Contratación de empresas de planificación de carteles publicitarios: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad?

¿Cómo es el tratamiento de la planificación publicitaria de Mango TV?

Mango TV es una plataforma profesional de vídeos en Internet que ofrece diversos programas de cine y televisión y contenidos de creación propia_. Según información en Internet, el salario de la planificación publicitaria de Mango TV es el siguiente:

-Salario: 15.000-30.000, y la mayoría de las personas reciben entre 15.000 y 20.000__.

-Bienestar: cinco seguros y un fondo, prestaciones vacacionales, vacaciones anuales retribuidas, reconocimiento físico periódico, etc._.

-Desarrollo: tenga la oportunidad de participar en diversos proyectos y actividades a gran escala, obtener acceso a recursos y socios de alta calidad y mejorar las capacidades profesionales y la influencia en la industria_.

¿Está interesado en la planificación publicitaria de Mango TV? ¿Tiene experiencia y calificaciones académicas relevantes?

(1) ¿Qué tal la planificación publicitaria de Mango TV - Zhiyouji?

>Consultado el 10/3/2023.

(2) ¿Qué tal la planificación publicitaria de Mango TV-Zhiyouji?

Consultado el 10/3/2023

Consultado el 10/3/2023.

(4) Condiciones de contratación de planificación de publicidad de Mango TV ( requisitos de contratación, contenido del trabajo) -Hunan Happy Sunshine Interactive Entertainment Media Co., Ltd.-Zhiyouji.

Tiempo de acceso 2023/3/10 ¿Qué puestos hay en las empresas de publicidad?

Pregunta 1: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad general y cómo se asignan? Las empresas de publicidad generalmente se dividen en dos categorías: "empresas de publicidad integral" y "empresas de publicidad en medios" según las operaciones comerciales.

Los puestos habituales de los primeros son:

1 Departamento de Cuentas (Director de Cuenta, Account Manager, Ejecutivo de Cuenta)

2. , Compra de Medios)

3. Departamento Creativo (Director Creativo, Director Creativo Ejecutivo, Director de Arte, Diseño, Creatividad en Redacción, etc.)

4. Departamento de Finanzas y Departamento de Recursos Humanos, no tan productivos como la mayoría de otras industrias.

Otros puestos: algunas empresas pueden tener departamentos de exhibición independientes que se especializan en conferencias.

¿Está usted satisfecho? ¿la respuesta?:)

Pregunta 2: ¿En qué departamentos se dividen generalmente las empresas de publicidad? ¿Cuáles son sus responsabilidades? Gracias por los detalles: Departamento de Negocios, Departamento de Diseño, Departamento de Implementación, Departamento de Finanzas.

Recién iniciado, generalmente requiere talentos integrales, jaja, ya sabes, no está demasiado segmentado

Pregunta 3: ¿Qué departamentos hay en la empresa de publicidad? ¿Qué hacen? (Departamento Creativo)

La tarea principal del departamento creativo es concebir y ejecutar la creación publicitaria. La figura central es el Director Creativo Ejecutivo (ECD). Por lo general, en cada agencia de publicidad sólo hay una persona para este puesto. Sin embargo, en los últimos años han comenzado a aparecer los Co-Executive Creative Directors, es decir, dos personas dividen su trabajo para atender diferentes clientes o manejar conjuntamente los mismos clientes (por ejemplo: Bates Advertising tiene dos directores creativos ejecutivos, Iris Lo y Ron Cheung, que atiende a diferentes clientes respectivamente; y K.C. y Paul Chan de BBDO (todos los clientes de la empresa recibirán el mismo trato). La labor del director creativo administrativo se encarga principalmente de la labor administrativa del departamento creativo, estableciendo rutas creativas, controlando la calidad de los trabajos, etc.

Bajo el director creativo ejecutivo, se dividirán en varios grupos dependiendo de la mano de obra. Cada grupo está dirigido por uno o dos directores creativos (director creativo, CD) o directores creativos asociados (director creativo asociado,). ACD). Uno de ellos es redactor y el otro es artista. Pero también hay muchos directores creativos que desempeñan dos funciones. Además de concebir anuncios, el director creativo también es responsable de orientar y formar a sus subordinados.

Habrá diferentes equipos bajo el director creativo, cada equipo consta de un redactor (CW) y un director de arte (AD). Básicamente, las dos personas concebirán conjuntamente el anuncio, pero el redactor estará a cargo de la decoración del texto y el director de arte estará a cargo de la decoración artística.

