¿Cómo se trata Tasly?

Pregunta 1: El salario en Tasly Group depende del puesto y del nivel. ¡El salario medio de un trabajador ronda los 3.000 yuanes!

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Pregunta 2: ¿Cuál es el salario de Tasly? ¿Quieres aplicar?

Pregunta 3: ¿Están haciendo un buen trabajo los representantes de Tasly Pharmaceutical? ¿Cómo es el tratamiento? ¿Hay novedades? Si conoces o has trabajado allí, dame algún consejo. Gracias. Soy Tasly y tengo una división del trabajo muy detallada. Hay oficinas de venta libre, oficinas comunitarias, oficinas de hospitales, oficinas de nuevos productos, oficinas de cerebrovasculares, oficinas de cardiovasculares, etc. El mercado se siente caótico y las dos oficinas a menudo se pelean por la propiedad de los terminales. Puede ir al mercado para conocer las principales píldoras de goteo compuestas Danshen y los gránulos Yangxue Nao. Estos dos medicamentos son muy populares y muy, muy efectivos. Sin embargo, si el escándalo se pone en primer plano, será muy grave y las farmacias no querrán hacerlo. 1.600 durante el período de prueba y 2.000 después de convertirse en empleado regular. Después de actualizar durante medio año, 26.000 y 33.000 a 4.000 se sienten bajos, pero son 3.300 según el salario básico de un año y la comisión es de al menos 5.000 al mes. Principalmente medicamentos orales, pero no tan altos como los inyectables. Pero Tasly Group es muy formal y ha formado muchos talentos de empresas extranjeras. Puedes intentarlo. Después de todo, ¡no tienes experiencia! ! !

Pregunta 4: ¿Qué tal Tasly? bien. Esta es una gran empresa.

Pregunta 5: ¿Cuáles son los salarios del personal operativo de Tianjin Tasly? Estoy nervioso por la entrevista. 5 puntos. ¿Por qué estás nervioso?

Pregunta 6: ¿Cuál es el salario de los Representantes Farmacéuticos de Tasly? Los requisitos son muy altos, pero el salario es muy promedio y es difícil retener personas. Generalmente, los mejores representantes cambiarán de trabajo a empresas extranjeras en el segundo o tercer año.

Pregunta 7: ¿Cómo es Tianjin Tasly Group Co., Ltd.? ¿Tienen altos requisitos de contratación? ¿Cómo son los salarios y beneficios? 5 puntos Tianjin Tasly Group Co., Ltd.

Investigador del instituto: 3001-4000 yuanes/mes

Responsable de la investigación y el desarrollo de los cosméticos Linfuyou.

Pregunta 8: ¿Cuál es el salario del operador de Tianjin Tasly? Para ser honesto, no muy bueno. Mi padre trabaja para Tasly y también es operador. Ha pasado un año desde que los precios aumentaron, pero los salarios no. Más de 1.000 por mes, y en algunos departamentos se han producido accidentes uno tras otro.

Espero que esto solucione tu problema.

Pregunta 9: ¿Cómo es la fábrica farmacéutica Tianjin Tasly y cómo se trata a los trabajadores comunes y corrientes? Tasly Group es un grupo empresarial de alta tecnología cuyo núcleo es la industria farmacéutica, que incluye la medicina tradicional china moderna, medicamentos químicos, productos biofarmacéuticos y abarca la investigación científica, la plantación, la extracción, la preparación, la comercialización y otros campos. En la actualidad, los activos totales del grupo ascienden a 5.860 millones de yuanes, con beneficios e impuestos acumulados de 2.654,380 millones de yuanes. Es uno de los grandes grupos empresariales apoyados por Tianjin.

Tasly Group toma como filosofía corporativa "buscar la armonía entre el hombre y la naturaleza y mejorar la calidad de vida" y se adhiere a la idea de desarrollo de "tres altos y una innovación" (alta tecnología, alta punto de partida, alta velocidad, nuevas ideas). Con la ciencia y la tecnología como núcleo, el mercado como guía, el marketing como fuerza impulsora y la calidad como garantía, promoveremos plenamente la modernización e internacionalización de la medicina tradicional china para lograr " crear salud y disfrutar del ser humano."

