Descripción del puesto de Gerente del Departamento de Calidad
Descripción del puesto de Gerente de Calidad. El director del departamento de calidad es el responsable de la calidad de la empresa. En nombre del director general, ejerce las funciones de gestión de la calidad de la empresa, completa la gestión de la calidad y formula e implementa políticas de calidad. Luego, a continuación se muestra la descripción del trabajo para el Gerente del Departamento de Calidad.
Descripción del puesto del Gerente del Departamento de Calidad 1 Descripción del puesto del Gerente del Departamento de Calidad 1
1 Responsable de la implementación de la política de calidad y los objetivos de calidad de la empresa, y de la mejora de la gestión de la calidad de la empresa.
2. Responsable de la formulación e implementación de los diversos sistemas de gestión de calidad de la empresa, así como de la implementación y promoción de las diversas actividades de gestión de calidad de la empresa.
3. Organizar y coordinar la certificación de los productos de la empresa y ser responsable de la evaluación de los proveedores de materias primas.
4. Responsable de formular e implementar estándares de calidad y procedimientos de inspección para materiales entrantes, productos semiacabados y productos terminados, y supervisar y orientar los trabajos de inspección de calidad.
5. Responsable de manejar anomalías de calidad, ayudar en el manejo de quejas de clientes, visitas de retorno e investigaciones, analizar causas y formular medidas de mejora.
6. Responsable de la recopilación, transmisión y respuesta de la información de gestión de calidad, así como del análisis y control de los costos de calidad.
7. Responsable del control de productos no conformes, formulando medidas preventivas y correctivas de productos no conformes, y supervisando su implementación.
8. Responsable del manejo de instrumentos de inspección, herramientas de medición y equipos experimentales.
9. Responsable de la supervisión e inspección de los registros de calidad y del análisis de los datos de gestión organizacional.
10. Responsable de la formación básica en calidad de los inspectores y de la formación en los puntos de inspección.
11. Responsable de otras tareas asignadas por el director general.
Descripción del puesto del Gerente del Departamento de Control de Calidad
1. Totalmente responsable de la gestión, coordinación y servicio del Departamento de Control de Calidad, y responsable ante el Gerente General
<; p>2. Con la estabilidad a largo plazo de la calidad como objetivo, el plan de trabajo del departamento de control de calidad se formula de acuerdo con el plan comercial anual de la empresa y se organiza e implementa después de la aprobación del gerente general. p>3.Participar en la formulación y revisión del sistema de gestión de calidad de la empresa y organizar su implementación;4. Responsable de rastrear y corregir los procedimientos de control de calidad, garantizar la tasa de calificación de calidad y mejorar la tasa de calidad del producto;
5. Formular planes de capacitación para mejorar la conciencia de calidad del personal de control de calidad y producción. Conocimientos profesionales y habilidades comerciales;
6. coordinación con tecnología, producción, compras, ventas y otros departamentos relacionados;
7. Comunicarse activamente con el mundo exterior, aprender conceptos y métodos avanzados de control de calidad para mejorar continuamente la calidad del producto;
8. Ayudar al departamento técnico a formular y revisar manuales de productos y materiales técnicos relacionados, y participar eficazmente en el marketing técnico;
9. Profundizar en el mercado de forma regular e irregular para comprender y abordar problemas relacionados con la calidad. de manera oportuna;
10. Responsable de la confiabilidad y autenticidad de los registros de control de calidad y los datos de inspección;
11. Informar al departamento para controlar los gastos dentro del presupuesto, reducir el desperdicio de medicamentos; y evitar la contaminación ambiental;
12. De acuerdo con la autoridad prescrita, los empleados de este departamento tienen derecho a presentar, revisar y tomar decisiones, así como otros reclutamientos, transferencias y nombramientos relevantes otorgados por el director general, la facultad de evaluación del desempeño, premios y castigos, salarios, ascensos, vacaciones y gastos.
Descripción del puesto del Gerente del Departamento de Calidad 2 Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Calidad
1. Ayudar al gerente general a revisar y evaluar el sistema de gestión de calidad actual de la empresa y establecer un sistema de gestión de calidad que sea consistente. con la empresa, y Mejora continua.