Dado que el trabajo de ejecución de un director de arte es generalmente complicado, generalmente hay un subdirector de arte (director de arte asistente, AAD) para ayudar en el trabajo de ejecución. Los redactores y directores de arte experimentados serán ascendidos a redactor publicitario senior (SCW) y director de arte senior (SAD). Sin embargo, la naturaleza del trabajo sigue siendo prácticamente la misma que antes.

El departamento creativo también incluye cuatro pequeños departamentos: Producción de TV, Producción de Impresión, Estudio y Tráfico. El departamento de producción de televisión cuenta con un productor, que es el principal responsable de la coordinación de los anuncios de televisión. La filmación de los anuncios está a cargo de la productora publicitaria (Production House). Ninguna empresa de publicidad en Hong Kong filma anuncios de televisión por sí misma. El departamento de producción gráfica cuenta con un gerente de producción gráfica (Print Production Manager), quien es el principal responsable de dar seguimiento a la impresión de anuncios gráficos. El estudio cuenta con puestos como dibujante (Visualizer), dibujante informático (puterVisualizer) y redactor (Artist), quienes son responsables de diferentes producciones de publicidad impresa. El coordinador de producción gráfica (TrafficCoordinator) es el responsable de coordinar los asuntos de producción gráfica.

Departamento de Servicio de Cuentas

El trabajo principal del Departamento de Cuentas es contactar a los clientes y formular pautas creativas. La figura central es el Director de Cuenta (Director de Atención al Cliente, DCS). A continuación se divide en diferentes Directores de Cuenta (Director de Cuenta, AD), Director de Cuenta Asociado (Associate Account Director, AAD), Gerente de Cuenta (Account Manager) y Account Manager. Asistente (Ejecutivo de Cuentas.AE) según diferentes clientes.

El trabajo principal del departamento de medios es recomendar a los clientes los medios publicitarios adecuados (por ejemplo: televisión, periódicos, revistas, carteles, marketing directo, etc.) y esforzarse por conseguir los honorarios más razonables para ellos. clientes y medios de comunicación.

Pregunta 4: ¿Cuál es el puesto de AE ​​en una empresa de publicidad? Es la abreviatura en inglés de representante del cliente.

Este puesto es el principal responsable de la comunicación con el cliente de la empresa de publicidad, siguiendo- y retroalimentación de la información del cliente a la empresa de publicidad.

Pregunta 5: ¿Qué puestos hay en la industria publicitaria? Análisis de calificaciones para puestos relevantes en la industria publicitaria

Diseñador gráfico

1. arriba de una escuela de arte formal;

2. Más de tres años de experiencia en la industria de la publicidad, con experiencia laboral en 4A o en una reconocida empresa de publicidad nacional;

3 Poseer profundas habilidades artísticas y de diseño gráfico, fuerte expresión gráfica y altos logros artísticos;

4. Buenas habilidades de propuesta y comunicación, capacidad para integrar estrategias publicitarias y creatividad;

5. Excelente comprensión y comprensión, y comprensión precisa de las necesidades del cliente.

Diseño de páginas web

1. Más de dos años de experiencia en diseño y producción de sitios web.

2. Tener alta capacidad de diseño artístico y habilidades en bellas artes. y estar familiarizado con el sitio web. Conocimiento preciso del estilo general y los efectos visuales, y amplia experiencia en diseño de publicidad WEB;

3. Competente en ayudas de diseño, como PHOTOSHOP, FLASH, DREAMWAVER, FIREWORK, FRONTPAGE. , etc.;

4, Se prefieren solicitantes con experiencia en diseño y mantenimiento de sitios web a gran escala.

Director de Diseño

1. Graduado en diseño o carreras de arte relacionadas, licenciatura o superior

2. Pensamiento agudo y activo, rica experiencia en creación visual y originalidad Logro estético;

3. Tener una pasión duradera por el diseño y la creatividad, buen espíritu de equipo y una actitud de trabajo positiva;

4. Ser capaz de promover eficazmente el desarrollo de proyectos e inspirar e inspirar. motivar al equipo de diseño creativo;

5. Competente en software de diseño gráfico y 3D, con buena capacidad de dibujo a mano;

6. Excelentes habilidades de expresión lingüística, capaz de explicar de manera efectiva y vívida. el plan de diseño creativo del proyecto al cliente;

7. Licenciatura o superior en una especialidad relevante, más de 5 años de experiencia laboral relevante y más de 30 años.

