Cinco planes para la prevención y refrigeración del golpe de calor en la construcción en verano

Con el fin de prevenir y abordar de manera oportuna y efectiva los eventos de golpe de calor causados ​​por condiciones meteorológicas de alta temperatura, orientar y estandarizar el trabajo de emergencia sanitaria para eventos de alta temperatura y golpe de calor. , proteger la salud pública y la seguridad de la vida, y mantener una sociedad normal. En orden, este plan está especialmente formulado de la siguiente manera: 1. Implementar seriamente el sistema de responsabilidad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Las unidades pertinentes deben implementar concienzudamente una serie de requisitos para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en las obras de construcción, con una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea, fortalecer el liderazgo organizacional para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, mejorar e implementar el sistema de responsabilidad. , formular planes de emergencia y prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas para evitar que los trabajadores sufran insolaciones y diversos accidentes de seguridad en la producción causados ​​por el clima cálido.

2. Organizar el tiempo de trabajo y descanso de forma razonable. Preste mucha atención a las previsiones meteorológicas para el clima cálido. En meteorología, una temperatura diaria de 35 grados Celsius o más se define como un "día de alta temperatura", y un "día de alta temperatura" durante más de 5 días consecutivos se denomina "alta temperatura continua". Implementar estrictamente las medidas para evitar altas temperaturas de "agarrar ambos extremos y tomar descansos en el medio", ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operaciones durante altas temperaturas. -Períodos de temperatura, y garantizar la salud y seguridad de la vida de los trabajadores. En principio, cuando la temperatura supera los 37°C, está estrictamente prohibido trabajar al aire libre de 11:00 a 15:00 horas.

3. Asegurar que haya suficiente suministro de agua potable en el lugar. Se debe suministrar en el lugar suficiente agua potable, bebidas, té y diversas sopas que cumplan con los requisitos higiénicos para prevenir y evitar eficazmente el golpe de calor.

4. Reforzar las pausas de rotación durante el trabajo. En verano, según el proceso de construcción, se debe ajustar al máximo la organización del trabajo, adoptar turnos frecuentes, acortar el tiempo de trabajo continuo y fortalecer la rotación del trabajo y el descanso. Fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor, y mejorar la conciencia sobre la seguridad de todos los empleados.

5. Mejorar activamente la producción y el entorno de vida en las obras de construcción. Es necesario implementar concienzudamente el "Reglamento de gestión de obras de construcción", tomar activamente medidas para fortalecer la ventilación y la refrigeración, garantizar que los dormitorios, comedores, baños, duchas y otras instalaciones temporales de los trabajadores de la construcción satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor, y proporcionar trabajadores de la construcción con bebidas refrescantes y medicamentos de uso común para prevenir el golpe de calor. Se deben instalar ventiladores eléctricos en los dormitorios y comedores de las obras de construcción, y las unidades con condiciones deben instalar aires acondicionados en los dormitorios.

6.Implementar elementos de prevención y refrigeración del golpe de calor. Es necesario prestar mucha atención a la gran cantidad de trabajadores de la construcción de primera línea que insisten en construir en climas cálidos, fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento, exigir a los trabajadores de la construcción que lleven medicamentos para prevenir el golpe de calor, como Ren Dan, enfriamiento aceite, Fengyoujing, etc., e implementar elementos de prevención y enfriamiento del golpe de calor para cada trabajador.

7. Hacer un buen trabajo de prevención de incendios en verano. En vista de que el verano es caluroso y seco, y que es probable que se produzcan accidentes por incendio, se deben reforzar aún más las medidas de prevención de incendios y se deben inspeccionar periódicamente los lugares inflamables como salas de distribución de energía, almacenes y salas de pintura. Aborde los problemas de inmediato y equípelos con el equipo de extinción de incendios según sea necesario.

8. Realizar labores de higiene y prevención de epidemias. Es necesario hacer un buen trabajo en materia de saneamiento y prevención de epidemias en las obras de construcción y en las zonas habitadas, fortalecer la gestión sanitaria del agua potable y los alimentos, implementar estrictamente el sistema de higiene de los alimentos y evitar incidentes de intoxicación causados ​​por el deterioro de los alimentos; fortalecer el seguimiento; de enfermedades propensas al verano. Cuando el personal en el sitio desarrolle enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, debe informar a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna.