Desde el establecimiento de la empresa, el Grupo se ha comprometido a construir una cadena industrial integrada de medicina china moderna que cumpla con una serie de estándares. Desde la plantación de material medicinal, la extracción intermedia, la producción de preparados hasta las operaciones de mercado, la calidad del producto está garantizada en todos los aspectos. Se han establecido bases de suministro de medicamentos que cumplen con las BPA en Shangluo, Shaanxi y otros lugares. Inició y estableció el estándar de gestión de calidad para la extracción y producción de medicina tradicional china y medicina botánica (GEP) desarrolló con éxito una línea de producción de píldoras automáticas a gran escala con niveles avanzados internacionales y estableció un parque industrial de medicina tradicional china moderno certificado; por las Buenas Prácticas Nacionales de Manufactura (GMP); Estableció un sistema de marketing que cumple con GSP para alinear la gestión de calidad de la empresa con los estándares nacionales e internacionales;

Para hacer de los talentos compuestos y basados ​​en el conocimiento el cuerpo principal de la innovación empresarial, debemos utilizar el capital como vínculo para establecer un mecanismo de distribución que promueva el crecimiento de los talentos, dejar que el conocimiento participe en la distribución, dejar que los resultados participen. en distribución, y dejar que el conocimiento se convierta en capital. De acuerdo con el principio de cooperación de "no buscar una posición, sino buscar una solicitud, se lograrán todos los resultados y se disfrutarán todos los beneficios", estableceremos un "instituto de investigación sin paredes" para atraer profesionales de primera clase en el país y en el extranjero. unirse en cooperación, combinar la investigación independiente con la investigación cooperativa y utilizar la ciencia y la tecnología para La innovación es el pilar fundamental de la industria farmacéutica: desarrolla una generación, produce una generación, reserva una generación y nutre una generación, formando productos que incluyen productos modernos. medicina tradicional china, medicamentos químicos y medicamentos biológicos.

El marketing farmacéutico implementa la estrategia de marketing de "el mercado básico está en el país y el mercado objetivo está en el país".

En el mercado interno, basándonos en los tres sectores principales de "médico urbano, urbano y rural y OTC", exploraremos e investigaremos más a fondo segmentos de mercado, expandiremos nuevos sectores según diferentes regiones y diferentes grupos, implementaremos marketing personalizado y diferenciado, y formar una empresa de grupo de marketing, sucursales regionales y oficinas para construir una red de mercado "horizontal al borde, vertical al fondo". De acuerdo con la idea de marketing de "posicionamiento de expertos y promoción académica", implementamos marketing académico, marketing de servicios, marketing cultural y marketing para todo el personal, y llevamos a cabo actividades exhaustivas de "Health Star Tasly" para proporcionar cero servicios a distancia, difundir conceptos de salud y crear valor para el consumidor.

En el mercado internacional, hemos establecido diseños de mercado en Asia, Europa, América, África y Rusia. Como medicamento, las píldoras de caída compuestas de Danshen a menudo ingresan al mercado farmacéutico en Corea del Sur, Vietnam, los Emiratos Árabes Unidos, Rusia y otros países y regiones, y se han creado empresas en Malasia, Sudáfrica, los Países Bajos, Francia, los Estados Unidos. Emiratos Árabes y otros países y regiones, formando un sistema de marketing multinivel.

El Grupo explora activamente la sublimación de la cultura tradicional a la cultura moderna, integra valores culturales avanzados en las actividades económicas de mercado y forma una cultura corporativa con la connotación de "Tres Personas", es decir, "ancestral". La cultura" encarna la herencia y la innovación, la "cultura del consumidor" encarna la integridad y el servicio, y la "cultura del empleado" encarna la responsabilidad y el valor. La cultura corporativa única se ha convertido en una garantía importante para el rápido y sostenido desarrollo de Tasly.

Con el rápido desarrollo de la empresa, Tasly Group ha creado logros brillantes en la industria de la medicina étnica. ¿Es la medicina china moderna "Píldoras de gotas compuestas Danshen" el primer medicamento en aprobar la FDA? solicitud de medicamentos clínicos IND; el primero en crear una base de fuentes de medicamentos que cumpla con los estándares GAP; el primero en proponer y establecer la "Práctica de Gestión de Calidad para la Extracción de la Medicina Tradicional China (GEP)" a partir de finales de 2004; Las píldoras de caída compuestas de Danshen han superado los 6543,8 durante tres años consecutivos + mil millones de yuanes, manteniendo el récord de ventas de liderar el mercado de productos únicos de la medicina tradicional china moderna durante cuatro años consecutivos y ganando el tercer premio del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología. La medicina china moderna "Yangxue Nao Granules" logró ventas de más de 100 millones durante tres años consecutivos desde su lanzamiento en 2002 a 2004.

Pregunta 10: ¿Cómo es el trato comercial de Tasly? La pasantía es efectivamente 600. Después de convertirse en empleado regular, depende del departamento. Generalmente, el salario básico es 1.800 para el nivel junior, 200 para el primer nivel, 2.800 para el segundo nivel, 3.500 para el tercer nivel y 4.500 para el especialista. . . . . . . El subsidio es para llamadas telefónicas y pasajes de bus, y depende básicamente del departamento. En circunstancias normales, la tarifa del teléfono es de 100 y se reembolsa el billete del autobús. Parece que hay un subsidio para portátiles de 3.000 y un subsidio para el alquiler de 90. Otros reciben comisiones, el trato es bastante bueno y hay seguros.