Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento dental - ¿Qué medicamento deben evitar las mujeres durante la menstruación? ¿Qué medicina china deben evitar las mujeres durante la menstruación?

¿Qué medicamento deben evitar las mujeres durante la menstruación? ¿Qué medicina china deben evitar las mujeres durante la menstruación?

Bajo una gran presión, la gente está ocupada con el trabajo pero deja de lado su salud. Si no presta atención al mantenimiento durante mucho tiempo, se producirán muchos problemas de salud. Las amigas sufrirán de insuficiencia de Qi y sangre y de bajo flujo menstrual. Esto no es normal. Entonces, ¿qué medicamento deben tomar las mujeres para el flujo menstrual bajo?

¿Qué medicamento deben tomar las mujeres con menstruación ligera?

1. Gránulos de agripalma

Los gránulos de agripalma contienen agripalma, que es una medicina herbaria china que es muy beneficiosa para regular el qi y la sangre de los pacientes. Además, este medicamento puede mejorar eficazmente los síntomas de los pacientes con menorragia. No sólo eso, también puede mejorar los síntomas del dolor abdominal menstrual. Sin embargo, al tomar gránulos de agripalma por vía oral, las amigas con menorragia deben tener cuidado de no comer alimentos crudos y fríos irritantes, como agua con gas y helado del refrigerador en verano. Siempre que se hagan bien, la menstruación se puede restablecer a la normalidad lo antes posible mediante medicamentos.

2. Cápsulas de Qi y Sangre

Las cápsulas de Qi y Sangre tienen un efecto muy bueno para ayudar a las mujeres a regular su Qi y su sangre, y también pueden mejorar eficazmente el flujo menstrual de sus amigas. Sin embargo, al tomar Qi Xue y cápsulas, es necesario prestar atención a esta obligación y evitar su uso al mismo tiempo que otros medicamentos. Y cuando las amigas toman este medicamento, pueden comer algunos alimentos que tienen el efecto de nutrir la sangre y reponer el qi, como los dátiles rojos, el longan y la baya de goji. Sólo cuando el flujo menstrual está lleno de Qi y sangre, el flujo menstrual puede volver a la normalidad lo antes posible.

Después de leer la introducción anterior, creo que todo el mundo sabe que regular la menstruación no requiere necesariamente tomar medicamentos patentados chinos. De hecho, también se puede regular el flujo menstrual a través de la dieta. Comer algunos alimentos que pueden reponer el qi y la sangre, como frijoles rojos, pollo de huesos negros guisado con cordyceps, té de jengibre y azúcar moreno, etc., puede aumentar el flujo menstrual.

¿Qué medicamento debo tomar si tengo insuficiente Qi y sangre y flujo menstrual bajo?

Para pacientes con Qi y sangre insuficientes y flujo menstrual bajo, el objetivo principal del acondicionamiento es reponer la sangre y el Qi, regulando así la menstruación. Puede utilizar el líquido oral Ejiao Dihuang. En cuanto a la medicina tradicional china, se puede comer angélica, astrágalo, ginseng, Ligusticum chuanxiong, rehmannia glutinosa, ñame, poria, etc. Estos medicamentos pueden desempeñar un papel determinado en la reposición del qi y el fortalecimiento del bazo, nutrindo la sangre y regulando la menstruación, y beneficiando el qi y la sangre.

De hecho, no sólo es necesario utilizar medicamentos para regular el Qi y la deficiencia sanguínea, sino también elegir una dieta razonable, como comer más pollo, lentejas blancas, baya de goji, carne de res y cordero, soja, La carpa cruciana, la anguila, la carpa, el arroz glutinoso, las setas, las codornices, los camarones, etc. tienen un buen efecto acondicionador sobre los síntomas de deficiencia de Qi y sangre y el flujo menstrual ligero, pero se deben evitar los alimentos picantes, irritantes y fríos.

¿Qué medicamento debo tomar si tengo insuficiente Qi y sangre y flujo menstrual bajo? Hay muchos medicamentos que se pueden usar para tratar esta afección, pero el uso de medicamentos debe realizarse bajo la supervisión de un médico, porque no entendemos los ingredientes del medicamento. Tomarlo bajo la supervisión de un médico puede evitar molestias. reacciones. Además, también conviene comer bien y mantener un buen humor.