Animador tridimensional

1. Tener una buena base en dibujar y dibujar, amar los cómics y la animación, le gusta usar graffiti para registrar y expresar emociones en todos los aspectos de la vida, y tener una gran curiosidad. Le encanta la fantasía;

2. Competente en el uso del software Photoshop, sensible al color y capaz de dibujar a mano, preferiblemente usando una mesa de dibujo;

3. usando 3DMAX, incluida la creación de escenas y personajes. El uso de modelos, esqueletos, animación de personajes, materiales e iluminación;

4. Dominio básico del software AE y PE, y algo de experiencia en producción;

>5. Más de un año de experiencia laboral.

Planificación de redacción publicitaria senior

1. Más de tres años de experiencia laboral en redacción publicitaria;

2. Experiencia y capacidad en la operación y planificación de actividades de relaciones públicas;

3. Tener una profunda comprensión, visión y visión general del mercado, tener buenas habilidades literarias y una excelente capacidad para controlar las palabras;

4.

5, puede completar de forma independiente documentos de planificación de eventos a gran escala;

6. Se dará prioridad a aquellos que hayan trabajado antes como editores o reporteros y tengan recursos para los medios.

Director Creativo

1. Tener excelentes habilidades de propuesta; más de 5 años de experiencia laboral en empresas 4A internacionales o locales.

2. de reconocidas empresas nacionales y extranjeras con experiencia en operaciones de marca;

3. Bueno en innovación, pensamiento activo, fuertes habilidades de comunicación y con profundas habilidades de estrategia, comprensión y orientación;

4;

5. Tener excelentes habilidades de comunicación, capacidades de control de procesos y capacidades de gestión de departamentos;

6. primero y el servicio primero, y tener experiencia en gestión de equipos;

7. Ser honesto y valorar la ética profesional; ser capaz de soportar una fuerte presión laboral;

Representantes de los medios

1. Comprender los estilos de los diferentes medios y los diferentes manuscritos requeridos;

2. Comprender los procesos básicos y las precauciones del trabajo con los medios;

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3. Capaz de establecer buenos canales de comunicación con los recursos existentes de la empresa;

4. Capaz de desarrollar nuevos recursos de medios de acuerdo con la demanda y comunicarse de manera efectiva con los medios recientemente desarrollados.

5. Capaz de comunicarse directamente con los clientes en el lado de los medios;

6. Licenciatura o superior en carreras relevantes;

7. este puesto con al menos un año de experiencia.

Gerente de Atención al Cliente

1. Licenciatura o superior, más de dos años de experiencia laboral;

2 Excelentes habilidades de redacción, planificación y expresión oral. Chino e inglés;

3. Más de dos años de experiencia laboral práctica en relaciones públicas, medios y campos relacionados;

4. Comprender y amar las relaciones públicas, ser flexible y creativo;

5, buenas habilidades de coordinación y gestión organizacional, habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de juicio;

6. Suficiente carisma de liderazgo y capacidad de motivación de equipos;

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Pregunta 6: ¿Cuáles son los negocios de las empresas de publicidad? Empresas de publicidad de servicios limitados

Las empresas de publicidad de servicios limitados a menudo se denominan empresas de publicidad de servicios parciales o empresas minoristas de servicios de publicidad. (A1accarta). La mayoría de las medianas y pequeñas empresas de publicidad entran en esta categoría. Esto se debe principalmente a que las empresas de publicidad no tienen la capacidad de realizar el trabajo de agencia de forma integral.

Este tipo de empresa de publicidad generalmente solo realiza trabajos publicitarios únicos o ciertos anuncios con requisitos especiales, como anuncios gigantes, anuncios en letreros de calles, anuncios de neón, anuncios de cajas de luz, anuncios de globos, anuncios de dirigibles, anuncios de humo aéreo, etc.

Agencia de publicidad

Agencia de publicidad, también llamada agente o intermediario de publicidad. Su actividad principal es servir de puente entre anunciantes, empresas publicitarias y medios publicitarios.

Agencia de producción publicitaria (agencia)

La agencia de producción publicitaria (agencia) es una forma especial de empresa de publicidad que proporciona principalmente servicios de diversos productos publicitarios. En concreto, incluye: arte, decoración, fotografía, impresión, cajas de luz, señales viales, luces de neón, productos especiales y otros departamentos de producción. No proporcionan servicios publicitarios integrales.