2. Plan de enfriamiento y prevención del golpe de calor en la construcción de verano

El clima en nuestra ciudad ha sido caluroso y caluroso recientemente. Con el fin de garantizar la seguridad y salud de los empleados en pleno verano, el plan de prevención y enfriamiento del golpe de calor se ha formulado de la siguiente manera: 1. Sensibilizar y mejorar el sentido de responsabilidad en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.

Hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor no sólo está estipulado por las leyes y reglamentos nacionales como la Ley del Trabajo y la Ley de Seguridad en el Trabajo, sino que también es una parte importante de la protección de los derechos legítimos por parte de la organización sindical. y los intereses de los trabajadores. Es una parte importante de la labor de protección laboral del sindicato. Las organizaciones sindicales de todos los niveles deberían cooperar activamente con los departamentos pertinentes y la administración de la empresa para prevenir y aliviar el golpe de calor, aprovechar plenamente el papel de "prevención y tratamiento grupales", aumentar la supervisión, inspección y gestión de los riesgos de accidentes ocultos, y prevenir Bajas de empleados por insolación.

2. Implantar medidas y promover activamente la prevención del golpe de calor y los trabajos de refrigeración para conseguir resultados efectivos.

Cada sindicato municipal debe combinar la situación real del municipio para formular planes prácticos de prevención y enfriamiento del golpe de calor, aclarar los objetivos y tareas de la prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano, asignar responsabilidades a cada persona y prestar mucha atención. a la implementación.

Es necesario combinar el "Mes de la Producción Segura" y las acciones especiales de seguridad de la producción llevadas a cabo por el Gobierno Municipal de Fuzhou para realizar actividades de publicidad, inspecciones, visitas y condolencias en fábricas y minas de base. Dar a conocer vigorosamente las leyes, reglamentos, normas y políticas nacionales sobre prevención del golpe de calor y protección laboral. Fortalecer la supervisión e inspección de unidades clave de proyectos de construcción, construcción al aire libre, operaciones a gran altitud, unidades de operaciones a alta temperatura, unidades con trabajadores migrantes relativamente concentrados en empresas de almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas, unidades con empleados con accidentes de insolación en años anteriores. y otras empresas clave, lugares clave y partes clave; supervisar e instarlos y ayudarlos a mejorar el sistema de responsabilidad de seguridad en verano, formular planes de emergencia, implementar medidas de prevención y prevención del golpe de calor y de atención médica, instarlos a tomar medidas efectivas para ajustar las horas de trabajo; , mejorar las condiciones de trabajo, reducir la intensidad laboral y aumentar la inversión en fondos de prevención y refrigeración del golpe de calor y distribución de materiales para garantizar la seguridad de los empleados en el verano. Preocuparse por la vida de los empleados, instar y ayudar a las empresas a mejorar las condiciones de vida de los empleados y garantizar que los dormitorios, comedores, baños, duchas y otras instalaciones de los empleados satisfagan y satisfagan las necesidades de prevención del golpe de calor, refrigeración y protección laboral.

Las visitas de inspección deben ser prudentes y pragmáticas. Centrarse en las siguientes cuestiones: primero, el presupuesto y la implementación de medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor; segundo, la formulación e implementación de medidas de ventilación, aislamiento térmico y enfriamiento en lugares de trabajo al aire libre y de alta temperatura, así como el trabajo y el descanso. horas de trabajo en estos lugares; en tercer lugar, la disponibilidad de suministros de protección laboral en verano; configuración y equipamiento; el cuarto es la distribución de medicamentos para la prevención del golpe de calor y el suministro de suministros de refrigeración; el quinto es la promoción y educación sobre la prevención del golpe de calor y el conocimiento sobre refrigeración; el sexto es el establecimiento de un mecanismo de alerta temprana de altas temperaturas y los correspondientes planes de emergencia y simulacros de primeros auxilios, el séptimo es el mecanismo de seguimiento de las enfermedades propensas al verano y el octavo, establecer planes de emergencia para prevenir enfermedades infecciosas y la intoxicación alimentaria; exámenes para los empleados; noveno, los comités de inspección de protección laboral de los sindicatos de base y los inspectores de protección laboral de los grupos sindicales desempeñan sus respectivas funciones y desempeñan un papel en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.

3. Mantenga el flujo de información y reporte rápidamente información importante sobre la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento.

Cada municipio, sistema y sindicatos de base deben fortalecer el contacto laboral con los sindicatos de base y mantener el flujo de información. Es necesario resumir y promover rápidamente las medidas innovadoras de las empresas para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento. En caso de insolación, intoxicación y otros accidentes, se debe informar oportunamente al gobierno al mismo nivel y a la organización sindical superior, y se deben tomar medidas efectivas para resolverlos. Sin demora, tergiversación u ocultación.

3. Plan de enfriamiento y prevención del golpe de calor en la construcción de verano

Nuestra ciudad ahora ha entrado en la temporada calurosa de verano, de julio a septiembre es el período de altas temperaturas, especialmente en los últimos días, el clima ha cambiado. Ha estado dominado por las altas temperaturas, el clima soleado y caluroso, se encuentra en el apogeo de la construcción. Para hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor, y para garantizar la producción segura de proyectos de construcción y la seguridad y salud de la vida de los trabajadores de primera línea durante las altas temperaturas, de acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina General del xx Gobierno Popular Municipal sobre hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor", ahora hacemos un buen trabajo en la prevención del golpe de calor en las obras de construcción. Los asuntos relevantes relacionados con el trabajo de enfriamiento se notifican de la siguiente manera: 1. Fortalecer responsabilidades y otorgar gran importancia a Prevención de golpes de calor y trabajos de refrigeración en el sitio de construcción.

Desde la perspectiva de implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, debemos establecer firmemente el concepto orientado a las personas y hacer que el fortalecimiento de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en las obras de construcción sean una parte importante de la salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de los sectores fronterizos. trabajadores de línea. Es necesario mejorar e implementar aún más el sistema de responsabilidad para la gestión de la producción segura durante altas temperaturas en los sitios de construcción, fortalecer la supervisión e inspección de la producción segura en piezas y eslabones clave, y evitar que los trabajadores sufran golpes de calor y diversos accidentes de producción seguros causados ​​por altas temperaturas. clima de temperatura.

2. Implementar medidas de prevención de insolación y enfriamiento en el sitio de construcción en función de las condiciones reales.

Todas las unidades deben combinar las características de seguridad de producción de los sitios de construcción durante las temporadas de altas temperaturas, fortalecer la prevención de accidentes de seguridad, implementar concienzudamente diversas medidas para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento en los sitios de construcción, mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores. trabajadores de línea, reducir la intensidad del trabajo y crear buenos empleos para los trabajadores y el entorno de vida.

1. Organizar adecuadamente la construcción y la producción durante las altas temperaturas, ajustar razonablemente los horarios de trabajo y descanso de los trabajadores y controlar estrictamente las horas extras. Durante el período de alta temperatura (11:00-15:00), el departamento de proyectos debe detener las operaciones al aire libre y a gran altitud para evitar víctimas causadas por la fatiga y el exceso de trabajo de los trabajadores.

El segundo es dotar a los trabajadores de artículos y medicamentos para prevenir el golpe de calor y refrescarse. Se deben instalar aceras en los sitios de construcción donde las condiciones lo permitan, y se deben instalar estaciones de agua potable en los lugares de trabajo en diferentes áreas para garantizar un suministro ininterrumpido de agua hervida limpia e higiénica y evitar que los trabajadores se deshidraten y sufran golpes de calor.

El tercero es implementar estándares de saneamiento ambiental en los sitios de construcción, mejorar las condiciones de ventilación y enfriamiento en las áreas de trabajo y de vivienda, y garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios de trabajadores, comedores, baños y baños cumplan con los estándares y satisfacer las necesidades de prevención y enfriamiento del golpe de calor.

Los dormitorios de los trabajadores deben estar aislados y ventilados, y equipados con ventiladores eléctricos y otras instalaciones de refrigeración necesarias. Quienes no cumplan con los requisitos serán ordenados a realizar correcciones. Fortalecer la gestión higiénica del agua potable y los alimentos, implementar estrictamente el sistema de higiene alimentaria y prohibir la venta de sobras en mal estado para prevenir intoxicaciones alimentarias. Fortalecer la prevención y el tratamiento de enfermedades propensas al verano. El personal de vigilancia y en el lugar debe informar de inmediato a las autoridades competentes pertinentes cuando se produzcan enfermedades infecciosas o intoxicaciones alimentarias.

El cuarto es fortalecer la publicidad de los conocimientos sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor, y realizar publicidad, educación y capacitación de conocimientos básicos como prevención, enfriamiento y primeros auxilios del golpe de calor a los trabajadores a través de periódicos de pizarra, clases previas. actividades, sesiones informativas y otras formas. El departamento de proyectos debe estar equipado con personal con experiencia en primeros auxilios o formación en primeros auxilios.

3. Reforzar el deber y atender las emergencias con prontitud y adecuación.

Todas las unidades deben organizar tareas de producción y despacho seguros durante las altas temperaturas y los veranos calurosos, implementar concienzudamente sistemas de liderazgo y otros sistemas de tareas, implementar estrictamente sistemas de responsabilidad laboral, mejorar aún más los planes de emergencia, mejorar los sistemas de informes de situaciones importantes y monitorear los accidentes de seguridad y las emergencias deben informarse de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones, y se deben tomar medidas efectivas para manejarlos adecuadamente.

4. Plan de enfriamiento y prevención del golpe de calor en la construcción de verano

Se acerca el verano Con el fin de mejorar aún más el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados en climas cálidos, prevenir el golpe de calor y la seguridad en la producción. accidentes, y mantener eficazmente la seguridad y salud de los derechos e intereses de los empleados, se notifican las materias pertinentes de la siguiente manera: 1. Fortalecer la organización y ejecución de las labores de prevención y enfriamiento del golpe de calor. La prevención del golpe de calor y el enfriamiento son una parte importante del trabajo de protección laboral de los sindicatos. Los sindicatos de todos los niveles deben comprender plenamente la importancia de fortalecer la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento en climas cálidos desde la perspectiva de salvaguardar los derechos de seguridad y salud de los trabajadores y construir relaciones laborales armoniosas, incluir la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento en la agenda, cuidadosamente organizar y disponer, y prestar mucha atención a las tareas que se implementan. Es necesario ayudar e instar a los empleadores a fortalecer la organización e implementación de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, formular planes de trabajo para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y lograr objetivos claros, medidas efectivas y métodos científicos para prevenir accidentes de manera efectiva y esforzarse por reducir el daño. de altas temperaturas y golpes de calor a la seguridad y salud de los empleados.

2. Realizar supervisión e inspección de los trabajos de prevención de golpes de calor y refrigeración. Es necesario cumplir concienzudamente las responsabilidades de supervisión asignadas por la ley a los sindicatos e informar rápidamente sobre el estado de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor de los empleados. Comentarios y sugerencias. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de gestión para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor", se insta a los empleadores a implementar las principales responsabilidades para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, establecer y mejorar el mecanismo de trabajo para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, aumentar la inversión en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. , mejorar las condiciones y el entorno de trabajo, y proporcionar a los empleados los lugares de descanso necesarios, el equipo de protección personal, proporcionar bebidas refrescantes y medicamentos necesarios para prevenir el golpe de calor y refrescarse, organizar y ajustar razonablemente los horarios de trabajo, organizar exámenes de salud ocupacional para los empleados que trabajan en altas temperaturas. e implementar subsidios por alta temperatura y seguros contra accidentes laborales para empleados con insolación. Cooperar activamente con los departamentos gubernamentales pertinentes para llevar a cabo inspecciones especiales de sitios de construcción, lugares de trabajo al aire libre y lugares de trabajo con altas temperaturas, e investigar seriamente y abordar comportamientos que violen las regulaciones nacionales pertinentes y pongan en peligro la salud de los empleados.

3. Proporcionar activamente a los empleados servicios de prevención y refrigeración del golpe de calor. Es necesario llevar a cabo amplias actividades de "envío de frescura", fortalecer la conciencia del servicio, innovar las formas de actividad, enriquecer el contenido de las actividades y fortalecer la orientación laboral. Es necesario acudir a empresas de base, especialmente a empleadores con una gran concentración de operaciones al aire libre y trabajadores migrantes, visitar a los trabajadores de primera línea, distribuir suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor y brindar servicios de salud y prevención del golpe de calor. Utilice estaciones de servicio para empleados al aire libre, como la "Love Station", para brindar descanso de verano y otros servicios a los empleados que trabajan al aire libre en climas cálidos, acercando la actividad de "enviar frescura" a las necesidades reales de los empleados y brindando el cuidado del sindicato al mayoría de los empleados. Es necesario realizar activamente publicidad y educación sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, hacer pleno uso de la televisión, la radio, Internet, los teléfonos móviles y otros medios para popularizar las leyes y regulaciones pertinentes y los conocimientos básicos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, educar y orientar. empleados para mejorar su conciencia de autoprotección y sus capacidades de autorrescate y rescate mutuo, y crear un ambiente afectuoso y seguro para los empleados que trabajan en climas cálidos.

Informe oportunamente la situación de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor al Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la Federación Nacional de Sindicatos de China.