上篇: Ningxia Eye Hospital utiliza la cuenta oficial de WeChat para hacer reservas. 下篇: ¿Cómo convertirse en un excelente talento en gestión técnica de I+D? 0?三El nivel general de investigación y desarrollo de medicamentos en el país es a la vez gratificante y preocupante. Hay pocos medicamentos innovadores y las variedades genéricas siguen su ejemplo. Miles de instituciones de I+D parecen hacer creer a la gente que sólo hay unas pocas docenas, y el llamado "fenómeno de pastoreo", reivindicado por decenas o incluso cientos de unidades de la misma raza, se produce una tras otra. El académico Qin Boyi ha criticado en numerosas ocasiones el fenómeno impetuoso en los círculos científicos y tecnológicos. Este fenómeno impetuoso también es muy destacado en el campo de la investigación y el desarrollo de fármacos. Por ejemplo, en muchas unidades de I + D, la investigación de proyectos integral y sistemática ha sido reemplazada por "rumores" y el trabajo de supervisión clínica y registro de medicamentos altamente profesional se ha convertido en "relaciones públicas" con administradores de medicamentos y médicos. los materiales que cubren todos los aspectos de la investigación y el desarrollo de medicamentos se han convertido en un artículo de ocho partes que ha sido "clonado" repetidamente. El personal de I+D no tiene idea de por qué es necesario cambiar la forma de dosificación y las especificaciones, los estándares de calidad de los medicamentos propuestos no pueden inspeccionarse; y el proceso de producción es difícil de repetir. Es posible que las variedades así desarrolladas tengan una enorme importancia clínica. Hay muchos factores que afectan el nivel de investigación y desarrollo de medicamentos a nivel nacional, como el entorno político, el entorno del mercado, la inversión de capital, etc. , pero en lo que respecta a instituciones de investigación específicas, la falta de excelentes talentos de gestión técnica es una de las razones directas del bajo nivel de I+D. Debido a la falta de directores técnicos de I+D de alta calidad, los "jefes" de algunas unidades sólo pueden decidir personalmente los temas de "deberes", organizar proyectos y determinar el progreso de la I+D. Gran parte del personal de I+D no es bueno para revisar y juzgar si un proyecto es viable. Para completar la "tarea" del jefe a tiempo, a menudo tienen requisitos bajos y simplemente escriben un conjunto de materiales de solicitud. Naturalmente, esta I + D de medicamentos no puede crear talentos de gestión de I + D de alta calidad, y la falta de 2/10 de talentos de gestión técnica de I + D de alta calidad ha restringido y obstaculizado en gran medida el nivel general de I + D de medicamentos nacionales (2) Las responsabilidades del técnico de I + D de medicamentos. Los directores que tienen unidades o instituciones de I+D de cierta escala generalmente tendrán un director técnico, como un director de I+D, un ingeniero jefe, un director de tecnología o un ministro de I+D. En pocas palabras, la responsabilidad del director general de tecnología de I+D es gestionar y comprender todo el proceso de I+D de medicamentos desde una perspectiva técnica. La investigación y el desarrollo de medicamentos es un gran proyecto sistemático que involucra múltiples vínculos y procesos, como la selección de temas, la formulación y el ajuste del plan del proyecto, la ampliación de la muestra piloto, la aplicación del proyecto, la investigación clínica, la resolución de problemas técnicos en el proceso de producción y la poscomercialización. seguimiento de drogas. Como director técnico de una unidad o institución de I+D farmacéutica, no sólo debe comprender los aspectos relevantes de la I+D farmacéutica, sino también ser capaz de formular un proceso de gestión para todo el proceso de I+D, optimizar y actualizar continuamente el proceso de gestión y manejar y coordinar diversas cuestiones técnicas en el proceso de I+D en cualquier momento. (3) Requisitos de calidad para excelentes talentos de gestión técnica de I + D farmacéutico. Actualmente, muchos directores técnicos de I + D solo pueden organizar la I + D de medicamentos genéricos paso a paso, y su función principal es cargar y distribuir. Como excelente talento en gestión técnica de I + D farmacéutico, debe tener altas cualidades técnicas y de gestión al mismo tiempo. Debe ser una persona compuesta que comprenda la tecnología médica, el mercado médico, las políticas y regulaciones médicas, la producción clínica y de medicamentos y la investigación científica. gestión del talento. La “comprensión” aquí no es simplemente comprensión, sino una comprensión profunda y capacidad de control. Calidad técnica: ser capaz de dominar las tecnologías convencionales y los puntos clave de la investigación y el desarrollo de medicamentos, comprender la relación entre varios aspectos de la investigación y el desarrollo de medicamentos, tener un conocimiento profundo de las principales políticas industriales relevantes y las políticas industriales, especialmente las políticas y regulaciones farmacéuticas. , y realizar un seguimiento de las nuevas tecnologías y nuevas tecnologías en el campo de la investigación y el desarrollo de medicamentos en cualquier momento 3/10 productos y nuevos procesos, pensando constantemente en su aplicación en la práctica de I + D. Ser capaz de captar los últimos cambios en el mercado farmacéutico y comprender las reglas y características de la medicación clínica. La calidad técnica de los gerentes técnicos de I+D se refleja directamente en la calidad de la selección de temas y el establecimiento de proyectos, la orientación técnica y las capacidades de control técnico durante todo el proceso de I+D. Calidad de la gestión: Capaz de proponer y establecer continuamente objetivos de I+D, y capaz de juzgar continuamente qué recursos (información, tecnología, talentos, equipos, etc.) se necesitan para la I+D. ), y ser capaz de asignar, utilizar, organizar y gestionar eficazmente recursos técnicos internos y externos relacionados con la I+D. Por lo tanto, los directores técnicos de I+D deben tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación, pensamiento claro y organizado y cierto grado de carisma. La calidad de la gestión de los directores técnicos de I+D se refleja en si pueden formular procesos claros de gestión de I+D y actualizarlos continuamente, si pueden manejar y coordinar diversos problemas técnicos que surgen durante el proceso de I+D en cualquier momento y la eficiencia de I+D de los equipos técnicos. ellos manejan. (4) Cómo convertirse en un excelente talento en gestión técnica de I + D. Un excelente talento en gestión técnica de I + D farmacéutico debe tener una base teórica farmacéutica sólida y sistemática, una rica experiencia práctica en I + D farmacéutico, ser bueno para resumir, ser diligente en el pensamiento y tener la capacidad. coraje para superarse a uno mismo, especialmente Considera que la I + D farmacéutica es una empresa sagrada.