¿Dónde puedo encontrar anuncios de contratación de las instituciones públicas de Guangxi?
Los anuncios de exámenes unificados para instituciones públicas en Guangxi generalmente se publican en la Red Municipal de Talentos de Guangxi o en el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (/). sitios web para obtener la información más reciente sobre anuncios. La contratación abierta pasa por procedimientos como revisión de calificaciones, entrevista, evaluación y examen físico.
Introducción a la unidad
(1) Centro de publicidad de recursos humanos y seguridad social de la región autónoma de Guangxi Zhuang
El centro de publicidad de recursos humanos y seguridad social de la región autónoma de Guangxi Zhuang es el Centro de Recursos Humanos de la Comunidad Autónoma y Bienestar Público de Instituciones Públicas de primer nivel gestionadas por la Consejería de Seguridad Social. Las principales responsabilidades son: responsable de la publicidad de noticias, el seguimiento de la opinión pública y el trabajo relacionado con la construcción cultural del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma; responsable de la publicidad, organización e implementación de las principales políticas y eventos importantes de la prensa; conferencias; aceptación de entrevistas diarias de medios de comunicación nacionales y extranjeros; Responsable de la construcción, mantenimiento y gestión del sitio web de la Secretaría de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma.
(2) Instituto de Investigación de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma de Guangxi
El Instituto de Investigación de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang es una institución financiera totalmente financiada y administrada por el Instituto Autónomo de Investigación de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma de Guangxi. Región Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. Asignaciones e instituciones públicas de bienestar. Las principales responsabilidades son: realizar investigaciones sobre recursos humanos y políticas de seguridad social en la región; formular recomendaciones de proyectos de investigación de políticas para todo el departamento y organizar su implementación para organizar intercambios académicos y la selección de logros de investigación científica en la región; sistema humano y social.
(3) Instituto de Examen de Personal de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang
El Instituto de Examen de Personal de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang es una institución de bienestar público de primera clase totalmente financiada y administrada por Recursos Humanos y Consejería de Seguridad Social de la Comunidad Autónoma. Las principales responsabilidades son: estudiar y formular las normas y reglamentos para el examen público de recursos humanos y el trabajo de examen del distrito bajo la encomienda y organización de los departamentos competentes pertinentes, realizar la propuesta, organización del examen y gestión del examen de contratación de funcionarios públicos del distrito; y el examen público de contratación de las instituciones públicas y la ejecución de otros trabajos de examen encomendados por las autoridades competentes del estado y de la región autónoma, es responsable de la gestión de exámenes y trabajos de servicio de las titulaciones profesionales nacionales y de las cualificaciones profesionales regionales; y exámenes de calificaciones técnicas y de calificación profesional.
(4) Centro de Servicios de Talento de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang (Centro de Capacitación en Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang)
Centro de Servicios de Talento de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang (Centro de Servicios Humanos de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang) Centro de Formación de Recursos Humanos y Seguridad Social (Centro de Formación) es una institución pública de segunda categoría, íntegramente financiado, gestionada por la Consejería de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma. Las principales responsabilidades son: llevar a cabo la gestión de expedientes de personal para el personal móvil y servicios públicos relacionados; proporcionar servicios de empleo y emprendimiento para graduados universitarios, realizar el trabajo administrativo específico de la tramitación de permisos de residencia de talentos y proporcionar servicios públicos para la introducción; de talentos de alto nivel en escasez; Responsable de los servicios de información pública de talentos del distrito; Responsable de la gestión diaria del mercado de talentos; Responsable de la organización e implementación de diversos asuntos de gestión de capacitación y capacitación empresarial de recursos humanos y seguridad social; educación y formación continua de personal profesional y técnico, y la ocupación de personal calificado Formación de habilidades y diversos tipos de empleo y formación empresarial responsable de la construcción, operación y mantenimiento de la plataforma de red de formación de recursos humanos y seguridad social de la región; y servicios de conferencias y formación orientados al mercado.
Las anteriores son todas las respuestas sobre dónde leer los anuncios de contratación de las instituciones públicas de Guangxi.