el servicio oficial, el servicio de vacaciones y el despliegue de vehículos.
9. Responsable de manejar cartas y visitas del pueblo y aceptar quejas de las masas.
10. Asistir al departamento de asuntos generales para mejorar la limpieza dentro y fuera de la unidad y embellecer la apariencia de la unidad.
11. De acuerdo con la política de cuadros del partido y los estándares de nombramiento de cuadros de las "cuatro modernizaciones", implementar las decisiones de la dirección central sobre la inspección, recomendación, selección, capacitación, nombramiento y destitución de cuadros a nivel de división. y ejecutar las decisiones sobre evaluación, recompensas y castigos de los empleados, establecer expedientes de evaluación, recompensas y castigos.
12. De acuerdo con la cuota de personal del centro, ayudar al director del centro a completar la dotación de personal, el puesto y el trabajo de dotación de personal de la unidad, y proponer la asignación, ajuste y utilización razonable del personal en cada una de ellas. departamento.
13. Responsable de planificar, revisar, aceptar y colocar a los egresados y demás personal ocupado según el criterio del director del centro.
14. Administrar expedientes de personal, recibir traslados de personal y ser responsable de exámenes, estudios, inspecciones en el exterior, trabajos políticos, etc.
15. Ajustar los salarios, bonificaciones y asignaciones laborales de acuerdo con las políticas, encargarse de los procedimientos de regularización, asignación de puestos y retiro de los trabajadores, y ser responsable de la organización y gestión de los puestos técnicos del personal profesional y técnico.
16. Responsable de la gestión de empleados, colocación, servicios y otros trabajos relacionados con bajas, pensiones, subsidios por dificultades, bienestar y cuadros jubilados.
17. Ayudar al comité del partido a mejorar la construcción de la organización del partido y la educación ética profesional de los empleados y la construcción de la civilización espiritual.
18. Responsable del trabajo de planificación familiar de los empleados de la unidad.
19. Responsable de gestionar y organizar prácticas, perfeccionamiento del personal extranjero y contacto con instituciones relevantes.
20. Responsable de la promoción, revisión y recomendación de títulos de personal profesional y técnico, así como de la revisión y recomendación de las solicitudes de grado técnico de los trabajadores.
Sección de Gestión de Información
Persona de contacto: Liang Jian
Responsabilidades laborales:
1. recopilar, analizar, informar, enviar comentarios, cargar y publicar estadísticas de información de salud y otra información, y proporcionar servicios de consulta de información relevante para ayudar a los departamentos comerciales a predecir y alertar tempranamente de epidemias de enfermedades infecciosas y emergencias de salud pública;
El el segundo es mantener y mejorar el sistema de reporte directo para la prevención y control de enfermedades y emergencias de salud pública. Es responsable de la gestión y mantenimiento de la computadora central LAN, responsable del manejo diario de la información central del gobierno municipal y sitios web relacionados. responsable de la recopilación del seguimiento de la opinión pública en línea, y ayudar a la oficina en Proporcionar soporte técnico y gestión de la ofimática;
El tercero será responsable de la inspección y supervisión de las emergencias sanitarias y del trabajo de gestión de la información. de instituciones de prevención y control de enfermedades de nivel inferior, realizar capacitación técnica, organizar inspecciones periódicamente y brindar orientación sobre información epidémica de las unidades médicas Trabajo de investigación de omisiones y gestión;
4. tecnología de aplicación;
5. Llevar a cabo la gestión de la investigación científica relacionada con la prevención y el control de enfermedades, incluida la gestión del plan de investigación científica y la gestión de proyectos, la gestión de logros, la gestión de documentos y la gestión de archivos de investigación científica;
>6. El centro de gestión registra, recopila y organiza información sobre medicina preventiva nacional y extranjera y proporciona servicios de revisión de información y recuperación de literatura.
7. Responsable de los archivos de la unidad de diversas categorías y soportes, y compilar herramientas de recuperación, compilar herramientas de recuperación, compilar archivos, proporcionar utilización de archivos, supervisar y guiar la colección de diversos documentos y materiales formados por instituciones subordinadas. , Organizar y archivar.
