¿Cómo ajustar la mentalidad de un técnico en pediluvios?
La introducción de la "Colección de experiencias de gestión de la industria de masajes de pies/masajes de pies/baños de pies del profesor Jiang Tao" puede brindarle...
1. La industria del masaje de pies/masaje de pies/baño de pies/baño de pies La gran pregunta: ¿Cómo contratar técnicos? ¿Cómo gestionar el personal técnico? ¿Cómo podemos retener al personal técnico? Se señala una solución sistemática (por supuesto que no es una panacea y requiere crítica, estímulo y sublimación por parte de los compañeros). Si el jefe resuelve estos tres problemas, el negocio prosperará; para los gerentes, quién es el mejor gerente profesional para resolver estos tres problemas y luego avanzar hacia un salario alto;
2. las características de los profesionales de la industria para ayudarlo a establecer un sistema de gestión "emocional/humanizado" adecuado para la industria de la pedicura/masaje de pedicura;
3. Muchos contenidos están escritos en un lenguaje coloquial, no general y fácil de entender. . Los gerentes pueden memorizarlo, luego desarrollarlo y sublimarlo, y aplicarlo a la gestión y comunicación de técnicos y empleados.
4. Estableció un sistema para jefes en pedicura/masaje de pies/baño de pies/. Código de conducta de la industria del masaje de pies "Cómo ser propietario de un negocio de pedicura".
5. Parte del contenido es el manuscrito del discurso del Sr. Jiang Tao en la Cumbre de Élite de la Industria del Masaje de Pies/Masaje de Pies del Sur de China (casi 500 jefes y gerentes);
( Busque en Baidu la estación de búsqueda "Red de consultores de masaje de pies de China")