2. Establecer objetivos coordinados de gestión de la calidad dentro de la organización. (Contratación de Supervisores de Calidad)
3. Prestar atención y realizar un buen trabajo en las auditorías internas de calidad, aprovechar al máximo el sistema de gestión de calidad como herramienta de gestión eficaz y promover el mantenimiento y la mejora continua del mismo. sistema interno.
4. Establecer los procedimientos organizativos correspondientes, capacitar al personal, formular planes e implementar sistemas de gestión de la calidad.
5. Asistir al director general para garantizar que la implementación del sistema de gestión de la calidad y el proceso de mejora continua reciban el apoyo necesario.
6. Informar periódicamente el desempeño del sistema de gestión de calidad al gerente general, incluida la necesidad de mejora, con base en hechos para garantizar la mejora continua de la calidad del producto de la empresa para satisfacer los requisitos del cliente.
2. Auditoría Interna
1. Desarrollar y revisar el plan anual de auditoría interna y el plan de implementación de la auditoría y presentarlos al gerente general para su aprobación. Desarrollar un sistema de gestión de calidad interno. Revisar informes,
3. Ayudar al director general a celebrar reuniones periódicas de revisión de la gestión,
4. Ser totalmente responsable de la revisión del sistema de gestión de calidad interno.
5. Servir como líder del equipo revisor y auditores seleccionados, y formular el plan anual de auditoría interna, varios planes de implementación de auditoría y los informes de auditoría del sistema de gestión de calidad interna.
6. del plan anual de auditoría interna y ser responsable de organizar su implementación.
7. Organizar y coordinar el desarrollo de las actividades de auditoría interna,
3. Alcanzar los objetivos del plan de calidad.
1. Revisar el plan de calidad elaborado por los departamentos relevantes,
2. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación del plan de calidad de cada departamento,
3. de cada departamento para formular planes de calidad relevantes y preparar e implementar los planes de calidad correspondientes.
En cuarto lugar, abordar los problemas de calidad relacionados con el cliente.
4. Ayudar al departamento de marketing a identificar las necesidades y expectativas de los clientes, organizar los departamentos relevantes para revisar los requisitos del producto y ser responsable de la comunicación de calidad con los clientes.
5. Capacidad de requisitos de calidad de nuevos productos,
6. Ayudar al departamento técnico a revisar las capacidades de diseño y desarrollo de nuevos productos,
7. fecha del producto,
8. Ayudar al departamento de compras a revisar la capacidad de comprar los materiales requeridos.
9. Revisar el "Formulario de revisión de requisitos de productos de contratos especiales",
Formulación e implementación de estándares de calidad del verbo (abreviatura de verbo)
3. En términos de requisitos de calidad, ayudar al departamento técnico en la organización, coordinación e implementación del diseño y desarrollo de productos, planificación del diseño y /o desarrollo, y determinar las interfaces, entradas, salidas, etc. del diseño y/o desarrollo Verificar, revisar, cambiar y confirmar, y ayudar en la revisión de informes de preproducción.
4. Aprobar propuestas de proyectos e informes de producción de pruebas, y proporcionar referencias de calidad al gerente general.
5. Ayudar al Departamento de Compras a realizar inspecciones de calidad en la adquisición de materiales requeridos.
6. Ayudar al departamento de marketing a investigar o analizar métodos de calidad, información de mercado y nuevas tendencias de productos, y revisar informes de encuestas de satisfacción del cliente.
7. Responsable de la inspección y prueba de nuevos productos o nuevas materias primas y auxiliares.
8. Asistir al departamento de producción en la producción de pruebas y producción de nuevos productos.
9. Recopilar tecnología de calidad de la industria y formular estándares de calidad de control interno adecuados.
Verbo intransitivo monitoreo de la calidad de las actividades de producción y servicios
1. En términos de control de calidad, guiar al departamento de producción para controlar la producción y los procesos, mantener las instalaciones de producción y preparar las operaciones de calidad necesarias. Libro de instrucciones, responsable de la protección del producto.