8. Responsable del normal funcionamiento y conexión en red del ordenador central, así como de la formación en tecnología informática, mantenimiento informático y gestión diaria del servidor de la sala de ordenadores central.
9. Responsable de la educación continua del personal profesional y técnico de la unidad, de los intercambios científicos y tecnológicos externos y de la organización de las actividades académicas.
10. Implementar el sistema estadístico, presentar de manera integral, oportuna, veraz y precisa varios informes periódicos, realizar análisis estadísticos al menos una vez por trimestre y proporcionar información completa y precisa a los departamentos superiores y líderes centrales de manera oportuna. manera. Verifique periódicamente la recopilación de datos, el registro y los informes estadísticos de los departamentos pertinentes.
11. Cumplir otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas
Persona de contacto: Hu Ping
Responsabilidades laborales:
1. unidad. Resumir y preparar presupuestos y cuentas financieras. Controlar y revisar todos los gastos según estándares de gastos. Analizar el flujo y funcionamiento de varios fondos cada mes para brindar referencia al director del centro sobre el uso racional de los fondos.
2. Responsable del cobro, pago, remesa y transferencia de efectivo. Responsable de la gestión de efectivo y valores. El efectivo recibido debe entregarse al banco para su ingreso antes del final del día como se requiere, y el efectivo en caja y el saldo bancario deben conservarse en todo momento. Responsable de la recepción, pago y entrega de todos los documentos originales.
3. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" y diversos sistemas financieros, manejar diversos asuntos contables, preparar comprobantes de contabilidad financiera, liquidar oportunamente ingresos y gastos, revisar comprobantes originales, verificar las cuentas corrientes, liquidar reclamaciones y deudas, verificar la ejecución presupuestaria, registrar, verificar y supervisar las actividades económicas de la unidad. Manejar bien los archivos contables.
4. Pagar salarios y prestaciones a tiempo, sin causas insuperables y sin demoras.
5. De acuerdo con los requisitos de la administración de propiedades, implementar una gestión extracontable de tres niveles de los activos fijos, equipos médicos y materiales de la unidad para garantizar que las cuentas sean consistentes y las cuentas sean consistentes.
6. Los cargos se ajustarán estrictamente a la normativa nacional.
7. Responsable de la facturación y cobro del alquiler de dormitorios, agua y electricidad.
Responsabilidades de la Sección de Apoyo Logístico
Persona de contacto: Shen Yang
Responsabilidades laborales:
La gestión logística del centro proporciona servicios para enfermedades prevención y control Servicios y soporte logístico.
1. Participar en la formulación de la planificación a largo plazo y planes anuales de equipamiento central.
2. Responsable del mantenimiento y gestión del centro de trabajo, vivienda y almacenamiento de información y archivos básicos.
3. Responsable de la adquisición, suministro, gestión y emisión del material de oficina del centro y de la gestión del resto del activo fijo. Realizar un inventario y registro anual del activo fijo, sanear diversas cuentas y preparar. informes estadísticos.
4. Responsable de la gestión, programación, mantenimiento y conservación de los distintos vehículos del centro, manteniendo los vehículos en buen estado de funcionamiento y garantizando una conducción segura y sin accidentes.
5. Implementar estrictamente el sistema de artículos y dispositivos médicos. Responsable de la edición, generación de informes, pedidos, adquisición, aceptación y distribución de programas de equipos médicos. La tasa de suministro oportuno de medicamentos, reactivos y productos biológicos debe ser superior al 90%. Haremos un buen trabajo en la contabilidad de costos de los medicamentos, vacunas, desinfectantes e insecticidas vendidos por varios departamentos y fortaleceremos la gestión de medicamentos valiosos y altamente tóxicos.
6. Hacer un buen trabajo en la gestión de los almacenes de equipos y materiales médicos, establecer y mejorar las cuentas, realizar inventarios periódicos, garantizar que las cuentas sean coherentes y trabajar con los departamentos pertinentes para comprobar periódicamente la integridad. tasas de utilización y uso de medicamentos y equipos médicos, y organizar el ajuste y desguace del exceso de equipos médicos.
