Resumen de fin de año del ingeniero de implementación (2)
El tiempo vuela, el tiempo vuela y 20xx ha pasado sin darse cuenta. Al recordar 2006, puedo sentir la estabilidad y la alegría de los logros, pero también el arrepentimiento y la culpa causados por las deficiencias. 20xx es un año de gran desarrollo para la empresa. El mercado de máquinas de pruebas dinámicas es bueno, por lo que el trabajo de desarrollo de la cuarta parte es arduo y arduo. Bajo la guía de los torneros y laneros, me integré mejor en esta atmósfera tensa y rigurosa, completé con éxito diversas tareas, mejoré enormemente mi calidad profesional y capacidad de trabajo y adquirí más confianza en mi trabajo. El año pasado, estuve involucrado en más diseño de productos y me he beneficiado mucho de ello. No solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también obtuve una comprensión y comprensión más completa de los productos dinámicos y desarrollé las cualidades básicas que debería poseer como ingeniero mecánico. Al mismo tiempo, persistí en el autoestudio, aprendí nuevas herramientas, software y libros profesionales sobre la industria de maquinaria actual y mejoré mi nivel teórico. El trabajo específico se resume a continuación:
1. Logros del trabajo en 20xx (en orden cronológico)
1. Diseño y depuración de máquinas de prueba de motocicletas exportadas a la India.
El viaje a la India fue exitoso, difícil e inolvidable. Nosotros tres, sin traductor, superamos dificultades como el calor local y una dieta inadecuada. Completamos la depuración de cuatro dispositivos en menos de tres semanas y recibimos un resumen de aceptación del usuario, lo cual es digno de reconocimiento. Sin embargo, me siento un poco arrepentido. Como era la primera vez que exportábamos productos para vehículos, nos faltaba experiencia, el embalaje no era lo suficientemente resistente a la oxidación y el equipo estaba roto, lo que reducía la satisfacción de los indios con nosotros. Si prestamos atención a estos detalles y utilizamos nuestros productos para abrir la puerta a la India, un país donde la industria acaba de comenzar, creo que nos beneficiaremos.
2. Supervisión y diseño de PWS-J20B1
Esta máquina de prueba se entregó para inspección y todos los indicadores cumplieron con los requisitos del acuerdo técnico. Llega el dinero del usuario.
3. Participe en el diseño de PWS-200B
Al trabajar con los trabajadores de la lana, tenemos una comprensión más profunda de los principios de funcionamiento del mandril hidráulico y la bomba de refuerzo de gas-líquido. , y aprender de los trabajadores de la lana. Llegaron muchas cosas. Por ejemplo el rigor y seriedad del diseño, este producto ya ha sido enviado.
4. Participar en el diseño del PWS-250C.
Diseñado junto con trabajadores del hilado de lana, ha superado la aceptación previa del usuario.
5. Como líder técnico del proyecto, diseñe el NW-DYB200.
Este proyecto es un producto nuevo con un diseño completamente nuevo. El tiempo de diseño es corto y la dificultad es alta. Es una prueba severa para mí. Zuo Gong es muy estricto conmigo. Encontré información de MTS y otros productos como referencia, lo que me dio mucha autonomía. Después de un arduo trabajo, finalmente completé la tarea de diseño. Actualmente, la parte mecánica del producto ha sido instalada y está esperando la depuración del controlador. 6. Participar en el diseño de QPNS-200H7 y QPSB-200.
Estos dos productos también son productos nuevos con estructuras complejas. Al principio fui nombrado líder del proyecto. Pero durante el proceso de diseño, obviamente sentí que mis habilidades eran insuficientes. Además, durante un período crítico del proyecto, ocurrió una emergencia familiar. Me tomé casi tres semanas de descanso, lo que retrasó mi tiempo de diseño. Lo siento profundamente y estoy agradecido con Zuo Gong por asumir una gran cantidad de trabajo que debería haber hecho yo. Estos dos millones de productos fueron un buen ejercicio para mí y me hicieron darme cuenta de mis defectos. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer al Sr. Zuo por enseñarme mucho, porque estos dos productos han madurado mucho.
7. Participó en el diseño del PNW-B5000.
Participé en el diseño de este producto bajo la dirección del torno. En la actualidad, los dibujos han sido diseñados y están esperando que el usuario los revise antes de dibujar. Me siento muy afortunado. He trabajado con tornos, trabajadores de lana y trabajadores de conchas para diseñar productos. Todos ellos son figuras de autoridad dinámicas con altas cualidades profesionales y buen carácter. Me dieron una comprensión más completa de los productos dinámicos en un corto período de tiempo.
8. Participó en el diseño de PNW-6000
Actualmente en la etapa intensa de diseño de dibujo.
9. Mao Gong y yo inspeccionamos el banco de pruebas del eje motriz. El banco de pruebas de transejes todavía está vacío en nuestra empresa. Seguí a Mao Gong a Beijing y Jinan Heavy Duty Truck para investigar y obtuve mucha información.
Actualmente, el Sr. Mao está discutiendo cuestiones técnicas con los clientes.
10. Desarrollar soluciones técnicas y brindar soporte técnico al departamento de ventas.
2. Resultados del estudio en 20xx
En 20xx, combiné el desarrollo de la industria de maquinaria con la situación real de la empresa y la mía, enfocándome en aprender ANSYS, COSMOS, PRE y otro software y comprar libros. También estudié SOLIDWORKS en profundidad, dominé nuevas herramientas para el diseño mecánico, amplié mis ideas de diseño y mejoré mis capacidades de diseño. En 2005, sólo tenía unos conocimientos preliminares del análisis de elementos finitos. En 2006, aprendí por mi cuenta el software de análisis de elementos finitos COSMOS. Después de muchos ejercicios y de comparar el análisis de elementos finitos de profesionales, finalmente dominé esta herramienta de análisis de elementos finitos. Ahora tengo plena confianza en el análisis de elementos finitos. Además, di un salto en el software de análisis de elementos finitos. He pensado en aprender ANSYS, un software de análisis de elementos finitos más profesional y ampliamente utilizado, pero nunca he estudiado mucho porque es difícil. Después de todo, este es un curso optativo para una maestría o incluso un doctorado. Más tarde, el profesor Deng me pidió que aprendiera ANSYS y capacitara al personal técnico. Tomando esto como motivación, después de más de un mes de duro entrenamiento, básicamente domino ANSYS. Ahora puedo usarlo para realizar análisis de elementos finitos simples, lo cual es un gran salto para mí. Al mismo tiempo, también aprendí por mi cuenta PROE y otros programas 3D. Aunque SOLIDWORKS es suficiente para mi trabajo actual, después de todo, PROE es el software autorizado en mecánica, así que lo estudié. El propósito del aprendizaje es aplicar. En trabajos futuros, consideraré seriamente aplicar plenamente las nuevas tecnologías que he aprendido para mejorar el diseño. Por ejemplo, utilice software 3D para realizar representaciones, realizar simulaciones de movimiento, realizar análisis de elementos finitos, etc.
En tercer lugar, ¿la mejora del estilo de trabajo en 20xx
? Llevo tres años afilando mi espada y ahora quiero mostrártela. Después de más de tres años de trabajo, completé una transición completa de la escuela a la sociedad, abandoné esas ideas poco realistas y me dediqué al trabajo de todo corazón. A medida que la respuesta a mi trabajo crecía cada vez más, comencé a pensar en cómo lograr nuevos logros en el trabajo para realizar mi propio valor. Siempre he sido proactivo y no estoy dispuesto a quedarme atrás. Sigo diciéndome a mí mismo: debo hacer todo bien y esforzarme al máximo. A lo largo de estos años de pánico, me he dado cuenta profundamente de que el cuidado y el rigor son las cualidades que debe tener un diseñador, y que la competencia, la similitud y la innovación son los factores clave que determinan si un diseñador es mediocre o excelente. Quiero ampliar mis ideas de diseño, quiero disfrutar del diseño y quiero marcar la diferencia en el campo de la mecánica. Hacer todo lo posible y tener una actitud de trabajo rigurosa y meticulosa debería ser el mayor logro en mi estilo de trabajo en 2006.
En cuarto lugar, lo que no se hizo lo suficiente
Al recordar el año pasado, también me arrepiento de algunas cosas y necesito aprender de ellas. Por ejemplo, les falta el coraje para asumir responsabilidades de forma independiente. Cuando tengo problemas, me gusta encontrar otros que los resuelvan, pero no puedo tomar decisiones decisivas. Cuando Zuo Gong estuvo enfermo, todo el proyecto recayó sobre mis hombros. Al principio sentí que la tarea era demasiado pesada y no tenía confianza en mí mismo. Más tarde tomé el control y resolví un problema tras otro, solo para darme cuenta de que las cosas no eran tan complicadas como pensaba. Me faltaba el coraje para asumir la responsabilidad de forma independiente. Además, es necesario fortalecer mis habilidades de expresión lingüística. Quizás sea por mi personalidad. No me gusta hablar de eso. Me encanta trabajar duro. Ahora parece que esto no es suficiente. Necesito enfrentarme a los clientes y comunicarme con los demás.
20xx se ha ido con prisas, y se acerca un nuevo año lleno de esperanza. El camino es cada vez más largo, el camino es cada vez más largo y el camino a encontrar es cada vez más largo. Los ambiciosos objetivos de la empresa para 2007 ya están ante nosotros. Seré enérgico, emprendedor, haré buenos planes de trabajo y trabajaré incansablemente por el desarrollo de la empresa y la realización del valor personal.
Parte 3 del resumen de fin de año del ingeniero de implementación
He estado en la empresa durante casi medio año. Con el fuerte liderazgo y el apoyo atento de los líderes de la empresa, logré grandes avances en 2015. Durante el proceso de trabajo, cumplí con éxito las metas laborales anuales para 20xx. Un resumen del trabajo personal en 2015 es el siguiente:
1. Trabajo anual:
1. Conocer las normas y reglamentos de la empresa.
Se unió en septiembre de 2015.
Para integrarme mejor en el equipo de la empresa y sentar una base sólida para el trabajo futuro, mejoré mi conocimiento de las normas y reglamentos de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, estoy orgulloso de unirme al equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, tomaré como criterio las normas y reglamentos de la empresa, me exigiré estrictamente, seré honesto y autodisciplinado, me atreveré a innovar respetando los principios y completaré las tareas laborales más rápido y mejor.
2. Estar familiarizado con la estructura y las condiciones del sitio del proyecto.
Como ingeniero civil, estar familiarizado y comprender el sitio es muy beneficioso para el trabajo futuro. Para poder realizar mejor mi trabajo en el futuro, visité el sitio muchas veces para comprender en profundidad su diseño. Después de dominar la información de primera mano en el sitio, consultamos información técnica relevante, estudiamos la estructura del proyecto, analizamos las dificultades y dificultades en la construcción futura y analizamos la forma básica del proyecto. A través de la investigación y el análisis, se hicieron predicciones objetivas sobre la situación real de la gestión de la construcción del proyecto, lo que proporcionó una base confiable para la preparación del próximo plan.
3. Participar en la modificación del sistema de gestión del departamento de ingeniería.
Para facilitar la gestión del departamento de ingeniería en el futuro, combiné los requisitos de la empresa y la situación real del departamento de ingeniería, y me referí a los sistemas relevantes de empresas inmobiliarias reconocidas como Aibo, para compilar y revisar diversas políticas de gestión de proyectos del departamento de ingeniería. La elaboración de este sistema favorece la clarificación de las responsabilidades de cada puesto y brinda garantía para la gestión de proyectos. A través de esta compilación, comprendo mejor otras especialidades en el desarrollo de proyectos y también aclara mi próximo trabajo.
4. Analiza el tiempo en 2015.
Para completar las tareas de desarrollo del proyecto de la empresa en 20xx y formular un contenido de trabajo científico y práctico y un plan de progreso de la construcción del proyecto para el departamento de ingeniería en 20xx, analicé las condiciones climáticas en 2015, combinadas con la anual condiciones climáticas en el condado de Wuzhi Según las condiciones climáticas, se pronosticó el clima en 20xx. Al mismo tiempo, combiné las condiciones climáticas y el progreso del proyecto para hacer ajustes razonables al progreso del proyecto, aprovechar la temporada de construcción y evitar temporadas de lluvias a gran escala.
2. Deficiencias existentes y medidas de mejora
2015 está a punto de pasar con el viento. Mirando hacia atrás en mi trabajo en la empresa durante los últimos seis meses, aunque la carga de trabajo es relativamente pesada, no hay muchos aspectos destacados y muchas tareas aún son insatisfactorias. En resumen, las principales carencias son las siguientes:
1. Falta de comunicación e incapacidad para aprovechar al máximo los recursos.
Durante el proceso de trabajo, debido al desconocimiento de otras carreras y la falta de presencia, no tomé la iniciativa de pedir consejo a otros compañeros, lo que resultó en una reducción de la eficiencia del trabajo o incluso errores, y la incapacidad. aprovechar al máximo los recursos ventajosos. ¿Como dice el dicho? Tres personas van juntas ¿debe estar mi maestro? En trabajos futuros, tomaré la iniciativa de fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos, compartir recursos a través de la plataforma de la empresa y mejorar mi nivel comercial.
2. Falta de planificación
Durante el proceso de obra, especialmente en la etapa de construcción del desarrollo del proyecto, debido a la falta de planificación, el propósito de la obra no es lo suficientemente claro. y los conflictos primarios y secundarios no están claros, lo que a menudo resulta en obtener el doble de resultado con la mitad del efecto. El líder no está satisfecho y todavía está lleno de agravios. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión del propósito, distinguiré las contradicciones primarias y secundarias y me esforzaré por obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
3. Experiencia limitada.
Como talento moderno, debe ser versátil para que el talento pueda satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi campo profesional es limitado y no sé lo suficiente sobre otras especialidades en bienes raíces, especialmente sobre planificación de marketing y leyes y regulaciones, lo que limita mi desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto multifuncional.
Tres. Medidas y sugerencias para completar el plan de objetivos 2015
Para el buen desarrollo de los proyectos de la empresa y el desarrollo sostenible de la empresa, hago las siguientes sugerencias sobre la gestión de proyectos y otros aspectos.
1. Gestión de contratos
Los contratos juegan un papel importante en la gestión de proyectos. Sin él, la gestión de proyectos es imposible y los contratos son la base de la gestión de proyectos.
Estar familiarizado con los contratos. Y realice una investigación profunda y detallada del contrato para conocer los términos clave, las lagunas jurídicas y los posibles cambios y disputas.
Establecer un fuerte sentido de contrato. Antes de la firma del contrato, el estatus del propietario y del contratista es igual. Por un lado, los directores de proyecto no deberían utilizar la fuerza para obligar a los contratistas a aceptar condiciones fuera del contrato; por otro lado, también deberían tener cuidado con los contratistas que tienden trampas durante la ejecución del proyecto; Cuando los contratistas hacen varias sugerencias, su primer pensamiento es cumplir con el contrato y estimar completamente los problemas económicos que pueden surgir al adoptar las sugerencias.
2. Gestión de la calidad
Durante la etapa de implementación del proyecto, el departamento de ingeniería debe realizar diversas tareas para controlar y supervisar la calidad del proyecto. En términos generales, existen varios aspectos como revisar y confirmar el sistema de garantía de calidad del contratista, controlar la calidad de los materiales y equipos entrantes, revisar el plan de supervisión y los detalles de implementación, y supervisar e inspeccionar el trabajo de supervisión diario del ingeniero de supervisión.
Revisar y validar el sistema de aseguramiento de calidad del contratista. Concéntrese en comprobar si el contratista ha establecido un sistema de garantía de calidad, si el sistema de garantía de calidad ha sido certificado por una unidad de certificación, si ha formulado objetivos y planes de calidad claros y si el sistema de garantía de calidad es eficaz.
Control de calidad de materiales de ingeniería. Verifique si el contratista ha formulado un sistema de inspección e inspección de materiales de acuerdo con las disposiciones de los planos de diseño y los requisitos del contrato, y controla estrictamente la calidad de la adquisición y el pedido de materiales, la llegada y el uso del material en el trabajo real.
Revisar el plan de supervisión y los detalles de ejecución de las obras de supervisión. Los deseos del propietario deben realizarse a través del ingeniero supervisor. La calidad del trabajo de supervisión está directamente relacionada con la calidad de la planificación de la supervisión y los detalles de implementación.
Acudir periódicamente al sitio para comprender la situación y al mismo tiempo supervisar e inspeccionar el trabajo de supervisión diario del ingeniero supervisor. Se pone especial énfasis en la investigación y la investigación de obras de construcción con problemas.
3. Control de progreso
El control de progreso es uno de los factores clave para el éxito del proyecto. Lo que debe hacer el Departamento de Ingeniería es preparar un plan de gestión del proyecto, estudiar el progreso general del proyecto, el diseño de la construcción, las principales tecnologías de construcción y los problemas de construcción, y hacer planes para los problemas que puedan surgir durante la implementación del proyecto. Desarrollar un sistema para estandarizar la gestión y mejorar la eficiencia del trabajo.
4. Fortalecer la conciencia de gestión de todos los empleados.
Mucha gente cree erróneamente que el desarrollo de proyectos es sólo cuestión del departamento de ingeniería y del departamento comercial, y poco tiene que ver con sus propios departamentos. De hecho, el desarrollo de proyectos es bastante complejo. Combina la sabiduría y el sudor de varios departamentos. No es tan simple como desarrollo y ventas. Por lo tanto, como empleados de la empresa, debemos establecer firmemente la conciencia de la gestión a tiempo completo y dedicarnos a trabajar con espíritu de propiedad.
Ha pasado 2015. Aunque el proyecto no está oficialmente finalizado, ha sido muy fructífero. En particular, el estilo de trabajo sólido y la actitud laboral seria y responsable de varios líderes de la empresa han sido un ejemplo para nuestros empleados. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, 2015 también es un desafío para mí. En el nuevo entorno, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, cómo construir este proyecto con alta calidad, eficiencia, bajo consumo, puntualidad, seguridad y civilización es un tema en el que los ingenieros civiles deberían pensar. En el trabajo futuro, como vanguardia en el desarrollo de proyectos, implementaré concienzudamente las regulaciones pertinentes de la empresa, daré rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, me controlaré con una disciplina férrea, aprenderé constantemente nuevas tecnologías y experiencias y seré bueno para resumir. También espero que los líderes de la empresa puedan brindarme más comprensión y mayor apoyo y esforzarse por contribuir al desarrollo del proyecto.
Resumen de fin de año del ingeniero de implementación Capítulo 4
He estado trabajando durante muchos años. Con base en la situación real de mi trabajo, analicé y evalué mi trabajo, resumí experiencias y lecciones y propuse métodos de mejora para aprovechar las fortalezas y evitar debilidades en trabajos futuros, y proporcionar una base para mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. en el futuro. Mi trabajo se resume en lo siguiente:
Como técnico mi puesto de trabajo es ayudar al director técnico en su trabajo y enriquecerme constantemente. Al participar en proyectos de construcción, mientras completaba el estudio de ingeniería de construcción y el planteamiento, también ayudé al director técnico en la preparación de los planos de construcción y las sesiones informativas técnicas, y fui responsable de la orientación y preparación de los materiales técnicos de ingeniería. También realicé la calidad en el sitio. inspecciones con los trabajadores de la construcción y asistencia en seguridad Implementar, supervisar e inspeccionar trabajos de seguridad en las obras de construcción.
Durante el proceso de construcción del proyecto, siempre me he tomado en serio mi trabajo con una actitud positiva. Para poder completar con éxito la tarea, puedo cumplir con mi deber en todas las tareas.
? ¿No se apresure a obtener resultados y simplemente concentrarse en su trabajo? Este es mi lema de trabajo, recordarme que no debo apuntar demasiado alto, sino tener los pies en la tierra, hacer cosas más prácticas, poner a prueba mis conocimientos en la práctica y acumular experiencia en el sitio de construcción.
El trabajo en la obra me hizo comprender profundamente que lo aprendido en la escuela, el conocimiento aprendido de memoria a través de normas y procedimientos, están lejos de ser tan sólidos como muchos conocimientos no pueden serlo. Aprendí en los libros. Todo está basado en mi propia experiencia. Desde que comencé a trabajar, he leído más y aprendido más. Si encuentra algo diferente al método del libro, consulte humildemente al director técnico y al capataz de manera oportuna. Aunque a veces no entiendo la explicación teórica, es una buena experiencia. Cuando comencé a trabajar, sentí que el trabajo de datos técnicos, el trabajo de medición y el trabajo de inspección de calidad eran relativamente simples, pero de hecho aprendí mucho y siempre sentí que podía hacerlo. Sólo durante el funcionamiento real me doy cuenta de mis defectos: a menudo obtengo el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y me falta eficiencia. Ahora que tengo operaciones más prácticas, domino los métodos y adquirí experiencia, podré hacerlo con facilidad. Por ejemplo, en medición, es importante hacer bien su trabajo clave. Personalmente, creo que la tarea clave en la medición es seleccionar el mejor plan de medición y realizar nuevas pruebas para evitar errores humanos.
Además, tomando como ejemplo el trabajo de información técnica, no es una simple cuestión de escribir un informe y entregárselo al equipo de construcción laboral para que lo firme y complete el trabajo. Sin embargo, una vez completada la divulgación por escrito, es necesario realizar un seguimiento e inspección de los trabajadores durante el proceso de construcción real. Si se descubre que los trabajadores no han llevado a cabo la construcción de acuerdo con las instrucciones técnicas o no han seguido completamente las instrucciones técnicas, se deben brindar explicaciones y orientación paciente para garantizar que los subproyectos estén en su lugar, evitar retrabajos y garantizar la construcción. avances y calidad del proyecto.
En la ingeniería de construcción, la seguridad es un eslabón importante que no se puede ignorar. Este artículo habla brevemente sobre cuestiones de seguridad basándose en la experiencia práctica en el sitio de construcción durante el año pasado. Lo más importante es establecer una sensación de seguridad. En primer lugar, los directores de departamento de proyectos deben tener un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de seguridad. Sólo cuando los directores de departamento de proyectos comprendan la importancia de la seguridad desde el fondo de su corazón podrán hacer un buen trabajo. Si los directores del departamento de proyectos tienen la suerte de realizar este trabajo, supondrá un peligro mortal para la construcción segura del proyecto. Por lo tanto, los directores de proyectos deben comprender el trabajo de seguridad desde el fondo de su corazón y ponerlo en práctica. Para el equipo de trabajo, lo primero que debe hacer es organizar una educación y capacitación sobre seguridad después de que los trabajadores ingresen al sitio y, al mismo tiempo, realizar sesiones informativas técnicas de seguridad para el equipo de construcción.
Solo después de completar estas tareas se implementarán. Los responsables del departamento de proyectos deberían comprobar con frecuencia los trabajos de seguridad en la obra y esforzarse por eliminar por completo los posibles riesgos de seguridad de raíz. En materia de seguridad, se presta especial atención al soporte del bastidor y a los dispositivos de seguridad que portan o visten los propios trabajadores. Con frecuencia, los trabajadores son supervisados e inspeccionados para que usen equipo de seguridad antes de que se les permita ingresar al sitio de construcción para trabajar. Durante el proceso de montaje de los soportes de montaje, se deben realizar inspecciones estrictas y el equipo de construcción debe seguir estrictamente las especificaciones o procedimientos de construcción para erigir las instalaciones para garantizar que no existan riesgos de seguridad solo después de pasar la inspección y aceptación. Por los departamentos pertinentes se puede llevar a cabo el siguiente proceso de construcción.
Años de trabajo en ingeniería y construcción me han permitido crecer y profundizar continuamente mis conocimientos profesionales, incluidas las capacidades de organización y coordinación, la capacidad de gestión y la adaptabilidad. Más importante aún, las he acumulado. experiencia valiosa. Los logros laborales a lo largo de los años también han sido reconocidos por los líderes y colegas del departamento de proyectos.
En definitiva, en mi futuro laboral afrontaré nuevos retos con cien veces más ilusión, progresaré y maduraré en el aprendizaje, me esforzaré constantemente, enriqueceré mi energía, mejoraré mi calidad y nivel profesional, para adaptarme a las desarrollo de los tiempos y de las empresas, y progresar y crecer junto con la empresa. Contribuir al desarrollo de la empresa.