Empresas de publicidad interna

Para ahorrar dinero y tomar más iniciativa en las actividades publicitarias, los anunciantes crean sus propias empresas de publicidad dentro de la empresa. La empresa compra directamente tiempo y espacio a los medios según sea necesario y recibe comisiones. Al mismo tiempo, también puede proporcionar diversos servicios de publicidad para empresas

Registro de marcas publicitarias

En muchos anuncios. industrias, empresas de publicidad Hay muy pocos registros de marcas de productos. Muchas empresas de publicidad creen que en la industria de la publicidad es suficiente tener diseños publicitarios novedosos, creativos y únicos, y mejorar la calidad de la producción publicitaria y el servicio postventa. Como todo el mundo sabe, algunas empresas de publicidad han descuidado estos aspectos. No basta con hacer estas cosas bien. Las empresas de publicidad, como otras empresas, deben construir sus propias marcas y construir sus propias marcas para que puedan ser reconocidas únicamente por los clientes. Proporcionar buenos servicios publicitarios permitirá que la industria publicitaria se desarrolle mejor en el futuro y que los productos publicitarios puedan recibir derechos de protección en el país y en el extranjero. Por ahora, muchas empresas de publicidad deberían aprender de Shanghai Xinrui Advertising Co., Ltd. Sólo entonces el registro de las marcas de las empresas de publicidad podrá recibir más atención y protección.

Pregunta 7: ¿Cuáles son las posiciones en las empresas de publicidad? Las empresas de publicidad suelen dividirse en dos categorías: "empresas de publicidad integral" y "empresas de publicidad en medios" según sus operaciones comerciales. Los puestos habituales de los primeros son:

1 Departamento de Cuentas (Director de Cuenta, Account Manager, Ejecutivo de Cuenta)

2 Departamento de Medios (Planificación de Medios, Compra de Medios)

3. Departamento Creativo (Director Creativo, Director Creativo Ejecutivo, Director de Arte, Diseño, Creatividad en Redacción, etc.)

4. como lo son en la mayoría de las otras industrias.

5. Otros puestos: Algunas empresas pueden tener departamentos de exposición independientes dedicados a conferencias.

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Pregunta 8: ¿Cuáles son los requisitos de contratación específicos de las empresas de publicidad? La contratación por parte de las empresas de publicidad depende principalmente de su capacidad y experiencia, y ¿no? No prestes mucha atención a tus calificaciones académicas.

Si solicita redacción y planificación, debe tener sólidas habilidades de redacción. También debe leer más anuncios y propuestas de planificación, leer más, pensar más y resumir más. Además, normalmente deberías crear más trabajos publicitarios durante la entrevista, ¡tus trabajos pueden darte puntos extra!

Si tienes la oportunidad y el tiempo, envía tu currículum para la entrevista. Soy el único que ha experimentado esto. ¡El proceso es la verdadera recompensa!

Pregunta 9: ¿Cuáles son los puestos generales en las empresas de publicidad? Director de arte, director de arte, director creativo, director creativo ejecutivo, gráfico. información de contratación del artista Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd., ¿Qué tal Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd.?

Código empresarial de DingTalk

Los datos provienen de agencias de informes crediticios corporativos, incluidos datos de riesgo corporativo, sitio web oficial de la empresa, perfil de la empresa y más información de contratación de la empresa; consulte el sitio web oficial de la empresa. para más empresas, la dirección de teléfono y la dirección de correo electrónico corporativa se pueden consultar en

Código empresarial de DingTalk

_Perfil de empresa:

Tianjin. Hengyang Advertising Co., Ltd. se estableció a las 13:00:00 CST de agosto de 2014, el capital registrado es de 500.000 RMB. El representante legal es Li Yongjing. La dirección de la empresa es Office Building (Sala 106), No. 2, Hengshan Road, Hedong. Distrito, Tianjin El código de crédito social unificado y el número fiscal son 911201023004519116. Para la industria de la publicidad, la autoridad de registro es la sucursal de Hedong de la Administración de Industria y Comercio de Tianjin, y su ámbito comercial es el diseño y la producción de publicidad. cajas de luz, letreros y gráficos; servicios de conferencias, exhibiciones, iluminación, diseño de paisajes y servicios de construcción; industria de construcción e instalación;

(Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden realizar actividades comerciales después de la aprobación de los departamentos pertinentes). El número de registro industrial y comercial de Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd. es 120102000154364

_Branch:

_Inversión Extranjera:

_Accionistas:

_Directivos Ejecutivos: