¿Durante cuánto tiempo se puede reembolsar el seguro de maternidad de Shangqiu y el porcentaje de reembolso?
Condiciones de reembolso del seguro de maternidad de Shangqiu en 2020
Las empleadas que disfrutan de los beneficios del seguro de maternidad deben cumplir las siguientes condiciones:
1. por más de 1 año y seguir pagando.
2. Cumplir con las normas nacionales y provinciales de población y planificación familiar.
Documentos requeridos para el reembolso del seguro de maternidad de Shangqiu en 2020
1. Original y copia del certificado de identidad de la persona que recibe los beneficios (obligatorio)
2. Agente Original y copia de cédula de identidad (opcional, requerida por la agencia)
3. Recibo especial o factura de gastos médicos original impreso por el departamento de finanzas e impuestos y sellado con el sello financiero del médico. institución (requerido)
4. Listado original de gastos médicos con recibo (factura) monto y fecha (requerido)
5. institución médica (requerido)
6. El original y copia del resumen de alta o expediente médico ambulatorio sellado con el sello de la institución médica (requerido)
7. del certificado de servicio de planificación familiar o certificado relacionado proporcionado por el departamento de planificación familiar de la ciudad y copia (requerido)
8. Original y copia del acta de nacimiento del bebé (requerido); 9. Los empleados asegurados que hayan recibido el "Certificado de Confirmación Médica" también deben proporcionar La copia original del "Certificado de Confirmación Médica" (obligatorio) 10. El original y copia de la tarjeta de seguro social del beneficiario del tratamiento preferencial;
Si no ha recibido o activado una tarjeta de seguridad social, proporcione el original y copia de la libreta actual del banco (Banco de China, Banco Industrial y Comercial de China, Banco Agrícola de China, China Construcción Banco) o el nombre, número de cuenta o número de tarjeta del banco emisor de la tarjeta. Original y copia de la tarjeta de débito (obligatorio)
11. -instituciones médicas seleccionadas, también deben proporcionar un certificado de rescate de emergencia reconocido por la agencia de seguridad social (opcional, requerido relevante)
12. (Opcional, relevante requerido)
Seguro de maternidad de Shangqiu
Proceso de reembolso del seguro de maternidad de Shangqiu en 2020
1. Embarazo, aborto espontáneo o cirugía de planificación familiar para empleadas Después que el personal del empleador o de la estación de servicio de seguridad y trabajo de la calle o de la ciudad llevará los materiales de la solicitud a la ventanilla del seguro laboral social y del seguro de maternidad del distrito para su procesamiento;
2 El personal acepta la aprobación y emite un certificado de inspección detallada;
3. Dentro de los 30 días posteriores a la licencia de maternidad, el empleador o el personal de la estación de servicio de seguridad laboral de la calle o de la ciudad debe llevar los materiales de solicitud a la ventanilla del seguro de maternidad del distrito social. agencia de seguro laboral para gestionar la liquidación de beneficios;
4. Aceptación del empleado Aprobación, pago de gastos médicos de maternidad y subsidios de maternidad.
¿Cuánto puede reembolsar el seguro de maternidad de Shangqiu en 2020?
1. La caja del seguro de maternidad compensa a la unidad en forma de subsidio de maternidad.
El estándar de compensación es: Las empleadas que hayan estado embarazadas durante más de 7 meses (incluidos 7 meses) y hayan dado a luz de forma natural o que hayan tenido un parto prematuro durante menos de 7 meses disfrutarán de 3 meses de subsidio de maternidad; quienes tengan parto difícil o cesárea recibirán subsidio de maternidad. El subsidio se incrementa en medio mes. Para partos múltiples, el subsidio de maternidad se incrementa en medio mes por cada bebé adicional si el embarazo es superior a 3 meses. de 7 meses, el subsidio de maternidad se incrementa en 1,5 meses. Si se produce un aborto espontáneo por razones patológicas dentro de un período determinado, se proporcionará un mes de subsidio de maternidad.
El subsidio de maternidad se basa en el salario medio mensual pagado por el seguro de maternidad durante 12 meses a las empleadas antes del parto o de la cirugía de planificación familiar.
2. Subsidio de nutrición por maternidad y subsidio de atención de salud perinatal
Quienes cumplan con la normativa nacional y disfruten de licencia por maternidad por más de 90 días (90 días inclusive) pueden disfrutar del subsidio de nutrición por maternidad de 300 yuanes y un subsidio de salud perinatal de 300 yuanes. El subsidio mensual de atención médica es de 700 yuanes.
3. Subsidio único por maternidad
Después de que las empleadas que participan en el seguro de maternidad en sus unidades pierden su empleo y cumplen con las normas de planificación familiar mientras reciben los beneficios del seguro de desempleo, pueden disfrutar Subsidio único por maternidad.
Subsidio único por maternidad: 400 yuanes por aborto espontáneo, 2.400 yuanes por parto normal y 4.000 yuanes por parto difícil y nacimientos múltiples. Los empleados varones que participan en el seguro de maternidad y sus cónyuges no están incluidos en el alcance del seguro de maternidad si cumplen con las normas de planificación familiar y tienen su primer hijo, pueden disfrutar del 50% del subsidio único de maternidad.
4. Subsidio de licencia de maternidad para empleadas
El subsidio de maternidad es compensado por la unidad. Durante la licencia de maternidad de las empleadas aseguradas, su salario básico, bonificaciones y prestaciones sociales son pagados por la unidad. .
5. Honorarios de cirugía de planificación familiar
Incluyendo la inserción (extracción) de dispositivos intrauterinos, aborto artificial, inducción del parto, incrustación de piel, esterilización y recanalización por necesidades de planificación familiar. en el ámbito de liquidación de las cajas del seguro de maternidad.