2. Asistir al departamento técnico en la preparación de los procedimientos técnicos pertinentes para mejorar la gestión de la calidad.
3. Asistir al departamento de producción en la aprobación de los planes de producción en términos de calidad, y ser responsable de aprobar la calidad de la adquisición de las instalaciones.
4. Asistir al departamento administrativo para controlar el ambiente de trabajo requerido para lograr la calidad del producto.
5. Responsable de la verificación de la calidad del producto, etiquetado y control de trazabilidad.
6. Asistir al departamento de marketing para brindar un servicio postventa de alta calidad.
Siete. Gestión de equipos de medición y monitoreo
1. Responsable de la calibración de los equipos de medición y monitoreo según sea necesario.
2. Responsable del seguimiento y manejo de los equipos de medición y monitoreo que se desvíen del estado de calibración.
3. Responsable de la capacitación y evaluación de los operadores de equipos de medición y monitoreo.
8. Control de productos no conformes
1. Responsable de identificar productos no conformes y rastrear los resultados del procesamiento de productos no conformes.
2. Asistir al departamento de producción en la toma de decisiones de eliminación de productos no conformes.
3. Asistir al departamento de producción para tomar medidas correctivas de productos no conformes.
Nueve. Análisis de datos y suministro de información
1. Coordinar el análisis y procesamiento de la transmisión de datos relevantes dentro y fuera de la empresa.
2. y proporcionar la información necesaria.
3. Coordinar la selección y aplicación específica de técnicas estadísticas,
X.Mejora continua
1. Proponer las correspondientes medidas correctivas y preventivas cuando surjan posibles problemas de calidad, y realizar un seguimiento y verificar los efectos de su implementación.
2. Cuando se presenten problemas ambientales, orientar al departamento administrativo para que emita las medidas correctivas y preventivas correspondientes y los dictámenes de manejo, y rastrear y verificar los efectos de su implementación.
3. Coordinar los distintos departamentos para implementar las correspondientes medidas de mejora, correctoras y preventivas.
4. Supervisar y coordinar la implementación de medidas de mejora, correctoras y preventivas.
5. Asistir al departamento de marketing para gestionar eficazmente las opiniones de los clientes sobre la calidad.
XI. Control de costos de calidad:
Utilice elementos financieros para medir la efectividad del sistema de gestión de calidad y realice estadísticas, contabilidad, análisis, informes y control de costos de calidad para encontrar formas de reducir costos y mejorar los beneficios económicos corporativos.
Descripción del puesto de Responsable de Calidad. Las principales responsabilidades del gerente de calidad son las siguientes:
1. Asistir y guiar a los departamentos comerciales de la empresa para preparar instrucciones de trabajo y establecer estándares de trabajo;
2. aprender el conocimiento de la gestión ambiental y de calidad del sistema, los documentos del sistema y las normas relacionadas, y realizar evaluaciones;
3. Responsable de la organización específica y la implementación de las auditorías internas del sistema;
4. Compilar y recopilar datos de revisión de la gestión;
5. Verificar la operación y la calidad del servicio del sistema de calidad del servicio de cada departamento, evaluar y analizar los resultados de la inspección, guiar a los departamentos relevantes para realizar rectificaciones y realizar un seguimiento y verificar las rectificaciones;
6. Responsable de la impresión, encuadernación, distribución, modificación, reciclaje y gestión de préstamo externo de los documentos del sistema;
7. varios departamentos;
8. Recopilar las leyes y reglamentos relacionados con la gestión de la propiedad, la calidad y el medio ambiente, y evaluar el cumplimiento de las leyes y reglamentos;
9. líderes.
2. Los requisitos laborales de los gerentes de calidad son los siguientes:
1. Licenciatura o superior, con especialización en ingeniería mecánica.
2. años de experiencia en fabricación grande y mediana Experiencia laboral en el puesto de supervisor de calidad empresarial;
3 Familiarizado con el sistema de calidad ISO y competente en el uso de herramientas de análisis estadístico de calidad;
4. Tener buena comunicación, coordinación, gestión organizacional y adaptabilidad;
5. Tener capacidad para identificar cualidades integrales y adaptabilidad
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