¿Pueden los profesores de edición abrir un gimnasio?

Al definir la identidad de los docentes, el Estado señala que los docentes pertenecen al establecimiento público. La gestión de los docentes dentro del establecimiento se remitirá a la Ley de la Función Pública, que estipula claramente que los docentes no realizarán ni participarán en actividades con fines de lucro y no ocuparán cargos concurrentes en empresas u otras organizaciones con fines de lucro.

Ventajas del establecimiento docente: 1. El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Sin embargo, en la práctica real, debido a los diferentes niveles económicos de las distintas regiones, algunos sistemas educativos locales sólo pagan una parte de la seguridad social y no pagan seguro de maternidad ni seguro de pensión. Se espera que la integración de agencias gubernamentales y hogares de ancianos resuelva este problema. 2. El salario de los docentes se compone del salario base, subsidio, salario del título profesional, etc. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta con el aumento de la antigüedad. El salario del personal no funcionario es fijo y, en general, no existe garantía de ascenso en el título profesional ni de antigüedad. Aunque ha habido reformas en los últimos años, todavía existe una gran brecha entre la operación real y el director. En tercer lugar, hay empleos docentes más seguros y estables. Puede ser transferido y disfrutar de la correspondiente seguridad social y renta ocupacional después de la jubilación.