5. Plan de enfriamiento y prevención de insolación en la construcción de verano

En la actualidad, la mayoría de las áreas de nuestro país generalmente han entrado en un clima de alta temperatura y la construcción ha entrado en un período de operaciones de alta temperatura. . Para implementar el sistema de gestión de seguridad de la empresa y la ideología rectora y el espíritu de los líderes superiores, proteger la salud física y mental y la seguridad de la vida de todos los empleados de la empresa y garantizar el progreso fluido de la producción segura durante altas temperaturas, se deben cumplir los requisitos pertinentes. Se notifica lo siguiente: 1. Dar gran importancia a las ideas y fortalecer el liderazgo organizacional.

Todas las sucursales y departamentos de proyectos deben otorgar gran importancia a la seguridad de la vida y la salud física y mental de los trabajadores de la construcción, con especial atención a los trabajadores de primera línea de acuerdo con los requisitos del "Trabajo climático de alta temperatura". Medidas de Protección" donde se ubica el proyecto de construcción, fortalecer el liderazgo organizacional y asegurar la prevención del golpe de calor. Realizar arreglos integrales para el enfriamiento y la producción segura, formular planes de emergencia para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, y mejorar e implementar el sistema de responsabilidad. Fortalecer la publicidad y la educación sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, para que los empleados puedan dominar los conocimientos sobre salud y prevención de epidemias y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor durante períodos de alta temperatura, mejorar la conciencia y las habilidades de autoprotección y garantizar la seguridad de la producción y la salud de los empleados durante períodos de alta temperatura.

2. Organizar el tiempo de trabajo y descanso de forma razonable.

Todas las sucursales y departamentos de proyectos deben ajustar razonablemente la intensidad del trabajo y el tiempo de trabajo y descanso de los trabajadores durante los períodos de alta temperatura, tomar medidas efectivas de ventilación, aislamiento térmico y enfriamiento durante las operaciones, controlar estrictamente el tiempo de trabajo al aire libre y Evite los períodos de alta temperatura. Cuando la temperatura exterior supera los 37 grados centígrados, se deben detener todos los trabajos al aire libre. Una vez que se produce un golpe de calor y otros problemas relacionados, deben abordarse de inmediato y sin demora.

3. Hacer un buen trabajo en el suministro de materiales de refrigeración y prevención del golpe de calor y en la emisión de permisos por altas temperaturas.

Cada sucursal y departamento de proyectos debe organizar cuidadosamente la distribución y gestión de materiales de enfriamiento y prevención del golpe de calor, y proporcionar medicamentos de enfriamiento y prevención del golpe de calor (como Rendan, aceite refrigerante, Fengyoujing, etc.). ) y los productos para beber (como agua hervida, infusiones, agua mineral, etc.) se distribuyen de manera oportuna y se garantiza que se distribuirán en calidad y cantidad. Está prohibido emitir efectivo o vales diversos en lugar de artículos físicos. De junio a septiembre, el estándar para el subsidio por alta temperatura para el personal de la empresa es de 100 RMB al mes, y el estándar para el subsidio por alta temperatura para el personal de sucursales y departamentos de proyectos es de 200 RMB al mes.

4. Hacer un buen trabajo en materia de salud, prevención de epidemias y logística.

Cada obra de construcción debe prestar atención a prevenir diversas enfermedades causadas por las altas temperaturas, fortalecer la desinfección de comedores, dormitorios y otros lugares, garantizar un suministro seguro de energía y agua y mejorar el trabajo, la dieta y el entorno de vida. de los empleados de primera línea a través de formas efectivas de brindarles a los empleados Crear buenas condiciones de baño. Para los empleados que no son aptos para trabajos a altas temperaturas o que no se encuentran bien, sus puestos de trabajo deben ajustarse de manera oportuna. Inspeccione periódicamente los lugares inflamables, como salas de distribución de energía, almacenes y salas de pintura, resuelva los problemas de inmediato y equipe el equipo de extinción de incendios según sea necesario.

5. Fortalecer la implementación de una producción segura.

En particular, fortalecer las condiciones de ventilación y refrigeración en el área de trabajo y en la sala de estar, implementar concienzudamente diversas medidas de gestión de seguridad para prevenir golpes de calor, descargas eléctricas, colapsos, fuertes vientos y protección contra rayos, mejorar las condiciones de trabajo. medio ambiente y prevenir accidentes debidos a accidentes de seguridad de producción que ocurren en operaciones de alta temperatura, garantizando que todo tipo de anomalías y emergencias puedan manejarse con prontitud y eficacia. En situaciones de emergencia, informe de inmediato al centro de gestión de ingeniería de la empresa de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa.