Condiciones y estándares para recibir beneficios del seguro de desempleo
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el seguro de desempleo?
De acuerdo con la "Ley de Seguro Social" de mi país, siempre que se cumplan las siguientes tres condiciones, puede solicitar el seguro de desempleo:
1. y he pagado primas de seguro de desempleo por el monto total Un año;
2. Interrupción del empleo sin voluntad
3.
La explicación de estas condiciones es que si estás desempleado por despidos de la empresa, quiebra, despido o renuncia luego de que la empresa viole la ley de contrato laboral, siempre y cuando hayas pagado seguro de desempleo por más de un año, será elegible registrarse en el departamento de seguros y seguridad social correspondiente. Al presentar la solicitud, asegúrese de confirmar su necesidad de reempleo. Aquí puede solicitar el seguro de desempleo y los departamentos pertinentes calcularán la cantidad y el mes en que puede solicitarlo en función del tiempo acumulado en el que haya pagado el seguro de desempleo y el estándar de salario mínimo local. Cuanto más largo sea el período acumulativo de los beneficios del seguro de desempleo pagados, mayor será el número de meses que podrá recibir los beneficios del seguro de desempleo. El tiempo de cobro es entre 33, 335 y 424 meses, lo que significa que se puede cobrar durante al menos 3 meses y hasta 24 meses. El monto también se determina en función de cuánto tiempo pagó los beneficios del seguro de desempleo. El mínimo general es el 70% del salario mínimo mensual local.
Nota: Solicitar el seguro de desempleo no tiene nada que ver con dónde se encuentra el registro de su hogar. Siempre que haya pagado el seguro de desempleo local durante un año, puede solicitar el seguro de desempleo en el departamento de seguro social local. El desempleo es algo que todos no queremos ver. Si realmente lo afrontas, también puedes obtener un seguro de desempleo para aliviar la presión de la vida.
Preguntas y respuestas relacionadas: Condiciones y normas para recibir las prestaciones por desempleo Las condiciones y normas para recibir las prestaciones por desempleo del seguro social son las siguientes: 1. Condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo: 1. El empleado ha participado en el seguro de desempleo de conformidad con la reglamentación, y el empleador y el empleado han cumplido con sus obligaciones de pago por un año o más de conformidad con la reglamentación 2. El empleado termina la relación laboral contra su voluntad; El empleado se ha registrado como desempleado y está buscando trabajo. 2. Normas para recibir los beneficios del seguro de desempleo: 1. Si el tiempo de pago acumulado del empleador y de la persona antes del desempleo es inferior a 5 años, el desempleado puede recibir 3 meses de prestaciones por desempleo por cada año completo 2. Si las prestaciones por desempleo son inferiores a 10 años después del quinto año, el las prestaciones por desempleo se incrementarán en 1 año por cada año a partir del quinto año, las prestaciones por desempleo se incrementarán en 1 mes, hasta 18 meses para los mayores de 10 años, son 24 meses. El estándar de pago del seguro de desempleo se determina de acuerdo con una cierta proporción del estándar de salario mínimo local. 3. Antes del desempleo, las primas de seguro acumuladas pagadas por el empleador y los desempleados superan los 65.438 0 años pero son inferiores a 65.438 0 años, lo que representa el 70%. del salario mínimo, si es mayor de 65.438 00 años y más, el 80 del salario mínimo laboral. Los beneficios del seguro de desempleo se refieren a los gastos básicos de subsistencia pagados por las agencias de seguro de desempleo a los desempleados elegibles de conformidad con la ley. Es una compensación temporal por la pérdida de ingresos salariales de los desempleados durante su período de desempleo. El objetivo del seguro de desempleo es proteger las necesidades básicas de los desempleados. Las prestaciones del seguro de desempleo se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley. La agencia de seguro social establecida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social para manejar el negocio del seguro de desempleo (en adelante denominada la agencia) deberá, de conformidad con los reglamentos, aceptar solicitudes de personas desempleadas para recibir beneficios del seguro de desempleo, revisar y confirmar sus calificaciones, y determinar la recepción de los beneficios y beneficios del seguro de desempleo, la duración y los estándares de otros beneficios del seguro de desempleo, y responsable de desembolsar los beneficios del seguro de desempleo y proporcionar otros beneficios del seguro de desempleo. Base jurídica: Artículo 45 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios de seguro de desempleo del fondo de seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron primas de seguro de desempleo durante un año en total antes de quedar desempleados; (2) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales; Un cálido recordatorio de que las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y mi comprensión de la ley. ¡Consúltelo con atención! Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que organices la información relevante y te comuniques con los profesionales en detalle.