7. Proporcionar servicios de consultoría en adquisición de equipos médicos a unidades de salud de base.
8. Establecer y mejorar los archivos de gestión del centro para instrumentos grandes, precisos y valiosos. La tasa de aprobación de archivos de gestión (tarjetas) para instrumentos y equipos por valor de más de 1.000 yuanes y la tasa de aprobación de archivos de gestión para su uso. de instrumentos y equipos por valor de más de 10.000 yuanes debería llegar a 65.438±000. Responsable de supervisar la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los instrumentos y equipos del centro.
9. Responsable de la gestión y mantenimiento del agua y la electricidad, y de velar por el normal funcionamiento de las diversas operaciones comerciales.
10. Responsable del saneamiento ambiental, la apariencia de la ciudad, la ecologización y otros trabajos de gestión del centro, e implementar estrictamente el sistema de gestión de salud.
Responsabilidades de la Sección de Gestión de Información de Calidad
Persona de contacto: Bao Xianyan
Responsabilidades laborales:
1. todo el trabajo de pruebas del centro Controlar, supervisar e inspeccionar la implementación de los documentos del sistema de calidad, como los manuales de calidad. Actualizar y revisar oportunamente el manual de calidad.
2. Ayudar al director técnico y al director de calidad a manejar accidentes de calidad y quejas de objeciones de calidad de inspección, revisar y emitir informes de inspección y materiales archivados.
3. Recoger las normas y especificaciones técnicas de pruebas nacionales y extranjeras, y ser responsable del trabajo de la comisión académica.
4. Responsable de la capacitación y evaluación de los técnicos de pruebas, y brindar orientación y capacitación a las bases.
5. Responsable de la revisión y sellado de los informes de inspección.
6. Responsable de la aceptación, registro, recolección de muestras, retención de muestras y organización de productos relacionados con la salud y muestras de inspección encargadas.
7. Responsable de la entrega de muestras, conservación y limpieza de las muestras. Excepto aquellos que sean difíciles de conservar, deben sellarse y los números de clasificación deben conservarse adecuadamente de acuerdo con las reglamentaciones pertinentes. Responsable de la limpieza periódica y el mantenimiento de registros.
Responsabilidades del Departamento de Educación para la Salud (Instituto)
Persona de contacto: Liang Qingshan
Responsabilidades laborales:
1. Planificar y planificar el trabajo, y organizar la ejecución.
2. Promover los principios y políticas de trabajo de salud del Partido, popularizar el conocimiento de las ciencias de la salud biológica, psicológica y social relacionadas con la salud humana y mejorar la conciencia y la capacidad de salud de las personas.
3. Organizar y publicar materiales de publicidad sanitaria.
4. Cooperar con las labores de salud y prevención de enfermedades, organizar y utilizar diversos medios para realizar diversas formas de actividades publicitarias.
5. Organizar y orientar las unidades de base para la realización de actividades de educación social en salud.
6. Organizar y concertar la formación del personal de educación sanitaria de la ciudad.
7. Organizar la evaluación del efecto de la educación sanitaria y la inspección y evaluación de la calidad de la publicidad.
Responsabilidades del departamento de epidemiología
Persona de contacto: Zhang Wanbiao
Responsabilidades laborales:
1. agudo de la ciudad Investigar la incidencia y mortalidad de enfermedades infecciosas, realizar investigaciones epidemiológicas sobre enfermedades endémicas, analizar y estudiar sus factores epidémicos, captar los patrones epidémicos, organizar y llevar a cabo el seguimiento y control de enfermedades infecciosas relacionadas, recopilar y clasificar los datos básicos. información dinámica y dinámica de las enfermedades infecciosas en esta ciudad, y de acuerdo con el monitoreo La información se utiliza para llevar a cabo alertas tempranas y pronósticos de epidemias de enfermedades infecciosas, proporcionando así una base para formular planes de prevención y control de epidemias y planes anuales, participar y organizar la implementación de diversas medidas de prevención y control, y evaluación de sus efectos.
2. Proporcionar orientación técnica, capacitación y evaluación sobre la prevención y el control de enfermedades infecciosas de las unidades comerciales relevantes, y ayudar al centro y a los departamentos de administración de salud en la realización de simulacros de emergencia para emergencias de salud pública en la ciudad.
3. Orientar a las bases para implementar el manejo de enfermedades infecciosas, el aislamiento y otras medidas de control, evaluar la calidad de la vigilancia y los efectos del control de enfermedades, e informar e informar oportunamente en la investigación del subregistro de enfermedades infecciosas; hospitales de toda la ciudad.
4. Orientar y participar en las investigaciones epidemiológicas en zonas epidémicas, analizar las causas de la epidemia y proponer medidas preventivas para controlar la epidemia.
5. Responsable de la prevención y seguimiento de enfermedades parasitarias y endémicas en esta ciudad. Dominar la susceptibilidad de la población y datos básicos relacionados, analizar los patrones epidémicos y proponer estrategias y medidas de prevención y control.
6. Recibir consultas sobre conocimientos relacionados con la prevención y control de enfermedades infecciosas.
7. Ayudar a los departamentos pertinentes y a los departamentos de educación sanitaria a llevar a cabo actividades de educación sanitaria y promoción de la salud relacionadas con enfermedades epidémicas, y realizar una amplia labor de publicidad.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del departamento de prevención y control de enfermedades crónicas no transmisibles
Persona de contacto: Xie Ping
Responsabilidades laborales:
1. Responsable o Participar en la formulación de planes de promoción de la salud y planes de prevención, planes, planes técnicos de prevención y tratamiento, métodos de evaluación del efecto de prevención y tratamiento e indicadores de evaluación de enfermedades crónicas no transmisibles (en adelante enfermedades crónicas) a nivel de la ciudad, y organizar y guiar la implementación, valoración y evaluación.
2. Organizar investigaciones epidemiológicas y seguimiento de enfermedades crónicas (incluidos los factores de riesgo) para comprender la prevalencia y tendencias de las enfermedades crónicas en la ciudad. Establecer sitios de demostración comunitaria para la prevención y el tratamiento integral de enfermedades crónicas, y llevar a cabo trabajos integrales de prevención y tratamiento, como promoción de la salud comunitaria, actividades de intervención de factores de riesgo y consultas de salud.
El tercero es realizar investigaciones sobre prevención temprana de enfermedades crónicas e intervención en factores de riesgo, estudiar las características epidemiológicas y métodos de seguimiento de las enfermedades crónicas en esta ciudad, introducir y promover nuevas tecnologías y métodos, fortalecer la cooperación y Intercambios con países nacionales y extranjeros, y promover activamente la experiencia de éxito.
4. Responsable de la recopilación, organización y gestión de informes de enfermedades crónicas, estadísticas y datos de prevención y tratamiento.
5. Ayudar a los departamentos pertinentes y a los departamentos de educación sanitaria a llevar a cabo actividades de educación sanitaria y promoción de la salud relacionadas con las enfermedades crónicas, y realizar una amplia labor de publicidad.
6. Emprender orientación empresarial y técnica, capacitación y evaluación de instituciones de base para la prevención y el control de enfermedades y de instituciones médicas y de salud.
7. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del Departamento de Prevención y Control de ETS y SIDA
Persona de contacto: Guo Weigui
Responsabilidades laborales:
1. Planificación y orientación técnica del trabajo de prevención y control de ETS y SIDA en la ciudad.
2. Responsable de organizar e implementar la encuesta de referencia de ETS/SIDA de la ciudad, la vigilancia integral, la intervención conductual y la educación sanitaria, asumir la gestión de los informes de epidemia de SIDA, analizar la epidemia y proporcionar información sobre la epidemia. Responsable de la implementación de la terapia de exposición ocupacional para el SIDA y el almacenamiento y manejo de medicamentos antivirales;
3. Responsable de la formación de conocimientos y habilidades profesionales de los subordinados.
4. Orientar a los subordinados en la realización de la prevención y tratamiento de las enfermedades de transmisión sexual y el SIDA.
5. Realizar publicidad y consultas sobre prevención y tratamiento de ETS y SIDA, y aceptar muestras de pruebas de anticuerpos contra el VIH.
6. Emprender temas y proyectos de investigación científica relevantes a nivel internacional y nacional.
Responsabilidades de la Sección de Planificación de Inmunización
Persona de contacto: Feng
Responsabilidades laborales:
Primero, implementar completamente el plan de vacunación planificado emitido por el Ministerio de Salud Las normas de gestión técnica permitirán gradualmente estandarizar el trabajo planificado de inmunización y las operaciones de la cadena de frío, la gestión científica y el archivo de datos.
2. Con base en las necesidades del trabajo de prevención de enfermedades y el nivel de inmunidad de la población, y con base en el programa nacional de vacunación infantil y los procedimientos de vacunación, será responsable de formular y organizar la implementación de la vacunación anual planificada de la ciudad. y planes de operación de la cadena de frío.
3. Formular un plan para el uso de productos biológicos (vacunas), y ser responsable de ordenar, almacenar y distribuir productos biológicos y equipos de cadena de frío.
4. Organizar la inspección y evaluación del trabajo de inmunización de la ciudad. Observe los efectos inmunológicos e investigue y trate las reacciones anormales. Realizar vigilancia inmunológica y vigilancia epidémica de enfermedades relacionadas.
5. Hacer un buen trabajo recopilando, clasificando, archivando y manteniendo informes estadísticos.
6. Realizar activamente servicios de publicidad y consultoría, y brindar capacitación al personal profesional y técnico de todos los niveles.
Responsabilidades de la Clínica de Medicina Preventiva
Persona de contacto: Zheng Rizhen
Responsabilidades laborales:
1. en la ciudad Exámenes de salud sexual, exámenes de salud de enfermedades profesionales, exámenes de salud preventivos para todo tipo de personal y recopilación, clasificación, archivo y almacenamiento de datos de exámenes de salud para todo tipo de personal.
2. Responsable de la prevención, tratamiento y consulta de enfermedades infecciosas como hepatitis virales y enfermedades de transmisión sexual.
3. Responsable del diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes entre la ciudadanía.
4. Responsable del manejo de infecciones ambulatorias.
Responsabilidades del Departamento de Desinfección y Control de Vectores
Persona de contacto: Lin
Responsabilidades laborales:
Primero, implementar el programa "Enfermedades Infecciosas" Prevención y Control” “Ley” y “Medidas de Gestión de Desinfección” para monitorear y gestionar la desinfección preventiva de las instituciones de cuidado infantil y otras unidades afines y lugares públicos de la ciudad.
2. Realizar un estudio de antecedentes de los organismos vectores en la zona (población, densidad y fluctuaciones estacionales) y preservar los ejemplares correspondientes. Proporcionar bases científicas para el análisis epidemiológico y el control de vectores.
3. Cuando se produzca una epidemia importante, organizar el personal para realizar la desinfección y el control de vectores dentro del tiempo legal.
4. Llevar a cabo un control de la densidad de mosquitos, moscas, ratas, cucarachas y otros insectos vectores y predecir enfermedades relacionadas, e informar periódicamente los datos del control de la densidad a los departamentos pertinentes. Hacer un buen trabajo en la eliminación de las "cuatro plagas" dentro del alcance de su responsabilidad, brindar orientación profesional sobre el trabajo de eliminación de las "cuatro plagas" de la ciudad y brindar capacitación profesional al personal profesional y técnico de base para garantizar el efecto de desinfección.
5. Monitorear la desinfección, el control de plagas, los productos para el control de roedores, los equipos médicos y los suministros sanitarios de la ciudad. Las unidades de producción y operación de alimentos y los lugares públicos deben realizar desinfección, control de insectos y control de roedores.
6. Monitorear la calidad de la desinfección y los factores de infección en las instituciones médicas, promover la mejora de la calidad de la desinfección y reducir la aparición de infecciones nosocomiales.
Responsabilidades del Departamento de Higiene Ambiental Ocupacional, Departamento de Seguridad Alimentaria e Higiene Escolar
Personas de contacto: Zeng Xiaofeng, Chen
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del seguimiento y evaluación de la salud de los alimentos, lugares públicos, radiaciones laborales y productos y lugares relacionados con la salud escolar dentro de la jurisdicción.
2. Organizar e implementar la investigación y atención de incidentes de intoxicación y emergencias de salud pública.
El tercero es investigar y comprender la contaminación ambiental local que pone en grave peligro la salud de las personas, estudiar las condiciones de salud de varios lugares públicos y el impacto de los factores ambientales nocivos en la salud de los residentes, y presentar sugerencias de mejora. . Monitorear la calidad del agua de la ciudad, brindar orientación técnica sobre mejora del agua, tratamiento de aguas residuales y residuos domésticos, y realizar evaluaciones higiénicas.
4. Investigar y comprender la distribución de fábricas y minas en esta ciudad y los factores que ponen en peligro la salud de los empleados, y hacer un buen trabajo en el seguimiento de la higiene laboral y la prevención y control de enfermedades profesionales. Supervisar periódicamente el entorno operativo y los riesgos laborales de fábricas y minas, y controlar los riesgos laborales y las medidas de protección de nuevos productos químicos, nuevos procesos y nuevos productos.
5. Investigar y comprender el fondo radiactivo, la contaminación y la situación de protección de la salud del agua, la atmósfera, el suelo y los alimentos en la ciudad. A partir de la aplicación y producción de elementos radiactivos y máquinas médicas de rayos X, se realiza el seguimiento de la salud y la evaluación higiénica de las instalaciones y efectos de protección.
6. Investigar y comprender a los trabajadores involucrados en operaciones peligrosas, realizar exámenes físicos para el reclutamiento en la fábrica para comprender su estado de salud y organizar la participación en el diagnóstico de enfermedades ocupacionales y la evaluación de la capacidad laboral.
7. Investigar y comprender la situación básica del crecimiento y desarrollo de las escuelas y estudiantes de la ciudad, estudiar la incidencia de enfermedades comunes entre niños y adolescentes y los factores que afectan el crecimiento saludable, y proponer medidas de mejora.
8. Organizar y realizar actividades de seguimiento de la aptitud física y promoción de la salud de los estudiantes en las escuelas de la jurisdicción, cultivar hábitos saludables en los estudiantes y hacer un buen trabajo en la prevención, el tratamiento y la corrección de la protección de la vista y otros comunes. enfermedades.
9. Realizar un seguimiento preventivo de la salud en las unidades de producción y operación de alimentos, empresas industriales y aulas escolares recién construidas, ampliadas y renovadas.
10. Trabajar con los departamentos pertinentes para realizar evaluaciones de salud preventiva en empresas industriales, planificación urbana y rural, saneamiento residencial y lugares públicos.
Responsabilidades de laboratorio (laboratorio de microbiología, laboratorio de física y química)
Persona de contacto: Bai Bing
Responsabilidades laborales:
En primer lugar De acuerdo Con el trabajo de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, se llevan a cabo inspecciones y pruebas de alimentos, agua, aire (atmósfera), cosméticos y productos sanitarios, y se analizan y analizan muestras de intoxicación alimentaria.
2. Realizar pruebas epidemiológicas y de patógenos de enfermedades infecciosas, pruebas serológicas y otros trabajos.
3. Pruebas bioquímicas, bacterianas y pruebas serológicas para exámenes de salud de empleados de diversas industrias.
4. Responsable del uso y manejo de instrumentos de precisión, la exploración de nuevos métodos de inspección, el control de calidad de las inspecciones y el manejo de materiales de referencia, bacterias (virus), medicamentos y artículos inflamables.
5. Responsable de la verificación de los instrumentos de medición de vidrio del centro y de la verificación y calibración de los instrumentos de prueba de medición utilizados por los estudiantes de pregrado.
Responsabilidades del Departamento General del Distrito de Tieshangang
Persona de contacto: Zheng Rizhen
Responsabilidades laborales:
1. enfermedades Prevención y control, notificación de epidemias y gestión de enfermedades no transmisibles.
2. Responsable del trabajo planificado de inmunización dentro de la jurisdicción.
3. Responsable de los exámenes de salud preventivos, el seguimiento de la salud pública y la educación sanitaria dentro de la jurisdicción.
4. Responsable de la investigación y manejo de intoxicaciones y emergencias de salud pública en la jurisdicción.